Public Performance & Management ReviewSCIESSCI
國際簡稱：PUBLIC PERFORM MANAG 參考譯名：公共績效與管理評估
- 基本信息：
- ISSN：1530-9576
- E-ISSN：1557-9271
- 是否OA：未開放
- 是否預警：否
- TOP期刊：否
- 出版信息：
- 出版地區：UNITED STATES
- 出版商：Taylor & Francis
- 出版語言：English
- 出版周期：6 issues/year
- 出版年份：1977
- 研究方向：PUBLIC ADMINISTRATION
- 評價信息：
- 影響因子：2.2
- CiteScore指數：5.5
- SJR指數：1.021
- SNIP指數：1.393
- 發文數據：
- Gold OA文章占比：10.00%
- 研究類文章占比：98.11%
- 年發文量：53
- 自引率：0.1612...
- 開源占比：0.1158
- 出版撤稿占比：0
- 出版國人文章占比：0.07
- OA被引用占比：0.1701...
英文簡介Public Performance & Management Review期刊介紹
Public Performance & Management Review (PPMR) is a leading peer-reviewed academic journal that addresses a broad array of influential factors on the performance of public and nonprofit organizations. Its objectives are to:Advance theories on public governance, public management, and public performance; Facilitate the development of innovative techniques and to encourage a wider application of those already established;Stimulate research and critical thinking about the relationship between public and private management theories;Present integrated analyses of theories, concepts, strategies, and techniques dealing with performance, measurement, and related questions of organizational efficacy; andProvide a forum for practitioner-academic exchange.
期刊簡介Public Performance & Management Review期刊介紹
《Public Performance & Management Review》自1977出版以來，是一本管理學優秀雜志。致力于發表原創科學研究結果，并為管理學各個領域的原創研究提供一個展示平臺，以促進管理學領域的的進步。該刊鼓勵先進的、清晰的闡述，從廣泛的視角提供當前感興趣的研究主題的新見解，或審查多年來某個重要領域的所有重要發展。該期刊特色在于及時報道管理學領域的最新進展和新發現新突破等。該刊近一年未被列入預警期刊名單，目前已被權威數據庫SCIE、SSCI收錄，得到了廣泛的認可。
該期刊投稿重要關注點：
Cite Score數據（2024年最新版）Public Performance & Management Review Cite Score數據
- CiteScore：5.5
- SJR：1.021
- SNIP：1.393
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Public Administration | Q1 | 45 / 232 |
80% |
| 大類：Social Sciences 小類：Strategy and Management | Q2 | 154 / 478 |
67% |
CiteScore 是由Elsevier(愛思唯爾)推出的另一種評價期刊影響力的文獻計量指標。反映出一家期刊近期發表論文的年篇均引用次數。CiteScore以Scopus數據庫中收集的引文為基礎，針對的是前四年發表的論文的引文。CiteScore的意義在于，它可以為學術界提供一種新的、更全面、更客觀地評價期刊影響力的方法，而不僅僅是通過影響因子(IF)這一單一指標來評價。
中科院SCI分區Public Performance & Management Review 中科院分區
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 |
| 管理學 | 3區 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3區 |
中科院分區表 是以客觀數據為基礎，運用科學計量學方法對國際、國內學術期刊依據影響力進行等級劃分的期刊評價標準。它為我國科研、教育機構的管理人員、科研工作者提供了一份評價國際學術期刊影響力的參考數據，得到了全國各地高校、科研機構的廣泛認可。
中科院分區表 將所有期刊按照一定指標劃分為1區、2區、3區、4區四個層次，類似于“優、良、及格”等。最開始，這個分區只是為了方便圖書管理及圖書情報領域的研究和期刊評估。之后中科院分區逐步發展成為了一種評價學術期刊質量的重要工具。
JCR分區Public Performance & Management Review JCR分區
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q2 | 40 / 91 |
56.6% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q2 | 32 / 91 |
65.38% |
JCR分區的優勢在于它可以幫助讀者對學術文獻質量進行評估。不同學科的文章引用量可能存在較大的差異，此時單獨依靠影響因子(IF)評價期刊的質量可能是存在一定問題的。因此，JCR將期刊按照學科門類和影響因子分為不同的分區，這樣讀者可以根據自己的研究領域和需求選擇合適的期刊。
發文數據
- 國家/地區數量
- USA98
- South Korea20
- CHINA MAINLAND17
- Netherlands13
- Singapore8
- GERMANY (FED REP GER)7
- England6
- Belgium5
- Norway5
- Spain5
本刊中國學者近年發表論文
-
1、Leveraging Digital Infrastructure for Pandemic Governance: Preparation, Praxis, and Paradox
Author: Zou, Yonghua
Journal: PUBLIC PERFORMANCE & MANAGEMENT REVIEW. 2023; Vol. 46, Issue 1, pp. 140-164. DOI: 10.1080/15309576.2022.2130946
-
2、Teleworking and Clients' Perception of Frontline Services: Evidence in Higher Education during the COVID-19 Pandemic
