科技創(chuàng)新工作的重要性精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇科技創(chuàng)新工作的重要性，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞:企業(yè)工商管理；科技創(chuàng)新；策略

目前市場競爭越來越激烈，而企業(yè)想要占據(jù)一席之地，就一定要重視科技創(chuàng)新工作，采用有效的方式來全面提高企業(yè)的科技創(chuàng)新水平，加強(qiáng)科技創(chuàng)新體系，這樣一來就能夠提高企業(yè)工商管理的能力。而在科技創(chuàng)新期間，會遇到很多的難題，這就要求相關(guān)工作人員要盡快的制定出解決方案，充分的展現(xiàn)科技創(chuàng)新對于企業(yè)工商管理的重要作用。另外，企業(yè)在發(fā)展科技創(chuàng)新的同時(shí)，如果能夠?qū)⑵渑c實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合，那么不但能夠讓企業(yè)得到更好的發(fā)展，更為重要的是，還會使得社會取得進(jìn)步。

一、科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性

1.增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力

目前國內(nèi)外市場競爭越來越激烈，而企業(yè)想要占據(jù)一席之地，那么就一定要重視工商管理工作，并融合市場的發(fā)展情況，來進(jìn)一步提升工商管理形式。另外，要根據(jù)市場的實(shí)際需求，來有效的創(chuàng)建出管理方式。所以在這樣的情況下，就必須要加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作，不但可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量，同時(shí)還能夠提高自身的管理能力，這樣的話就能夠幫助企業(yè)開拓市場。

2.促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)如果能夠提升科技創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的工商管理的方式，那么就能夠取得更好的發(fā)展，而且還能夠獲取更多的經(jīng)濟(jì)收益，從而給企業(yè)未來的發(fā)展奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。科技創(chuàng)新工作能夠給企業(yè)發(fā)展帶來至關(guān)重要的作用，同時(shí)也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。所以在今后的工作中，企業(yè)要緊隨時(shí)展的腳步，提升科技創(chuàng)新水平，防止外界因素對自身的干擾，從而使得企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。

3.實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升

企業(yè)若想獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益，那么就必須要實(shí)施多種經(jīng)營活動。而進(jìn)行科技創(chuàng)新工作，則可以給企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)收益，是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。目前，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程越來越快，科技創(chuàng)新已經(jīng)逐漸成為全新的競爭方式，許多重要的科技發(fā)展都已經(jīng)為提高生產(chǎn)力做出了貢獻(xiàn)，從而進(jìn)一步的提升了社會發(fā)展。

二、企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析

根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的工商管理內(nèi)容主要是企業(yè)通過新型管理方式來充分利用企業(yè)資源。而在這些資源當(dāng)中，最重要的就是流動資金。企業(yè)采用和自身?xiàng)l件相符的管理方式，能夠更加有效的使用資金，并保證企業(yè)能夠往更好的發(fā)展方向邁進(jìn)。當(dāng)前，我國許多企業(yè)還在采用過去的管理方式，要么就是效仿別的企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，自身并沒有制定出完善的管理措施，而且也沒能對過去的管理方式采取創(chuàng)新工作，導(dǎo)致企業(yè)的市場競爭力始終無法得到提升，因此讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益受到了很大的損失，而更為嚴(yán)重的是，讓企業(yè)在未來發(fā)展受到了一定的影響。另外，提高理論水平是企業(yè)提高工商管理的前提，在企業(yè)發(fā)展期間，應(yīng)該與工商管理的理論知識與實(shí)踐工作相融合，并要創(chuàng)建出提高工商管理水平的方案，這樣的話就能夠全面的提升經(jīng)濟(jì)效益。

三、相關(guān)對策

1.以科技創(chuàng)新為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略思想

隨著社會的不斷發(fā)展，對企業(yè)的要求也是越來越高，而企業(yè)想要在市場競爭中占據(jù)一席之地，那么就必須要改變傳統(tǒng)思維，同時(shí)加強(qiáng)科技創(chuàng)新的力度。目前在我國，有許多的企業(yè)管理工作者并不了解科技創(chuàng)新工作的重要作用，在工商管理工作期間受到了嚴(yán)重的忽視。另外，企業(yè)管理人員要轉(zhuǎn)變思想，利用科技創(chuàng)新的模式來提高工商管理能力，要不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式，加強(qiáng)對經(jīng)營活動的認(rèn)識。這樣的話，才能夠充分的體現(xiàn)出科技創(chuàng)新的巨大價(jià)值，從而為企業(yè)的未來發(fā)展打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

2.打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工商管理隊(duì)伍

這些年以來，我國的技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到了很好的發(fā)展，企業(yè)管理工作者在這樣的環(huán)境中更是要重視自身的水平，特別是創(chuàng)新水平，信息化管理水平等等方面。在目前的市場環(huán)境中，要怎樣從企業(yè)的整體出來，來提高工商管理工作者的綜合素質(zhì)，已經(jīng)成為了非常重要的工作內(nèi)容。所以在今后的工作中，企業(yè)要進(jìn)行市場調(diào)研工作，同時(shí)在對管理工作人員進(jìn)行培養(yǎng)工作的時(shí)候，一定要對企業(yè)生產(chǎn)活動的具體需求有一個(gè)充分的了解，這樣才能夠在培訓(xùn)期間做到有的放矢。不僅要提高工作人員的理論知識，而且還要加強(qiáng)他們的實(shí)踐能力，從而使得工作人員能夠進(jìn)一步的提升自身的工作能力，并掌握全新的現(xiàn)代技術(shù)。而只有做好以上的工作，企業(yè)才可以打造出更多具有綜合素養(yǎng)的工作團(tuán)隊(duì)。

