勞動力需求彈性精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇勞動力需求彈性，期待它們能激發您的靈感。

篇1

第一章 勞動經濟學

一、單選題 (每小題只有一個最恰當的答案)

1.( A )是研究市場經濟制度中的勞動力市場現象及勞動力市場運行規律的科學。

A.勞動經濟學 B.勞動力 C.勞動資源 D.勞動能力

2.從經濟學的觀點看，構成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物質資料，而且還包括無形的非“( B )”資料。 前后對應法

A.消費 B.物質 C.需求 D.資源

3.資源的有限性稱為( D )稀缺性。 前后對應法

A.消費 B.物質 C.需求 D.資源

4.在市場經濟中，支付能力是生產出來的，是生產的結果，生產力等于( B )。

A.勞動結果 B.支付能力 C.支付手段 D.勞動能力

5.一定社會發展階段能夠擁有的( C )就是消費的支付能力。

A.勞動能力 B.勞動手段 C.勞動量 D.勞動資料

6.利潤定義為企業生產經營的總收入減去( B )的差額部分。

A.生產費用 B.總費用 C.原材料費用 D.人工費用

7.向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法是( B )研究方法。 前后對應法

A.規范 B.實證 C.體系 D.認識客觀現象

8.實證研究方法重點是研究現象本身( C )的問題。

A.應該是什么 B.是怎樣的 C.是什么 D.實在的

9.運用實證研究方法研究( D )現象。

A.市場經濟 B.市場主體 C.勞動力假說 D.勞動力市場

10.規范研究方法以某種價值判斷為基礎，解決客觀經濟現象( A )的問題。

A.應該是什么 B.是怎樣的 C.是什么 D.實在的

11.總人口勞參率等于勞動力除以( A )在乘以百分之百。5

A.總人口 B.總勞動力 C.可能勞動力 D.有能力勞動者

12.( A )，是指在一定的市場工資率的條件下，勞動力供給的決策主體愿意并且能提供的勞動時間。

A.勞動力供給 B.勞動力總量 C.勞動力需求 D.勞動力市場

13.勞動力供給量變動對工資率變動的反應程度被定義為勞動力供給的工資彈性，簡稱為( B )。

A.供給無彈性 B.勞動力供給彈性 C.供給缺乏彈性 D.供給富有彈性

14.( C )，是指企業在某一特定時期內，在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動量。

A.勞動力參與率 B.勞動力周期 C.勞動力需求 D.勞動力供給

15.勞動力參與率是衡量、測度( C )程度的指標。

A.人口密度 B.社會勞動強度

C.人口參與社會勞動 D.參加工作人口比例

16.勞動力供給彈性是( C )變動對工資率變動的反應程度。

A.勞動力供給 B.勞動力需求 C.勞動力供給量 D.勞動力需求量

17.供給富有彈性表示為( D )。

A.ES < 0 B.ES > 0 C.ES < 1 D.ES > 1

18.對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是( B )。

A.ES > 1 B.ES < 1 C.ES > 2 D.ES < 0

19.供給缺乏彈性表示為( C )。

A.ES < 0 B.ES > 2 C.ES < 1 D.ES > 1

20.對于勞動力供給量變動的百分比大于工資變動的百分比，判斷正確的是( A )。

A.ES > 1 B.ES < 1 C.ES > 0 D.ES < 0

21.勞動力供給的工資彈性Es表示為( A )。

A.(S/S)/(W/W) B.(W/W) / (S/S)

C.(W/S) / (S/W) D.(S/W) / (W/S)

22.勞動力需求的自身彈性Ed 表示為( D )。8

A.(W/D) / (W/D) B.(D/W) / (D/W)

C.(W/W) / (D/D) D.(D/D) / (W/W)

23.勞動力需求的自身工資彈性是( C )變動對工資率變動的反應程度。

A.勞動力需求 B.勞動力供給 C.勞動力需求量 D.勞動力供給量

24.需求富有彈性表示為( C )。9

A.Ed > 0 B.Ed < 0 C.Ed > 1 D.Ed < 1

25.需求缺乏彈性表示為( D )。

A.Ed > 2 B.Ed < 2 C.Ed > 1 D.Ed < 1

26.對于勞動力需求量變動的百分比大于工資率變動的百分比，判斷正確的是( C )。

A.Ed > 0 B.Ed < 0 C.Ed > 1 D.Ed <1

27.對于勞動力需求量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是( D )。

A.Ed >2 B.Ed < 2 C.Ed > 1 D.Ed < 1

28.邊際產量MP用公式表示為( B )。10

A.L/Q B.Q/L C.Q/L D.L/Q

29.在其他生產要素不變時，由勞動投入的增加所引起的產量變動的第一個階段，判斷正確的是( B )。

A.AP遞減 B.AP遞增 C.MP遞減 D.MP為負值

篇2

關鍵詞：國際貿易 工資 就業 勞動需求彈性

開放經濟的發展進程中，國際貿易會成為推動經濟快速增長的巨大動力，同時也就必然地影響著勞動力市場的日益發展。中外學者雖然在對外貿易的經濟增長中探求了國際貿易與勞動力市場的互動關系，但在直接影響勞動力市場構成機制的基本因素方面，卻在間接的對外貿易的經濟增長與勞動力市場的路徑之間長久地徘徊不前。于是，在間接關系背后所包涵的規定國際貿易與勞動力市場互動協調的直接因素就日益上升成為國際貿易與勞動力市場關系的中心內容，這就是國際貿易中勞動力市場中工資、就業與勞動需求彈性的影響效應。

