法務(wù)知識培訓(xùn)精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇法務(wù)知識培訓(xùn)，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

一、培訓(xùn)對象

各街道辦事處、各行政執(zhí)法部門已取得《省行政執(zhí)法證》、持有國家有關(guān)部委和省直部門核發(fā)的行政執(zhí)法證件，且需要繼續(xù)從事行政執(zhí)法工作的人員。

二、組織分工

本次培訓(xùn)由市法制辦統(tǒng)一安排，區(qū)法制辦負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)的具體組織工作。

三、培訓(xùn)教材

1、《法治與政府同行—行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政實務(wù)指南》。

2、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定—實用解答》。

培訓(xùn)教材由區(qū)法制辦統(tǒng)一代購。

推薦自主培訓(xùn)參考資料，可由培訓(xùn)人員自選（詳見附件）。

四、培訓(xùn)時間及地點

培訓(xùn)時間定于年7月下旬和8月中旬，分兩期進(jìn)行培訓(xùn)。

（一）第一期培訓(xùn)班：7月22—24日上午

1、報到時間：7月22日上午9時。

2、培訓(xùn)地點：區(qū)政府一樓禮堂。

3、參加單位及人員名額：各街道辦事處、各行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法人員總?cè)藬?shù)的1/2數(shù)。

（二）第二期培訓(xùn)班：8月19—21日上午

1、報到時間：8月19日上午9時。

2、培訓(xùn)地點：區(qū)政府一樓禮堂。

3、參加單位及人員名額：各街道辦事處、各行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法人員總?cè)藬?shù)的另1/2數(shù)。

五、培訓(xùn)費(fèi)用

本次培訓(xùn)費(fèi)用101元/人（包括教材費(fèi)51元、考務(wù)費(fèi)50元），由市行政學(xué)院統(tǒng)一收取。授課費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用由區(qū)法制辦負(fù)責(zé)。

六、培訓(xùn)考試

本次培訓(xùn)結(jié)束后，將實行統(tǒng)一閉卷考試，考試時間將另行通知。考試成績錄入行政執(zhí)法人員網(wǎng)絡(luò)信息公開目錄。未參加考試培訓(xùn)及考試不合格者，將不得參加下一年度的行政執(zhí)法證年檢。

七、具體要求

1、各單位要按照計劃的要求，妥善處理好工作和培訓(xùn)之間的矛盾，培訓(xùn)人員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，確保依法行政知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作落到實處，取得實效。

2、各單位按照分期培訓(xùn)的名額認(rèn)真組織，(按附表一、表二)填報參訓(xùn)人員名單，于7月10日前將報表電子版送區(qū)法制辦（508室），列入培訓(xùn)班次的人員，原則上不再調(diào)整。

篇2

大家知道，我市商務(wù)地方立法工作成績顯著，在全國地級市中處于中上水平，全市酒類管理、畜禽屠宰管理和散裝水泥管理工作始終保持全省領(lǐng)先的地位。去年，我市被國家商務(wù)部列入了全國商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點城市之一，標(biāo)志我市商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作走在了全國前列。今天，我們在這里召開全市商務(wù)綜合行政執(zhí)法培訓(xùn)會，主要目的就是要進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，整合資源，興利除弊，提升執(zhí)法能力和水平，在全市范圍內(nèi)推行商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作，推動全市商務(wù)工作邁上新的臺階，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入新的活力和動力。

