非遺文化提案精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇非遺文化提案，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

1 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心。中國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心于2006年9月14日在中國(guó)藝術(shù)研究院掛牌成立，全國(guó)各省市也紛紛根據(jù)當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)情況，建立了相應(yīng)的地方非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心。作為政府部門成立的專門機(jī)構(gòu)，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心承擔(dān)著與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)相關(guān)的具體工作，如組織實(shí)施和開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、認(rèn)定、申報(bào)工作等。因此，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案的形成機(jī)構(gòu)和個(gè)人有著密切的聯(lián)系，在遺產(chǎn)普查過(guò)程中能夠收集大量有價(jià)值的檔案資料，因而，在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案的收集和管理方面具有一定的資源優(yōu)勢(shì)，這一優(yōu)勢(shì)，使其必然成為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理的重要主體之一。

2 全國(guó)各級(jí)檔案機(jī)構(gòu)。《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》規(guī)定，“文化主管部門應(yīng)當(dāng)全面了解非物質(zhì)文化遺產(chǎn)有關(guān)情況，建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)”。近幾年來(lái)，全國(guó)各地很多檔案部門根據(jù)自身所在地區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)狀況，建立了相應(yīng)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)特色檔案，并將其應(yīng)用到非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)實(shí)踐中。檔案機(jī)構(gòu)在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案的保存與管理方面具有管理技術(shù)和管理人才等方面的優(yōu)勢(shì)，其規(guī)范的管理制度和豐富的檔案管理經(jīng)驗(yàn)使得非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理有了全方位的保障。例如，江西藝術(shù)檔案館收集了大量江西特色藝術(shù)檔案，同時(shí)，為了配合非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工程，該館利用檔案館藏，整理出了大量“弋陽(yáng)腔”、“青陽(yáng)腔”等古老劇種和劇目原始文字、音像資料等。

3 博物館、藝術(shù)館等公共文化機(jī)構(gòu)。很多非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及其載體既有檔案的性質(zhì)也具有文物的屬性。在我國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理實(shí)踐中，一些實(shí)物檔案（也稱為“文物”）實(shí)際上是保存在博物館或藝術(shù)館中的。從一定意義上說(shuō)，這些博物館、藝術(shù)館等也是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案的管理主體。博物館在文物修復(fù)方面有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，很多受損嚴(yán)重的珍貴非物質(zhì)文化遺產(chǎn)載體可以得到很好的修復(fù)和保存；藝術(shù)館則肩負(fù)著搜集、整理民間藝術(shù)遺產(chǎn)以及進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作的職責(zé)，在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案的搜集、整理方面發(fā)揮著重要的作用。如，楊家埠木版年畫國(guó)家級(jí)傳承人楊洛書先生曾向國(guó)家博物館捐獻(xiàn)的50余塊明清年畫畫版，不但是反映楊家埠年畫發(fā)展史的珍貴實(shí)物檔案，也是重要的歷史文物。

4 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人。傳承人是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)活的載體，在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和發(fā)展過(guò)程中始終處于核心地位。很多非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案都來(lái)源于傳承人的口頭敘述或文字記載，傳承人本人因傳承技藝的需要也保存著大量非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案資料和實(shí)物。傳承人成為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理的主體有一定的必然性。一方面，傳承人承擔(dān)著傳承和發(fā)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重任，豐富的檔案資料有助于傳承人各種傳承活動(dòng)的進(jìn)行；另一方面，很多非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案涉及了知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，比如，傳統(tǒng)音樂(lè)的曲譜、傳統(tǒng)美食的烹飪方法等，傳承人保管非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案有助于維護(hù)自己的合法權(quán)益。只有傳承人的合法權(quán)益得到了切實(shí)的保障，他們才會(huì)更加積極地投入到非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和創(chuàng)新工作中去。

篇2

關(guān)鍵詞 非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化 存在問(wèn)題 分析 建議

