畢業設計工作設想精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇畢業設計工作設想，期待它們能激發您的靈感。

篇1

正確理解、熟練應用有關環境標準與設計規范是對環保工程師的基本要求。因此，在畢業設計之初，教師為學生做環境標準與規范的專題講座，講解各標準的適用范圍、條文、質量標準與排放標準間的相互關系、設計規范的技術規定，為學生畢業設計過程中的實際應用奠定良好的基礎。需要重點學習的環境質量標準主要有:《地表水環境質量標準》(GB3838－2002)、《地下水質量標準》(GB/T14848－93)、《海水水質標準》(GB3097)，排放標準主要有《污水綜合排放標準》GB8978－1996)、《城鎮污水處理廠污染物排放標準》GB18918－2002)、5個城市污水再生利用系列標準以及一些行業標準。需要重點學習的設計規范主要有《室外排水設計規范》(GB50014－2006)、《污水再生利用工程設計規范》(GB50335－2002)、《污水再生利用工程設計規范》(GB50335－2002)以及為某些工藝制定的技術規范。

疑點、難點專題講解

1曝氣系統的設計

在大多數污水處理廠中，曝氣都是一個舉足輕重且能耗最大的過程，占據了污水廠總能耗的45%～75%。因此，在污水處理工程實踐中掌握曝氣系統的設計計算非常關鍵。曝氣系統的設計是畢業設計的難點之一，從學生的角度來說，難點在于需氧量的計算及鼓風機出口風壓的計算。教師對此需作專題講解。

1.1關于需氧量的計算

活性污泥法需氧量的計算方法較多，學生對此極易混淆。指導教師須從需氧量計算的基本原理角度講解各公式，進而明確各公式的適用范圍。隨著環境水體水質的富營養化不斷加劇，排放標準也不斷提高，目前的污水處理系統設計通常要考慮脫氮、除磷問題。計算脫氮除磷工藝系統的需氧量則需要考慮硝化、反硝化對需氧量的貢獻，此時需氧量公式由四部分組成:

1.2關于鼓風機出口風壓的計算

根據筆者多年指導畢業設計的體會，空氣管道系統的布置對于大多數學生來說是較易掌握的。但是，空氣管道壓力損失的計算對于很多學生來說則是難點。主要原因在于空氣管道壓力損失的計算需要考慮較多的因素。不論是查圖表計算，還是直接使用公式計算，都要考慮空氣流速、管道上各種配件、氣溫、空氣壓力等諸多因素。指導教師須通過實例講解，幫助學生明確計算的路線圖。要求學生要么查圖、要么直接計算，但是不允許估算。壓力損失計算也是培養學生嚴謹求實的工作作風的途徑之一。如果采用查圖表計算，教師須讓學生清楚在查圖表時需要考慮的約束條件及圖表的使用方法;如果是使用公式計算壓力損失，指導教師則須講解諸公式使用時須考慮的因素及公式中有關參數的獲取方法，并藉此指導學生學習有關工具書的使用。

2高程設計

高程設計是污水處理工程設計的重要內容之一，對于初學者來說，高程設計也是一大難點。因此，高程設計是筆者每年指導畢業設計時專題講解的內容之一。高程設計的目的是對各單元處理構筑物與輔助設施等的相對高程作豎向布置;通過計算確定各單元處理構筑物和泵站的高程、各單元處理構筑物之間連接管渠的高程和各部位的水面高程，以確保處理系統在良好水力條件下運行，且能量消耗最小。高程設計的合理性直接影響污水處理廠(站)的工程造價、運行費用、維護管理和運行操作等。

水污染控制工程設計與水力學結合緊密。高程設計的主要計算內容是處理流程各區段的水頭損失(沿程的、局部的、處理構筑物內的)，需要通過水力計算來實現，需要運用水力學知識，同時如局部阻力系數等參數還須通過有關工具書來獲取。

局部水頭損失的計算是水力計算中的難點。筆者的具體做法是從工程實例入手，針對具體的水力計算草圖，避免泛泛而談，結合水力學中的壓力損失理論及《給水排水設計手冊》(第1冊)講解局部水頭損失的計算程序，這樣，講授的針對性強，一方面，使學生加深對高程設計概念的認識，提高學生的水力學實際應用能力;另一方面，促使學生理論聯系實際，在水力計算之前盡可能詳細的設計處理系統中各處理構筑物的細部構造，規劃連接管渠的附屬管件，如必要的彎頭、異徑管、三通、閥門、計量設備等，以較精確的計算水頭損失，進而受到工程訓練，提高工程應用能力。

