中國勞動保障雜志部級期刊
主管單位：中華人民共和國人力資源和社會保障部 主辦單位：中國勞動保障報(bào)社
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審稿周期
1個(gè)月內(nèi)
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影響因子
0.17
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發(fā)文量
4303
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總被引次數(shù)
1953
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H指數(shù)
13
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立即指數(shù)
0.0049
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期刊他引率
1
- 基本信息：
- ISSN：1674-9111
- CN：11-5941/D
- 郵發(fā)代號：80-380
- 主編：李艷秋
- 郵編：北京市東城區(qū)和平里中街7號
- 出版信息：
- 出版地區(qū)：北京
- 出版周期：月刊
- 出版語言：中文
- 創(chuàng)刊時(shí)間：2010
- 類別：經(jīng)濟(jì)
- 收錄信息： 查看更多
- 榮譽(yù)信息： 查看更多
中國勞動保障期刊介紹
《中國勞動保障》是由中國勞動保障報(bào)社主辦，中華人民共和國人力資源和社會保障部主管的全國性經(jīng)濟(jì)類期刊，創(chuàng)刊于2010年，刊號（CN 11-5941/D，ISSN 1674-9111），郵發(fā)代號：80-380，月刊。該雜志以刊登經(jīng)濟(jì)科學(xué)論文、評價(jià)經(jīng)濟(jì)科研成果、探討經(jīng)濟(jì)教學(xué)規(guī)律、傳播經(jīng)濟(jì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開展經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)討論、報(bào)道經(jīng)濟(jì)研究動態(tài)、提供國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)信息為主旨，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)前沿和熱難點(diǎn)問題研究，助經(jīng)濟(jì)經(jīng)學(xué)者成長。該刊級別為部級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《中國勞動保障》期刊欄目主要有：視界 特別關(guān)注 本刊策劃 勞動就業(yè) 社會保障 權(quán)益維護(hù) 你說我說 國際經(jīng)緯 政策法規(guī)
中國勞動保障投稿須知
（1）作者簡介包括姓名、單位、職稱、學(xué)位學(xué)歷、研究方向等。
（2）基金資助的稿件請注明基金項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目編號。
（3）摘要應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性，不分段，非公知公認(rèn)的符號或縮寫第一次出現(xiàn)時(shí)應(yīng)寫全稱。摘要全文不超過400字。
（4）稿件要求觀點(diǎn)明確、立論新穎、論據(jù)可靠、語言規(guī)范通達(dá)，且未在國內(nèi)外公開發(fā)表過。
（5）正文中標(biāo)題編排格式為：二級標(biāo)題用“一”或“一、……”（居中、宋體四號）；三級標(biāo)題用“（一）”（首行縮進(jìn)兩格、宋體五號加粗）；四級標(biāo)題用“1.……”（宋體五號）。
中國勞動保障期刊評價(jià)報(bào)告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 影響因子 | 0.043 | 0.07 | 0.1 | 0.14 | 0.2 | 0.17 | 0.17 | 0.21 |
| 立即指數(shù) | 370 | 0.02 | 0.04 | 0.04 | 0.05 | 0.05 | 0.08 | 0.03 |
| 發(fā)文量 | 191 | 373 | 299 | 321 | 329 | 320 | 313 | 317 |
| 引用半衰期 | -- | 4 | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
| 被引半衰期 | 1 | 3.46 | 3.11 | 2.86 | 2.6 | 2.75 | 2.56 | 2.59 |
| 被引次數(shù) | 0.055 | 123 | 171 | 205 | 229 | 216 | 232 | 249 |
| 期刊他引率 | 4.42 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 平均引文率 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
中國勞動保障文獻(xiàn)分析
1、主要引證文獻(xiàn)期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
| 1 | 《勞動保障世界》 | 43 |
| 2 | 《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》 | 38 |
| 3 | 《中國醫(yī)療保險(xiǎn)》 | 31 |
| 4 | 《現(xiàn)代商業(yè)》 | 30 |
| 5 | 《經(jīng)濟(jì)師》 | 29 |
| 6 | 《人力資源管理》 | 27 |
| 7 | 《中國市場》 | 26 |
| 8 | 《經(jīng)營管理者》 | 25 |
| 9 | 《中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》 | 24 |
| 10 | 《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》 | 24 |
2、主要參考文獻(xiàn)期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
