無機材料分析精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們?yōu)槟鷾蕚淞瞬煌L格的5篇無機材料分析，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關鍵詞：無機材料分析與測試;實例;數據庫

中圖分類號：G642.41 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2015）47-0145-02

一、引言

《無機材料分析與測試》課程是材料、化學等專業(yè)的一門重要基礎課，是使學生具備應用無機材料表征技術的基本能力，為學生能夠獨立地進行無機材料的分析和研究工作及科學思維和創(chuàng)新能力的發(fā)展提供基礎和保障的課程。因此，本課程作為材料、化學等專業(yè)一門必修的重要基礎課，已在理工科院校越來越受到重視。其講授內容主要包括無機材料形貌、結構、物相和微區(qū)成分分析的理論基礎，是融合了化學、物理學、量子力學等的多學科知識，原理抽象，學生較難理解，且課時少，教學內容多，分析表征方法的原理又各不相同，知識點散，不易抓住重點。而教材內容的安排大多偏重于介紹儀器的工作原理，具體應用實例所占的篇幅較少，這不但使學生對理論知識理解困難，感性認識也相對匱乏，所以學生普遍感覺本課程內容抽象，理解掌握困難，是材料、化學類學科中難度較大的一門課程。

《無機材料分析與測試》課程所講授的內容和涉及的儀器設備屬于大型精密儀器，不僅價格昂貴，平時維護費用也較高。同時需要操作人員經過專門培訓才能使用，且承擔大量的科研測試任務。這些因素決定了這門課涉及的實驗教學內容只能以演示為主，而這只能讓學生對測試方法有一個初步的認知，并不能達到深入的了解和掌握。所以在畢業(yè)設計環(huán)節(jié)，往往會出現(xiàn)學生不僅對如何正確選用各種分析方法感到困惑，也很難正確地分析測試數據，這不僅延緩了畢業(yè)設計的進度，也影響了論文的質量。實際上，不管是考慮到本科學生的畢業(yè)設計還是他們今后的工作需求，只要掌握如何利用分析測試設備為自己的學習和研究服務即可，也就是說這些設備的具體操作和使用方法并不是他們必須掌握的重點。因此本課程的實驗教學的內容側重點應該由對大型儀器的參觀改為對實驗結果的分析更為合理，而選擇合適的案例則變得尤為關鍵。結合我校專業(yè)和學科特點及師生的實際需求，我們提出在教學過程中采用“實例系統(tǒng)化”。

二、“實例系統(tǒng)化”的應用

（一）應用模式

所謂“實例系統(tǒng)化”，就是我們在講解某一方法時，以當前研究最熱門的先進無機材料為實例，而我們在講解后續(xù)的各種方法時，也以相同的材料為實例。比如，無機材料TiO2、石墨烯等在當前熱門的太陽能電池、光催化、鋰電池等領域中有廣泛的應用和研究，我們在講解各種分析方法時，都以TiO2、石墨烯等的表征數據為實例進行介紹。特別是對含有相同元素的某類材料的表征數據可以進行對比講解（如C元素在石墨烯與C3N4中XPS數據的對比分析），以此加深學生對測試方法原理的理解。

在我們以往的教學模式中或者絕大部分的教材中，案例分析一般都不會選用同一種物質。我們采用“實例系統(tǒng)化”這樣一種模式，可以說是一次全新的嘗試，出發(fā)點就是讓學生通過用同一種物質將不同的分析測試方法聯(lián)系起來。這樣做，首先會使學生在接觸一種新的測試方法時有一個感性的認識，因為他們在前面課程的學習過程中已經對這種物質的某種表征數據比較熟悉了，再接觸一種全新的方法不會很抵觸。而且，很多分析測試方法有著必然的聯(lián)系，比如我們在講解銳鈦礦TiO2的XRD數據時，會指出各個衍射峰所對應的晶面間距，而我們在講解銳鈦礦TiO2的高分辨透射數據或者對其衍射花樣進行標定時，也會涉及晶面間距，這樣我們就能通過同一種物質將這兩種分析方法有機結合起來，使學生更容易接受和消化所學內容。同時也培養(yǎng)了學生及時溫習已學知識的習慣，避免“學后面忘前面”的情況發(fā)生。更為重要的是，各種分析表征技術的綜合運用能力的培養(yǎng)可以使學生的科學思維和創(chuàng)新能力得到更好的鍛煉。

（二）建立表征數據庫

要做到“實例系統(tǒng)化”，首先需要對先進無機材料有一個全面的了解。縱觀無機材料當前研究熱點，結合我校教師的研究背景，初步確定出幾大熱門研究方向，如太陽能電池、光催化、燃料電池、鋰電池、量子點LED等。進而歸納整理出研究熱門的無機材料，如TiO2、石墨烯、CdSe、Fe2O3、ZnO、C3N4等。然后就這些材料的表征數據按照表征技術（XRD、SEM、TEM、XPS等）進行分類總結，建立無機材料實例表征數據庫。這不僅為教學提供了豐富的案例，也為學生今后繼續(xù)深造和從事材料研究、生產等提供了翔實的參考資料。但需要注意的是，科學技術的不斷發(fā)展必然會導致新材料的層出不窮，各種分析檢測技術的革新也是日新月異，這意味著實例表征數據庫需要及時更新，緊跟科技發(fā)展步伐。現(xiàn)在網絡信息發(fā)達，各大儀器廠家新儀器、新技術的推陳出新都能在網上及時獲知，各大高校也都有TOP期刊的電子資源，這給我們及時更新數據庫提供了便利條件。