一、充分認(rèn)識做好商務(wù)綜合行政執(zhí)法的意義

商務(wù)工作涉及面廣，與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)。當(dāng)前，流通市場上假冒偽劣、以次充好的商品、食品屢禁不止，嚴(yán)重威脅著人民群眾的身體健康和生命安全，加強(qiáng)商務(wù)行政綜合執(zhí)法責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。國家商務(wù)部和省商務(wù)廳對此作出重要部署和安排。從商務(wù)工作的職能和特點來看，加強(qiáng)行政執(zhí)法是商務(wù)主管部門轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)等職能的內(nèi)在要求；是維護(hù)市場秩序，實現(xiàn)行業(yè)健康發(fā)展的重要措施；是凈化消費(fèi)環(huán)境、保障消費(fèi)安全、建設(shè)和諧商務(wù)、為民商務(wù)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)商務(wù)綜合執(zhí)法，有利于探索商務(wù)行政執(zhí)法工作規(guī)律，形成規(guī)范高效的商務(wù)行政執(zhí)法體制；有利于克服和解決當(dāng)前商務(wù)行政執(zhí)法中存在的執(zhí)法缺位、執(zhí)法力量分散、執(zhí)法效率低下、執(zhí)法不規(guī)范等問題。開展商務(wù)綜合行政執(zhí)法不僅符合行政執(zhí)法體制改革的基本方向，是推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容，更是加強(qiáng)和規(guī)范商務(wù)行政執(zhí)法的現(xiàn)實需要和內(nèi)在要求。所以，我們一定要堅持執(zhí)法為民、教育引導(dǎo)為主，處罰和宣教相結(jié)合原則；堅持依法行政和權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則；堅持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)原則；堅持改革創(chuàng)新、統(tǒng)一指導(dǎo)和自主探索相結(jié)合的原則；堅持多方聯(lián)動、規(guī)范執(zhí)法行為，形成執(zhí)法合力的原則，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強(qiáng)化商務(wù)職能為目的，在商務(wù)領(lǐng)域落實依法治國基本方略，依法行政，執(zhí)政為民，實施商務(wù)行政執(zhí)法體制改革，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法，強(qiáng)化執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)管職責(zé)，維護(hù)人民群眾切身利益，努力構(gòu)建和諧商務(wù)環(huán)境，促進(jìn)我市商務(wù)事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、多措并舉扎實推進(jìn)商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作

深入推進(jìn)商務(wù)綜合行政執(zhí)法，是“商務(wù)工作為人民”的重要體現(xiàn)。做好商務(wù)行政綜合執(zhí)法工作需要我們深入研究商務(wù)法律法規(guī)，市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)加強(qiáng)聯(lián)系、密切配合，逐步將商務(wù)行政行為納入法制化軌道，實現(xiàn)行政決策科學(xué)化、民主化，行政管理法制化，廉政建設(shè)制度化，監(jiān)督機(jī)制完善化，建立起辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系，推進(jìn)商務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前的主要工作任務(wù)是：

（一）整合執(zhí)法資源，實行綜合執(zhí)法。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，以現(xiàn)有畜禽屠宰、酒類管理、散裝水泥稽查隊為主體，通過有效整合和歸并，組建商務(wù)綜合行政執(zhí)法專業(yè)隊伍，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一著裝，各司其職、各負(fù)其責(zé)，代表市商務(wù)局行使商務(wù)綜合執(zhí)法職能。市商務(wù)局已組建成立商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊，轄四個中隊。一中隊要做好酒類和調(diào)味品產(chǎn)銷管理執(zhí)法；二中隊要做好畜禽屠宰管理和食品安全流通管理執(zhí)法；三中隊要做好散裝水泥、預(yù)拌混凝土和再生資源回收管理執(zhí)法；四中隊要做好特許經(jīng)營、藥品流通管理和成品油市場管理執(zhí)法，并逐步拓展零供關(guān)系、典當(dāng)、拍賣、餐飲、美容美發(fā)等行業(yè)執(zhí)法。各縣區(qū)也要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，組建專門的行政執(zhí)法隊伍。

（二）健全裝備體系，強(qiáng)化社會監(jiān)督。利用國家配套資金盡快配備必要的執(zhí)法裝備，購置執(zhí)法車輛1部，設(shè)置酒類、肉類檢測箱和必要的器械。開通12312舉報熱線，配齊12312舉報中心各種辦公設(shè)備。開展舉報投訴、預(yù)警、咨詢服務(wù)，形成科學(xué)有效、全方位覆蓋市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺。建立相關(guān)的舉報投訴案件流轉(zhuǎn)、督辦機(jī)制及工作制度。各縣區(qū)也要建立12312信息服務(wù)平臺，與市局實現(xiàn)信息共享，共同制止和嚴(yán)懲違法、不法行為。市局將建立舉報獎勵制度，擬設(shè)立舉報專項資金5萬元/年，調(diào)動社會力量參與市場監(jiān)管的積極性。