3圖紙繪制

3.1繪圖規范性問題

畢業設計作為環境工程本科的一個教學環節，受各種因素的制約，其實用性不強，但是它作為一個教學環節，保證制圖的規范性，使學生受到基本的繪圖訓練，掌握繪圖的基本功卻是必須要求的。在學生開始繪圖時，指導教師首先是指導學生復習、鞏固制圖的基礎知識，講解房屋建筑制圖統一標準(GB/T50001－2001)和《給水排水制圖標準》(GBPT50106－2001)的條文規定，使學生熟悉圖樣畫法、尺寸標注、圖紙幅面設置以及線型運用、字體和圖線等有關規定。在畢業設計成果整理階段，也需要做專題檢查、指導。學生線型運用存在的問題主要是工藝管線、構筑物輪廓線和尺寸線粗細不分、虛實不分。解決辦法是指導教師和學生一起對照《給水排水制圖標準》來檢查、修改。尺寸標注存在的問題主要反映在構筑物和管渠缺少定形和定位尺寸，以及尺寸標注不集中。解決辦法是結合工程制圖教科書的相關知識，實時糾正存在的問題，使學生溫故而知新。對發現的共性問題及時集體指導。

3．2圖紙表達的準確性

圖紙是工程師的語言，是環境工程師與甲方和施工人員溝通的工具。由于缺乏繪圖經驗和實際工程經驗，導致學生在圖紙表達時存在問題較多。常見問題有圖紙表達能力欠缺，剖切位置不當，平、剖面圖不對應，圖面布局不合理，標注不完整、缺少定形和定位尺寸，設計說明和材料表不全等。解決的辦法是在學生畢業實習階段、在污水處理廠實習期間，結合實習單位提供的單體構筑物施工圖，安排專題講座。在圖紙繪制期間，結合一定數量的有針對性的、質量較高的圖紙，為學生做專題講解，同時這些圖紙也作為學生繪圖時的有益參考。

結語

篇2

關鍵詞 石化企業； 思想政治工作； 適應； 市場經濟； 要求

隨著社會主義市場經濟體制的深入發展，基層干部職工的思想觀念、思維方式、生活方式等在不斷變化，出現了各種各樣的新問題、新矛盾，這就為石化企業思想政治工作提出了一系列新的課題。筆者認為，要及時研究和解決這些新課題，增強思想政治工作的有效性，不能離開社會主義市場經濟的基本要求。

1 思想政治工作要適應市場經濟競爭性要求，強化素質意識，積極為干部職工營造良好的成才環境

社會主義市場經濟是一種社會化大生產下的商品經濟，必然存在競爭。列寧說，“商品經濟必然引起商品生產者之間的競爭”。由于價值規律的作用，商品價值量不是由個別時間而是由社會必要勞動時間決定的。價值規律的這一客觀要求表明，當某個商品生產者的個別勞動時間高于社會必要勞動時間，商品按價值出售就要虧損，在競爭中處于不利地位，甚至破產；反之，當某個商品生產者的個別勞動時間低于社會必要勞動時間，商品按價值出售，就可以得到超過實際勞動耗費的額外收入，在競爭中處于有利地位，進而發財致富。市場經濟條件下的競爭，顯然是作為一種強大的外在動力，推動產品生產者改進技術，加強經營管理，提高產品質量，降低成本，取得最好的經濟效益。而要做到這一點，商品生產者必須努力提高自身素質。但是，在市場經濟競爭大潮的沖擊下，部分干部職工由于感到自己辛苦工作而得到的報酬并不能與自己的付出成正比，便產生了“跳槽”、另謀高就等想法。對此，一些領導者和思想政治工作者產生了不同的看法。有的認為“既然選擇了石油化工行業工作，就不能怕苦怕累，就不能想用金錢來衡量自己的工作，而應在本職崗位上干好”；有的認為 “既然現在發展社會主義市場經濟，就應該考慮付出與回報”。其實，這兩種不同的看法都有其合理性，又有其一定的片面性。

2 思想政治工作要適應市場經濟公平性要求，強化平等意識，堅持民主與指導相結合的原則

在現實中，有的領導和思想政治工作者以石化企業講統一、講紀律、講服務為借口，對干部職工個體的獨立意識、平等要求聽不進、看不慣。其實，這是一種誤解。市場經濟運行中的商品交換關系，體現了交換雙方的意志關系和利益關系。在馬克思看來，“商品是天生的平等派”，“一方只有符合另一方的意志，就是說每一方只有通過雙方共同一致的意志行為，才能讓渡自己的商品，占有別人的商品”。這就決定了交換雙方各自行使自主經營的權力；同時，“商品交換使商品彼此作為價值發生關系并作為價值來實現”。這就是說，市場經濟條件下的價值規律，對每一個商品生產者都是公平的，不存在強買和強賣，彼此之間必須平等相待。石化企業干部職工之間的平等，重要的是體現在相互尊重方面。