應用這樣的實例不僅可以將研究前沿與表征技術緊密結合，突顯前沿性和實用性，使枯燥的知識變得易于接受，而且可以讓學生對無機材料當前的研究動態(tài)有全面的了解。經過調研，我校教師在這幾個領域均有深入研究，將專業(yè)教師的研究內容納入實例中，不僅可以讓學生能夠根據自身的興趣來選擇合適的畢業(yè)設計任務，還能激發(fā)他們踴躍參與大學生創(chuàng)新項目。筆者在教學中采用“實例系統(tǒng)化”后，最直接的感受是學生做畢業(yè)論文上手很快，對很多數據信手拈來，不需要再花費大量的時間查閱文獻，而且對數據的分析、實驗條件的優(yōu)化能力也得到顯著提高。

（三）引入專題討論課

本課程內容多課時少，如果在課堂上給學生講解大量的案例是不現(xiàn)實的，而先進無機材料的種類又豐富多樣。基于這種情況，我們引入了專題討論課。討論課是“教師和學生共同參與探尋知識的一種教學方法”，在很多課程的教學中都有成功案例。通過探索，我們總結出一種在《無機材料分析與測試》課程的教學過程中運用專題討論課的方法。其具體實施過程為：首先由教師擬定5～6個先進無機材料專題，該材料是教師在以往授課中未涉及到的。然后由學生依據自身興趣自主選擇或教師指定，就某一材料專題形成興趣小組。學生需要在國際權威科學雜志如《先進材料》、《美國化學會志》及《材料化學》上就所選“材料”查閱近年來發(fā)表的文獻，并精選出能夠體現(xiàn)該“材料”里程碑式的科學發(fā)現(xiàn)及涵蓋講授過的所有分析測試技術的文獻。文獻選定后，經過整理、分析和討論，最終由每個小組推選一名報告人，就本專題以科研論文討論的形式讓學生課堂匯報，匯報重點為多種測試方法的綜合運用分析。匯報課由教師主持，學生代表依次上臺，以多媒體為輔助進行匯報陳述。在每一位學生的匯報結束后，教師給予點評，在肯定其優(yōu)點的同時指出不足。

雖然討論課會占據一部分課時，但是它的課程內容遠遠比相應課時教師講授課內容多。而且它的實施不僅開拓了學生視野，培養(yǎng)了他們的自學能力、查閱文獻能力、表達能力，還進一步豐富了實例表征數據庫內容。更為重要的是，學生通過文獻精讀，培養(yǎng)了科研思維，即如何通過嚴謹的數據分析得出科學研究的結論，而小組討論的方式還能有助于學生之間溝通和協(xié)作能力的培養(yǎng)。與此同時，教師的教學能力也能得到進一步的鍛煉，因為在討論課上可能會出現(xiàn)突發(fā)狀況，比如學生不愿意發(fā)言，情緒失控以及專題的討論要點與教師之前的設想大相徑庭等，這會影響課堂教學效果。所以要想上好討論課，需要教師花費大量的時間與精力進行準備，做好應對各種突況的備用方案。

三、結束語

《無機材料分析與測試》是一門應用性強的綜合性課程，在教學過程中采用“實例系統(tǒng)化”，突出前沿性和實用性的同時，還能顯著提高學生的學習興趣，并為他們的后續(xù)學習打下良好的基礎。目前，國內各大高校及研究所均有材料類眾多專業(yè)期刊的電子資源，如此豐富的參考資料不僅能夠讓老師及學生及時了解無機材料前沿方向研究動態(tài)，也能提供翔實系統(tǒng)的表征數據。“實例系統(tǒng)化”不僅可以在《無機材料分析與測試》課程中加以應用，而且在凡是涉及到材料表征技術的相關課程中都可以實施，所以它的應用前景是非常廣闊的。

參考文獻：

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篇2

增加外圍保溫性能是建筑能耗降低的一個重要途徑，從而使熱損失減少，對新型的建筑外墻保溫材料應用。外墻外保溫系統(tǒng)目前來看是采用的有機材料，比如聚苯板以及擠塑板等。雖然有機保溫材料成本低、施工操作方便，而且也具有非常的好保溫效果，但因聚苯板等材料限制增水性，與常規(guī)親水性建材不相容，從而導致面層外后續(xù)施工質量難以保證。而與之不同，無機保溫材料則防火等級比較高，也具有非常的強阻燃性，多為A級防火級別；無機保溫材料穩(wěn)定性好、不易變形，具體施工過程中和抹面層、墻體基面之間的粘結非常牢固，基本上空鼓或者開裂等問題不會出現(xiàn)。因此，無機外墻保溫材料在現(xiàn)代建筑外墻施工過程中，應用價值非常的大。