（三）明確執(zhí)法范圍，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。我市一直以來重視對城區(qū)、礦區(qū)開展商務(wù)執(zhí)法，積累了一定的經(jīng)驗，取得明顯成效。在此基礎(chǔ)上，要分步驟在南郊、新榮、開發(fā)區(qū)和7個縣推開商務(wù)綜合執(zhí)法。將四個郊區(qū)作為示范點，先行一步，樹立樣板，而后在縣鄉(xiāng)全面展開。同時吸收各縣區(qū)商務(wù)執(zhí)法人員進(jìn)入，擴(kuò)大執(zhí)法領(lǐng)域和范圍，消滅執(zhí)法死角。對各執(zhí)法中隊實行目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化行政執(zhí)法目標(biāo)管理，年終統(tǒng)一進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣，確保各項商務(wù)執(zhí)法任務(wù)落實到位。

（四）完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為。按照國家和省的統(tǒng)一部署和要求，研究實行統(tǒng)一的行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟。建立健全內(nèi)部工作管理制度，完善案件統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報送制度。認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制，按照規(guī)定分解和落實執(zhí)法職權(quán)，嚴(yán)格追究違法行政責(zé)任。對執(zhí)法過程中的違法違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。商務(wù)綜合行政執(zhí)法是縣級商務(wù)工作的支柱，希望各縣區(qū)政府和商務(wù)部門要進(jìn)行很好的研究，以對黨對人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面推行商務(wù)綜合執(zhí)法。前段時間我們專門赴唐山市考察，其所屬遷安市（縣級）的商務(wù)綜合執(zhí)法值得我們借鑒，他們認(rèn)真研究法律法規(guī)，從中挖掘賦予商務(wù)工作的職能，從而開展執(zhí)法。去年遷安市處罰違法違紀(jì)罰款達(dá)120萬元，這從一個側(cè)面反映了商務(wù)綜合執(zhí)法的成效及其重要性。

（五）建立協(xié)作配合機(jī)制，形成執(zhí)法合力。加強(qiáng)與公安、工商、質(zhì)檢、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、安監(jiān)、食品藥品監(jiān)督等相關(guān)執(zhí)法部門的聯(lián)系，探索建立部門間執(zhí)法協(xié)作機(jī)制；加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接，確保當(dāng)罰則罰，當(dāng)刑則刑。建立部門之間信息共享與協(xié)作機(jī)制，提高執(zhí)法效能。

（六）加大學(xué)習(xí)和宣傳力度，營造良好環(huán)境。對現(xiàn)有執(zhí)法人員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)技能和思想作風(fēng)，增強(qiáng)執(zhí)法能力，全面實行持證執(zhí)法制度。加強(qiáng)與宣傳、廣播電視等部門的聯(lián)系，加大執(zhí)法宣傳力度，普及商務(wù)法律法規(guī)知識，曝光典型案件，震懾違法犯罪份子。同時經(jīng)常邀請人大代表、政協(xié)委員和社會各界對商務(wù)執(zhí)法進(jìn)行評議，以便改進(jìn)工作，促進(jìn)商務(wù)執(zhí)法健康有序開展。

三、做好商務(wù)綜合行政執(zhí)法需要持續(xù)研究和解決好的幾個問題

篇3

第一，高度重視，認(rèn)真做好培訓(xùn)籌劃工作

一是在培訓(xùn)內(nèi)容上，努力把這次培訓(xùn)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為全區(qū)機(jī)關(guān)干部"充電"的一個抓手，為了提高培訓(xùn)效率，兼顧內(nèi)容的貫通，這次培訓(xùn)將WTO基本知識培訓(xùn)與"四五"普法結(jié)合進(jìn)行，著眼于更新知識，加強(qiáng)公務(wù)員對世界貿(mào)易組織的了解，以利熟悉世界貿(mào)易的規(guī)則，按規(guī)則辦事，依法行政。由于參訓(xùn)的公務(wù)員中，有三分之一的公務(wù)員是區(qū)管處級領(lǐng)導(dǎo)干部，培訓(xùn)中，還專門安排了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和測評。