既然社會主義市場經濟要求公平性，在人際交往中堅持平等原則，這是不是意味著干部職工關系可通行商品等價值交換原則呢？回答是否定的。因為雖然發展社會主義市場經濟，要求人們在經濟生活中按價值規律辦事，但并不適用于其它領域。在堅持民主與指導相結合的原則問題上，我們黨已經創造了許多經驗。近年來，各級開展的建設和諧企業、與基層職工“對話”等活動，以探討和解決職工的種種思想認識問題，就是在新形勢下把發揚民主與正確指導相結合的一種重要創新形式。應該看到，我們現在正處在一個偉大的歷史變革時期，職工的思想很活躍，領導也需要及時了解和解決。

3 思想政治工作要適應市場經濟多變性要求，強化應變意識，勇于破除保守、僵化的觀念

不少思想政治工作者由于受傳統思想的影響，跟不上新的形勢，思想僵化，觀念陳舊，進而使思想政治工作總是處于被動狀態。石化企業思想政治工作的內容、方法和形式，總是隨著新的形勢和任務變化而變化、發展而發展的。比如，我們的內部關系，其實也出現了許多新的變化，現在干部有很多新的情況，職工也有新的特點，教育對象不一樣了，教育沒有新的內容不行，我們就要研究如何在新的歷史條件下提高廣大職工的思想政治覺悟。

4 思想政治工作要適應市場經濟利益性和公有性要求，強化報酬意識和奉獻意識，把貫徹物質利益原則和提倡無私奉獻精神統一起來

篇3

部分教師承擔各級科研課題和各類企業項目，在指導畢業設計過程中，可以將學生的畢業設計與教師的科研工作結合起來。由于教師對研究性科研項目的具體研究內容、技術路線和重點難點心中有數，可以讓學生承擔研究性課題中的應用性部分并將其作為畢業設計題目，這樣教師指導學生時可以做到有的放矢。面向企業的科研課題可以為本科生畢業設計提供豐富的選題來源，將與企業簽訂的橫向項目進行分解，遴選相應的子項目讓學生積極參與，并作為畢業設計課題加以指導。本科生作為助手協助教師開展科研工作，畢業設計課題來源于科研課題，能夠充分發揮學生的主觀能動性，自主進行承擔的子課題調研和文獻檢索，以及方案設計和實施。在這個過程中，學生的創新意識和解決實際工程問題的能力將會有很大提高。在利用現有科研資源的基礎上，需要加強“產學研”合作，擴大項目總量，為學生找到更多的結合企業實際的有價值的選題。

2.創造增量——以教師深入企業為載體催生本科畢業設計課題

積極鼓勵青年教師或企業經驗不足的教師到企業鍛煉，體驗應用性人才的內涵，了解企業實際需要和社會對人才培養的要求。去對口企業集中實踐的時間可以安排二、三個月或半年，充分利用假期。在這期間，教師積極參與企業的生產和科研實踐，與設計部門和生產車間的技術人員充分交流，縮短產學研之間的距離，積累寶貴的工程經驗。對大多數無法有集中完整的一段時間到企業學習的教師，可以采取定期與不定期的形式走訪企業，在生產現場“采風”，“捕捉”合適的工程案例，積累畢業設計素材。將素材進行整理與提煉，提出工程化畢業設計課題，指導學生進行研究。

3.激發能量——以學生的創新活動為動力孕育本科畢業設計課題

從學生心理出發，按照引導學生“想創新”、“能創新”和“樂創新”的步驟開展工作。（1）輿論宣傳引導。一是將參觀創新實驗平臺作為新生入學教育的一課；二是利用校園網絡媒體及時宣傳學科競賽獲獎學生的消息；三是利用學生科技節充分展示學生科技創新作品，組織學生以身邊先進典型作為學習樣板。（2）技術學業引導。首先，經常邀請企業專家到學校做講座，與學生進行交流互動，激發學生創新實踐的欲望；其次，精心設計實踐教學體系，搭建學生創新實踐的階梯，構建學生自主學習的學分認可通道。（3）學生自我管理。實驗平臺開放運行，鼓勵學生在實驗平臺通過建立興趣小組進行自我管理，在課余時間參加開放式實驗教學、科研和各類創新實踐活動。（4）重視學科競賽對學生開展創新活動的外向牽引作用。一方面在校內組織舉辦各類學科競賽，另一方面投入資金鼓勵和支持廣大學生參加全國、省市各類科技創新競賽活動。（5）建立學生創新實踐活動與畢業設計的有效聯系。如學生開展的實驗設備利用開發項目、大學生創新計劃訓練項目和學科競賽活動等，教師可引導學生將其進一步提煉升華為畢業設計課題。

