山東勞動(dòng)保障雜志省級(jí)期刊
主管單位：大眾報(bào)業(yè)集團(tuán) 主辦單位：大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)
-
審稿周期
1個(gè)月內(nèi)
-
影響因子
0.05
-
發(fā)文量
3584
-
總被引次數(shù)
756
-
全年訂價(jià)
￥ 256.00
-
H指數(shù)
8
-
立即指數(shù)
0.0133
-
期刊他引率
1
- 基本信息：
- ISSN：1004-6380
- CN：37-1474/F
- 主編：胥瑋(總編)
- 郵編：250014
- 出版信息：
- 出版地區(qū)：山東
- 出版周期：月刊
- 出版語言：中文
- 創(chuàng)刊時(shí)間：1992
- 類別：經(jīng)濟(jì)
- 收錄信息： 查看更多
- 榮譽(yù)信息： 查看更多
山東勞動(dòng)保障期刊介紹
《山東勞動(dòng)保障》是由大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)主辦，大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)主管的全國性經(jīng)濟(jì)類期刊，創(chuàng)刊于1992年，刊號(hào)（CN 37-1474/F，ISSN 1004-6380），全年定價(jià)：256.00元/期，月刊。該雜志以刊登經(jīng)濟(jì)科學(xué)論文、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)科研成果、探討經(jīng)濟(jì)教學(xué)規(guī)律、傳播經(jīng)濟(jì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開展經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)討論、報(bào)道經(jīng)濟(jì)研究動(dòng)態(tài)、提供國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)信息為主旨，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)前沿和熱難點(diǎn)問題研究，助經(jīng)濟(jì)經(jīng)學(xué)者成長(zhǎng)。該刊級(jí)別為省級(jí)期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《山東勞動(dòng)保障》期刊欄目主要有：研究報(bào)告 文獻(xiàn)綜述 簡(jiǎn)報(bào) 專題研究
山東勞動(dòng)保障投稿須知
（1）注釋中重復(fù)引用文獻(xiàn)、資料時(shí)，第一次必須引用完整信息，再次引用時(shí)可以略寫。若為注釋中次第緊連援用同一文獻(xiàn)、資料等的情形，可使用“同上注”。
（2）論文類文稿一般包括題目、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等部分。
（3）凡引用他人觀點(diǎn)、材料等,請(qǐng)?jiān)谝貌糠值淖詈笥蒙辖菢?biāo)“ [1]、[2]……”等標(biāo)注,其出處在文末以參考文獻(xiàn)的形式集中標(biāo)注,引文序號(hào)須與參考文獻(xiàn)序號(hào)相對(duì)應(yīng)。
（4）來稿請(qǐng)注明作者姓名、工作單位、職稱、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、電子郵箱等信息。
（5）文題應(yīng)準(zhǔn)確、具體；簡(jiǎn)潔、明了；醒目而富有深度；文題中不得使用非公知公用的縮略語、元素符號(hào)、分子式等。
山東勞動(dòng)保障期刊評(píng)價(jià)報(bào)告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| 影響因子 | 0.016 | 0.019 | 0.015 | 0.034 | 0.051 | 0.036 |
| 立即指數(shù) | 304 | 317 | 200 | 236 | 273 | 279 |
| 發(fā)文量 | 116 | 111 | 109 | 126 | 131 | 106 |
| 引用半衰期 | 0 | 0.1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 被引半衰期 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 被引次數(shù) | 0.044 | 0.054 | 0.058 | 0.093 | 0.126 | 0.081 |
| 期刊他引率 | 3.29 | 3.79 | 3.05 | 2.58 | 1.81 | 2.11 |
| 平均引文率 | -- | 3 | -- | -- | -- | -- |
山東勞動(dòng)保障文獻(xiàn)分析
1、主要引證文獻(xiàn)期刊分析
| 序號(hào) | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
| 1 | 《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》 | 33 |
| 2 | 《人力資源管理》 | 26 |
| 3 | 《辦公室業(yè)務(wù)》 | 21 |
| 4 | 《現(xiàn)代商業(yè)》 | 20 |
| 5 | 《就業(yè)與保障》 | 19 |
| 6 | 《經(jīng)營管理者》 | 19 |
| 7 | 《中國集體經(jīng)濟(jì)》 | 19 |
| 8 | 《勞動(dòng)保障世界》 | 16 |
| 9 | 《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》 | 16 |
| 10 | 《企業(yè)改革與管理》 | 16 |
2、主要參考文獻(xiàn)期刊分析
| 序號(hào) | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
| 1 | 《教師之友》 | 3 |
| 2 | 《商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》 | 1 |
| 3 | 《現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)》 | 1 |
| 4 | 《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理》 | 1 |