中圖分類號(hào)：TD79 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是礦山企業(yè)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)管理工作，具有動(dòng)態(tài)性、長(zhǎng)效性。早在80年代初期，全國(guó)地方煤炭系統(tǒng)在本行業(yè)主管部門的監(jiān)督下推行了煤礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，取得了一定的成績(jī)，全國(guó)范圍內(nèi)地方煤炭企業(yè)事故率明顯下降，這說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)保障煤炭安全生產(chǎn)起到了一定的作用，至今煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作為省級(jí)以上煤炭安全監(jiān)督檢查部門準(zhǔn)入企業(yè)從事生產(chǎn)條件之一，由此可見(jiàn)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義。近些年隨著我國(guó)非煤礦山上的迅速發(fā)展，相對(duì)的礦山安全事故也在不斷上升，盡管國(guó)家出臺(tái)了一系列的控制治理措施，得到了明顯的改善，但隨著非煤礦山的快速發(fā)展，非標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)和無(wú)序開(kāi)采導(dǎo)致的安全事故頻出不斷。直到2006年11月國(guó)家出臺(tái)了金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，從而非煤礦山企業(yè)進(jìn)入安全標(biāo)準(zhǔn)管理軌道上來(lái)。但礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和各級(jí)安監(jiān)部門監(jiān)督體制仍然跟不上發(fā)展的需求，國(guó)務(wù)院在2010年出臺(tái)23號(hào)文件，指出在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)，沒(méi)有達(dá)標(biāo)的暫扣兩證和整改，整改后仍然未達(dá)標(biāo)的建議地方政府關(guān)閉。2011年國(guó)家安監(jiān)總局出臺(tái)104號(hào)文件，提出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路和目標(biāo)，到2013年底前所有非煤礦山達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化水平，2015年底前大中型非煤礦山達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化水平。由此可見(jiàn)國(guó)家把安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提高到重要程度來(lái)抓。筆者參加本地區(qū)多家金屬非金屬礦山標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作，現(xiàn)就礦山標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)軟件、硬件兩個(gè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。

1標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)軟件方面

軟件資料是看得見(jiàn)摸得著的有形紙質(zhì)版東西，是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)一系列內(nèi)容的記載，又是安全生產(chǎn)活動(dòng)指導(dǎo)、反饋和保障性資料，包含企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程、各類表單等。

1.1存在的問(wèn)題

（1）內(nèi)容文題不符，未進(jìn)行深度分解。主要體現(xiàn)在內(nèi)容脫離實(shí)際，缺少手段和措施。如第一元素安全生方針執(zhí)行“是否有由最高管理者簽發(fā)的文件化的安全生產(chǎn)方針？”對(duì)這一問(wèn)題缺乏必要的理解，首先最“高管理者簽發(fā)”“文件化”，很多礦山最高管理者簽發(fā)了但沒(méi)有形成文件，有的形成文件但最高管理者沒(méi)有簽發(fā)。再比如安全目標(biāo)，有的礦山比較單一，只規(guī)定無(wú)重傷、零死亡目標(biāo)，缺少培訓(xùn)、設(shè)備實(shí)施、隱患整改、職業(yè)健康等目標(biāo)。還有的礦山目標(biāo)不明確，沒(méi)有量化。

（2）缺乏系統(tǒng)資料管理。文件資料未進(jìn)行分類、無(wú)編號(hào)、無(wú)日期、無(wú)保存歸檔單位、無(wú)定期更新等。程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書陳舊，與實(shí)際已經(jīng)不相符，缺乏收回報(bào)廢更新。

（3）資質(zhì)單位評(píng)審報(bào)告提交后，未進(jìn)行問(wèn)題的持續(xù)改進(jìn)。有的礦山進(jìn)行完標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審就算告一段落，對(duì)評(píng)審過(guò)程中提出的問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)一步制定措施。

1.2解決措施

標(biāo)準(zhǔn)化14個(gè)元素分為若干子元素，每個(gè)子元素又有很多問(wèn)題，軟件應(yīng)當(dāng)從每個(gè)問(wèn)題中逆行對(duì)應(yīng)進(jìn)行建立。同時(shí)深刻理解每個(gè)問(wèn)題所涵蓋的內(nèi)容意義，根據(jù)內(nèi)容意義建立健全與其相對(duì)應(yīng)的管理資料。如第五個(gè)元員工教育培訓(xùn)，要建立培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時(shí)保障一整套文件。同時(shí)不能局限于一般的三級(jí)培訓(xùn)，對(duì)法律法規(guī)、應(yīng)急逃生、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、事故報(bào)告也進(jìn)行培訓(xùn)。

