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    Organizational Research Methods

    Organizational Research MethodsSCIESSCI

    國(guó)際簡(jiǎn)稱:ORGAN RES METHODS  參考譯名:組織研究方法

    • 中科院分區(qū)

      2區(qū)

    • CiteScore分區(qū)

      Q1

    • JCR分區(qū)

      Q1

    基本信息:
    ISSN:1094-4281
    E-ISSN:1552-7425
    是否OA:未開放
    是否預(yù)警:否
    TOP期刊:是
    出版信息:
    出版地區(qū):ENGLAND
    出版商:SAGE
    出版語(yǔ)言:English
    出版周期:4 issues/year
    出版年份:1998
    研究方向:Multiple
    評(píng)價(jià)信息:
    影響因子:8.9
    CiteScore指數(shù):23.2
    SJR指數(shù):6.712
    SNIP指數(shù):5.044
    發(fā)文數(shù)據(jù):
    Gold OA文章占比:17.95%
    研究類文章占比:96.15%
    年發(fā)文量:26
    自引率:0.0315...
    開源占比:0.1429
    出版撤稿占比:0
    出版國(guó)人文章占比:0.01
    OA被引用占比:0.0807...
    英文簡(jiǎn)介 期刊介紹 CiteScore數(shù)據(jù) 中科院SCI分區(qū) JCR分區(qū) 發(fā)文數(shù)據(jù) 常見問(wèn)題

    英文簡(jiǎn)介Organizational Research Methods期刊介紹

    Organizational Research Methods (ORM), peer-reviewed and published quarterly, brings relevant methodological developments to a wide range of researchers in organizational and management studies and promotes a more effective understanding of current and new methodologies and their application in organizational settings. ORM is an elite scholarly journal, known for high-quality, from the qualitative and quantitative domains, micro and macro perspectives.As an important journal that focuses on research methods in the fields of organization and social sciences, it provides a platform for researchers to communicate and learn, which helps to promote innovation and development of research methods in related fields.

    期刊簡(jiǎn)介Organizational Research Methods期刊介紹

    《Organizational Research Methods》自1998出版以來(lái),是一本管理學(xué)優(yōu)秀雜志。致力于發(fā)表原創(chuàng)科學(xué)研究結(jié)果,并為管理學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的原創(chuàng)研究提供一個(gè)展示平臺(tái),以促進(jìn)管理學(xué)領(lǐng)域的的進(jìn)步。該刊鼓勵(lì)先進(jìn)的、清晰的闡述,從廣泛的視角提供當(dāng)前感興趣的研究主題的新見解,或?qū)彶槎嗄陙?lái)某個(gè)重要領(lǐng)域的所有重要發(fā)展。該期刊特色在于及時(shí)報(bào)道管理學(xué)領(lǐng)域的最新進(jìn)展和新發(fā)現(xiàn)新突破等。該刊近一年未被列入預(yù)警期刊名單,目前已被權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄,得到了廣泛的認(rèn)可。

    該期刊投稿重要關(guān)注點(diǎn):

    Cite Score數(shù)據(jù)(2024年最新版)Organizational Research Methods Cite Score數(shù)據(jù)

    • CiteScore:23.2
    • SJR:6.712
    • SNIP:5.044
    學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
    大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q1 2 / 289

    99%

    大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 3 / 478

    99%

    大類:Business, Management and Accounting 小類:General Decision Sciences Q1 1 / 41

    98%

    CiteScore 是由Elsevier(愛(ài)思唯爾)推出的另一種評(píng)價(jià)期刊影響力的文獻(xiàn)計(jì)量指標(biāo)。反映出一家期刊近期發(fā)表論文的年篇均引用次數(shù)。CiteScore以Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)中收集的引文為基礎(chǔ),針對(duì)的是前四年發(fā)表的論文的引文。CiteScore的意義在于,它可以為學(xué)術(shù)界提供一種新的、更全面、更客觀地評(píng)價(jià)期刊影響力的方法,而不僅僅是通過(guò)影響因子(IF)這一單一指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)。

    歷年Cite Score趨勢(shì)圖

    中科院SCI分區(qū)Organizational Research Methods 中科院分區(qū)

    中科院 2023年12月升級(jí)版 綜述期刊:否 Top期刊:否
    大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū)
    管理學(xué) 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 MANAGEMENT 管理學(xué) 1區(qū) 2區(qū)

    中科院分區(qū)表 是以客觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)計(jì)量學(xué)方法對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊依據(jù)影響力進(jìn)行等級(jí)劃分的期刊評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。它為我國(guó)科研、教育機(jī)構(gòu)的管理人員、科研工作者提供了一份評(píng)價(jià)國(guó)際學(xué)術(shù)期刊影響力的參考數(shù)據(jù),得到了全國(guó)各地高校、科研機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可。

    中科院分區(qū)表 將所有期刊按照一定指標(biāo)劃分為1區(qū)、2區(qū)、3區(qū)、4區(qū)四個(gè)層次,類似于“優(yōu)、良、及格”等。最開始,這個(gè)分區(qū)只是為了方便圖書管理及圖書情報(bào)領(lǐng)域的研究和期刊評(píng)估。之后中科院分區(qū)逐步發(fā)展成為了一種評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的重要工具。

    歷年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖

    JCR分區(qū)Organizational Research Methods JCR分區(qū)

    2023-2024 年最新版
    按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 19 / 401

    95.4%

    學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 6 / 113

    95.1%

    按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 14 / 402

    96.64%

    學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 5 / 114

    96.05%

    JCR分區(qū)的優(yōu)勢(shì)在于它可以幫助讀者對(duì)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。不同學(xué)科的文章引用量可能存在較大的差異,此時(shí)單獨(dú)依靠影響因子(IF)評(píng)價(jià)期刊的質(zhì)量可能是存在一定問(wèn)題的。因此,JCR將期刊按照學(xué)科門類和影響因子分為不同的分區(qū),這樣讀者可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和需求選擇合適的期刊。

    歷年影響因子趨勢(shì)圖

    發(fā)文數(shù)據(jù)

    2023-2024 年國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
    • 國(guó)家/地區(qū)數(shù)量
    • USA81
    • England16
    • Australia13
    • GERMANY (FED REP GER)13
    • Canada10
    • Netherlands10
    • Switzerland9
    • France6
    • Belgium5
    • Scotland5

    投稿常見問(wèn)題

    通訊方式:Organ. Res. Methods。

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