3.參照國際發(fā)展方向

目前，在全球，之所以很多企業(yè)具有完善的技術(shù)水平，最主要的原因就在于其具備充足的工商管理能力。企業(yè)在經(jīng)過工商管理科技創(chuàng)新工作以后，管理工作人員已經(jīng)具備了充足的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供有關(guān)的企業(yè)進(jìn)行借鑒，這樣就可以根據(jù)目前市場發(fā)展的實(shí)際情況來進(jìn)行合理的技術(shù)引入。同時(shí)，企業(yè)在比較完善的市場環(huán)境中，最好采技術(shù)合作的方式，這樣就能夠把工商管理劃入進(jìn)具有國際化標(biāo)準(zhǔn)的工商管理體系當(dāng)中，如此一來，企業(yè)就能夠有機(jī)會獲得更好的發(fā)展。

4.注重科技創(chuàng)新的應(yīng)用性

企業(yè)一定要根據(jù)自身的情況，并結(jié)合目前市場環(huán)境來進(jìn)行發(fā)展，這樣才能夠做好科技創(chuàng)新工作。在工作期間，企業(yè)要重視科技創(chuàng)新對于工商管理的應(yīng)用性。而且一定要根據(jù)實(shí)踐效果，來證明科技創(chuàng)新能不能有效的解決目前企業(yè)所面臨的諸多難題，同時(shí)還要將此項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作驗(yàn)證科技創(chuàng)新工作價(jià)值的最重要指標(biāo)，如此一來就能夠讓科技創(chuàng)新工作得到更好的發(fā)展。

5.加大科技創(chuàng)新方面的投入

無論企業(yè)想要如何進(jìn)行科技創(chuàng)新，都需要得到充分的投入才能夠?qū)崿F(xiàn)。在企業(yè)工商管理的應(yīng)用方面，也必須對人員、資金等方面進(jìn)行大量的投入，從而給企業(yè)工商管理的科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。特別是一些頗具發(fā)展規(guī)模的企業(yè)來說，更是要加緊投入建設(shè)，要勇敢的進(jìn)行工作嘗試，順應(yīng)發(fā)展需要，并合理的占據(jù)市場競爭的有利位置。

四、實(shí)例

我國地大物博，人口眾多，具有非常雄厚的市場，而企業(yè)若想提高自己在市場當(dāng)中的競爭力，就要對工商管理中的科技創(chuàng)新工作有一個(gè)全面的認(rèn)識。這些年以來企業(yè)的發(fā)展得到了迅速的提高，主要的原因就是提高了工商管理的水平，并把科技創(chuàng)新視作發(fā)展工商管理的最重要的方式。以手機(jī)科技企業(yè)為例，采用饑餓銷售的方式，在與同行的競爭中取得了非常好的效果，從而讓自己在市場中占據(jù)了一席之地，并逐漸的邁入國際市場。從這個(gè)實(shí)例就能夠證明加強(qiáng)科技創(chuàng)新對于工商管理的重要作用。那么下面我們就來具體的說明一下。第一，企業(yè)采用扁平化的管理形式，也就是信任手里的工作人員具有很強(qiáng)的自制能力；第二，根據(jù)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)能夠看出，公司沒有進(jìn)行大規(guī)模的層次分級，僅僅只是分為創(chuàng)始人、部門、員工這三級。在公司內(nèi)，并沒有輕重之分，所有的員工都是公司重要的一員，并且都能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。同時(shí)，員工之間也不具有利益沖突，都是必須要經(jīng)過團(tuán)隊(duì)配合來完成工作任務(wù)。在企業(yè)里，除了首席創(chuàng)始人具有明確的職位以外，其余的均沒有具體的職位，幾乎是以技術(shù)工程師為主，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是通過對員工實(shí)際工作的表現(xiàn)情況來決定他們的收入。因?yàn)閱T工之間并不存在利益沖突，所以他們就會將精力更多的投入在工作當(dāng)中，并不會受到外界因素的干擾，這樣就能夠很大程度的提升工作效率。