建立標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)制度并予以跟蹤。

2標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)硬件方面

礦山硬件是對(duì)設(shè)計(jì)、規(guī)程的具體體現(xiàn)，是設(shè)計(jì)與規(guī)程的有機(jī)結(jié)合。標(biāo)準(zhǔn)化硬件建設(shè)涉及內(nèi)容廣泛，其驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)安全規(guī)程，是對(duì)安全規(guī)程條款的詳細(xì)分解。對(duì)具體實(shí)際而言主要體現(xiàn)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備實(shí)施、生產(chǎn)工藝、風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急管理、安全投入、檢查等方面。

2.1存在的問(wèn)題

（1）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)方面，主要體現(xiàn)標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、警示不清楚，未注明應(yīng)對(duì)各類災(zāi)害的逃生辦法和路線，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)距安全出口距離沒(méi)標(biāo)出。

（2）設(shè)備實(shí)施方面，保護(hù)不全、缺少防護(hù)、隔離等設(shè)施，淘汰設(shè)備不能及時(shí)更新，新設(shè)備在使用時(shí)沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)管理。尤其地下礦山缺少有效的通風(fēng)設(shè)施，通風(fēng)系統(tǒng)段短路，多數(shù)靠自然通風(fēng)，局部積存污濁空氣。

（3）生產(chǎn)工藝落后，與規(guī)程及設(shè)計(jì)存在差異，應(yīng)急變化、處理突發(fā)事件管理未及時(shí)更新，沒(méi)有針對(duì)性的培訓(xùn)教育，作業(yè)規(guī)程不符合實(shí)際。

（4）風(fēng)險(xiǎn)管理方面主要是有一定的局限性，對(duì)本礦山在用關(guān)鍵設(shè)備和作業(yè)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)周邊環(huán)境和已經(jīng)采過(guò)的空區(qū)存在危險(xiǎn)否不清楚，缺乏檢測(cè)評(píng)價(jià)。

（5）應(yīng)急管理面窄，沒(méi)有全面展開(kāi)，很多礦山注重于火災(zāi)、水災(zāi)的演練，缺乏諸如豎井墜罐、井下窒息、地壓災(zāi)害等演練。有的礦山進(jìn)行桌面演練，員工理解不深，缺乏實(shí)際能力。有的演練沒(méi)有專職救護(hù)隊(duì)和社會(huì)政府結(jié)構(gòu)參加，實(shí)效不能印證。

（6）安全投入不足，財(cái)務(wù)未建立投入臺(tái)賬，安全費(fèi)沒(méi)有使用記錄。

（7）檢查內(nèi)容不明確，檢查周期和線路不清，例行檢查與巡回檢查沒(méi)有分開(kāi)，專項(xiàng)檢查、綜合檢查層次混淆。

（8）職業(yè)衛(wèi)生管理方面，現(xiàn)場(chǎng)缺乏足夠的衛(wèi)生應(yīng)急箱和應(yīng)急措施，員工在上崗、離崗、換崗沒(méi)有進(jìn)行體檢或體檢人數(shù)不足，對(duì)體檢資料缺乏分析。

2.2解決措施

礦山標(biāo)準(zhǔn)化硬件管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)性，但在一定時(shí)期內(nèi)會(huì)保持相對(duì)穩(wěn)定，礦山與礦山之間存在差異。同一個(gè)礦山在不同時(shí)間階段又存在差異，而且隨著礦山的開(kāi)采，差異性越來(lái)越明顯，要想解決標(biāo)準(zhǔn)化硬件存在的問(wèn)題需要從以下入手：

（1）提高對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)，是解決礦山標(biāo)準(zhǔn)化硬件途徑之一，只有認(rèn)識(shí)到位，思想才能到位，思想到位，行動(dòng)才能到位。