二是在培訓(xùn)師資上，根據(jù)WTO、"四五"普法、《條例》學(xué)習(xí)等課程內(nèi)容和機(jī)關(guān)干部的特點及學(xué)習(xí)工作的需要，培訓(xùn)班聘請了省、市委黨校資深教授及區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，精選了相關(guān)專題錄相講座，通過授課教師深刻理論分析，翔實的案例剖析，使大家加深對WTO規(guī)則和法律、《條例》的理解和把握。區(qū)委、區(qū)政府專門下發(fā)培訓(xùn)工作意見，召開專門會議，對做好這次培訓(xùn)工作進(jìn)行了部署。

三是在培訓(xùn)時間上，考慮到既要保證每一位干部參加學(xué)習(xí)，又要保證機(jī)關(guān)工作的正常開展；既要安排好學(xué)習(xí)、工作，又要兼顧休息的因素，培訓(xùn)班采取了休息日與工作日相結(jié)合，個人自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，每周安排一期培訓(xùn)班，分別占用部分工作時間和一天休息日，每期安排100人左右，培訓(xùn)期間，各部門在工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時，有計劃地組織人員參加學(xué)習(xí)。

第二，強(qiáng)化管理，精心做好培訓(xùn)的組織工作

為了確保培訓(xùn)效果，組織部、人事局、司法局、黨校切實抓好培訓(xùn)過程的組織實施，四個部門分別有一位領(lǐng)導(dǎo)分管這一培訓(xùn)，分別有一位具體工作同志參加培訓(xùn)中的日常工作。培訓(xùn)還施行了班主任制，每期培訓(xùn)班分別有一位分管領(lǐng)導(dǎo)和黨校的骨干教師任班主任，負(fù)責(zé)當(dāng)期培訓(xùn)的面上協(xié)調(diào)和各項事務(wù)。培訓(xùn)班還嚴(yán)格了考勤制度，每次授課前簽到點名，授課中參學(xué)人員定位入座，課堂上關(guān)閉尋呼機(jī)、手機(jī)。培訓(xùn)期間，還嚴(yán)格了請銷假制度，并明確了缺課補(bǔ)課等規(guī)定。每期培訓(xùn)結(jié)束后，按市有關(guān)要求，統(tǒng)一組織考試，并組織專人評卷閱卷。這次培訓(xùn)主辦單位還采用問卷形式就教學(xué)、管理、后勤、設(shè)施等書面征求意見。培訓(xùn)中恰逢黨的"十六大"勝利召開，主辦單位及時將收看"十六大"開幕實況列入其中，及時組織"十六大"精神的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)過程中，參學(xué)人員對培訓(xùn)的整個安排及組織工作反映較好，大家精力集中，聽課專心，普遍認(rèn)為工作中抽出一定時間集中參加這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，獲取信息，增長知識，拓展視野非常必要。不少同志提出建議，培訓(xùn)的時間再延長一些，輪訓(xùn)的機(jī)會再增加一些，培訓(xùn)期間正值南京市實施區(qū)劃調(diào)整，許多部門在調(diào)整工作時間緊，事情多的情況下，仍抽出人員、擠出時間參加培訓(xùn)，有的同志處理完手上的工作后趕到黨校繼續(xù)聽課。

第三，熱情服務(wù)，努力做好培訓(xùn)的保障工作

為了更好地服務(wù)于參學(xué)人員，主辦單位把做好培訓(xùn)工作作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好服務(wù)的實際動作，從保障工作上確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量。熱情做好各項服務(wù)工作，從設(shè)備使用，到茶水、用餐等后勤服務(wù)，都做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，抓好每一環(huán)節(jié)，做好每件事情。培訓(xùn)前期，為了保證培訓(xùn)期間電教設(shè)備的正常使用和收看效果，黨校領(lǐng)導(dǎo)還與設(shè)備管理人員維修、調(diào)試機(jī)器直至深夜，保證了培訓(xùn)的正常進(jìn)行。培訓(xùn)中，有的參學(xué)人員由于工作上的原因，多次變更參訓(xùn)時間，主辦單位及時調(diào)整，作好服務(wù)。