Author: Zhang, Youlang; Hu, Wei
Journal: PUBLIC PERFORMANCE & MANAGEMENT REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/15309576.2022.2164020
-
3、Institutional Pressures, Policy Attention, and e-Government Service Capability: Evidence from China's Prefecture-Level Cities
Author: Pan, Taiting; Fan, Bo
Journal: PUBLIC PERFORMANCE & MANAGEMENT REVIEW. 2023; Vol. 46, Issue 2, pp. 445-471. DOI: 10.1080/15309576.2023.2169834
-
4、What Has China Learned from Pandemics? The Evolution and Innovation of China's Pandemic Response and Emergency Management Systems
Author: Bian, Qi; Zhao, Danning; Ma, Ben
Journal: PUBLIC PERFORMANCE & MANAGEMENT REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/15309576.2023.2207078
-
5、Seeding Community Intermediary Organizations and the Liability of Growth in Obtaining Local Giving
Author: Wang, Xiaoyun
Journal: PUBLIC PERFORMANCE & MANAGEMENT REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/15309576.2023.2169476
-
6、Does the Smart City Improve Public Service Delivery? A Quasi-Natural Experiment Based on a Smart City Pilot Program in China
Author: Cai, Qimeng; Zhang, Chuanyong
Journal: PUBLIC PERFORMANCE & MANAGEMENT REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/15309576.2023.2166087
-
7、Does Legitimacy Affect the Collaborative Regulation in the Food Safety Administration? Evidence from China
Author: Xu, Guochong; Huo, Longxia; Chen, Can
Journal: PUBLIC PERFORMANCE & MANAGEMENT REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/15309576.2023.2181196
-
8、Effects of Social Influence on Relationships among Citizens' Expectation Confirmation, Satisfaction and Acceptance under Different Urban Renewal Compensation Modes
Author: Liu, Bingsheng; Zhai, Yu; Li, Yan; Li, Ling; Wu, Guobin; Chen, Si
Journal: PUBLIC PERFORMANCE & MANAGEMENT REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/15309576.2023.2209851
投稿常見問題
-
請問這本期刊屬于什么級別呢？可用于職稱評定嗎？
一般刊物只分省級、部級、核心，期刊本身是沒有幾類劃分的，具體是幾類或者幾級，您可以對照單位的分類文件確認一下。Public Performance & Management Review雜志是由Taylor & Francis出版的一本SCIE、SSCI，可用于職稱評定。
-
你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務？
大多數核心期刊我們都是可以提供咨詢服務的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內核心：按照權威度排序，社科類：南大核心>南大擴展>北大核心>科技核心 按照權威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當于CSCD擴展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權威度排序為：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
-
想快速發表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評定順利進行，我們建議提前半年到一年開始準備，這樣能夠保證有充足的時間來處理所有相關事宜。如果客戶需要加急服務，我們會與雜志社進行溝通，以確定是否可以提供加急服務。請注意，如果確認可以加急，可能會收取一定的加急費用。
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你們提供的服務可以確保稿件被發表嗎？
期刊編輯會綜合考慮多個因素，如發表范圍、學術價值和原創性等，對稿件進行綜合評估。盡管任何機構均無法保證每篇稿件都會被發表，但我們可以用專業知識和豐富經驗，協助您理解并遵循期刊的發表要求，從而提高您的稿件被發表的機率。
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請問期刊發表的費用如何？
期刊發表的費用因期刊不同而異。根據您的需求，我們會為您推薦性價比最高的期刊，并提供專業的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數作者都會選擇性價比最高的期刊作為意向期刊進行重點咨詢。我們會為您提供詳細的期刊信息和費用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
-
如果稿件被拒，未能成功發表，費用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業方向、文章情況都是匹配的，極少出現稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會提供詳細的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進您的稿件。關于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請您咨詢我們的工作人員以獲取詳細信息。
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