（2）注重標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的資金投入，只有足額資金投入及時(shí)到位，才能解決標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的一些硬件設(shè)施。

（3）加大培訓(xùn)和宣傳力度，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不是一個(gè)人的事情，是全員參與，只有全員參與，提高整體素質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)化工作才能做得更好。

（4）不斷尋求創(chuàng)新提高標(biāo)準(zhǔn)化水平。創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新。

3結(jié)論

礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是礦山企業(yè)推動(dòng)安全發(fā)展，提高安全保障，創(chuàng)造社會(huì)和諧的基礎(chǔ)管理工作，也是礦山企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)管理提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑，正確認(rèn)識(shí)和分析礦山企業(yè)開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義，找出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中存在的不足，做到持續(xù)改進(jìn)，從而更好地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為社會(huì)創(chuàng)造效益。

參考文獻(xiàn)

篇3

職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

**職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在**市中心，是2010年3月由**省人民政府批準(zhǔn)設(shè)置的全日制專科層次的高等職業(yè)學(xué)校，是**市第二所高等學(xué)府，是**市委、市政府傾力打造的精品力作。

學(xué)院占地面積634畝，招收全日制普通三年制高職、初中起點(diǎn)的五年制高職學(xué)生和少量中專學(xué)生，目前全日制在校生5000余人，成教生近1000人。學(xué)院利用**旅游得天獨(dú)厚的自然優(yōu)勢(shì)、徽文化燦爛豐富的文化內(nèi)涵以及**茶業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造了一批專業(yè)群。目前學(xué)院設(shè)有三系一部(醫(yī)學(xué)系、旅游系、生物工程系、基礎(chǔ)部)共19個(gè)專業(yè)。

學(xué)院積極創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)現(xiàn)代旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高素質(zhì)高技能人才。學(xué)院與企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，形成了人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型合作辦學(xué)體制機(jī)制，走校企合作辦學(xué)之路。

**職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院作為高等職業(yè)院校，是黨外知識(shí)分子相對(duì)集中的地方，匯集著黨外各方面的代表性人物，是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要陣地。高校統(tǒng)戰(zhàn)工作，是高校黨的建設(shè)工作的重要組成部分。貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針，做好高校統(tǒng)戰(zhàn)工作，對(duì)于加強(qiáng)黨與知識(shí)分子的團(tuán)結(jié)合作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，對(duì)于促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，對(duì)于促進(jìn)科教興國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線都具有重要意義。

學(xué)院多次在黨委會(huì)議上對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行研究討論，明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本任務(wù)就是要爭(zhēng)取人心、凝聚力量，最大程度地發(fā)揮派、黨外知識(shí)分子的積極性和創(chuàng)造性，為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為學(xué)院的發(fā)展服務(wù)；也明確了我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的宗旨就是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，積極支持派開(kāi)展活動(dòng)和發(fā)揮作用，全心全意為派和黨外人士服務(wù)。

學(xué)校的統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象中，共有民盟、民建、民進(jìn)、農(nóng)工、致公、九三6個(gè)派成員28人，其中副高以上職稱的有17人，副高以上職稱的教師中，黨外人士占40%。派成員中有4人擔(dān)任支部主委及副主委，4人擔(dān)任學(xué)院中層干部，4人擔(dān)任市區(qū)兩級(jí)人大代表和政協(xié)委員。我院統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍的總體特點(diǎn)是：學(xué)歷高、職稱高，學(xué)術(shù)骨干多、從事學(xué)校管理工作的干部多，一些人士還直接參與政府部門議政，派成員雖然人數(shù)不多，但大多是各黨派的中堅(jiān)。根據(jù)這一特點(diǎn)，學(xué)院黨委將我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)放在做好派工作、黨外知識(shí)分子，尤其是黨外高級(jí)知識(shí)分子的工作上，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委重要議事日程。