第四，密切配合，切實做好培訓(xùn)的協(xié)調(diào)工作

一是主辦部門之間的協(xié)調(diào)。培訓(xùn)期間，組織部、人事局、司法局、黨校主辦單位及時聯(lián)系，密切配合。在每期培訓(xùn)班結(jié)束時，及時召開碰頭會，分析情況，解決問題，不斷改進(jìn)工作，力求最佳效果。

二是教與學(xué)之間的協(xié)調(diào)。培訓(xùn)前與授課教師共同設(shè)計教學(xué)框架，培訓(xùn)中及時與授課老師溝通，以增強(qiáng)針對性。在培訓(xùn)過程中，參學(xué)人員表現(xiàn)出高度的熱情，有的同志因工作忙，未能如期堅持培訓(xùn)，但只要有空，就見縫插針地聽完培訓(xùn)班的全部課程。

篇4

關(guān)鍵詞：“十二五”；中職校長培訓(xùn)模式；專業(yè)化；特色；PBL

中圖分類號：G725　文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A　文章編號：1009-4156(2012)09-073-03

由于我國現(xiàn)行學(xué)校教育制度中職業(yè)教育與普通教育是不同的系列，因此，中職校長培訓(xùn)與普通中小學(xué)校長培訓(xùn)也應(yīng)分開進(jìn)行。然而，長期以來這兩個系列的校長培訓(xùn)并沒有明確分開。由于中職教育相對積弱的地位，獨(dú)立的中職校長培訓(xùn)較少，很多時候往往要與普通高中校長一起培訓(xùn)，導(dǎo)致中職校長對于培訓(xùn)的內(nèi)容和方法不太適應(yīng)，相應(yīng)的理論研究也較為薄弱，實效性受到影響。可喜的是，“十二五”中職學(xué)校校長培訓(xùn)已逐漸從普教系統(tǒng)干部培訓(xùn)分離出來而自成體系，單列計劃。應(yīng)盡快構(gòu)筑合理有效的中職校長培訓(xùn)體系，提高中職學(xué)校校長隊伍的素質(zhì)與專業(yè)化水平，推動我國現(xiàn)代中等職業(yè)教育體系發(fā)展。

一、職教特色是中職校長培訓(xùn)的價值所在

中職學(xué)校與普通高中雖然同屬于中等教育，但二者之間有很多不同之處。傳統(tǒng)模式經(jīng)常把中職校長培訓(xùn)與高(完)中校長培訓(xùn)合二為一，且以普教培訓(xùn)模式為主，從而喪失了職業(yè)教育的特色。以福建省為例，目前福建省約有210所中職學(xué)校，其中有59所國家級重點校、54所省級重點校、41所省基地校、208個重點專業(yè)、71所縣級中心校等。如此龐大的學(xué)校群長期沒有自身獨(dú)立的校長培訓(xùn)顯然是不合適的，要求建立獨(dú)立培訓(xùn)體系的呼聲越來越高。

中職教育一般都得到了政府的大力扶持，但其社會吸引力卻相對欠缺，其生源基礎(chǔ)和培養(yǎng)目標(biāo)的反差較大。從全國范圍看，公辦中職學(xué)校尚缺乏龍頭學(xué)校和領(lǐng)軍人物，校長隊伍參差不齊。有些中職學(xué)校校長出身于普教系統(tǒng)，極易將普教的辦學(xué)思維與經(jīng)驗簡單地遷移至職業(yè)教育，由此產(chǎn)生許多不適應(yīng)的地方。獨(dú)立的中職校長培訓(xùn)有助于發(fā)揮職教特色，培養(yǎng)職教校長的戰(zhàn)略思維，提高其教育教學(xué)理念，拓寬其辦學(xué)視野，從而改善中職學(xué)校大而不強(qiáng)、同質(zhì)同構(gòu)的現(xiàn)狀。