國際貿易中勞動力市場的工資影響

（一）理論依據

斯托爾帕?薩繆爾森定理及其發展。國際貿易中勞動力市場的理論依據是建立在一般均衡理論模型基礎上的斯托爾帕?薩繆爾森定理。Stolpert和Samuelson指出：在兩種商品、兩種生產要素及非完全專業化標準下，由于國際貿易中自由貿易程度的不斷提高，以稀缺生產要素作為衡量一種商品的價格標準將不斷被降低。斯托爾帕?薩繆爾森定理為國際貿易中勞動力市場的工資確立奠定了基礎。隨之，Jones對工資確立的研究繼續深入，并得出一種商品價格的上升是在一種密集型生產要素價格上升而另一種生產要素價格下降的情況下實現。而后，Jones和Scheinkman更將兩種商品、兩種生產要素推廣到多種商品、多種生產要素的一般情形，并指出一種商品中至少有兩種生產要素在價格上呈現出互為對立或互為統一的關系。

斯托爾帕?薩繆爾森定理的偏離及其修正。在國際貿易中，由于政策性關稅的限制，使得完全自由競爭趨向為不完全競爭，于是國際貿易中勞動力市場對工資的影響就會產生著波動。Baldwin指出，由于對密集型產品要素在國際貿易中的短期保護使其價格上升而相應地工資下滑，但從長期來看，由于資本存量及結構變化對市場的反彈，這個影響將會被消除。因為，在一般均衡理論模型下產業密集度超高，其非熟練工人的工資就越下滑。于是，不完全競爭貿易中的進口競爭會導致非熟練勞動向外勞務輸出。Davis指出，在由多個國家參與的國際貿易中，進行政策關稅限制的國家在多種生產方式的要素稟賦基礎上所出現的工資下滑后非熟練工人向外的勞務輸出，正是與斯托爾帕?薩繆爾森定理不相符時一般均衡理論模型的必然作用。

（二）實證分析

伴隨國際貿易的發展，世界范圍內二十年來工人相對工資差距均呈現快速擴大化趨勢。例如：美國制造業相對工資差距，從1967年到1982年，由1.6降至1.52；從1982年到1996年，由1.6升至1.72；從1996年到2012年，由1.72更升至1.93。同時Xu對28個國家2002年至2012年相對工資差距的統計研究也有類似情形。在9個高收入國家有8個相對工資差距上升，在11個中等收入國家有8個相對工資差距上升，在8個低收入國家有4個相對工資差距上升。

究其原因，Samuelson指出國際貿易加速了企業生產的專業化分工，提高了生產效率及資源利用效率，使得以人為本的勞動力市場在上述優勢下使勞動力更趨向優勢企業流動，從而降低了生產成本，工資水平不斷提高。D.Greenawayetal在工資變化的研究中發現，國際貿易中的勞動力市場促使了技術人才向企業的涌進，在生產率提高的同時使得工資大幅上漲。進一步研究發現，由于國際貿易中勞動力市場的推動作用，貿易的擴大加速了技術勞動力與非技術勞動力之間工資的差距。這種情形的主要原因是發展中國家廉價勞動力涌入發達國家時促成為發達國家非技術勞動力工資的減少，同時發達國家先進技術涌入發展中國家時又對發展中國家的工資結構造成一定的沖擊。

國際貿易中勞動力市場的就業影響

（一）理論依據

就業理論。一般均衡理論模型對國際間跨部門就業的貿易活動具有平衡性作用，此即國際貿易中由于進口競爭部門的技術不足、效益低下，從而使非技術性勞動力流向出口部門，最終為國際貿易中勞動力市場的勞動力就業結構配置指出了正確的發展方向，這就是國際貿易中勞動力市場的就業理論。

失業理論。失業情形下國際貿易的就業模型包括最低工資模型、效率工資模型、搜尋模型及工會模型等，它們與一般均衡理論模型一起，構成了國際貿易中勞動力市場對就業影響的比較全面的系統理論。Harris等所建立的最低工資模型，研究在城市最低工資高于農村的情形下，一旦城鄉工資均衡時城市的勞動力市場將出現失業，并指出這是因為開放經濟下城市資本密集度升高下的工資上漲，導致就業人數增多而造成的失業。于是將有城鄉資本密集度逆轉的趨向，最終使城市的就業人數下降。于是，Matusz等在此基礎上建立了效率工資模型。模型認為，高工資部門的出口補貼將使勞動力由低工資部門轉向高工資部門，而總體就業水平下降；反之對低工資部門的貿易保護將使生產要素的實際工資提高，并使勞動力的總體就業水平提高。Davidson等的搜尋模型認為，在兩種生產部門和生產要素下，其中具有某類型工人的搜尋部門必須在另類型工人生產的前提下才能保證生產，否則此搜尋部門將面臨失業。Gaston等的工會模型，研究國際貿易中的勞動力市場與工會保護政策對工人工資和就業的影響。國際貿易與保護政策是工會工資的關鍵性變量，進口較之出口而言對工會工資影響更大，工會工資高于貿易競爭工資，工會工資與就業水平呈正比例關系。

（二）實證分析

國際貿易中勞動力市場對就業的影響主要有兩大類：一是以要素含量法進行的實證分析，二是以回歸分析法進行的實證分析。

要素含量法實證分析。這里的要素含量法就是通過對在具有一定數量的進出口商品上所投入勞動力數量的對比分析，從而估量貿易對就業的影響力。Kruegercf 對16個發展中國家的貿易政策及就業情況進行了研究，發現發展中國家的出口部門的勞動就業優于進口部門的勞動就業。同時，由于市場機制的不完善，發展中國家的產品保護與生產發展呈反向關系。所以扭曲的市場要素及貿易限制的取消，將利于發展中國家的貿易增長。Sghumacher對20世紀90年代歐共體六國（英、法、德、意、荷、比）與發展中國家的貿易對就業影響進行研究。發現發展中國家的貿易出口使各國就業率下降了3.1%-4.8%，而同期發展中國家的貿易進口使自身就業率下降了0.9%-1.8%，但綜合效應為正。發展中國家的貿易出口使得歐共體六國的密集型部門的就業下降。Naisbitt通過英國與歐共體其它國家2011年貿易對就業的影響進行研究發現，貿易雖然使英國的就業減少，但只是局部地發生在服裝鞋類、木材家具及紡織品行業，同時歐共體其它國家的就業減少則只是局部的鋼鐵、摩托及食品行業。