學(xué)院形成了重大決策征求派、黨外知識(shí)分子制度和情況通報(bào)會(huì)制度，學(xué)校一系列關(guān)系到廣大教職工切身利益、群眾比較關(guān)注政策的出臺(tái)，都征求黨外人士意見(jiàn)；學(xué)院多次召開(kāi)派代表、黨外高級(jí)知識(shí)分子代表開(kāi)座談會(huì)，請(qǐng)黨外人士對(duì)學(xué)院黨委、行政工作提意見(jiàn)，并請(qǐng)大家建言獻(xiàn)策，共同謀劃學(xué)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略。去年以來(lái)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)如火如荼，院黨委在全院黨員干部中認(rèn)真落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)專題教育要求，期間學(xué)院黨委多次召開(kāi)民主座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取黨外人士及派成員代表的意見(jiàn)和建議，扎實(shí)整改，不斷使我院辦學(xué)發(fā)展改革深入，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子廣開(kāi)言路，通過(guò)各種渠道匯聚黨外人士及派成員的良言方策，促進(jìn)我們這樣一個(gè)起步較晚的職業(yè)學(xué)院快馬加鞭，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)工作人員熱心與派、黨外知識(shí)分子交朋友；幫助派做好發(fā)展工作，為他們把好入口關(guān)，原則上要求副高以上職稱、各方面表現(xiàn)突出者方可加入派，保證派成員具有較高素質(zhì)；同時(shí)還創(chuàng)造條件，支持派參加活動(dòng)，給派提供更多的活動(dòng)機(jī)會(huì)和場(chǎng)地，創(chuàng)設(shè)更多的活動(dòng)內(nèi)容。在對(duì)黨外人士和派成員的關(guān)心和活動(dòng)中，學(xué)院黨委不斷為他們?cè)诟髯缘慕虒W(xué)崗位中建功立業(yè)創(chuàng)造條件。

在統(tǒng)戰(zhàn)工作中，學(xué)院黨委不忘關(guān)心各黨派抓好派自身建設(shè)，引導(dǎo)開(kāi)展好堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)打造踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系和“同心”思想的創(chuàng)新品牌；加強(qiáng)黨外人士隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌做好各領(lǐng)域黨外代表人士的選拔推薦，著重抓好黨外后備干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作，在重點(diǎn)培養(yǎng)、選拔任用、教育培訓(xùn)等方面取得不斷突破；始終圍繞學(xué)院發(fā)展這個(gè)中心大局，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員開(kāi)展調(diào)查研究、參政議政，切實(shí)反映全體教職工的心聲，為學(xué)院黨政工作當(dāng)好參謀；學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷創(chuàng)新工作思路，發(fā)揚(yáng)協(xié)商民主機(jī)制，形成經(jīng)驗(yàn)做法，展示諸多亮點(diǎn)，使院黨委及各部門對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作更加重視，給予更多支持。近兩年來(lái)，派人士和黨外知識(shí)分子提供了多樣化的意見(jiàn)和建議，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，學(xué)院近年來(lái)涌現(xiàn)出不少黨外知識(shí)分子代表人物：

老師是農(nóng)工**職業(yè)技術(shù)學(xué)院支部主委，從事護(hù)理教學(xué)工作34年。工作業(yè)績(jī)突出，多次被評(píng)為優(yōu)秀班主任，所帶班級(jí)被評(píng)為校級(jí)、省級(jí)“先進(jìn)班級(jí)”。近幾年參與編寫全國(guó)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)五年制、三年制教材4本共16萬(wàn)字，擔(dān)任**省五年制規(guī)劃教材《外科護(hù)理學(xué)》、《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》主編共13萬(wàn)字。2012年申報(bào)省質(zhì)量工程《護(hù)理專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)基地》項(xiàng)目。2012年起擔(dān)任學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人，參與了實(shí)訓(xùn)中心從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)，現(xiàn)在已逐步建成集教學(xué)、培訓(xùn)于一體的多功能實(shí)訓(xùn)中心。她兼任**市護(hù)理學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、**市健康促進(jìn)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職務(wù)。系**市第四、五、六屆政協(xié)委員、**區(qū)第十四屆人大代表。2015年王怡仙老師榮膺“**市五一巾幗標(biāo)兵”稱號(hào)，并被授予“**市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>