企業(yè)采用無層次分級的管理形式，可以降低許多多余的工作環(huán)節(jié)，從而很大程度的節(jié)約了時(shí)間。在一次電商大戰(zhàn)中，企業(yè)在進(jìn)行設(shè)計(jì)、策劃等工作的時(shí)候，只是占據(jù)了一天的時(shí)間，在將設(shè)計(jì)、策劃等形式上傳到微博以后，轉(zhuǎn)發(fā)量就達(dá)到了10萬次之多，而銷售量也達(dá)到了將近30萬臺。企業(yè)在對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和銷售期間，采用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，最終獲得了非常理想的效果。另外，企業(yè)還通過采用了電商預(yù)定方式，完成了以銷定產(chǎn)的工作任務(wù)。而企業(yè)能夠獲得銷售上的成功，主要的原因在于在工商管理期間，進(jìn)行了有效的科技創(chuàng)新工作。“為發(fā)燒而生”是企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)計(jì)理念，利用這樣的理念，讓企業(yè)獲取了相當(dāng)多的經(jīng)濟(jì)效益。在所有的手機(jī)產(chǎn)品里，全部使用全新的技術(shù)，同時(shí)采用處于世界領(lǐng)先地位的原件；第三，公司要對產(chǎn)品成果進(jìn)行創(chuàng)新。公司在進(jìn)行工商管理期間，要重視科技創(chuàng)新工作，并結(jié)合饑餓銷售的方式，這樣就很好的加強(qiáng)了自身在市場上的競爭力。企業(yè)將眼光主要放在對手機(jī)有需求的消費(fèi)者身上，并讓他們成為廣告媒介，并采用扁平化的管理方式，最終獲得了成功。我們主要是探究該手機(jī)公司在產(chǎn)品宣傳、銷售等方面的做法，以及對銷售形勢的創(chuàng)新工作，以此來展現(xiàn)科技創(chuàng)新對企業(yè)工商管理工作的價(jià)值，并希望其他的一些企業(yè)以此為借鑒，來進(jìn)一步提高自己企業(yè)工商管理工作的科技創(chuàng)新水平，從而讓企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中占據(jù)一席之地。

五、結(jié)束語

在市場競爭激烈的環(huán)境下，企業(yè)盡管具有很大的生存壓力，但是與存著一定的發(fā)展機(jī)遇。在工商管理期間如果能夠加強(qiáng)科技創(chuàng)新，那么就能夠讓企業(yè)得到可持續(xù)性發(fā)展，同時(shí)還能夠得到充分的經(jīng)濟(jì)收益。所以在今后的工作中，企業(yè)要充分掌握自己的發(fā)展情況，然后與完善的管理方式進(jìn)行完美的融合，并對創(chuàng)新工作期間有可能會出現(xiàn)的問題做好防范措施，這樣企業(yè)就能夠得到更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭曉卉.論科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性[J].商,2016,15:19.[2017-09-29].

[2]夏詠.論科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性[J].商場現(xiàn)代化,2016,21:105-106.[2017-09-29].

[3]劉冀.試析科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2017,01:37-38.[2017-09-29].

[4]文琬鑫.工商管理中科技創(chuàng)新的重要性研究[J].中國市場,2017,03:53-54.[2017-09-29].

篇2

（一）研究制定科技創(chuàng)新工作計(jì)劃，完成市局科技工作任務(wù)

通過認(rèn)真調(diào)研、了解，按照單位科技需求，有計(jì)劃、有目的、有步驟地開展好全年科技創(chuàng)新工作。按照科技創(chuàng)新工作服務(wù)于各項(xiàng)治黃工作和經(jīng)濟(jì)工作的原則，組織各方面人員，結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際，提出工作中急需解決的技術(shù)難題。根據(jù)技術(shù)需求，按照先急后緩、先易后難的原則制定本年度科技工作計(jì)劃，并將任務(wù)和計(jì)劃分解到相關(guān)單位和部門。

今年市局下達(dá)我局的科技工作任務(wù)是：（1）研制、革新、引進(jìn)科技項(xiàng)目一項(xiàng)；（2）完成研究課題一項(xiàng)；（3）省水利學(xué)會交流論文二篇；（4）三篇；（5）市治黃工作論文交流三篇。

根據(jù)市局下發(fā)的2015年度科技創(chuàng)新任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將任務(wù)分解如下：防汛辦公室作為科技創(chuàng)新工作的主要管理部門，在做好相關(guān)組織管理的同時(shí)，今年至少組織協(xié)調(diào)完成一項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，并至少撰寫兩篇科技論文，參加市局以上學(xué)術(shù)交流或在有關(guān)刊物上進(jìn)行發(fā)表；辦公室至少完成一項(xiàng)體制類創(chuàng)新項(xiàng)目和應(yīng)用技術(shù)類創(chuàng)新項(xiàng)目，并撰寫完成三篇以上科技論文。工管科結(jié)合工程建設(shè)、工程管理和維修養(yǎng)護(hù)實(shí)際，積極探索在改進(jìn)施工方法，降低勞動強(qiáng)度，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，至少完成一項(xiàng)創(chuàng)新成果，完成三篇以上科技論文。公司在工程施工方面加大創(chuàng)新力度，力爭完成一項(xiàng)科技創(chuàng)新成果。財(cái)務(wù)科、水政科、服務(wù)處、碼頭管理段、臺子管理段，根據(jù)工作實(shí)際，盡量獨(dú)立或參與完成一項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，必須完成兩篇市局以上科技論文。

在做好科技項(xiàng)目技術(shù)研究的同時(shí)，各單位要注重對成熟技術(shù)成果的引進(jìn)、轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。除了要重視對本系統(tǒng)內(nèi)部技術(shù)成果的引進(jìn)、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用外，還要結(jié)合各自工作實(shí)際，積極引進(jìn)、推廣、應(yīng)用其它行業(yè)、其它領(lǐng)域適用于防汛、工程建設(shè)、工程管理、土地開發(fā)與種植等工作的較為成熟的技術(shù)成果，以達(dá)到降低成本、提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益的目的。