回歸分析法實證分析。這里的回歸分析法是指以計量模型的規律形式對貿易與就業關系中所隱蔽的主導因素進行分析研究，從而在此基礎上選取正確就業方向的方法。Revenga對美國2000-2010年38個的季度面板數據進行分析，發現進口價格下降是導致就業下降的主要功能因素。夏良玉通過實證分析得出：中國進口每增長速度10%而就業就下降0.6%。但是，這些回歸分析法中所涉及的隱蔽因素，都必須建立在勞動價值的基礎上。這些隱蔽因素首先是遵循要素含量法的，其次又一定要建立健全在斯托爾帕?薩繆爾森定理的一般均衡理論模型的基礎上，從而體現勞動價值的不變性與轉移性。

國際貿易中勞動力市場的需求彈性影響

（一）理論依據

國際貿易勞動力市場對工資和就業的影響，就是貿易導致一國勞動力市場的需求曲線的移動，即勞動力需求彈性的變化。而國際貿易可在勞動價格不變的情況下使其勞動彈性發生變化。依據一般均衡理論模型，一國同要素稟賦不同的國家貿易時才有要素價格之變化，并且同任何類型國家的貿易都將導致這個要素需求彈性的變化。因此國際貿易可在勞動價格不變情況下勞動彈性的變化，說明工資和就業不能替代國際貿易中勞動力市場的需求彈性。

Hamermesh認為，勞動需求彈性決定于三個變量：一是勞動所占的收入份額，二是勞動與其它要素的替代彈性，三是產品的終端需求價格彈性，并且勞動需求彈性同替代彈性與價格彈性呈正比例關系。Rodrik認為，國際貿易程度的提高將使一國在進動中獲取資源的種類增多而成本下降，從而使生產要素替代彈性的提升促使了勞動需求彈性的提高。接著，Rodrik還提出了勞動需求彈性三個變量的重要貢獻：一是國際貿易中供求雙方由于更直接交易的垂直移動，勞動需求彈性將帶來更大的工資與就業變動；二是勞動需求彈性的提高將直接影響到非工資成分的增加（比如福利的增加）。此外，伴隨國際貿易活動的積極發展，勞動需求彈性而非勞動價格的變動，可導致一國之內勞動需求彈性對其勞動力市場構成更為自由的需求壓力，從而使國際貿易中勞動力市場對勞動力需求產生出更加積極的回應。

（二）實證分析

Slaughter在國際貿易勞動力市場的需求彈性方面做過系統研究。他對美國三十年來制造行業的數據進行分析，指出美國生產性和非生產性的勞動力彈性變量，在行業內部隱蔽的技術、制度及國際貿易要素基礎上進行了回歸分析。他發現，在沒時間變量條件下，生產性勞動力彈性在產業中變大，達到理論的預期目的；而加入時間變量后此預期則不復存在。因此，國際貿易勞動力市場需求彈性理論部分成立，即非熟練勞動力需求彈性加大而熟練勞動力需求彈性變化莫測微弱。2011年，Hasan等對印度制造業二十年以來的數據進行了考察，并在印度勞動法限制基礎上研究，結果印證了國際貿易自由化促使勞動需求彈性升高的理論預測：貿易自由化不僅使印度制造業的勞動彈性得以增升，而且這個增升伴隨自由化程度的提高而不斷加強著，并且這個增升對要素生產率是全方位帶動的，還使印度制造業的工資與就業產生了巨大波動。周申對2003-2012十年間中國工業行業的面板數據進行了統計研究，結果顯示，中國工業的貿易進口促使了工業勞動需求彈性的增升。并且在世界貿易自由化不斷加強的過程中生產要素替代的效應更加速了中國工業勞動彈性提高的步伐，替代效應在中國貿易勞動彈性中的作用機制和作用渠道日益豐富多彩。同時指出，即使世界貿易自由化對中國工業的工資及就業的影響不明顯，但仍可以通過提高勞動需求彈性的作法對中國工業部門的勞動力市場產生較大的壓力。

結論

本文從國際貿易中勞動力市場的工資影響、就業影響及勞動需求彈性影響三個方面闡釋了一種較為全面的國際貿易理論。理論從生產要素稟賦出發，以經濟狀況為基礎，以科技發展為動力，詳細闡述了工資、就業和勞動需求彈性在貿易發展機制上所應處的位置和應具的價值作用，并在實踐上以發達國家的國際貿易發展為背景驗證了這一理論的完善性與可行性。因此倡導發達國家在此理論指導的路徑上要繼續深入繼續拓展，從而使國際貿易中的勞動力市場轉入全面、系統、健康的發展軌道上來。

參考文獻：

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概括來說，節能潛力主要包括技術節能潛力、管理節能潛力與結構節能潛力等。結構節能潛力又可以分為產業結構、要素結構和消費結構等的節能潛力。目前，在要素替代與互補關系的研究方面已取得了大量的研究成果，Bemdt and Wood根據美國1947-1971年制造業的時間序列數據研究發現，能源與勞動力之間呈現輕微的替代關系，而與資本之間呈現明顯的互補。鑒于生產要素之間可能存在替代或互補的關系，通過要素結構調整可達到節能的目的。因此，本文通過計算區域各行業的價格替代彈性，提出了一種基于要素替代彈性的節能潛力測算方法。