4.利用余量——以校企多方合作為平臺產生本科畢業設計課題

企業和社會中蘊含的豐富實踐資源有待挖掘，通過校友、教師的社會關系以及合作企業，可以獲得工程化的畢業設計課題。（1）聘請往屆畢業生指導本科畢業設計。通過畢業生就業質量跟蹤調研，聘請在企業從事工程技術工作的往屆畢業生擔任畢業設計的企業導師。結合他們現有的工程資源，設計出相應的畢業設計課題，利用他們豐富的技術知識和工程實踐經驗指導學生畢業設計，訓練學生從事工程設計研究的初步能力。此外，在幫帶的過程中，往屆畢業生向學弟學妹傳授經驗，并以自己嚴肅認真的科學態度、嚴謹求實和勇于實踐的工作作風感染學生。（2）充分利用社會資源，服務本科畢業設計工作。發動教師充分利用社會關系，例如成教學生、短訓班學員、教師同學等，他們有的具有企業工程項目研發經驗，通過他們工作上的優勢和條件，獲取有利的工程資源，設計學生畢業設計課題。同時，組織學生在就業簽約企業開展畢業設計，可使學生提前上崗，學以致用，得到實際工作的鍛煉，這能有效地緩解學生畢業設計和就業實習的矛盾。（3）廣泛開展各種形式的校企合作，多方面、多層次、多角度引入企業技術資源和創新文化。企業對工科專業的發展方向和前沿技術非常敏感，對人才知識和能力的需求把握準確。因此需要千方百計使合作形式走向深入，及時跟蹤科技發展，向學生提供動態信息。通常選擇在行業內有影響的大型企業作為校企合作教育伙伴，如果學校所處區域缺乏在行業內有影響力的大型企業，中小型企業很多，可以結合自身的實際情況，因地制宜，聯系多家科技含量高、對人才培養有社會公益心和責任感的企業，共同組建校企合作教育聯盟。校企合作的具體形式有：共同制訂人才培養方案，共同開展課程建設，共建實驗平臺，開展技術講座，以及共同指導學生畢業設計。與合作企業技術人員聯合指導學生畢業設計可以采取兩種形式：一是在有深度合作的企業開展“3+1”培養模式，學生累計一年在企業開展課程學習、現場實習和畢業設計；二是按“雙導師”形式直接安排學生在合作單位進行畢業設計，學生在最后一個學期進入企業，教師與企業技術骨干協商擬定畢業設計課題，學生在完成企業實際課題的過程中，校內導師負責指導和審核學生撰寫的技術文件，企業導師負責指導學生在現場進行設計、安裝和調試。

5.結論

篇4

關鍵詞：工業設計；畢業設計；評價標準

中圖分類號：G642.3文獻標識碼：A文章編號：1002-4107（2014）07-0030-02

一、工業設計專業畢業設計現狀

畢業設計是檢驗學生大學期間對專業知識掌握程度的最重要環節，也是考查學生綜合運用知識解決現實問題能力的手段。同時，畢業設計的質量也是衡量教學水平、學生整體素質的重要依據[1]。在工業設計專業學生為期四年的學習階段中，畢業設計時間占了一學年，比所有課程的總和還多出50%，這充分說明畢業設計的重要性。然而，工業設計專業學生畢業設計的現狀卻不容樂觀。

（一）學生素質較低，對畢業設計不重視

首先，工業設計專業入學的本科生素質降低。很多學校的工業設計專業都存在這樣的問題。那就是下設在非設計學院下面，招生時許多學生是因報考其他專業分數未達到要求而被調劑到工業設計專業的，對工業設計專業根本不了解，或者興趣不高，造成了學習上的倦怠，缺少熱情。這會影響工業設計專業的學習風氣，無法形成良好的學習氛圍，從而導致學生在做畢業設計時，出現專業基礎不牢、知識積累不夠的問題。

其次，學生對畢業設計的重視程度不夠。長期以來，我國工業設計教育基本上采用學分制，這樣就導致學生只要修滿學分，不管畢業設計質量如何，最終肯定能按時畢業。目前對學生的激勵和約束機制并不包括畢業設計和畢業答辯，本來很飽滿的畢業設計任務時間安排，卻被學生用在找工作上。當然這是無奈之舉，但是大量的時間就這樣被名正言順地浪費掉也是不爭的事實。就業的巨大壓力讓畢業設計的指導教師不敢去干預學生的時間支配，造成學生真正用在畢業設計上的時間少之又少。缺乏有效的約束和激勵機制，使學生覺得畢業設計做好做壞一個樣。

（二）畢業設計選題缺乏審核機制

目前工業設計專業的畢業設計題目來源大致分為虛擬課題、企業生產實踐課題和導師的科研課題。虛擬課題可以由導師來擬定，學生選擇導師和課題；也可以由學生提出自己感興趣的方向與導師共同商議決定[2]。虛擬課題選題范圍廣，可以考慮的因素多，作為考查學生設計能力方面是合適的。但正是由于虛擬課題的范圍廣、因素多，所以不容易把握難易尺度，不是題目過于具體而束縛學生的想象力和創造力，就是題目過于抽象和龐大，使學生無從下手，更無法按照畢業設計任務書的要求完成。所以，對于虛擬課題的合理性需要認真地去論證，對難易程度做出正確的評估。