（二）根據(jù)工作實(shí)際深入開展治黃理論研究和探討

全體干部職工要結(jié)合防汛、防洪工程建設(shè)、工程管理、淤背區(qū)開發(fā)和經(jīng)濟(jì)等各自工作實(shí)際，積極開展治黃理論研究和探討，分析研究工作實(shí)踐中存在的問題，提出解決問題的對策。在此基礎(chǔ)上積極撰寫科技論文或技術(shù)總結(jié)，參加黃委、省、市局及省市水利學(xué)會組織的論文交流，并積極向有關(guān)報(bào)刊雜志投稿，積極宣傳我局在治黃工作中的新思路、新方法，提高我局治黃理論的研究水平。

（三）做好科技項(xiàng)目和成果申報(bào)工作

對已經(jīng)確定的科技項(xiàng)目要及時(shí)按照規(guī)定程序上報(bào)項(xiàng)目申請，積極爭取上級的科研經(jīng)費(fèi)；已經(jīng)完成的項(xiàng)目，要抓緊時(shí)間完成內(nèi)業(yè)資料的整理，通過上級各個(gè)部門上報(bào)成果申請，爭取更多技術(shù)成果獎。

（四）加強(qiáng)科技信息服務(wù)工作

防汛辦公室要積極主動地做好科技信息服務(wù)工作，從各種報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等信息來源獲取技術(shù)資料，并及時(shí)進(jìn)行搜集和整理最新科技成果信息和相關(guān)資料，有目的、有針對性地定期或不定期通過內(nèi)部辦公自動化網(wǎng)提供給基層單位和有關(guān)技術(shù)人員，以盡快應(yīng)用于具體的治黃實(shí)踐。

二、主要措施

（一）提高對科技工作重要性認(rèn)識

科技工作是提高生產(chǎn)力的重要手段，是促進(jìn)各項(xiàng)工作向更高水平發(fā)展的重要手段，是提高效率、降低成本、減輕勞動強(qiáng)度的重要手段。做好科技創(chuàng)新工作，主要目的并不是為了完成多少個(gè)項(xiàng)目、撰寫多少篇論文，而是為了改進(jìn)工作、解決工作中遇到的實(shí)際技術(shù)問題、提高科技人員的技術(shù)水平。因此，各級必須轉(zhuǎn)變觀念，提高對科技創(chuàng)新工作的認(rèn)識，真正重視科技創(chuàng)新工作，從解決工作中的突出問題作為出發(fā)點(diǎn)，竭盡所能，提高本單位的科技工作水平。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任

做好科技創(chuàng)新工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，責(zé)任制落實(shí)是重點(diǎn)。因此，我局實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)對科技工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓科技工作，科技管理工作主管部門明確一名部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，各個(gè)項(xiàng)目明確責(zé)任人，實(shí)行職責(zé)明確、分工到位、任務(wù)到人的科技管理機(jī)制，為我局科技工作的開展提供保證。

（三）加強(qiáng)科學(xué)思維與創(chuàng)新方法培養(yǎng)，大力培育創(chuàng)新型人才

培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維，具備創(chuàng)新方法的人才，是促進(jìn)治黃事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的人才對治黃事業(yè)發(fā)展具有重要的作用。要通過技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武等有效手段在廣大職工中開展靈活多樣的培養(yǎng)、培訓(xùn)活動，促進(jìn)各類科技人員掌握有效的科學(xué)思維、方法和工具，增強(qiáng)創(chuàng)新素質(zhì)與技能。

（四）完善科技創(chuàng)新工作獎懲機(jī)制，充分調(diào)動各級管理積極性

為調(diào)動廣大干部職工投身科技創(chuàng)新工作的積極性，縣局將進(jìn)一步建立完善科技創(chuàng)新獎懲機(jī)制。一是對科技創(chuàng)新項(xiàng)目、論文主要完成人進(jìn)行物質(zhì)獎勵。縣局將按照河務(wù)局《科技創(chuàng)新項(xiàng)目獎勵暫行辦法》和《科技論文獎勵暫行辦法》的要求，獲獎人在獲得上級獎勵的基礎(chǔ)上，縣局按照市局獎勵辦法再次給予同等獎勵。二是對科技創(chuàng)新工作納入年度綜合考核，根據(jù)任務(wù)量完成情況，進(jìn)行綜合考評。

（五）保證科技資金投入，建立多渠道、多層次的投入機(jī)制

科技資金投入是科研工作的必要條件，是進(jìn)行科技創(chuàng)新的重要保證。除要積極爭取上級科技主管部門的資金支持外，要形成以上級投入為引導(dǎo)，多渠道、多層次的投資體系。通過科技創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本，運(yùn)用節(jié)約的成本用于科技創(chuàng)新，形成良性循環(huán)。在科技項(xiàng)目的開發(fā)引進(jìn)研究上實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，重點(diǎn)抓好治黃生產(chǎn)中急需解決的實(shí)用性技術(shù)研究和群眾性技術(shù)革新工作，進(jìn)行一些能取得經(jīng)濟(jì)效益和解決技術(shù)問題的項(xiàng)目研究，積極爭取上級以獎代補(bǔ)資金。

篇3

一、從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識加強(qiáng)地方高校科技創(chuàng)新工作的重要性