獨(dú)立的中職校長培訓(xùn)要求進(jìn)行明確的定位。例如，培訓(xùn)應(yīng)著眼于加強(qiáng)一線校長的理論底蘊(yùn)，使他們能夠?qū)⒆约旱膶嵺`提升到理論的高度，并使部分校長形成自身完善的職教理論體系而成為國家級名校長；培訓(xùn)應(yīng)啟迪校長思維與眼界，致力于幫助他們破解中職學(xué)校的辦學(xué)難題；等等。

二、中職校長培訓(xùn)模式職教特色探究

“十二五”中職校長培訓(xùn)的重心從數(shù)量轉(zhuǎn)向了質(zhì)量，中職學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和品牌建設(shè)迫在眉睫。筆者認(rèn)為，可從培訓(xùn)模式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時間等四個方面挖掘中職校長培訓(xùn)的職教特色。

1.中職校長培訓(xùn)模塊應(yīng)體現(xiàn)職教特色。中職教育在進(jìn)出口兩端均不同于普通教育，與市場聯(lián)系十分緊密，決定了其模塊主要集中在三個方面：第一，“中職教育形勢政策”模塊。中職校長要高瞻遠(yuǎn)矚，對職業(yè)教育形勢與政策有清晰的認(rèn)識。國家和省教育中長期教育規(guī)劃關(guān)于職業(yè)教育部分的解讀應(yīng)成為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，這樣才能理順宏觀規(guī)劃與微觀辦學(xué)的關(guān)系，確保辦學(xué)方向不出現(xiàn)偏差，職校管理才會有依據(jù)和保障。第二，“中職學(xué)校辦學(xué)模式創(chuàng)新”模塊。辦學(xué)模式創(chuàng)新是中職學(xué)校發(fā)展的出路。在福建省，許多中職學(xué)校跟風(fēng)辦熱門專業(yè)，爭奪生源現(xiàn)象越來越激烈而產(chǎn)生惡性循環(huán)。因此，在政府統(tǒng)籌安排的前提下，培訓(xùn)應(yīng)使中職校長學(xué)會依托職教集團(tuán)，不斷開展教研、創(chuàng)新課程，突出學(xué)校的辦學(xué)特色。第三，“中職學(xué)校校企合作”模塊。校企合作是中職學(xué)校的生命力所在。應(yīng)該通過培訓(xùn)，幫助校長結(jié)合學(xué)校專業(yè)，確立校企合作的項目課程開發(fā)工作機(jī)制，真正提高學(xué)生的職業(yè)技能。

篇5

好的方法是成功的一半。當(dāng)柳青老師用他自己獨(dú)特的方式引導(dǎo)我們參與問題的思索，并最終由學(xué)員自己找到問題的答案時，柳青老師的培訓(xùn)就至少成功了一半。而另外一半在哪里，我想答案就在柳老師的話里，他希望，我們不用做筆記，不依賴那培訓(xùn)完很少再去翻的本本，而是把培訓(xùn)的內(nèi)容充分理解溶進(jìn)腦子里，結(jié)合進(jìn)日常工作中，甚至能夠很自然地把培訓(xùn)收獲的內(nèi)容給其他同事再培訓(xùn)。

俗話說：受人以魚，不如授人以漁。換言之：接受“魚”，不如學(xué)習(xí)“漁”。如果說“魚”是我們的工作成果，而“漁”則是完成工作獲得成果的過程和辦法。

我們做任何工作前，都需要先考慮好行動的方法。

好的方法是行動前的指路燈。曾經(jīng)，我們都遇到過工作千頭萬緒無從下手的情況；而今，在行動之前，我們知道自己需要先從哪幾個步驟去考慮問題，例如在訪問被維系用戶前，從了解客戶需求期望值出發(fā)，通過友善積極的態(tài)度去滿足客戶的心理需求，用實際的行為去解決客戶的物理需求。

好的方法是解決工作難題的敲門磚。遇上客戶投訴這樣的難事，我們都希望能夠盡快處理完畢。沒錯，我們現(xiàn)在的方法是：積極傾聽、接受客戶的觀點、記錄問題、道歉、告訴客戶將采取的措施和處理的時限、感謝客戶及時反應(yīng)投訴問題并盡力協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理。