當前位置: 首頁 學術雜志 社會雜志 維普收錄(中) 北京地區 雜志介紹(非官網)
    中國人才雜志

    中國人才雜志部級期刊

    Chinese Talents

    主管單位:人力資源和社會保障部 主辦單位:中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社

    • 審稿周期

      1個月內

    • 影響因子

      0.09

    • 發文量

      7513

    • 總被引次數

      4503

    • 全年訂價

      ¥ 280.00

    • H指數

      26

    • 期刊他引率

      1

    基本信息:
    ISSN:1003-4072
    CN:11-2455/C
    郵發代號:82-348
    主編:溫金海(執行)
    郵編:100013
    出版信息:
    出版地區:北京
    出版周期:月刊
    出版語言:中文
    創刊時間:1986
    類別:社會
    收錄信息:
    查看更多
    榮譽信息:
    查看更多
    期刊介紹 歷史收錄 投稿須知 評價報告 文獻分析 發文分析 期刊文獻 常見問題

    中國人才期刊介紹

    《中國人才》是由中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社主辦,人力資源和社會保障部主管的全國性社會類期刊,創刊于1986年,刊號(CN 11-2455/C,ISSN 1003-4072),郵發代號:82-348,全年定價:280.00元/期,月刊。該雜志以刊登社會科學論文、評價社會科研成果、探討社會教學規律、傳播社會教學經驗、開展社會學術討論、報道社會研究動態、提供國內外社會信息為主旨,引領社會前沿和熱難點問題研究,助社會經學者成長。該刊級別為部級期刊,歡迎廣大讀者訂閱。

    《中國人才》期刊欄目主要有:聚焦 理論研究 專家講座 觀察與評論 公務員管理 專業技術人員管理 人才資源配置 企業HR

    中國人才歷史收錄情況

    • 北大核心期刊(2017版)
    • 北大核心期刊(2014版)
    • 北大核心期刊(2011版)
    • 北大核心期刊(2008版)
    • 北大核心期刊(2004版)
    • 北大核心期刊(2000版)
    • 北大核心期刊(1996版)
    • 北大核心期刊(1992版)
    • 中國人文社科核心期刊

    中國人才投稿須知

    (1)稿件須有標題、作者姓名、內容摘要、關鍵詞。

    (2)請勿一稿多投,并自留原稿,一個月內未采用的,作者可自行處理。本刊對來稿可做文字修改或刪減。

    (3)注釋是對文章某一特定內容作必要的解釋或說明,序號用帶圓圈的阿拉伯數字。

    (4)參考文獻盡可能使用近5年公開發表的文獻,數量在10—30條,采用順序編碼制著錄,依照其在文中出現的先后順序用阿拉伯數字標出,并將序號置于方括號中,排列于文后。

    (5)中文題名一般不宜超過20個漢字;應簡明、準確,使用能充分反映論文主題內容的短語;不能有標點、盡量避免使用非公知公認的縮略語、字符、代號等,也不應將原形詞和縮略語同時列出。

    中國人才期刊評價報告

    年度 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    影響因子 0.06 0.04 0.01 0.01 0.02 0.03 0.05 0.09
    立即指數 0.01 0 0.01 0.02 0.02 0.01 0.03 0.05
    發文量 802 761 325 298 322 318 419 395
    引用半衰期 -- -- -- -- -- -- -- --
    被引半衰期 5.38 5.76 7.27 7.52 8.72 9.73 9.73 6.5
    被引次數 499 402 358 267 287 207 232 244
    期刊他引率 1 1 1 1 1 1 1 1
    平均引文率 0 0 0 0 0 0 0 0

    中國人才文獻分析

    1、主要引證文獻期刊分析

    序號 期刊 涉及文獻量
    1 《中國人力資源開發》 129
    2 《人力資源管理》 89
    3 《商場現代化》 88
    4 《科技管理研究》 88
    5 《經濟師》 79
    6 《經濟研究導刊》 79
    7 《經營管理者》 77
    8 《中國人事科學》 59
    9 《管理觀察》 56
    10 《現代商業》 54

    2、主要參考文獻期刊分析

    序號 期刊 涉及文獻量
    1 《商場現代化》 10
    2 《商業研究》 10
    3 《中國人力資源開發》 5
    4 《中國軟科學》 5
    5 《經濟師》 4
    6 《生產力研究》 4
    7 《科學學與科學技術管理》 4
    8 《商業時代》 4
    9 《現代管理科學》 4
    10 《中南財經政法大學學報》 3

    中國人才主要發文機構分析

    序號 機構名稱 發文量 相關發文主題
    1 《中國人才》編輯部 617 創業;軍轉干部;軍轉安置;軍轉安置工作;自主擇業
    2 中國人事科學研究院 154 公務;公務員;人才強國;人事;政府
    3 新華通訊社 139 中共;中共中央;書記;總書記;中共中央總書記
    4 人力資源和社會保障部 82 社會保障;干部;人力資源;轉業;軍隊
    5 中國人民大學 73 人力資源;人力資源管理;人事;資源管理;企業
    6 北京大學 65 人力資源;主義;干部;政府;社會
    7 清華大學 62 企業;人力資源;人力資源管理;資源管理;文化
    8 中國科學院 59 社會;科學家;新人;強國;諾貝爾
    9 中國科學技術信息研究所 38 教育;競爭力;就業;人力資源;青年
    10 國務院 38 轉業;軍隊;干部;轉業干部;軍轉安置

    中國人才期刊文獻

    • 中共中央辦公廳、國務院辦公廳:完善創新創業環境重視培育企業家隊伍
    • :讓更多有志青年成長為能工巧匠
    • 上海:建設全球科創中心的探索
    • 上海:全球科創中心建設進程中的人才創新五年記 作者:蔡秀萍;《中國人才》
    • 科創板:補齊資本市場服務科創的短板 作者:蔡秀萍;《中國人才》
    • 以改革為動力厚植人才優勢 作者:常靜;上海市科學學研究所
    • "技能人才的春天來了"--第三期"大國工匠"高技能人才國情研修班側記 作者:陳曉偉;《中國人才》
    • 慶祝新中國成立70周年人才發展成就系列報道③為知識產權發展鋪就人才之基 國家知識產權局人才工作組辦公室
    中國人才雜志

    中國人才雜志  在線購買

    全年訂價:¥280.00 出版周期:月刊

    七天無理由退款 支持單期購買

    投稿常見問題

    ,地址:北京市東城區和平里中街7號,郵編:100013。

    主站蜘蛛池模板: 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产精品特级毛片一区二区三区| 日韩在线观看一区二区三区| 国产麻豆精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区| 精品欧美一区二区在线观看| 一区二区三区高清| 中文字幕人妻第一区| 在线欧美精品一区二区三区| 97一区二区三区四区久久| 精品欧洲AV无码一区二区男男 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 国产在线视频一区二区三区98| 91一区二区三区| 国产免费一区二区视频| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲色精品三区二区一区| 欧美成人aaa片一区国产精品 | 无码一区二区三区视频| ...91久久精品一区二区三区| 在线中文字幕一区| 久久一区二区三区精华液使用方法| 亚洲a∨无码一区二区| 国产伦精品一区二区三区无广告 | 波多野结衣在线观看一区| 免费无码一区二区| 中文字幕精品一区| 精品无码人妻一区二区三区 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 波多野结衣精品一区二区三区| 久久免费视频一区| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 99在线精品一区二区三区| 日韩成人一区ftp在线播放| 精品久久国产一区二区三区香蕉| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 无码日韩精品一区二区免费| 亚洲国产精品第一区二区三区| 久久亚洲国产精品一区二区|