| 1 | 《市場論壇》 | 1 |
| 2 | 《勞動保障世界》 | 1 |
| 3 | 《毛澤東鄧小平理論研究》 | 1 |
| 4 | 《甘肅社會科學(xué)》 | 1 |
| 5 | 《遼寧經(jīng)濟(jì)》 | 1 |
| 6 | 《保險(xiǎn)研究》 | 1 |
| 7 | 《科技經(jīng)濟(jì)市場》 | 1 |
| 8 | 《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》 | 1 |
中國勞動保障主要發(fā)文機(jī)構(gòu)分析
| 序號 | 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文主題 |
| 1 | 《中國人力資源社會保障》編輯部 | 158 | 社會保障；人力資源；就業(yè)；保險(xiǎn)；社會保障部 |
| 2 | 學(xué)研究院 | 121 | 就業(yè)；工資；保險(xiǎn)；保險(xiǎn)制度；工傷 |
| 3 | 中國社會科學(xué)院 | 108 | 保險(xiǎn)；養(yǎng)老；老年服務(wù)；基金；保險(xiǎn)制度 |
| 4 | 中華人民共和國財(cái)政部 | 96 | 保險(xiǎn)；就業(yè)；養(yǎng)老；社會保險(xiǎn)；養(yǎng)老保險(xiǎn) |
| 5 | 人力資源社會保障部 | 86 | 就業(yè)；保險(xiǎn)；人力資源；社會保障；養(yǎng)老 |
| 6 | 人力資源和社會保障部 | 83 | 社會保障；社會保障廳；生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)；新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)；建設(shè)兵團(tuán) |
| 7 | 清華大學(xué) | 81 | 養(yǎng)老；保險(xiǎn)；養(yǎng)老保險(xiǎn)；養(yǎng)老金；醫(yī)保 |
| 8 | 中國人事科學(xué)研究院 | 70 | 公務(wù)；公務(wù)員；人力資源；公職；人力資源服務(wù) |
| 9 | 中國政法大學(xué) | 41 | 醫(yī)保；DRG；付費(fèi)；支付；病種 |
| 10 | 中國人民大學(xué) | 38 | 保險(xiǎn)；養(yǎng)老；養(yǎng)老保險(xiǎn)；就業(yè)；社會保障 |
投稿常見問題
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請問這本期刊屬于什么級別呢？可用于職稱評定嗎？
中國勞動保障雜志是由中國勞動保障報(bào)社主辦的一本部級期刊，國際刊號：1674-9111，國內(nèi)刊號：11-5941/D。中國勞動保障雜志可用于職稱評定，您可以放心投稿。
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你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務(wù)？
大多數(shù)核心期刊我們都是可以提供咨詢服務(wù)的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內(nèi)核心：按照權(quán)威度排序，社科類：南大核心>南大擴(kuò)展>北大核心>科技核心 按照權(quán)威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當(dāng)于CSCD擴(kuò)展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權(quán)威度排序?yàn)椋篠SCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速發(fā)表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評定順利進(jìn)行，我們建議提前半年到一年開始準(zhǔn)備，這樣能夠保證有充足的時(shí)間來處理所有相關(guān)事宜。如果客戶需要加急服務(wù)，我們會與雜志社進(jìn)行溝通，以確定是否可以提供加急服務(wù)。請注意，如果確認(rèn)可以加急，可能會收取一定的加急費(fèi)用。
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你們提供的服務(wù)可以確保稿件被發(fā)表嗎？
期刊編輯會綜合考慮多個(gè)因素，如發(fā)表范圍、學(xué)術(shù)價(jià)值和原創(chuàng)性等，對稿件進(jìn)行綜合評估。盡管任何機(jī)構(gòu)均無法保證每篇稿件都會被發(fā)表，但我們可以用專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助您理解并遵循期刊的發(fā)表要求，從而提高您的稿件被發(fā)表的機(jī)率。
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請問期刊發(fā)表的費(fèi)用如何？
期刊發(fā)表的費(fèi)用因期刊不同而異。根據(jù)您的需求，我們會為您推薦性價(jià)比最高的期刊，并提供專業(yè)的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數(shù)作者都會選擇性價(jià)比最高的期刊作為意向期刊進(jìn)行重點(diǎn)咨詢。我們會為您提供詳細(xì)的期刊信息和費(fèi)用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
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如果稿件被拒，未能成功發(fā)表，費(fèi)用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業(yè)方向、文章情況都是匹配的，極少出現(xiàn)稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會提供詳細(xì)的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進(jìn)您的稿件。關(guān)于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請您咨詢我們的工作人員以獲取詳細(xì)信息。