1節能潛力測算的理論推導

1.1生產要素的界定

生產要素是指物質生產過程中所必需的一切要素及其環境條件。現代西方經濟學認為生產要素包括勞動力、土地、資本、企業家才能四種。由于土地和企業家才能難以量化，尤其是針對行業層面的研究。因此，本文主要分析生產要素中的資本與勞動力。

在宏觀經濟系統中，資本存量能夠反映出最大的再生產能力。而在未達到最大生產能力時，最終的生產能力主要決定于技術水平、原材料資本投入量和勞動力投入量。在實際生產中，原材料資本和勞動力的投入一般不會超出其最大的生產能力，因此可以認為在技術水平保持不變的情況下，最終的生產能力取決于原材料資本和勞動力的投入量。為分析要素替代的節能潛力，將原材料資本劃分為非能源資本與能源資本。最終，本文將生產要素界定為非能源資本、能源與勞動力。

1.2生產要素替代彈性

運用超越對數成本函數可看作任意成本函數的二階近似這一性質[4]，可將成本函數寫成：

要素的投入成本等于要素的消耗量與要素價格的乘積。因此，在應用計量經濟模型系統方程進行參數估計時，需獲取非能源資本的投入量與價格，能源的投入量與價格，勞動力的投入量與價格等數據。

2.2.1能源投入量與能源價格

對于存在能源加工轉換的行業，能源使用量=終端消費量+損失量+加工轉換投入量；而對于其它行業，能源使用量與能源消耗量區別不大[7]。北京市歷年的統計年鑒中公布了各行業能源的消耗總量。各行業能源投入量的確定方式如下：制造業的能源投入量為該行業的能源消耗量、原油使用量和煉焦煤使用量之和；電熱氣水生產與供應業的能源投入量為該行業主要能源使用量之和；其它行業的能源使用量均等于對應行業的能源消耗量。能源價格的確定方式如下：①確定各種能源2011年的平均價格，其中成品油、天然氣、液化石油氣、電力和熱力的價格來源于北京市發展和改革委員會，煤炭、焦炭和燃料油的價格來源于市場均價。對于北京地區，天然氣價格分為居民用氣價格、工商業用氣價格和發電用氣價格，電力價格分為居民用電價格、農業生產用電價格和工商業用電價格。②根據北京市歷年的工業生產者購進價格指數中的燃料、動力類價格指數計算其它年度各種能源的平均價格。③根據各行業使用不同種類能源的比例和對應能源的價格計算出各行業單位綜合能源的價格，不同種類能源按照國家統計局公布的折標煤系數統一折算為標準煤。

2.2.2非能源資本投入量與非能源資本價格

非能源資本投入量等于資本投入總量減去能源資本投入量。其中，能源資本投入量等于能源投入量乘以能源價格，資本投入總量為投入產出表中各行業的中間投入總量。對于資本價格，若以價值形式而非實物形式衡量時，其市場價格應為1[8]。由于本文中的非能源資本是以價值形式衡量，因此可認為非能源資本的價格為1。

2.2.3勞動力投入量與勞動價格

與Ma et al[9]采用的方法類似，勞動力總成本采用勞動者報酬表示。勞動者報酬指勞動者因從事生產活動所獲得的全部報酬，該數據來源于投入產出表中增加值部分的勞動者報酬。勞動力投入量可通過用勞動者報酬除以平均勞動價格獲得。為了保證統計口徑的一致性，同時考慮到數據的可獲取性，本文采用各行業職工的平均工資作為該行業的平均勞動價格，其中各行業職工的平均工資數據來源于歷年的統計年鑒，同時根據本文的行業劃分進行合并處理。

北京市統計局公布了1997、2000、2002、2005、2007與2010年的投入產出表，其中1997與2000年的投入產出表為40個行業，而其它年份的投入產出表均為42個行業。為了消除行業劃分差異對分析結果的影響，本文按照表1的行業劃分標準對各年度的投入產出表進行了整理處理。

根據能源投入量CE與能源價格PE、非能源資本量CK與非能源資本價格PK、勞動力投入CL與平均勞動價格PL，可按照式（9）計算各行業的資本、能源與勞動力要素的成本份額。

小二乘回歸求解各行業中上述5個獨立的參數。

各行業的回歸模型均能通過1%顯著水平的整體方差F檢驗，且擬合優度檢驗值R2均接近1，表明回歸模型的參數估計結果較佳。

根據回歸系數，結合式（7）和式（8），可計算出各行業資本、勞動力與能源的平均價格替代彈性，結果匯總見表2。

根據表2中各行業資本、勞動力與能源要素的平均價格替代彈性可得：

（1）資本。對所有行業而言，資本的自價格彈性為負；即資本價格升高，將導致資本需求量降低。其中，電熱氣水生產供應業的價格彈性最高，資本價格每上升1%，將導致該行業資本的成本份額下降0.74%；房地產業的價格彈性最低，資本價格每上升1%，將僅導致資本的成本份額降低0.09%，說明該行業對資本的剛性需求相對較大。

（2）能源。能源自價格彈性在不同行業之間存在較大的差異。農業、采礦業、電熱氣 水生產供應業、交通運輸與倉儲郵電業、批發與零售業、衛生、社會保障和社會福利業的能源自價格彈性為負，即能源價格上漲將降低這些行業對能源的需求量；然而，其它行業的能源自價格彈性表現為正。從能源價格對需求量影響

的程度來看，能源價格每上漲1%，采礦業能源需求量將降低1.26%，負向影響

最為明顯；金融保險業

能源需求量將增加1.22%，正向影響最為明顯。在能源自價格彈性表現為正的行業中，金融保險業、科學研究、技術服務與地質勘查業、建筑業平均的

能源成本份額分別為0.30%、0.70%和1.02%，對能源的依賴程度非常低。房地產業和其它服務業對能源的剛性需求較大，隨著能源價格的提高，投入的能源成本反而會上升。