1．加強(qiáng)地方高校科技創(chuàng)新工作是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)，推動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要措施。地方高校是我國高等教育體系的重要組成部分，是區(qū)域內(nèi)知識積累、創(chuàng)造與傳播的主體，是原始性創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化的重要載體與平臺，是科學(xué)精神、科學(xué)道德以及精神文明和文化建設(shè)的重要力量，在全面建設(shè)小康社會的歷史進(jìn)程中擔(dān)負(fù)著光榮而艱巨的使命。

2．加強(qiáng)地方高校科技創(chuàng)新工作對于提高地方高等教育的質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)快速、可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。科技創(chuàng)新既是高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵，自身發(fā)展的主要動力和源泉；也是提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平的主要手段。加強(qiáng)地方高校科技創(chuàng)新工作，提高地方高校創(chuàng)新能力和綜合實(shí)力，不僅是推動地方高校持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措，而且是促進(jìn)區(qū)域內(nèi)高校和諧發(fā)展，推進(jìn)全國高等教育事業(yè)的必然選擇。

二、加強(qiáng)地方高校科技創(chuàng)新工作的指導(dǎo)思想和原則

3．按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，統(tǒng)籌地方各類高校的協(xié)調(diào)發(fā)展；科學(xué)定位，培養(yǎng)特色；推進(jìn)科學(xué)研究、科技服務(wù)與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合。加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)，提高科技創(chuàng)新能力，帶動地方高校結(jié)構(gòu)、效益和辦學(xué)質(zhì)量的提高。引導(dǎo)不同類型高校根據(jù)自身實(shí)際，面向地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要，提供科技支撐和服務(wù)。

4．整體規(guī)劃，分類指導(dǎo)。地方重點(diǎn)建設(shè)的211高校、省部共建高校和具有博士學(xué)位授予權(quán)的高校要通過建設(shè)體現(xiàn)區(qū)域特色優(yōu)勢的創(chuàng)新平臺和基地，培養(yǎng)和匯聚優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，積極承擔(dān)各類科研項(xiàng)目，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)。以教學(xué)為主的高校，科技工作要突出重點(diǎn)，突出特色，結(jié)合科技服務(wù)工作培養(yǎng)各類專門人才。高職高專類學(xué)校要積極與企業(yè)結(jié)合，開展科技服務(wù)，以市場為導(dǎo)向，分類培養(yǎng)高技能人才。

三、深化改革，加大投入，夯實(shí)地方高校科技創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)

5．加大對地方高校科技創(chuàng)新工作的統(tǒng)籌力度。各地要根據(jù)《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（*-2020年）》，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)實(shí)需求和長遠(yuǎn)目標(biāo)，研究制定高校科技發(fā)展中長期規(guī)劃，加強(qiáng)對地方高校科技創(chuàng)新工作的指導(dǎo)和支持。通過地方主管部門主動調(diào)整、合作各方自主選擇等方式，改變地方重點(diǎn)高校與科研院所彼此分割的格局，鼓勵地方重點(diǎn)高校與科研機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合，增強(qiáng)高校科研力量，優(yōu)化科技資源配置，提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力。

6．多渠道增加地方高校科技創(chuàng)新工作的投入。國家通過平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)、科技項(xiàng)目等多種方式加大對地方高校科技創(chuàng)新工作的投入。地方教育、科技行政部門要多渠道籌措經(jīng)費(fèi)設(shè)立創(chuàng)新基金，支持高校進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)，逐步加大對高校科研基地建設(shè)的支持力度，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于高校人才隊(duì)伍建設(shè)。地方高校每年要從學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)中劃出專款培育科技創(chuàng)新能力。

7．地方高校要加強(qiáng)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略研究，明確辦學(xué)理念，注重培養(yǎng)特色。要深化內(nèi)部科研管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新科研管理與組織模式，建立有利于創(chuàng)新、開放和共享的運(yùn)行機(jī)制，鼓勵前沿、交叉和邊緣學(xué)科的發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的趨勢。制定相應(yīng)政策措施，支持鼓勵教師積極申請承擔(dān)各種科研任務(wù)，營造有利于人盡其才、優(yōu)秀人才輩出的體制和機(jī)制環(huán)境。

四、加強(qiáng)地方高校教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略

8．在科技創(chuàng)新實(shí)踐中培養(yǎng)杰出人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。教育部“高層次創(chuàng)造性人才計(jì)劃”繼續(xù)向地方高校開放。地方教育行政部門要根據(jù)本地實(shí)際情況設(shè)立相應(yīng)的創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，落實(shí)支持經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)所屬高校教師隊(duì)伍建設(shè)。地方科技行政部門在組織實(shí)施科技計(jì)劃時(shí)要把培養(yǎng)、穩(wěn)定優(yōu)秀科技人才作為考核高校承擔(dān)科技項(xiàng)目績效的重要指標(biāo)。

9．地方高校要制定培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的支持計(jì)劃，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人到校工作或講學(xué)，帶動學(xué)科水平的提升。要把培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的中青年學(xué)術(shù)帶頭人和科研團(tuán)隊(duì)作為科技創(chuàng)新工作的重要任務(wù)之一，開創(chuàng)人盡其才、才盡其用、人才輩出的新局面。