企業生產實踐課題一般來源于企業的實際需求或者畢業生實習單位的具體設計項目，和虛擬課題相比，企業生產實踐課題具有很強的實用價值，也是學校的設計教育和企業生產實踐結合的良好契機。近幾年來，高校的設計教育一再倡導與企業接軌、理論聯系實際。但是真正地實現校企雙贏卻不是那么容易。首先，從學校的角度出發，希望得到的是實際可行的設計任務，以提升學生的設計能力，那么這個設計任務就必須能夠切實考查出學生對于所學過的設計理論的理解、設計技巧的掌握、設計理念的成熟。畢業設計更像是一個學生四年學習的總結和匯報。其次，從企業的角度出發，他們希望畢業生盡快熟悉程序、掌握流程，從而投入到實際的設計工作中去。而學校的要求和企業的要求不一致的情況并不少見。這種要求上的差異往往會直接影響教師對畢業設計的指導。畢業設計選題上的“唯企業”論調，是困擾著畢業設計指導教師的一個難題。企業的實際課題經常只是設計中的一個小環節而已，或者說是一個非常微小的設計改良，并非都適合做大學生的畢業設計課題。學校培養的目標不是把學生變成一個環節中的產業工人，也絕不是與企業合謀的短暫利益的制造者，而是有著良好設計知識儲備的、具有設計道德的高水平設計人才。畢業設計題目完全依賴于企業提供，那么只會把企業發展過程中出現的問題轉嫁給學校。目前我國的很多企業看似蓬勃發展，卻不見得是良性的，這就如市場經濟弊端中的盲目性和滯后性一樣，企業經常為短視經濟而朝更夕改，那么，學校設計教育作為一項系統工程需要的是長期的堅持和積累，如果完全隨著企業而變，必然也會變得盲目。

導師的科研課題作為本科生畢業設計課題，也算是生產實踐課題的一部分，具有一定的實用價值。容易出現的問題也與企業生產實踐課題相類似，其中的一些是偏重于一點或者某個環節中的一部分，如不加以審核和科學論證，草率地用于本科生的畢業設計，很可能讓學生淪為教師的免費勞動力，這是極其不負責任的。

（三）畢業設計缺乏統一的評價標準

評價一個畢業設計的好壞，很難拋開評審者的主觀因素。同時，評價標準的不統一，也造成了結果上的差異。通常，畢業設計的導師也是本科生的專業課教師，學生大學期間上課的表現就會自覺不自覺地在教師的心中形成印象。比如平時是否與教師積極溝通，或者一貫的成績如何等等，都或多或少地影響了評審教師對學生畢業設計好壞的評價。但是，這些都是基于畢業設計本身質量以外的判斷，卻被教師主觀地聯系在一起。由于評審教師的主觀性的介入，同時目前又缺乏開放的評估機制，使得專家小組式的評審方式最后也流于形式，導師的建議在成績評定時仍然占有很大的比重，這樣就很難對學生形成統一而科學的評審標準。

目前，工業設計專業的畢業設計開題、中期檢查及畢業答辯均采取書面材料結合現場講解的方式；由多名指導教師構成的評審小組來檢查和評審。評審通常是一個專家小組在一天之內完成一個自然班25―30位畢業生的答辯，還要根據表達情況，參考設計方案和設計說明書給出分數，在如此短的時間內教師很難全面了解學生設計工作的展開和完成情況。而對學生的實際工作成果，如三維模型的制作，產品創新性，最終效果、細節的設計等，目前仍沒有統一的要求及規范化的評審，而這些恰恰又是學生畢業設計真實工作的體現。

二、提升工業設計專業畢業設計質量的對策

（一）確立學生淘汰與激勵機制

要想提高工業設計專業學生畢業設計的質量，首先應該從源頭入手，也就是說要從本科生招生的時候，就要杜絕調劑方式的錄取，招收真正喜歡工業設計專業的學生。這樣做有利于學生保持學習熱情，也有利于教師在開展專業教學。

國外高質量的工業設計專業教育已經建立起一整套嚴格的淘汰制度。在畢業設計進行的各個階段都有嚴格要求，在培養過程中不合格者將被延期乃至淘汰。我們雖然無法照搬國外高校的這些經驗，但可通過延期答辯以及將畢業設計完成情況與學生保送研究生推薦掛鉤，形成良好的制約和激勵機制?；蛘呖梢越梃b清華大學的經驗，他們的畢業設計作品會集中起來，找一個藝術中心或美術館進行公開展覽。并邀請社會各界的朋友和學生家長參加，讓學生深刻感受到自己的努力所帶來的社會價值和獨立的創作尊嚴，并與自己的親人共享。這樣的舉措也能在一定程度上督促學生重視畢業設計質量，設計效果的社會反饋也將持續提升學生的設計熱情。