（3）勞動力。除房地產業外，其它所有行業勞動力的自價格彈性均為負，說明勞動力價格上漲將減少其需求量。其中，采礦業勞動力需求的價格彈性最大，說明該行業的勞動力需求量對勞動力價格變動最為敏感。而由于房地產行業對勞動力的剛性需求較大，隨著勞動力價格的提高，該行業的勞動力投入成本反而會升高。

（4）資本-能源。各行業的資本與能源之間均存在著微弱的替代關系。其中，替代關系相對較為明顯的是電熱氣水生產供應業和制造業，這兩個行業的能源成本份額相對較高；其它行業由于能源成本份額較低，導致這些行業中資本與能源之間的替代關系非常微弱。

（5）勞動力-能源。對于農業、采礦業、交通運輸與倉儲郵電業、批發與零售業、科學研究、技術服務與地質勘查業，勞動力與能源之間存在微弱的替代關系，即隨著能源（勞動力）價格上漲，將導致勞動力（能源）需求量上升。而對于其它行業，勞動力與能源之間存在微弱的互補關系，即隨著能源（勞動力）價格上漲，將導致勞動力（能源）需求量降低。

（6）資本-勞動力。對于所有行業，資本與勞動力之間均存在相互替代的關系，即隨著資本（勞動力）價格上漲，將導致勞動力（資本）需求量上升。

2.4行業節能潛力測算

根據表2中的要素替代彈性，下面對北京市2010年各行業的要素結構節能潛力進行測算。首先需確定生產要素價格的可調整范圍，本文假定能源價格的最大漲幅為5%，最大降幅為0，勞動力價格的最大漲幅為10%，最大降幅為0，并且各行業能源與勞動力價格的漲幅保持一致。然后根據表2中的要素替代彈性，運用章節2.3中的具體步驟，計算得到北京市2010年要素價格替代總的節能潛力為583.72萬 t標準煤，占當年能源使用總量的6.85%，此時能源和勞動力價格的漲幅分別為10%與0，各行業的節能潛力見表3。

表3顯示，要素替代節能潛力最高的分別是采礦業和農業，相對節能潛力均超過了10%，這些行業的能源需求對能源價格較為敏感，能源價格上漲能明顯降低能源的需求量。制造業、電熱氣水生產供應業、交通運輸與倉儲郵電業、采礦業由于能源使用總量較大，節能潛力均在50 t標準煤以上。而金融業的能源消耗總量隨著能源的價格的上漲，能源投入的總量出現了弱微的增長。這主要是由于該行業對能源的依賴程度較低，而且對能源的剛性需求大。

3結論

生產要素之間存在價格替代或互補關系已被許多學者論證并應用。對于存在要素價格替代的行業，可通過調整要素價格的方式，實現非能源生產要素對能源的替代，達到節能的目的。本文通過計算區域各行業的要素替代彈性，提出了一種基于要素替代彈性的節能潛力測算方法，并運用該方法測算了北京市2010年各行業的要素結構節能潛力，結論如下：

（1）根據要素替代彈性，利用規劃算法可以測算區域的要素替代節能潛力。

（2）北京市各行業能源與資本要素之間存在微弱的替代關系，其中，電熱氣水生產供應業和制造業兩者的替代關系相對明顯。

（3）能源與勞動力之間的替代關系存在明顯的行業差異。其中，勞動力與能源在農業、采礦業、交通運輸與倉儲郵電業、批發與零售業、科學研究、技術服務與地質勘查業存在微弱的替代關系；而在其它行業存在微弱的互補關系。

（4）在假定北京市2010年能源價格與勞動力價格最大調整幅度分別為5%與10%的情景下，北京市2010年的要素替代節能潛力為583.72萬 t標準煤，占當年能源使用總量的6.85%。

根據本文的研究可知，通過優化調整要素結構，可實現區域能源的節約。因此，在后續的研究中可建立基于要素結構節能潛力的節能規劃模型，為區域節能工作的開展提供指導。

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[7]吳智泉，周少祥，安連鎖. 能源結構調整的理論基礎研究[J]. 動力工程學報，2011，31（3）：234-237.

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關鍵詞節能潛力；生產要素；替代彈性；要素價格

中圖分類號F206文獻標識碼A文章編號1002-2104（2013）09-0042-06

隨著我國能源消耗量的快速增長，能源供應和環境保護形勢日益嚴峻。能源問題已成為制約我國許多地區社會經濟發展的瓶頸，同時環境污染問題也日益凸顯。因此，大力推進節能工作具有十分重要的意義，是促進社會經濟又好又快發展的基本條件。在開展節能工作過程中，制定符合中國發展實際的節能目標與節能方案，是有效實現節能的必然要求。而節能潛力是否存在以及節能潛力的分布是節能目標規劃工作中首要面臨的問題。

概括來說，節能潛力主要包括技術節能潛力、管理節能潛力與結構節能潛力等。結構節能潛力又可以分為產業結構、要素結構和消費結構等的節能潛力。目前，在要素替代與互補關系的研究方面已取得了大量的研究成果，Bemdt and Wood根據美國1947-1971年制造業的時間序列數據研究發現，能源與勞動力之間呈現輕微的替代關系，而與資本之間呈現明顯的互補[1]。Welsch and Ochsen根據德國的數據研究發現，能源對資本、勞動力均存在替代關系，資本、勞動力對能源存在互補關系[2]。國內學者楊福霞等通過估算中國1978-2008年能源與資本、勞動力之間的Hicks替代彈性發現，能源與資本、勞動力之間均存在Hicks替代關系[3]。鑒于生產要素之間可能存在替代或互補的關系，通過要素結構調整可達到節能的目的。因此，本文通過計算區域各行業的價格替代彈性，提出了一種基于要素替代彈性的節能潛力測算方法。