1.無機保溫材料性能指標對比分析

通過對比分析建筑外墻保溫施工過程中常用的幾種保溫材料，對關鍵性能指標確定，具體對比如下表所示。

表1 無機保溫材料主要性能指標數據對比

通過分析以上外墻外保溫關鍵指標對比可知，泡沫玻璃有較好的穩(wěn)定性，而且對溫度范圍也相對使用較廣，不吸水、不收縮，加之相對較小的導熱系數，可在外墻外保溫材料適用。雖然巖棉基于對實踐中很多無機墻體保溫材料的應用來看不燃燒，而且有較低價格，但是其質量相差非常的大，而且保溫性比較好的巖棉密度低，耐久性差、抗拉強度小；實踐中，若對鋼絲網架、巖棉板結合的方式作為保溫板材采用，會使局部熱橋現(xiàn)象容易出現(xiàn)，對保溫效果有不利影響產生。雖然玻璃棉、巖棉的性能有很多相似點存在著，但是手感要優(yōu)于巖棉，能夠使勞動條件有效改善，但相對價格較高。作為固體基質粘結封閉微孔網狀材料，硅酸鹽保溫材料由含鎂、鋁的非金屬礦質――海泡石作為基料，然后復合加入輔助原料以及填充料，配以添加劑，對特殊的工采用藝加工而成。其對于硅酸鹽保溫材料而言，有相對較大密度，雖然有非常的強耐高溫性，但在實際應用過程中有材料脫落現(xiàn)象經常會出現(xiàn)。聚脲聚氨酯是值得一提的，在防水領域的應用非常的多，作為一種保溫材料，具有快速固化、與底材有效附著的功能；然而，任何一種有機保溫材料都有其自身的缺陷與不足，聚脲樹脂也不例外，比如容易收縮、脫落等。

2.無機外墻保溫材料在現(xiàn)代建筑外墻保溫中的應用

2.1無機保溫砂漿

經常在建筑外墻保溫施工過程中會對無機保溫砂漿用到，其是一種新型的保溫節(jié)能材料，主要用于建筑物內墻和外墻的粉刷；該種物質，主要成分是無機、輕質保溫顆粒，由膠凝材料、添加劑和填充料構成，屬于干粉砂漿。無機保溫砂漿從應用實踐來看具有保溫隔熱、節(jié)能利廢、耐老化以及防火防凍和價格低廉等特點。在建筑外墻施工過程中，通過對無機保溫砂漿體系構建，可以使保溫效果有效提高。具體而言，這類無機保溫砂漿的應用確實具備著理想的應用效果，騎在實際的構建過程中能夠較好的運用保溫層和抗裂曾結構進行有機結合，并且在此基礎上也就能夠有效提升其整體的應用效果；但是為了更好地提升其應用效果和價值，同樣需要針對無機保溫砂漿的應用規(guī)范性進行嚴格的把關和控制，尤其是對于無機保溫砂漿應用過程中存在的一些標準要求進行高度評價，切實提升無機保溫砂漿在建筑工程項目中的應用效果，在無機保溫層構建的具體應用年限上同樣需要引起足夠的重視，如此才能夠有效提升其應用的整體效果，避免在后續(xù)的實際應用過程中產生各類問題和損壞現(xiàn)象。

2.2玻璃棉板

玻璃棉板是無機保溫材料中的一種有著高效保溫特性的材料，與傳統(tǒng)的有機材料相對比，其主要具有以下幾種優(yōu)點：無機玻璃棉板遇火不燃，而且具有火焰的點火性以及傳播性，其特性為容重輕、導熱系數低，并且防火無毒、使用的周期較長等，如果運用得當，是一種良好的保溫材料。但是在玻璃棉板的實際運用過程中，其也存在著一定的問題，具體主要包括：玻璃棉板有著較強的吸濕性，因此作為外墻的保溫材料會導致墻皮容易下垂脫落；玻璃棉板的抗拉強度比較低，在墻面運用的過程中容易產生剝離現(xiàn)象等。目前的一些玻璃棉板廠家，其為了改善無機保溫玻璃棉板的性能，在生產流程中添加了打褶工序。普通的玻璃棉纖維間主要為層狀結構，因此結合力小，并且較容易撕裂；打褶玻璃棉纖維間形成三維網狀結構，此種結構能夠有效提高保溫板的抗拉強度、降低導熱系數。

2.3蒸壓砂加氣混凝土砌塊

蒸壓砂加氣混凝土砌塊在保溫結構中同樣得到了較好的應用，但是在具體的應用過程中，這種材料的應用并非是單獨構建的，還需要結合砂漿材料進行聯(lián)合應用，如此才能夠最大程度上提升其保溫效果以及整體的穩(wěn)定性效果，尤其是要重點關注該類材料應用過程中表現(xiàn)出來的氣密性問題，避免該方面存在缺陷影響其隔熱效果保溫。