五、加強(qiáng)地方高校科技創(chuàng)新平臺體系建設(shè)，提升科研基礎(chǔ)條件

10．加強(qiáng)研究與開發(fā)平臺建設(shè)。國家進(jìn)一步加大和地方政府共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的力度，對各級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行分類指導(dǎo)、規(guī)范管理。有條件的地方高校要根據(jù)優(yōu)勢學(xué)科和特色研究領(lǐng)域，依托現(xiàn)有各類實(shí)驗(yàn)室，整合和新建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。地方科技行政部門要加大投入，加強(qiáng)地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。地方新建公共研究開發(fā)平臺應(yīng)充分發(fā)揮地方高校的作用，推動地方高校與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合共建，切實(shí)落實(shí)開放共享措施，提高投入效益。

11．進(jìn)一步加強(qiáng)工程化與成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，整合和建設(shè)一批工程中心，提高工程化和產(chǎn)業(yè)化的能力和水平，為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供技術(shù)支撐。教育部、科技部支持有條件的地方高校建設(shè)大學(xué)科技園，申報(bào)軍工科研生產(chǎn)基地。

12．加強(qiáng)科技基礎(chǔ)性工作，整合高校的數(shù)據(jù)資源形成主題數(shù)據(jù)庫或科學(xué)數(shù)據(jù)中心（網(wǎng)）并實(shí)現(xiàn)共享。地方高校要加強(qiáng)動植物種質(zhì)資源庫、微生物和人類遺傳資源庫、標(biāo)本庫等資源平臺建設(shè)。對于社會有需求、已具備開放共享?xiàng)l件的高校科技資源平臺，地方科技部門應(yīng)予立項(xiàng)支持。

13．加強(qiáng)戰(zhàn)略研究基地建設(shè)，為各級政府提供政策建議和決策咨詢。充分發(fā)揮高校人才和學(xué)科優(yōu)勢，建設(shè)軟科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略研究基地，圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題開展戰(zhàn)略研究，積聚戰(zhàn)略研究人才。教育部擇優(yōu)支持一批軟科學(xué)研究基地。

六、大力加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，推動成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化

14．推動地方高校和企業(yè)在科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面的合作。地方高校承擔(dān)的國家科技計(jì)劃項(xiàng)目，企業(yè)參與聯(lián)合投入的，允許企業(yè)優(yōu)先獲得成果轉(zhuǎn)化權(quán)和使用權(quán)。地方高校要積極申請和承擔(dān)政府及企業(yè)的科技項(xiàng)目，特別是重大關(guān)鍵共性技術(shù)的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用，強(qiáng)化社會服務(wù)功能。鼓勵地方高校與企業(yè)共建實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、研究開發(fā)聯(lián)盟等研究機(jī)構(gòu)，鼓勵地方高校的教師和學(xué)生參與企業(yè)的科技創(chuàng)新活動，加速科技成果在企業(yè)中的推廣和應(yīng)用。

15．進(jìn)一步完善技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)制。地方高校要加強(qiáng)科技創(chuàng)新與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，充分利用大學(xué)科技園等科技成果轉(zhuǎn)化平臺，推動技術(shù)轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)移及產(chǎn)業(yè)化工作，形成地方高校科技創(chuàng)新的特色與優(yōu)勢。按照地方相關(guān)政策規(guī)定，自主制訂有關(guān)鼓勵技術(shù)發(fā)明、轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，調(diào)動師生從事科技創(chuàng)新的積極性。

七、積極推動地方高校擴(kuò)大國內(nèi)外科技合作與交流

16．地方高校和教育部直屬高校之間要加強(qiáng)大型科學(xué)儀器設(shè)備、基礎(chǔ)性科技數(shù)據(jù)庫和資源庫的開放和共享。支持地方高校與教育部直屬高校合作申請國家科技計(jì)劃項(xiàng)目。鼓勵地方高校和其他高校聯(lián)合建立科技創(chuàng)新基地，合作培養(yǎng)高層次人才，共同承擔(dān)科技計(jì)劃項(xiàng)目。提倡教育部直屬高校采取多種方式幫助地方高校培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才，提高地方高校科技人員的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

17．鼓勵地方高校與國外大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)開展科學(xué)研究、人才培養(yǎng)合作，有條件的可以共同建立科研機(jī)構(gòu)。支持地方高校參與全球或區(qū)域性的雙邊、多邊科技合作計(jì)劃和人員交流。制定支持計(jì)劃，鼓勵地方高校教師在國際學(xué)術(shù)、技術(shù)組織中任（兼）職。

八、加強(qiáng)對地方高校科技創(chuàng)新工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)

18．進(jìn)一步加強(qiáng)對地方高校科技創(chuàng)新工作的宏觀指導(dǎo)。國家通過有關(guān)項(xiàng)目、人才計(jì)劃進(jìn)行支持和引導(dǎo)。支持有條件的地方高校申報(bào)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程（技術(shù)研究）中心及國家大學(xué)科技園。