| 5 | 《西北師大學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》 | 1 |
| 6 | 《國際新聞界》 | 1 |
| 7 | 《新聞大學(xué)》 | 1 |
山東勞動(dòng)保障主要發(fā)文機(jī)構(gòu)分析
| 序號(hào) | 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文主題 |
| 1 | 山東省人力資源和社會(huì)保障廳 | 76 | 工資；績(jī)效；人力資源；社會(huì)保障；就業(yè) |
| 2 | 泰安市人力資源和社會(huì)保障局 | 42 | 欠薪；就業(yè)；人力資源；社保；支付 |
| 3 | 山東省人事考試中心 | 40 | 人事；人事考試；考試；高職；院校 |
| 4 | 學(xué)研究院 | 40 | 就業(yè)；權(quán)益；勞動(dòng)者；人力資源；勞動(dòng)者權(quán)益 |
| 5 | 山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 35 | 院校；高職；教育；高職院校；就業(yè) |
| 6 | 山東省勞動(dòng)就業(yè)辦公室 | 23 | 就業(yè)；勞動(dòng)力；農(nóng)村；農(nóng)村勞動(dòng)力；就業(yè)服務(wù) |
| 7 | 新華通訊社 | 21 | 就業(yè)；企業(yè)；中共；中共中央；六中全會(huì) |
| 8 | 山東大學(xué) | 17 | 保險(xiǎn)；就業(yè)；基金；學(xué)科；學(xué)生就業(yè) |
| 9 | 泰安市委組織部 | 16 | 人力資源；保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)；社會(huì)保障；登高 |
| 10 | 山東省委組織部 | 15 | 人力資源；社會(huì)保障；人才公共服務(wù)；公共服務(wù)；產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型 |
投稿常見問題
-
請(qǐng)問這本期刊屬于什么級(jí)別呢？可用于職稱評(píng)定嗎？
山東勞動(dòng)保障雜志是由大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)主辦的一本省級(jí)期刊，國際刊號(hào)：1004-6380，國內(nèi)刊號(hào)：37-1474/F。山東勞動(dòng)保障雜志可用于職稱評(píng)定，您可以放心投稿。
-
你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務(wù)？
大多數(shù)核心期刊我們都是可以提供咨詢服務(wù)的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內(nèi)核心：按照權(quán)威度排序，社科類：南大核心>南大擴(kuò)展>北大核心>科技核心 按照權(quán)威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當(dāng)于CSCD擴(kuò)展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權(quán)威度排序?yàn)椋篠SCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
-
想快速發(fā)表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評(píng)定順利進(jìn)行，我們建議提前半年到一年開始準(zhǔn)備，這樣能夠保證有充足的時(shí)間來處理所有相關(guān)事宜。如果客戶需要加急服務(wù)，我們會(huì)與雜志社進(jìn)行溝通，以確定是否可以提供加急服務(wù)。請(qǐng)注意，如果確認(rèn)可以加急，可能會(huì)收取一定的加急費(fèi)用。
-
你們提供的服務(wù)可以確保稿件被發(fā)表嗎？
期刊編輯會(huì)綜合考慮多個(gè)因素，如發(fā)表范圍、學(xué)術(shù)價(jià)值和原創(chuàng)性等，對(duì)稿件進(jìn)行綜合評(píng)估。盡管任何機(jī)構(gòu)均無法保證每篇稿件都會(huì)被發(fā)表，但我們可以用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助您理解并遵循期刊的發(fā)表要求，從而提高您的稿件被發(fā)表的機(jī)率。
-
請(qǐng)問期刊發(fā)表的費(fèi)用如何？
期刊發(fā)表的費(fèi)用因期刊不同而異。根據(jù)您的需求，我們會(huì)為您推薦性價(jià)比最高的期刊，并提供專業(yè)的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數(shù)作者都會(huì)選擇性價(jià)比最高的期刊作為意向期刊進(jìn)行重點(diǎn)咨詢。我們會(huì)為您提供詳細(xì)的期刊信息和費(fèi)用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
-
如果稿件被拒，未能成功發(fā)表，費(fèi)用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業(yè)方向、文章情況都是匹配的，極少出現(xiàn)稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會(huì)提供詳細(xì)的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進(jìn)您的稿件。關(guān)于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請(qǐng)您咨詢我們的工作人員以獲取詳細(xì)信息。
相關(guān)期刊推薦
熱門期刊推薦
-
山東衛(wèi)生
山東省衛(wèi)生廳主辦
-
山東教育學(xué)院學(xué)報(bào)
山東省教育學(xué)院主辦
-
山東環(huán)境
山東省環(huán)境保護(hù)局主辦
-
中國社會(huì)保障
中國勞動(dòng)保障報(bào)社主辦
-
山東青年
共青團(tuán)山東省委主辦
-
山東建材
山東省建材工業(yè)協(xié)會(huì)、山東硅酸鹽學(xué)會(huì)主辦
-
中國人力資源社會(huì)保障
中國勞動(dòng)保障報(bào)社主辦
-
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究
中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主辦