2.4無機纖維噴涂

無機纖維材料一經發(fā)現(xiàn)就在很多方面都得到了理想的應用，具體到建筑物的墻體構建中，無機纖維的有效噴涂同樣能夠發(fā)揮出理想的左右效果，其不僅僅能夠體現(xiàn)出較強的保溫效果，在防火性能方面同樣極為有效。此外，該類材料的應用還具備著理想的環(huán)保性和清潔性，值得進行推廣運用。

2.5巖棉板

巖棉板是無機保溫材料的一種，具有優(yōu)秀的保溫性能。外國對于巖棉制品的使用較為廣泛，特別是歐洲地區(qū)，對于巖棉制品的消耗人均消耗量在20kg以上；在德國，當建筑超過22m時，幾乎使用的保溫材料全部為無機巖棉保溫材料；在美國，由于存在這防火安全問題，因此無機巖棉制品的使用更高達百分之七十以上。在我國，由于建筑行業(yè)的發(fā)展剛剛起步，因此對于無機材料的使用還不夠廣泛，因此巖棉板作為建筑外墻所使用的無機保溫材料還較為局限，其所主要運用的事項主要包括以下幾項：能源、石油化工、船舶工業(yè)以及公共建筑的隔聲等方面，除去上述的用項之外，無機巖棉材料在民用建筑中的使用較少，在無機外墻保溫環(huán)節(jié)中的使用也剛剛開展。巖棉板這種無機保溫材料主要有以下優(yōu)點：此種無機保溫材料的隔熱、隔聲以及吸聲性能較為良好；與傳統(tǒng)的保溫材料相比，導熱系數較低、密度較小；除上述優(yōu)點之外，其化學性能較為穩(wěn)定，而且無毒不燃燒、使用的周期長。巖棉板材料的使用中存在的主要問題主要包括：相對于國外的巖棉制品來說，我國巖棉制品的質量以及保溫性能還有待提高，特別是我國巖棉制品的酸堿系數。現(xiàn)階段我國生產企業(yè)所生產的巖棉，其酸度系數大都在1.6以下，相對于國外的巖棉，我國額巖棉酸減系數過低，因此必須要進行進一步的提高。提高巖棉的酸度系數對于促進我國建筑領域的發(fā)展有著重要的意義，因此要進行高度重視。提升巖棉的酸堿系數不僅能夠有效的提升其耐水性能，對于其力學強度也能進行一定的提升，如果不能對其進行有效的改善，那么其不僅會危害人們的呼吸系統(tǒng)，還會對人們的皮膚產生一定的傷害。

篇3

關鍵詞：材料物理；就業(yè)狀況；就業(yè)分析

中圖分類號：G640 文獻標識碼：A 文章編號：1671-0568（2011）35－0131－03

《普通高等學校本科專業(yè)目錄》規(guī)定，材料物理專業(yè)系工學材料科學類專業(yè)，可被授予理學或工學學位，當前全國有61所高校開設了材料物理本科專業(yè)。我校于2001年開辦材料物理專業(yè)，首屆畢業(yè)生于2005年畢業(yè)，至今已有七屆畢業(yè)生。在全國高校就業(yè)形勢日趨嚴峻的今天，分析該專業(yè)本科生就業(yè)現(xiàn)狀，探討如何保證其培養(yǎng)質量，實現(xiàn)大學生更理想的就業(yè)，具有很強的現(xiàn)實意義。

一、綜合就業(yè)情況

我校材料物理專業(yè)自辦學以來，招生規(guī)模穩(wěn)定在40人左右，雖經歷了金融危機等不利因素影響，但就業(yè)率始終維持在一個較高水平，連續(xù)七年均在75%以上，平均值為86%，就業(yè)率總體趨于平穩(wěn)，就業(yè)前景較樂觀。該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率較高的原因，除了學院積極采取措施、開拓就業(yè)渠道、優(yōu)化專業(yè)設置、提高學生素質外，與該專業(yè)設置適應社會需求有很大的關系。其間，2010屆、2011屆畢業(yè)生就業(yè)率有所回落，未就業(yè)學生大多為當年報考研究生未被錄取，放棄就業(yè)機會，繼續(xù)報考研究生者。如2011屆37名畢業(yè)生中有7人未就業(yè)，其中6人立志次年繼續(xù)報考研究生，因此放棄就業(yè)機會。所以，就業(yè)率的回落并不意味著該專業(yè)就業(yè)形勢轉為嚴峻，但也提醒我們要加強就業(yè)指導。

二、就業(yè)去向分析

從表1分析，材料物理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向主要有以下方面：

一是畢業(yè)生就業(yè)去向較為集中，絕大部分去向為升學讀研及進入企業(yè)工作；2009年因受金融危機影響，國家整體就業(yè)環(huán)境受到波及，為保障畢業(yè)生就業(yè)，開展了一系列就業(yè)扶持計劃，當年有6位學生在事業(yè)單位擔任科研助管，9位學生靈活就業(yè)，其它年份畢業(yè)生就業(yè)去向基本相當。