1節能潛力測算的理論推導

1.1生產要素的界定

生產要素是指物質生產過程中所必需的一切要素及其環境條件。現代西方經濟學認為生產要素包括勞動力、土地、資本、企業家才能四種。由于土地和企業家才能難以量化，尤其是針對行業層面的研究。因此，本文主要分析生產要素中的資本與勞動力。

在宏觀經濟系統中，資本存量能夠反映出最大的再生產能力。而在未達到最大生產能力時，最終的生產能力主要決定于技術水平、原材料資本投入量和勞動力投入量。在實際生產中，原材料資本和勞動力的投入一般不會超出其最大的生產能力，因此可以認為在技術水平保持不變的情況下，最終的生產能力取決于原材料資本和勞動力的投入量。為分析要素替代的節能潛力，將原材料資本劃分為非能源資本與能源資本。最終，本文將生產要素界定為非能源資本、能源與勞動力。

1.2生產要素替代彈性

運用超越對數成本函數可看作任意成本函數的二階近似這一性質[4]，可將成本函數寫成：

要素的投入成本等于要素的消耗量與要素價格的乘積。因此，在應用計量經濟模型系統方程進行參數估計時，需獲取非能源資本的投入量與價格，能源的投入量與價格，勞動力的投入量與價格等數據。

2.2.1能源投入量與能源價格

對于存在能源加工轉換的行業，能源使用量=終端消費量+損失量+加工轉換投入量；而對于其它行業，能源使用量與能源消耗量區別不大[7]。北京市歷年的統計年鑒中公布了各行業能源的消耗總量。各行業能源投入量的確定方式如下：制造業的能源投入量為該行業的能源消耗量、原油使用量和煉焦煤使用量之和；電熱氣水生產與供應業的能源投入量為該行業主要能源使用量之和；其它行業的能源使用量均等于對應行業的能源消耗量。能源價格的確定方式如下：①確定各種能源2011年的平均價格，其中成品油、天然氣、液化石油氣、電力和熱力的價格來源于北京市發展和改革委員會，煤炭、焦炭和燃料油的價格來源于市場均價。對于北京地區，天然氣價格分為居民用氣價格、工商業用氣價格和發電用氣價格，電力價格分為居民用電價格、農業生產用電價格和工商業用電價格。②根據北京市歷年的工業生產者購進價格指數中的燃料、動力類價格指數計算其它年度各種能源的平均價格。③根據各行業使用不同種類能源的比例和對應能源的價格計算出各行業單位綜合能源的價格，不同種類能源按照國家統計局公布的折標煤系數統一折算為標準煤。

2.2.2非能源資本投入量與非能源資本價格

非能源資本投入量等于資本投入總量減去能源資本投入量。其中，能源資本投入量等于能源投入量乘以能源價格，資本投入總量為投入產出表中各行業的中間投入總量。對于資本價格，若以價值形式而非實物形式衡量時，其市場價格應為1[8]。由于本文中的非能源資本是以價值形式衡量，因此可認為非能源資本的價格為1。

2.2.3勞動力投入量與勞動價格

與Ma et al[9]采用的方法類似，勞動力總成本采用勞動者報酬表示。勞動者報酬指勞動者因從事生產活動所獲得的全部報酬，該數據來源于投入產出表中增加值部分的勞動者報酬。勞動力投入量可通過用勞動者報酬除以平均勞動價格獲得。為了保證統計口徑的一致性，同時考慮到數據的可獲取性，本文采用各行業職工的平均工資作為該行業的平均勞動價格，其中各行業職工的平均工資數據來源于歷年的統計年鑒，同時根據本文的行業劃分進行合并處理。

北京市統計局公布了1997、2000、2002、2005、2007與2010年的投入產出表，其中1997與2000年的投入產出表為40個行業，而其它年份的投入產出表均為42個行業。為了消除行業劃分差異對分析結果的影響，本文按照表1的行業劃分標準對各年度的投入產出表進行了整理處理。

根據能源投入量CE與能源價格PE、非能源資本量CK與非能源資本價格PK、勞動力投入CL與平均勞動價格PL，可按照式（9）計算各行業的資本、能源與勞動力要素的成本份額。

小二乘回歸求解各行業中上述5個獨立的參數。

各行業的回歸模型均能通過1%顯著水平的整體方差F檢驗，且擬合優度檢驗值R2均接近1，表明回歸模型的參數估計結果較佳。

根據回歸系數，結合式（7）和式（8），可計算出各行業資本、勞動力與能源的平均價格替代彈性，結果匯總見表2。

根據表2中各行業資本、勞動力與能源要素的平均價格替代彈性可得：

（1）資本。對所有行業而言，資本的自價格彈性為負；即資本價格升高，將導致資本需求量降低。其中，電熱氣水生產供應業的價格彈性最高，資本價格每上升1%，將導致該行業資本的成本份額下降0.74%；房地產業的價格彈性最低，資本價格每上升1%，將僅導致資本的成本份額降低0.09%，說明該行業對資本的剛性需求相對較大。

（2）能源。能源自價格彈性在不同行業之間存在較大的差異。農業、采礦業、電熱氣水生產供應業、交通運輸與倉儲郵電業、批發與零售業、衛生、社會保障和社會福利業的能源自價格彈性為負，即能源價格上漲將降低這些行業對能源的需求量；然而，其它行業的能源自價格彈性表現為正。從能源價格對需求量影響

的程度來看，能源價格每上漲1%，采礦業能源需求量將降低1.26%，負向影響

最為明顯；金融保險業

能源需求量將增加1.22%，正向影響最為明顯。在能源自價格彈性表現為正的行業中，金融保險業、科學研究、技術服務與地質勘查業、建筑業平均的

能源成本份額分別為0.30%、0.70%和1.02%，對能源的依賴程度非常低。房地產業和其它服務業對能源的剛性需求較大，隨著能源價格的提高，投入的能源成本反而會上升。