篇4

關(guān)鍵詞：地市級;煙草商業(yè);企業(yè)科技;創(chuàng)新;問題;措施

中圖分類號：F27 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）027-000-01

前言

煙草行業(yè)在我國由來已久，其經(jīng)過多年發(fā)展，如今擁有了多種種類，也成為了我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，甚至成為了我國很多國民生活中不可或缺的一部分。近年來人們對于煙草危害也越來越重視，為了能夠使該方面的危害得以減少，使煙草商業(yè)得以健康、長久發(fā)展，也為了人們的健康等多個(gè)方面著想，開展科技創(chuàng)新工作可謂是勢在必行，雖然我國在此方面已經(jīng)采取了相應(yīng)措施，但似乎收效不大，因此相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)加強(qiáng)對科技創(chuàng)新方面的研究和實(shí)施力度。

一、煙草商業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新中存在的主要問題

（一）缺乏統(tǒng)一管理

若要使地市級煙草商業(yè)得到最好的發(fā)展，首先應(yīng)使其處于統(tǒng)一的項(xiàng)目管理中，然而我國各個(gè)省份中均難以達(dá)到此要求，不難發(fā)現(xiàn)，在開展科技創(chuàng)新項(xiàng)目中往往因缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致各地市之間基礎(chǔ)管理水平存在很大的差異，此種情況雖然有可能更加利于各個(gè)煙草企業(yè)獨(dú)自發(fā)展，但并不利于整體發(fā)展。另外，各個(gè)煙草企業(yè)之間往往缺乏交流，導(dǎo)致在上交創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)時(shí)常出現(xiàn)重復(fù)，此種情況直接導(dǎo)致了煙草企業(yè)時(shí)間、人才等方面的資源浪費(fèi)現(xiàn)象[1]。

（二）科技項(xiàng)目管理平臺缺失

前文中提到過缺乏統(tǒng)一管理所導(dǎo)致的弊端，而導(dǎo)致出現(xiàn)上述情況的主要原因之一則在于缺乏科技項(xiàng)目管理平臺，如今信息共享在很多領(lǐng)域中均占據(jù)十分重要的地位，而煙草商業(yè)之間并不是無法實(shí)現(xiàn)信息共享，只是因缺乏對科技創(chuàng)新中信息共享重要性的理解，從而也忽視了管理平臺的構(gòu)建與完善。不難發(fā)現(xiàn)，在開展科技創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)，各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)展如何難以在第一時(shí)間使相關(guān)人員明了，此種情況直接導(dǎo)致了很多項(xiàng)目錯(cuò)失了最佳的決策時(shí)機(jī)，從而導(dǎo)致了項(xiàng)目發(fā)展緩慢、研究深度也有待挖掘的現(xiàn)象。

（三）相關(guān)人員綜合素質(zhì)及能力有待提升

開展創(chuàng)新工作除了需要必要的資金、技術(shù)支持外，人才的作用也是不可忽視的，然而我國煙草行業(yè)此方面的人才卻較為缺失，目前人才現(xiàn)狀可以歸納為：一，技術(shù)過關(guān)，然而缺乏創(chuàng)新意識;二，新晉人員，具有一定的想法，能夠?yàn)閯?chuàng)新提供很多新穎的想法，但在技術(shù)方面卻有所缺失。由此可見，固然其中存在精英人才，但畢竟為數(shù)不多，此種情況使得煙草企業(yè)科技創(chuàng)新方面的發(fā)展長期得不到大的進(jìn)展[2]。

二、推進(jìn)地市級煙草商業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新工作的相關(guān)措施

（一）正視科技創(chuàng)新

不難發(fā)現(xiàn)，我國大多數(shù)人均對科技創(chuàng)新的認(rèn)知存在不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，其更傾向于將其歸類于技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，與煙草企業(yè)并無多大關(guān)系，但事實(shí)并不是如此，相反，根據(jù)目前的情況來看，我國煙草商業(yè)在此方面反而擁有很大的發(fā)展空間。煙草企業(yè)在開展技術(shù)創(chuàng)新時(shí)不應(yīng)一味注重提升科技，而是應(yīng)根據(jù)煙草行業(yè)本身的特點(diǎn)、市場需求等多個(gè)方面來開展科技創(chuàng)新工作，如在營銷策略方面、提升煙草質(zhì)量方面等，另外，也應(yīng)積極改變傳統(tǒng)的管理制度。可見，科技創(chuàng)新并不會局限于某一個(gè)領(lǐng)域，其可以進(jìn)行合理的外延并且能夠發(fā)揮很好的作用，如此也利于形成“大創(chuàng)新”的發(fā)展規(guī)模，使煙草企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)各個(gè)方面共同發(fā)展的目標(biāo)。

（二）優(yōu)化人才隊(duì)伍

人才在創(chuàng)新中的作用沒有任何東西可以替代，然而我國雖然從事煙草行業(yè)的人員眾多，但能夠擔(dān)負(fù)起科技創(chuàng)新工作的人員卻少之又少，導(dǎo)致此種情況出現(xiàn)的主要原因在于，相關(guān)企業(yè)尚未意識到此種情況，即使有少數(shù)企業(yè)重視起人才建設(shè)，但在實(shí)際中能夠?yàn)槿瞬盘峁┑呐嘤?xùn)機(jī)會和培訓(xùn)力度也有待加強(qiáng)。根據(jù)目前的情況來看，若要充分優(yōu)化人才隊(duì)伍可以從以下幾個(gè)方面著手：一，對現(xiàn)有人才進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)各個(gè)人員的特點(diǎn)將其分為不同的小組，分別負(fù)責(zé)不同方向的科技創(chuàng)新，并對其進(jìn)行有針對性的深度輔導(dǎo);二，注重人才交流，前文中提到過我國地市級煙草行業(yè)之間缺乏足夠的交流，導(dǎo)致很多項(xiàng)目存在重疊的現(xiàn)象，加強(qiáng)交流不僅可以預(yù)防此種情況再次發(fā)生，也能使人才在不斷的交流中激發(fā)靈感，這對于開展創(chuàng)新工作而言十分有利。