二是我校理學院畢業(yè)生考研比例一直名列學校前茅，材料物理專業(yè)受學院良好學風影響，考研錄取率達到31.5%，因此繼續(xù)深造成為材料物理專業(yè)本科生畢業(yè)去向的一個主要方面。

三是材料物理專業(yè)畢業(yè)生每年到企業(yè)就業(yè)人數比例達到46%，其中國有企業(yè)、三資企業(yè)和其它企業(yè)各占三分之一左右的比例。

四是除考研和企業(yè)就業(yè)外，歷年材料物理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向還有：二炮部隊定向培養(yǎng)3人，出國3人，事業(yè)單位6人，靈活就業(yè)14人。

五是材料物理專業(yè)開辦以來，未就業(yè)總人數達到40人，達到專業(yè)總人數的13.1%，其中原因如上所述，絕大多數為放棄就業(yè)機會，繼續(xù)報考研究生者。

三、就業(yè)行業(yè)分布

材料物理專業(yè)的培養(yǎng)目標為：能夠較系統(tǒng)地掌握材料科學的基本理論與技術，具備材料物理相關的基本知識和基本技能，能在材料科學與工程及其相關的領域的機械、電子冶金等行業(yè)部門從事新材料和功能材料的研究、設計、開發(fā)與制造、材料的性能測試及生產管理等工作，也可在高等院校和研究所從事教學與科研工作的高級人才。

從表2可以看出，材料物理專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)行業(yè)的分布上呈較為集中的趨勢，其中冶金、電子、材料和機械行業(yè)就業(yè)人數分別占就業(yè)總人數的44%、12.1%、13.8%和8.7%，這些行業(yè)的就業(yè)人數是專業(yè)就業(yè)總人數的81.6%。這些數據也與材料物理的專業(yè)培養(yǎng)方向和目標相吻合。

四、考研情況

據表3分析，材料物理專業(yè)畢業(yè)生考研具有以下特點：

一是報考金屬材料研究方向的學生在考研院校選擇上，大多選擇了均為原冶金部隸屬院校的我校及北京科技大學。因為兩校在鋼鐵冶金方向優(yōu)勢明顯，同時相對而言考取把握也較大，因此每年報考人數及考取人數均較多。

二是報考非金屬材料研究方向的學生在考研院校選擇上，一部分基于容易獲取信息及方便復試的考慮，選擇了同樣位于武漢的武漢大學及華中科技大學；一部分則選擇了南京航空航天大學及北京航空航天大學此類航空類院校，但因兩校綜合實力較強，考研競爭激烈，因此每年雖均有學生報考，但錄取人數并不多。

三是報考理論物理研究方向及成績排名專業(yè)前茅的學生選擇中國科學院的較多。這一方面源于中國科學院師資力量雄厚，科研水平高超；另一方面源于中國科學院不培養(yǎng)本科生，沒有“本校保護主義”，復試更加公平公正。因此，每年吸引眾多優(yōu)秀學生報考。

五、就業(yè)地區(qū)分布

從表4中關于畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)的分布分析可見：

一是我校材料物理專業(yè)招生來源每年有70%～80%為湖北省，因此在學生擇業(yè)時，有很大一部分學生選擇了湖北省內企業(yè)，特別是靈活就業(yè)的學生，普遍選擇留在湖北省。

二是江蘇成為材料物理專業(yè)學生去向的第二大省份，赴江蘇省的學生就業(yè)單位也各不相同，其中既有南京鋼鐵聯(lián)合有限公司、江蘇沙鋼集團有限公司、中天鋼鐵集團有限公司等大型國有鋼鐵企業(yè)，也有江蘇興達鋼簾線股份有限公司、揚州龍川鋼管有限公司等民營企業(yè)。反映出江蘇省近年來鋼鐵及其相關產業(yè)發(fā)展迅速。

三是廣東省作為我國經濟最發(fā)達的地區(qū)之一，在新興材料科學、精密儀器發(fā)展等方面也處于領先地位。材料物理專業(yè)畢業(yè)生在這個地區(qū)的就業(yè)去向主要集中在富士康精密組件（深圳）有限公司、歐司朗（中國）照明有限公司等三資企業(yè)。

四是其它各省份去向因生源地等問題數量較少，不一一贅述。

六、思考

從我校開辦材料物理專業(yè)以來的七屆畢業(yè)生各類就業(yè)分析中，不難得出材料物理專業(yè)畢業(yè)生、升學率始終維持在一個較高水平，行業(yè)分布符合培養(yǎng)方案，地區(qū)分布較為合理等結論。但就業(yè)率及就業(yè)質量還有進一步上漲的空間，這就要求我們在今后的培養(yǎng)中，注重以下方面：

1.形成辦學特色

不同高校材料物理培養(yǎng)定位差別很大，主要依托于高校本身的優(yōu)勢或特色來定位。從我校材料物理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向多樣可以看出，雖然專業(yè)的培養(yǎng)定位為“寬口徑，厚基礎”，但專業(yè)優(yōu)勢仍不夠明顯，尚未有一批固定的企業(yè)連續(xù)、大量地來校招聘畢業(yè)生，因此應當盡快形成自己的辦學特色。