（二）健全畢業設計選題審核機制

要從畢業設計題目來源上入手成立專家小組，進行嚴格的把關和審核。對虛擬課題所能涵蓋的知識面進行有效的評估，對畢業設計課題所應該具有的難易尺度要做到科學化論證。

企業生產實踐課題的篩選更應該嚴肅認真，在課題選擇上不能“唯企業”論。畢業設計在爭取與企業需求接軌的同時，首先要保證不降低大學設計教育的水準，在此前提下進行合理的采用，選擇那些適合做畢業設計的企業生產實踐課題。

導師的科研課題作為學生畢業設計任務，也需要謹慎對待。如果說該課題在研究范圍和知識覆蓋上非常適合學生作畢業設計，那當然是最好不過的事情了；如果不符合學生畢業設計大綱上的要求，就不應該被選做畢業設計課題。專家小組應該對此進行核查和監督。

（三）建立科學的畢業設計科學評價標準

目前國內高校對畢業設計的考核主要由指導教師及答辯委員會完成，整個過程主觀性強，缺乏開放性。所以，對工業設計專業學生的畢業設計而言，規范管理評估機制是目前迫在眉睫的事情。同時還要加強評審的客觀性和開放性，避免導師過多的個人感情參與其中?？梢圆扇Ξ厴I設計按比例進行匿名抽審、答辯過程集中組織、專家巡察的方式，避免導師在自己學生所在的答辯組中，給予學生充分的答辯時間。畢業設計中隱去學生及指導教師信息，提高評審的客觀性。答辯時應鼓勵下屆學生進行旁聽，并選擇性提問等。

（四）創設開放的畢業設計管理平臺

畢業設計的進展情況等信息放在開放的管理平臺上，供全校師生公開查看、質詢。通過建立開放化的管理信息平臺，可及早發現學生在選題、研究內容、研究方法等方面的問題，也間接督促學生認真完成工作，杜絕抄襲、仿造數據等問題的發生。學生也可通過平臺了解其他人的研究工作，為自己的研究提供對比與借鑒。在這期間如果沒有人對畢業設計的內容提出較大的異議，就可以進行畢業設計答辯。當然，這只是解決畢業設計問題的一個設想，如果繼續完善此設想的話，就要豐富答辯委員會成員的組成，可以邀請專業教師和下屆學生參加，也可以邀請在相關企業、本校其他院系或其他學校的專業教師參加，旁聽的教師和學生都可以提問。

工業設計專業在高校中屬于近幾年發展起來的新興專業，在發展過程中出現一些問題是在所難免的，畢業設計又是其中的一個重要環節。本文所提出的問題雖不夠全面，卻具有一定的普遍性。有問題并不可怕，關鍵是我們要有解決問題的決心，有解決問題的辦法和解決問題的行動。只有這樣，工業設計專業的畢業設計才不會流于形式，才能成為真正考查學生設計水平、提升學生能力的重要手段。

參考文獻：

[1]教育部.教育部辦公廳關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知[R].2004.

[2]李在留，郭松.高校畢業設計(論文)現狀與質量提高對策探討[J].廣西大學學報：哲學社會科學版，2008，（增刊）.

收稿日期：2013-11-12

篇5

關鍵詞： 畢業設計 過程控制 創新思維

畢業設計是高校實現教學目標、造就合格人才、培養學生綜合運用所學知識進行科學研究的重要環節，也是培養創新思維與工程實踐能力的重要環節；是本科生在校期間的最后一個綜合性的實踐教學環節，也是人才培養過程中的一個重要階段；是對學生四年所學知識和專業素質的全面檢驗，也是對高等學校的培養目標和教學質量的綜合評估。

對于機械工程類學生來說，畢業設計是鞏固、聯系、充實、深化、擴大所學基礎理論及專業知識的重要過程，也是提高學生提出問題、分析問題、解決問題的能力的關鍵環節，更是培養學生綜合運用所學專業知識、解決機械工程領域實際問題的能力的重要手段。因此，加強畢業設計環節的管理，保證畢業設計的質量，對培養學生的基本素質、獨立工作能力與創新能力非常重要。筆者作為大學里教學和科研的一線教師，通過多年的畢業設計指導，總結出一些心得。

