職場期刊介紹
《職場》是由中國經營報社主辦，中國社會科學院主管的全國性社會類期刊，創刊于2006年，刊號（CN 11-5486/F，ISSN 1673-5536），郵發代號：2-456，全年定價：408.00元/期，月刊。該雜志以刊登社會科學論文、評價社會科研成果、探討社會教學規律、傳播社會教學經驗、開展社會學術討論、報道社會研究動態、提供國內外社會信息為主旨，引領社會前沿和熱難點問題研究，助社會經學者成長。該刊級別為部級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《職場》期刊欄目主要有：特別策劃 封面人物 工作專題
職場投稿須知
（1）來稿應立論嚴謹，邏輯清晰，材料翔實，語句精煉，具有原創性、科學性、理論性。
（2）參考文獻應為公開出版物。引用文獻須按引用的先后，在正文中有關處用［1］，［2］…標明，序號與全文末的參考文獻必須一致。
（3）論文標題應準確、簡明、具體，能概括文章的核心內容，一般不超過20個字。
（4）為便于匿名審稿，請另頁注明作者姓名、性別、出生年份、最后學位、職稱、工作單位、通訊地址，電話號碼、E-mail等。
（5）引征注釋以頁下腳注形式連續編排，翻譯文章中，譯者需要對專有名詞進行解釋說明，并以【*譯注】的方式在腳注中表明；如譯者對原文內容進行實質性補充論述或舉出相反例證的，應以【*譯按】的方式在腳注中表明。
職場期刊評價報告
| 年度 |
| 影響因子 |
| 立即指數 |
| 發文量 |
| 引用半衰期 |
| 被引半衰期 |
| 被引次數 |
| 期刊他引率 |
| 平均引文率 |
職場文獻分析
1、主要引證文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《呼倫貝爾學院學報》 | 1 |
| 2 | 《衛生職業教育》 | 1 |
| 3 | 《大連大學學報》 | 1 |
| 4 | 《無線互聯科技》 | 1 |
| 5 | 《四川行政學院學報》 | 1 |
| 6 | 《現代商業》 | 1 |
| 7 | 《中國成人教育》 | 1 |
| 8 | 《電子技術與軟件工程》 | 1 |
| 9 | 《科教導刊（電子版）》 | 1 |
| 10 | 《北方經貿》 | 1 |
職場主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 | 相關發文主題 |
| 1 | 北京大學 | 9 | 職場；副作用；影片；有名；振動 |
| 2 | 鳳凰衛視香港臺 | 5 | 職場；星座；紙老虎；實現自我；雙子座 |
| 3 | 中國傳媒大學 | 4 | 銀行；銀行業；政府；政府部門；人生感悟 |
| 4 | 謝菲爾德大學 | 3 | 語言；語言障礙；職場；中國留學；中國留學生 |
| 5 | 清華大學 | 2 | 企業；面對面；面試；面試官；老板 |
| 6 | 索尼 | 2 | 音樂；獅子座；情緒；麥當娜；潔癖 |
| 7 | 《職場》編輯部 | 2 | 職場；智商；人力資源；人力資源部；史上最牛 |
| 8 | IBM公司 | 1 | 有效溝通；面對面；交流會；溝通 |
| 9 | 艾利丹尼森公司 | 1 | 等級制；職場；職場人；不確定性 |
| 10 | 英華達(上海)電子有限公司 | 1 | 有禮；商務；商務談判；談判；葡萄酒 |
職場期刊文獻
- 不要住在青春的郊區
- 讀編往來
- 職場風向標
- 職場新聞填字
- CIA特工的職場生存指南
- 領導為什么都有病 作者：李國威；
- 越科技越焦慮 作者：古典；
- 如何與法國老板共事 作者：朱丹；中國歐盟商會人力資源協會
投稿常見問題
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請問這本期刊屬于什么級別呢？可用于職稱評定嗎？
職場雜志是由中國經營報社主辦的一本部級期刊，國際刊號：1673-5536，國內刊號：11-5486/F。職場雜志可用于職稱評定，您可以放心投稿。
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你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務？
大多數核心期刊我們都是可以提供咨詢服務的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內核心：按照權威度排序，社科類：南大核心>南大擴展>北大核心>科技核心 按照權威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當于CSCD擴展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權威度排序為：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速發表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評定順利進行，我們建議提前半年到一年開始準備，這樣能夠保證有充足的時間來處理所有相關事宜。如果客戶需要加急服務，我們會與雜志社進行溝通，以確定是否可以提供加急服務。請注意，如果確認可以加急，可能會收取一定的加急費用。
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你們提供的服務可以確保稿件被發表嗎？
期刊編輯會綜合考慮多個因素，如發表范圍、學術價值和原創性等，對稿件進行綜合評估。盡管任何機構均無法保證每篇稿件都會被發表，但我們可以用專業知識和豐富經驗，協助您理解并遵循期刊的發表要求，從而提高您的稿件被發表的機率。
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請問期刊發表的費用如何？
期刊發表的費用因期刊不同而異。根據您的需求，我們會為您推薦性價比最高的期刊，并提供專業的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數作者都會選擇性價比最高的期刊作為意向期刊進行重點咨詢。我們會為您提供詳細的期刊信息和費用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
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如果稿件被拒，未能成功發表，費用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業方向、文章情況都是匹配的，極少出現稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會提供詳細的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進您的稿件。關于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請您咨詢我們的工作人員以獲取詳細信息。