2.優(yōu)化培養(yǎng)體系

受鐵礦石價格及國際貿易摩擦等因素影響，鋼鐵企業(yè)發(fā)展趨緩，對畢業(yè)生需求量逐年下降。[1]從材料物理專業(yè)畢業(yè)生去向也可看出，赴冶金類企業(yè)就業(yè)學生比例逐漸減少。因此，需要不斷優(yōu)化培養(yǎng)專業(yè)體系，滿足不同時期的社會需求。

3.建立實習與就業(yè)一體的培養(yǎng)機制

實習、就業(yè)一體化，一方面利于用人單位全面了解畢業(yè)生情況，另一方面利于學生提前上崗，實習期與就業(yè)期相銜接，縮短就業(yè)路徑。但材料物理專業(yè)當前一體化實習基地較少，應當大力拓展。

4.加強就業(yè)指導。從畢業(yè)生就業(yè)去向及地區(qū)分布可以看出，材料物理專業(yè)參加基層就業(yè)項目，如三資一扶、西部計劃的人數很少，奔赴西部及基層縣市就業(yè)的人數也非常少。這要求學院不斷加強就業(yè)指導，鼓勵基層就業(yè)，以提高就業(yè)的分散度。

篇4

[關鍵詞]職工醫(yī)療保險基金 財務分析 會計科目

雖然職工醫(yī)療保險基金會計科目很簡單，但由于醫(yī)療保險政策調整頻繁、運營數據信息龐大、數據來源渠道眾多、指標體系不完善、指標口徑不規(guī)范、報表格式多變、會計和統(tǒng)計核算基礎不一致，使得職工醫(yī)療保險基金的分析工作變得相當復雜。

一、現(xiàn)階段職工醫(yī)療保險基金財務分析的特點

1.政策調整頻繁，需要財務分析人員提供決策支持信息和實施效果評價信息，而目前我國的職工醫(yī)療保險尚未引入精算概念，也缺乏這方面人才，醫(yī)保政策的制定及評價大多數情況下靠估算，非常需要財務分析人員提供有關信息。

2.醫(yī)保運營數據信息龐大，財務分析所需要信息的組織工作很復雜，醫(yī)療保險是一個涉及多部門、多學科、多層次、多目標的復雜系統(tǒng)，其系統(tǒng)的運行需要輸入及輸出大量信息，信息的流通及交換量非常巨大，而如何組織和利用好這些信息，并從中提煉出有價值的資料為業(yè)務控制、領導決策、科學研究服務是一項非常復雜的工作。

3.數據來源渠道多，相互補充又相互干擾，職工醫(yī)療保險是參與主體最多的社會保障險種，職工個人、用人單位、定點醫(yī)療機構、定點藥店、醫(yī)保經辦機構、政府等主體之間都發(fā)生著信息的交換。財務分析所要處理的數據來源渠道眾多，各主體有時會從自身利益出發(fā)對數據進行粉飾，財務分析人員要能科學分析、去偽存真、去粗取精，透過現(xiàn)象看本質。

4.報表格式多變，指標口徑缺乏嚴格定義。由于各類報表指標口徑尚缺乏嚴格定義，制表人員在填列數據時易違反一致性原則，不僅會誤導報表閱讀者，也給地區(qū)間數據的比較和歷史資料比較帶來難度。

二、對做好職工醫(yī)療保險基金財務分析工作的建議

1.財務分析要嚴格遵守真實性、完整性和一致性原則

醫(yī)保基金的資產存在形式較為單一，每年的預決算都建立在“歷年滾存結余”數基礎上，虛假信息也容易識破，故財務分析人員應嚴格遵守真實性、完整性和一致性的信息質量標準。

2.財務分析與統(tǒng)計分析、保險精算可溶為一體

現(xiàn)階段職工醫(yī)療保險應將財務分析與統(tǒng)計分析、保險精算溶為一體，因為計算機技術的普遍使用使財務分析可以使用統(tǒng)計及精算手段來豐富財務分析內容，提高財務分析的質量，可以避免數出多門，財務分析不僅是事后分析，財務分析的職能和作用重點要逐步轉移到事中控制和事前預測上來。

3.必須配備合適的財務分析人員

醫(yī)療保險是一門綜合學科，要做好職工醫(yī)療保險財務分析工作，必須配備具有會計學、統(tǒng)計學、衛(wèi)生經濟學、保險學、計算機技術等綜合知識的分析人員，當無法物色到同時具備這些知識的復合型人才時，應指定具有相關知識背景的人組成一個分析小組集體擔負財務分析職能。

4.設計一套科學的分析指標體系，并予以嚴格定義

(1)便于全面評價職工醫(yī)療保險政策。目前，我們職工醫(yī)療保險缺乏一套系統(tǒng)完整的分析評價指標體系，財政部和勞動與社會保障部布置的報表上的指標過于粗略，且偏重于基金本身的收支結余分析，缺少醫(yī)療費用結構、參保人員保障狀況、醫(yī)療供方服務狀況等相關信息，不能全面評價醫(yī)保基金運營狀況。評價醫(yī)保基金運營狀況不能單看結余率的高低，因為醫(yī)保基金的結余率高，有可能掩蓋著參保人員保障水平過低或籌資水平過高等問題，基金赤字可能是籌資不足或存在費用轉嫁冒用等情況。