一、創新思維培養第一關：選題

選題作為畢業設計的龍頭，是畢業設計的戰略起點，也是確保畢業設計具有創新性的開始。但是目前選題存在一些普遍性問題：

一是畢業設計選題大多單調地重復前幾屆學生做過的設計課題，選題缺乏新穎與創新，學生對畢業設計缺乏足夠的興趣與責任心。

二是由于教師本身的原因，畢業設計課題脫離真實環境與實際需求，模擬課題居多，基本不考慮所設計的設備能否裝卸、能否運行、壽命如何、工況如何，等等，導致設計脫離生產實際，一定程度上限制了學生的創新性。

三是課題難度過大，一些針對博士生和碩士生的課題，研究性較多、工作量過大，對本科學生顯得不合適，由于太難而難以深入其中，以至于無法激發學生興趣，更不可能發揮其創新性。

因此，畢業設計題目選擇應貫穿創新性原則：

1.題目要具有一定的先進性、新穎性，并且難易適度。課題應該結合指導教師的研究領域，只有在指導教師自己研究的領域內，才具有一定的創新性和新穎性，才能引發學生的興趣和成就感，指導教師也有能力在后期課題指導上更好地輔導學生，使學生在規定期限內經過努力實現課題目標，同時更好地發揮學生的創新能力。

2.老題可以新做，但一定要差異化，在某些環節上突出變化。原則上這樣的題目適合成績相對差的學生，因為他們的智力和思維水平相對弱，對他們更多是嘗試性的，也有新的創新點，這樣有利于提高這類群體學生的創新意識和思維能力。

3.原則上一人一題，這對于挖掘學生的創新潛力是有好處的。但對有實際意義且工作量較大的題目，可數人共同完成，每個人要分配不同的側重方向；相互之間，互相借鑒的比重不能太大，盡量使每個學生的畢業設計相對獨立，有助于每個學生自身的創新潛能得到最大限度的發揮。

二、創新思維培養第二關：畢業設計任務書

畢業設計是對學生綜合技能進行訓練和檢驗的過程，可以鍛煉學生綜合運用分析理解能力、文獻資料查閱能力、工程技術規范資料（手冊、圖表等）使用能力、計算和設計數據處理能力、計算機繪圖能力、設計說明書撰寫能力等。要把培養學生綜合運用所學專業知識和包括創新能力在內的綜合技能作為畢業設計任務書的出發點。

畢業設計任務書幫助學生對選題有更深入的理解與認識，是學生完成開題報告的第一手資料，也是課題設計能夠達到的深度和廣度的風向標，更是畢業設計是否具有創新基因的引領核心要素。

通過向學生下達畢業設計任務書，告訴學生畢業設計課題要干什么？創新點的技術與質量要求是什么？要解決什么實際問題？并且對課題的進程也要有明確要求。

通過對畢業設計任務書的認真閱讀，學生才可以提出課題設計的初步設想，搜集、整理與畢業設計有關的、充分的、準確的信息資料，擴充查閱范圍，分析、篩選已有信息，提出設計構想與設計計劃，擬訂基于現狀并超越現狀的有創新性的解決方案，為撰寫開題報告、擬訂總體方案、合理安排設計時間做好充分準備。因此這是一個非常重要的環節，也是指引課題走向具有創新性的基礎。

三、創新思維培養第三關：開題報告

開題報告是學生畢業設計中非常重要的起步環節，學生通過撰寫開題報告，借助調研所獲得的資料，可以了解課題的來源及現狀，可以明確課題的設計要求、研究內容，通過對畢業設計課題進行綜合性分析，提出自己的研究方法及擬采用的研究思路，制訂畢業設計的具體方案和技術路線，并在開題報告的具體方案和技術路線上體現創新性思維，合理安排與掌控設計時間進度，最終實現畢業設計課題的預期目標。

通過課題開題，指導教師可以了解學生對于畢業設計課題的理解深度和準度，了解學生能否把握住畢業設計過程中的重點、難點，了解學生是否在課題設計中具有創新性思維和創新性設計，修正學生在課題研究和設計中可能出現的偏差，指導學生提高分析問題和解決問題的能力。

四、創新思維培養第四關：計劃管理

對機械類的畢業設計，課題大都來源于工廠實際，畢業設計的進度及每階段的設計內容和成果，均應有詳細的安排和嚴格的規定，必須構建有效的時間管理模式和監控制度，通過清晰的畢業設計工作流程和時間節點控制，確保畢業設計有序完成，也符合未來生產實踐需要。

要做好計劃進度管理。畢業設計是一個復雜的系統工程，時間跨度達到4個月，需要合理的時間分配和時間投入。學生必須每周填寫畢業設計計劃進度表，內容包括每周所需完成的設計內容、發現的問題及解決措施，并提交指導教師審閱、評價。同時要建立監控制度。教師要每天考勤，確保學生的時間投入。

