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    Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia

    Revista Gestion De Las Personas Y TecnologiaSCIE

    國(guó)際簡(jiǎn)稱:REV GEST PERSONAS TE  參考譯名:人員與技術(shù)管理雜志

    • JCR分區(qū)

      Q4

    基本信息:
    ISSN:0718-5693
    是否OA:開放
    是否預(yù)警:否
    出版信息:
    出版地區(qū):Chile
    出版商:Universidad de Santiago de Chile
    出版語(yǔ)言:Spanish
    研究方向:MANAGEMENT
    評(píng)價(jià)信息:
    影響因子:0.3
    發(fā)文數(shù)據(jù):
    Gold OA文章占比:41.18%
    研究類文章占比:90.00%
    年發(fā)文量:10
    英文簡(jiǎn)介 期刊介紹 JCR分區(qū) 常見問題

    英文簡(jiǎn)介Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia期刊介紹

    Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia focuses on publishing original research articles related to people management and technology management. It covers a wide range of topics, including cutting-edge theory and practice in people management such as human resource strategy, recruitment and training, employee motivation, and performance evaluation. In addition, the magazine explores various aspects of technology development and management, such as technology innovation, project management, technology transfer, and how to effectively align technology with organizational strategy.

    By bringing together research results from academia and industry, we are committed to providing professionals in related fields with the latest theoretical and practical insights to help them meet real-world challenges and improve management effectiveness. The content of the journal covers theoretical research, case analysis, practical experience, etc., aiming to promote the accumulation and application of knowledge in the field of personnel and technology management, and promote interdisciplinary cooperation and development.

    期刊簡(jiǎn)介Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia期刊介紹

    《Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia》該刊近一年未被列入預(yù)警期刊名單,目前已被權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE收錄,得到了廣泛的認(rèn)可。

    該期刊投稿重要關(guān)注點(diǎn):

    • 預(yù)計(jì)審稿時(shí)間: 4 Weeks
    • SCIE
    • 非預(yù)警

    JCR分區(qū)Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia JCR分區(qū)

    2023-2024 年最新版
    按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 376 / 401

    6.4%

    按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 384 / 402

    4.6%

    JCR分區(qū)的優(yōu)勢(shì)在于它可以幫助讀者對(duì)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。不同學(xué)科的文章引用量可能存在較大的差異,此時(shí)單獨(dú)依靠影響因子(IF)評(píng)價(jià)期刊的質(zhì)量可能是存在一定問題的。因此,JCR將期刊按照學(xué)科門類和影響因子分為不同的分區(qū),這樣讀者可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和需求選擇合適的期刊。

    歷年影響因子趨勢(shì)圖

    投稿常見問題

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