(2)完整的醫(yī)療保險指標體系，對于醫(yī)療保險信息系統(tǒng)的需求分析和邏輯模型建立相當重要。

(3)便于財務分析人員積累歷史資料。年度切換時，以前年度數據要被逐步打包外存，如不及時匯總整理出信息資料，將來使用時會很麻煩。因此，一套科學的分析指標體系對職工醫(yī)療保險信息處理的及時、準確、適用、經濟是至關重要的。

5.注意對醫(yī)療保險計算機管理信息系統(tǒng)以外的資料分析

醫(yī)療保險計算機系統(tǒng)中的信息只是整個職工醫(yī)療保險基金運營信息的一部分，如僅以此信息系統(tǒng)產生的信息作為財務分析依據是不夠的。

篇5

關鍵詞:原因 影響 對策

近幾年,醫(yī)院的醫(yī)療糾紛明顯增多,很多醫(yī)療糾紛因一時得不到解決,病人家屬常常在醫(yī)院門前聚眾鬧事,在有些地方已出現(xiàn)職業(yè)“醫(yī)鬧”,影響了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,醫(yī)院不得不組織專門人員來應對,而效果卻不理想。

醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的原因很復雜,當醫(yī)療糾紛發(fā)生時,醫(yī)院往往成為被指責的對象。但是,如果拋開情緒性因素,就會發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛的發(fā)生,不僅僅是醫(yī)院的原因,還有醫(yī)院外部的、醫(yī)生的、患者的等諸多方面的因素,只是人們常關注那些表面的因素,而忽視表象背后的原因。

原因

首先,醫(yī)院外部的因素。長期以來,我國公立醫(yī)院堅持公益性辦院宗旨和方向。但是醫(yī)院的生存和發(fā)展需要大量資金,根據有關資料,政府財政補助占醫(yī)院資金來源的比例約在7%左右,其余大部分資金來源要依靠醫(yī)院自身去籌集,醫(yī)院的正常運轉還要通過醫(yī)療服務收費和藥品收費來補充。同時市場經濟對醫(yī)院的影響無處不在,比如醫(yī)院購置的各種醫(yī)用材料及醫(yī)療設備等物資必須隨行就市。市場經濟中的競爭法則導致醫(yī)院之間競爭加劇,增加了各醫(yī)院生存和發(fā)展的壓力,為使自己在競爭中處于有利地位,就要增加投入改善醫(yī)療環(huán)境,增加醫(yī)療設備提高診斷水平,以優(yōu)厚的待遇吸引高層次人才等,這要求醫(yī)院有相應的資金作保障,由于財政投入不足,醫(yī)院也要講求經濟效益。而醫(yī)務人員,長期接受高等教育,教育投資巨大,但醫(yī)院現(xiàn)有的工資水平難以反映其價值與貢獻,如果再與某些高薪行業(yè)相比,就會造成其心理落差,極有可能影響其價值觀的判斷和取向,比如少數醫(yī)院出現(xiàn)的大處方、亂檢查、“紅包”現(xiàn)象等,加劇了病人看病貴、看病難,從而使病人在心理上對看病有畏懼感,導致醫(yī)患之間的信任感很脆弱,治好了病,雙方皆大歡喜,否則,普通的醫(yī)療糾紛極易導致矛盾升級。

其次,醫(yī)院的因素。在很多情況下,出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,人們往往認為是醫(yī)院的責任,當然這只是單方面的看法。但也不能否認醫(yī)院在救治病人的過程中就沒有責任。其一,有的醫(yī)院管理不到位。造成職工對醫(yī)院沒有向心力,醫(yī)院在病人心中沒有吸引力,在同級別醫(yī)院中沒有競爭力,醫(yī)院財務也沒有實力。管理不到位的醫(yī)院,往往容易出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。其二,處理醫(yī)療糾紛的方式不當。有的醫(yī)院,內部溝通不暢,部門之間缺乏配合;有的在發(fā)生醫(yī)療糾紛后,由科室或醫(yī)生私下解決;有的醫(yī)院管理者,在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時,不敢面對患者等。其三,醫(yī)德醫(yī)風和服務態(tài)度問題。近年來各醫(yī)院的醫(yī)療服務有非常大的改善,但醫(yī)德醫(yī)風的問題還是存在的。比如有些患者在就診過程中,對醫(yī)生非常客氣,但對護理人員或其他工作人員往往表現(xiàn)不滿,這里面除了醫(yī)生掌管病人的醫(yī)治大權外,是否還存在醫(yī)德醫(yī)風問題呢?在醫(yī)生那里受到的不公正待遇,常常在其他工作人員那里表現(xiàn)出來。其四,醫(yī)務工作者的工作環(huán)境問題。醫(yī)院要發(fā)展,人才是關鍵,在醫(yī)院競爭日趨激烈的今天,誰擁有高層次人才,誰就占據先機,引領醫(yī)院發(fā)展。這需要改善醫(yī)務工作者的工作環(huán)境,吸引人才,但現(xiàn)實情況往往不容樂觀,勢必會影響到對病人的服務上。