（3）勞動力。除房地產業外，其它所有行業勞動力的自價格彈性均為負，說明勞動力價格上漲將減少其需求量。其中，采礦業勞動力需求的價格彈性最大，說明該行業的勞動力需求量對勞動力價格變動最為敏感。而由于房地產行業對勞動力的剛性需求較大，隨著勞動力價格的提高，該行業的勞動力投入成本反而會升高。

（4）資本-能源。各行業的資本與能源之間均存在著微弱的替代關系。其中，替代關系相對較為明顯的是電熱氣水生產供應業和制造業，這兩個行業的能源成本份額相對較高；其它行業由于能源成本份額較低，導致這些行業中資本與能源之間的替代關系非常微弱。

（5）勞動力-能源。對于農業、采礦業、交通運輸與倉儲郵電業、批發與零售業、科學研究、技術服務與地質勘查業，勞動力與能源之間存在微弱的替代關系，即隨著能源（勞動力）價格上漲，將導致勞動力（能源）需求量上升。而對于其它行業，勞動力與能源之間存在微弱的互補關系，即隨著能源（勞動力）價格上漲，將導致勞動力（能源）需求量降低。

（6）資本-勞動力。對于所有行業，資本與勞動力之間均存在相互替代的關系，即隨著資本（勞動力）價格上漲，將導致勞動力（資本）需求量上升。

2.4行業節能潛力測算

根據表2中的要素替代彈性，下面對北京市2010年各行業的要素結構節能潛力進行測算。首先需確定生產要素價格的可調整范圍，本文假定能源價格的最大漲幅為5%，最大降幅為0，勞動力價格的最大漲幅為10%，最大降幅為0，并且各行業能源與勞動力價格的漲幅保持一致。然后根據表2中的要素替代彈性，運用章節2.3中的具體步驟，計算得到北京市2010年要素價格替代總的節能潛力為583.72萬 t標準煤，占當年能源使用總量的6.85%，此時能源和勞動力價格的漲幅分別為10%與0，各行業的節能潛力見表3。

表3顯示，要素替代節能潛力最高的分別是采礦業和農業，相對節能潛力均超過了10%，這些行業的能源需求對能源價格較為敏感，能源價格上漲能明顯降低能源的需求量。制造業、電熱氣水生產供應業、交通運輸與倉儲郵電業、采礦業由于能源使用總量較大，節能潛力均在50 t標準煤以上。而金融業的能源消耗總量隨著能源的價格的上漲，能源投入的總量出現了弱微的增長。這主要是由于該行業對能源的依賴程度較低，而且對能源的剛性需求大。

3結論

生產要素之間存在價格替代或互補關系已被許多學者論證并應用。對于存在要素價格替代的行業，可通過調整要素價格的方式，實現非能源生產要素對能源的替代，達到節能的目的。本文通過計算區域各行業的要素替代彈性，提出了一種基于要素替代彈性的節能潛力測算方法，并運用該方法測算了北京市2010年各行業的要素結構節能潛力，結論如下：

（1）根據要素替代彈性，利用規劃算法可以測算區域的要素替代節能潛力。

（2）北京市各行業能源與資本要素之間存在微弱的替代關系，其中，電熱氣水生產供應業和制造業兩者的替代關系相對明顯。

（3）能源與勞動力之間的替代關系存在明顯的行業差異。其中，勞動力與能源在農業、采礦業、交通運輸與倉儲郵電業、批發與零售業、科學研究、技術服務與地質勘查業存在微弱的替代關系；而在其它行業存在微弱的互補關系。

（4）在假定北京市2010年能源價格與勞動力價格最大調整幅度分別為5%與10%的情景下，北京市2010年的要素替代節能潛力為583.72萬 t標準煤，占當年能源使用總量的6.85%。

根據本文的研究可知，通過優化調整要素結構，可實現區域能源的節約。因此，在后續的研究中可建立基于要素結構節能潛力的節能規劃模型，為區域節能工作的開展提供指導。

參考文獻

[1]Berndt E R， Wood D O. Technology， Prices， and the Derived Demand for Energy [J]. Review of Economics and Statistics，1975， 57 （3）： 259-268.