學生要通過畢業設計學會如何系統性、完整性地思維，學會將書本知識與工程設計實際有機結合，要進行現場調研、資料查閱、結構構思、校核計算、總結說明等，也會反復探索、優化課題設計總體思路，比較國內外設計方案的優劣，提出最優組合的解決方案，都需要投入大量精力，以及相對充裕、合理的時間，把創新意識及創新能力充分挖掘出來，才能高質量地完成畢業設計。

五、創新思維培養第五關：設計計算

課題設計階段是畢業設計過程中的核心部分，是對學生綜合能力系統考查的重要階段。通過畢業設計，不僅能鞏固學生所學的專業知識，而且能提高學生綜合運用所學知識的能力，更能培養學生創新性解決問題的能力。在這個過程中，學生通過調研借鑒、改進設計，想象力及創新力得到充分發揮。

學生在調查研究階段，要根據課題的技術要求進行方向性調查，對比與之相近的產品設計，發現現有產品設計的不足，設想新的產品和技術，改進已有產品，自然地就產生了創新的意識。指導教師要鼓勵學生的創新意識，哪怕是一個技術環節或者是技術參數的小改進，都是一種創新思維的體現。

怎么改進？怎么實現？學生要依據自己的知識進行構思，有了創新意識的萌芽，再加上指導教師給予的鼓勵和指導，這種創新意識就會通過不斷的、反復的構思，形成可行性設計方案，并最終得以確定。

方案確定之后，進入技術設計階段，學生采用工程語言將創新思維表達出來，繪制圖表，通過不斷校核驗算，不斷優化技術設計，將創新思維落實在設計工程中，最終得到最優化的產品設計。

六、創新思維培養第六關：設計指導

合理指導畢業設計，可以有效提高畢業設計質量，引導創新思維的落實，指導教師在這個環節的角色很重要，既要嚴格把控，又要留有空間。

首先，要求指導教師與學生一起研究課題設計的主攻方向，引導學生了解相關課題的前沿領域與創新成果，并按學生的知識水平和創新能力，提出不同難度的畢業設計要求，有利于學生較快地進入角色，找到畢業設計的恰當切入點，使得各類學生都有可能發揮其特點和創新思維，發揮自己的能動作用。

在指導過程中，要有針對性和差別化。指導過細，學生自身專業基礎知識的運用能力、解決問題能力及其創造性能力都有可能受到局限，不利于學生創新。指導過粗，學生在知識結構、認知深度方面存在一定欠缺，因而提出的方案可能不合理，這反過來又會約束學生的創新思維，限制學生的發揮空間，不利于有效培養學生的創新思維能力。指導教師要合適地進行指導，應該以創新性思維為指導原則，根據每個學生題目和進度的不同，以及學生知識結構水平與接收能力的不同，進行啟發式答疑，引導學生發現并解決問題，讓其在理解的基礎上進行探索和創新，并通過指導過程，優化自己的思維和能力，引導學生將創新精神融合到畢業設計內容中。

七、創新思維培養第七關：設計說明書（論文）

設計說明書是畢業設計的綱領性文件，是畢業設計的課題分析、理論論證、模型建立、計算校核、設計說明、系統總結的全過程，也是提高學生寫作表達能力的重要途徑。

在設計說明書的撰寫過程中，學生同樣需要應用專業知識，對課題進行系統化的分析和梳理，可以再一次起到學生對專業知識“查漏補缺”的功效。學生通過文字描述，把創新思想、方案結果、應用價值總結表述出來，從而真正感受到自己在畢業設計中的創新價值和成就感。

八、結語

創新不僅體現在學術前沿的科學成果上，在思維上的創新意識、技術上的革新改進、參數上的優化設計、計算中的模型調整等也都是可以體現創新的。

按照創新性設計的要求，在畢業設計中，首先需要老師打破常規教學模式，探索創新教育管理、創新教學的新模式。同時，要培養學生開展創新設計的興趣，能夠以積極的心態投入創新實踐的過程中。

畢業設計從“選題”、“開題”到“技術設計”、“設計說明書”的整個過程，都可以滲透創新思維的培養。在這些環節中，應引導并鼓勵學生積極進行創新思維，在設計中體現創新思維，檢驗學生的創新能力。

創新是一種精神，是一種毅力，是一種拼搏。畢業設計階段，在開發與培養學生的創新能力的同時，培養學生在未來工作中刻苦、堅韌、務實、不怕困難的奮斗品質。教師具有創新的思想，學生為實現創新而努力，這樣的畢業設計會使學生更有自信與實力迎接未來新技術的挑戰。

參考文獻：

[1]馬才，李把超，陳立.工程類學生畢業設計模式的改革與實踐[J].東北農業大學學報（社會科學版），2007.6.

[2]劉大，周福君.機械類本科生畢業設計創新性探討[J].東北農業大學學報（社會科學版），2008.2.