第三,醫(yī)生的因素。患者到醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)生會盡力救治,但醫(yī)生的技術水平有高有低,服務態(tài)度有好有差,溝通能力有強有弱。比如,有的醫(yī)生從醫(yī)時間長,臨床經驗豐富;有的醫(yī)生學歷高,掌握先進技術多;有的醫(yī)生責任心強,服務態(tài)度好,視病人為親人;有的醫(yī)生會溝通,能減輕病人的就醫(yī)壓力。病人在這些醫(yī)生那里就醫(yī),一般來說,不會出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。但是,也有少數醫(yī)生技術高,可責任心不強,服務態(tài)度好,可技術不強,還有些醫(yī)術不高,責任心也不強,加之溝通不暢,往往會出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。對于醫(yī)生而言,尤其要強調責任心問題,對于一個醫(yī)術高明的醫(yī)生,如果沒有責任心,也會發(fā)生醫(yī)療糾紛。比如媒體披露的病人手術后,居然在手術部位遺留下紗布(2008年9月24日《大河報》20A版《一塊紗布腹內作祟七年的背后》),這應該是醫(yī)生責任心不強造成的,醫(yī)院理應擔責。還有這樣的情況,有的醫(yī)生在病人就醫(yī)時,在沒有完全清楚病人病情的情況下,大包大攬,對病人做出種種承諾,一旦承諾落空,也易發(fā)生醫(yī)療糾紛。

第四,患者的因素。其一,病人到醫(yī)院就醫(yī),不管病情如何,都是滿懷希望醫(yī)生能治好自己的疾病,這種心情是可以理解的。但從現(xiàn)有的醫(yī)療條件及醫(yī)療技術發(fā)展水平看,有些疾病不可能治愈,所謂“妙手回春”還是夢想,而病人卻常常盼望妙手回春,希望和實際存在落差,如果醫(yī)生不能很好的解釋和溝通,往往造成雙方誤解,由此引發(fā)的醫(yī)療糾紛不在少數。其二,對接受的醫(yī)療服務不滿意,對人財兩空的現(xiàn)實難以接受。現(xiàn)階段,我國的醫(yī)療保障體系只是初步建立,病人就醫(yī)時的費用,有相當部分由自己承擔,農村地區(qū)承擔的部分更大。有些病人住院,需要借錢,其本人和家庭承擔巨大壓力,如果治好了病,還有希望,否則,如果在其接受治療的過程中,醫(yī)院若出現(xiàn)不當之處,也會引發(fā)醫(yī)療糾紛。其三,對醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)療事故鑒定不放心。發(fā)生醫(yī)療糾紛后,醫(yī)院希望按正常程序處理或走司法程序,但病人及其家屬認為醫(yī)院和鑒定中心是同行,其結果會不利于自己,加之醫(yī)療糾紛調解程序復雜,而司法程序時間太長,不如鬧起來解決問題快。其四,“醫(yī)鬧效應”,認為鬧起來最有效。有些醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療糾紛后,病人家屬不走調解或司法程序,直接聚眾鬧事,干擾醫(yī)務人員及其家屬正常工作和生活。有的醫(yī)院經過“醫(yī)鬧”的折騰,不堪其擾,賠款息事寧人。其結果產生“醫(yī)鬧效應”:發(fā)生醫(yī)療糾紛就鬧事;鬧事,醫(yī)院就賠款,形成惡性循環(huán)。

影響

其一,干擾醫(yī)院的工作秩序。影響對其他患者的正常治療。其二,影響醫(yī)務工作者的工作積極性,接診越多,出事機率越高,還不如少接診或不接診。其三,醫(yī)療賠償造成醫(yī)院財務損失及國有資產流失。其四,造成局部的社會不穩(wěn)定。其五,影響患者及家屬的身心健康,加大財務負但。

對策

首先,將“以人為本”的理念真正落到實處,預防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。“以人為本”包括對內和對外兩個方面。對內要以醫(yī)院職工為本,改善職工的工作環(huán)境和各項福利待遇,保障每個人都有人盡其才的空間,這需要政府加大對醫(yī)院的投入,醫(yī)院領導對職工的關愛。對外要以病人為本,真正以病人為中心,視病人為親人,在醫(yī)療服務的過程中,時刻把病人的冷暖放在心上,盡最大努力消除病痛,這需要政府建立比較完善的醫(yī)療保障體系,需要廣大醫(yī)務工作者的共同努力。

其次,要抓好醫(yī)院管理工作。比如醫(yī)療質量管理,醫(yī)療服務管理,醫(yī)院品牌管理,醫(yī)院人、財、物管理等等,醫(yī)院管理上去了,就會減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。