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勞動經濟學試題

課程代碼：03323

請考生按規定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項：

1.答題前，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規定的位置上。

2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。

一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。

1.相對于人類的無限需要而言，資源的稀缺性可以定義為一種

A.不足性 B.充足性

C.永久性 D.暫時性

2.主體在資源約束條件下獲得效用必須滿足無差異曲線和預算約束線

A.多重相交 B.無相交

C.相切 D.完全重合

3.當決策主體家庭成員處于就業一非就業無差異境界時，此時的工資率就是

A.勞動供給價格 B.最低勞動供給價格

C.市場最低工資 D.市場工資

4.勞動力的邊際生產力遞減規律從根本上導致了勞動力需求曲線是一條

A.垂直線 B.水平線

C.向右下傾斜的直線 D.向右上傾斜的直線

5.在勞動力市場動態均衡研究中，“蛛網穩定條件”是

A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性 B.勞動力供給數量小于勞動力需求數量

C.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性 D.勞動力供給數量大于勞動力需求數量

6.勞動力的生產是通過消費社會勞動為條件的，這說明勞動力具有

A.不可分割性特點 B.生理性特點

C.能動性特點 D.主觀性特點

7.勞動力需求變動的假定條件是

A.企業規模變化 B.企業規模不變

C.工資率變動 D.工資率不變

8.產品需求彈性越大，則勞動力需求彈性會

A.不變 B.上下波動

C.越小 D.越大

9.經價格指數修正，用以說明工資的實際購買力的是

A.貨幣工資 B.實際工資

C.計時工資 D.計件工資

10.產品市場壟斷對經濟的影響是

A.增加就業和生產，形成勞動力的合理分配

B.增加就業和生產，造成勞動力的不合理分配

C.減少就業和生產，造成勞動力的不合理分配

D.減少就業和生產，形成勞動力的合理分配

11.員工在接受特殊培訓期間的工資水平

A.高于員工受訓期間的VMP水平

B.低于員工受訓期間的VMP水平

C.等于員工受訓期間的VMP水平

D.等于受訓期間企業支付的全部培訓成本

12.計時工資的基本特征是

A.勞動量以勞動的最小單位時間計量 B.勞動量以勞動的直接持續時間計量

C.勞動量以勞動的標準時間計量 D.勞動量以工人合格產品數量計量

13.勞動力的需求價格取決于

A.勞動力的生產成本 B.勞動力的教育費用

C.勞動的心理成本 D.勞動的邊際生產率

14.菲利普斯曲線作為宏觀經濟分析中的一個十分重要的工具，它的研究對象是

A.就業與通貨膨脹的關系 B.就業與通貨緊縮的關系

C.失業與通貨緊縮的關系 D.失業與通貨膨脹的關系

15.勞動關系的核心是

A.勞動力的所有權與使用權相分離

B.用人單位與勞動者之間的特定關系

C.用人單位與勞動者之間的意志

D.用人單位與勞動者之間的勞動合同關系

16.由于壟斷或寡頭部門的企業要求增加他們的利潤而推動物價水平的上漲，這稱為

A.工資推動的通貨膨脹 B.結構性通貨膨脹

C.需求拉上型通貨膨脹 D.利潤推動的通貨膨脹

17.工會對工資的影響主要集中于

A.降低勞動力需求的工資彈性或減少產品的社會需求

B.增加勞動力需求的工資彈性或減少產品的社會需求

C.降低勞動力需求的工資彈性或增加產品的社會需求

D.增加勞動力需求的工資彈性或增加產品的社會需求

18.有關自然失業率錯誤的描述是

A.自然失業率是勞動力市場中的一個常量

B.自然失業率是正常失業占社會勞動力的比例

C.自然失業率是通貨膨脹率不變時的失業率

D.自然失業率是預期通貨膨脹率與實際通貨膨脹率相一致時的失業率

19.公共部門的工資水平實行的原則是

A.以勞動生產率為基礎，集體協商工資水平

B.以經濟效益為基礎，集體協商工資水平

C.參照企業部門勞動者的工資水平

D.由政府通過法律法規確定工資水平

20.通過擴張的財政政策來提高就業水平常常會導致

A.政府財政盈余 B.政府財政赤字

C.抑制通貨膨脹 D.減少社會總需求

二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。

21.一般來說，影響勞動力參與率的因素有

A.企業利潤 B.企業規模

C.教育年限 D.社會保障制度的完善程度

E.經濟周期波動

22.實證研究方法的特點有

A.以認識主觀世界為目的 B.以認識客觀事實為目的

C.得出的結論具有客觀性 D.得出的結論具有主觀性

E.得出的結論不可檢驗

23.人力資本的特點有

A.人力資本是寓寄在勞動者身上的一種生產能力

B.人力資本具有無限的創造性，能夠為其所有者帶來持久性的收入

C.人力資本是通過人力資本投資形成并積累的，具有積累性

D.人力資本投資以后，能夠使投資者獲得永久性的收入

E.人力資本投資與物質資本相似，投資者要承擔投資風險

24.下列屬于最低勞動標準的內容有

A.最低工資標準 B.最長勞動時間標準

C.最低就業年齡標準 D.勞動者在生產中的安全和健康標準

E.關于女職工與未成年工的特殊保護

25.下列方法中能減少摩擦性失業的有

A.增加就業機會 B.對失業人員進行就業培訓

C.完善勞動力市場的情報工作 D.提高勞動力市場效率

E.降低勞動力流動成本

非選擇題部分

注意事項：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

三、名詞解釋題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

26.人力資本投資的補償性工資差別

27.勞動力供給

28.結構性失業

29.摩擦性失業

四、簡答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

30.簡述預算約束線斜率的本質含義。

31.簡述規模效應對勞動力需求的影響路徑。

32.簡要回答延期支付的優勢。

33.簡述公共部門的就業決策與企業部門相比，所表現出的不同特點。

五、計算題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)

34.某運輸公司把員工劃分為司機(設為A類)和維修(設為B類)兩類工人，在最近的一次工資調整中發現，司機工資上漲了10%，卻引起公司對維修工人的需求減少了5%，試計算這兩類工人的交叉工資彈性并判斷其關系。

35.題35圖是描述某地區社會收入分配差異狀況的洛倫茨曲線，假設A的面積為0.12，B的面積為0.38，試計算該地區的基尼系數并請說明該地區的收入分配狀況。

六、論述題(本大題共2小題，每小題9分，共18分)

36.試論述資本供給彈性對勞動力需求工資彈性的影響。

37.試論述產業工資差別形成的原因。

七、案例分析題(本大題10分)

38.閱讀下列案例材料，然后回答問題。

世界性金融危機發生之后，人們普遍關心的一個重要問題就是，金融危機以及隨之而來的經濟危機會不會傳導到社會，會不會導致社會危機的發生?這當中最重要的問題就是失業。可以說，失業是經濟危機轉化為社會危機的最基本鏈條。有的學者對于就業問題甚至用了這樣的說法：人們在買房子的時候，強調的是地段、地段、地段，而在經濟危機中，最關鍵的問題就是就業、就業、就業。

失業問題在中國還有一層獨特的含義。因為目前在中國發生的，在很大程度上，是國際金融危機引爆的傳統生產過剩危機，問題主要是集中在實體經濟的層面，特別是那些低端的、面向出口的、勞動密集型的產業。這就意味著，同樣程度的經濟問題，在中國引起的失業問題會更為嚴重。