（三）完善創(chuàng)新獎勵機(jī)制

創(chuàng)新獎勵機(jī)制可謂是管理機(jī)制中較為重要的部分，其本質(zhì)類似于市場機(jī)制，不難發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)代化管理中，市場機(jī)制能夠發(fā)揮極大的作用，因此很多領(lǐng)域均在不斷將其引入到自身企業(yè)的管理中，然而在引進(jìn)時(shí)應(yīng)注意的是不可盲目照搬。煙草行業(yè)近年來一直開展科技創(chuàng)新，然而其所擁有的管理制度不僅難以符合當(dāng)代社會發(fā)展要求和發(fā)展趨勢，也缺乏對科技創(chuàng)新方面的針對性。因此今后煙草企業(yè)在完善創(chuàng)新獎勵機(jī)制時(shí)，可以合理借鑒市場機(jī)制方面的內(nèi)容，如對表現(xiàn)優(yōu)異的創(chuàng)新人員給予獎金、書面獎勵或提供升職機(jī)遇等，以此來促使相關(guān)人員不斷提升自我，也提升對工作的認(rèn)真程度[3]。

三、結(jié)語

綜上所述，研究關(guān)于如何推進(jìn)地市級煙草商業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新工作方面的內(nèi)容具有十分重要的意義，其不僅關(guān)系到煙草商業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也關(guān)系到廣大人民群眾的需求、健康等。如今各個(gè)行業(yè)之間的競爭極為激烈，若依然按照傳統(tǒng)方式經(jīng)營煙草企業(yè)，很容易被時(shí)代淘汰，甚至?xí)媾R破產(chǎn)的危險(xiǎn)，如今創(chuàng)新已經(jīng)成為當(dāng)代社會發(fā)展的主旋律之一，煙草企業(yè)若要能夠在市場中站穩(wěn)腳跟，并不斷發(fā)展，開展科技創(chuàng)新工作則顯得尤為重要，縱觀我國煙草行業(yè)，各個(gè)企業(yè)在此方面依然有很大的上升空間。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉彬.如何推進(jìn)地市級煙草商業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新工作[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2013，02（02）：6-8.

篇5

關(guān)鍵詞：林業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；重要性

1林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本內(nèi)容

1.1對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理念的認(rèn)識公司、部門使用創(chuàng)造性的知識并結(jié)合著嶄新的技術(shù)和全新的理念，為企業(yè)的發(fā)展提供最適宜的服務(wù)，該過程統(tǒng)稱為技術(shù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)。由此不難發(fā)現(xiàn)，技術(shù)創(chuàng)新所面向的集體主要以企業(yè)為主。技術(shù)創(chuàng)新工作的有效開展可以提高高科技的發(fā)展速度，從而使產(chǎn)品較快速的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。然而許多工作人員把“技術(shù)創(chuàng)新”一詞理解為一個(gè)抽象的概念，認(rèn)為該內(nèi)容展現(xiàn)的就是對科學(xué)的再應(yīng)用與再創(chuàng)造的環(huán)節(jié)，然而事實(shí)并非如此，“技術(shù)創(chuàng)新”一詞更多的展現(xiàn)出一種社會經(jīng)濟(jì)舉措，以及一種保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本理念。技術(shù)創(chuàng)新和科技創(chuàng)新二者之間存在著如下區(qū)別:科技創(chuàng)新所涉及到的領(lǐng)域主要以科學(xué)為主，隨著科技創(chuàng)新工作的不斷深入，會誕生更多優(yōu)秀的發(fā)明和創(chuàng)造，可是技術(shù)創(chuàng)新主要在社會經(jīng)濟(jì)市場當(dāng)中開展，隨著技術(shù)創(chuàng)新工作的不斷深入，全新的技術(shù)和嶄新商業(yè)產(chǎn)品會映入眼簾，由此可以發(fā)現(xiàn)，技術(shù)創(chuàng)新實(shí)則是科技創(chuàng)新的升華，將研究成果有效轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了從技術(shù)向生產(chǎn)力的演變。1.2對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容的理解隨著技術(shù)創(chuàng)新在我國林業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，該內(nèi)容得到了眾多專家學(xué)者的關(guān)注，然而目前我國并沒有對“林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新”一詞進(jìn)行定義，然而筆者認(rèn)為該內(nèi)容至少應(yīng)該包含以下幾方面意義。首先，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新可以有效解決林區(qū)的就業(yè)問題，即考慮任何一個(gè)企業(yè)項(xiàng)目是否具有林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新思想，就是要觀察它最大程度安排工作人員的數(shù)量和周邊生活人群的比例情況，以此為基礎(chǔ)，觀察該企業(yè)是否打破傳統(tǒng)的就業(yè)模式，并開發(fā)出更適合現(xiàn)代社會的就業(yè)理念。其次，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供必要的幫助。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作不但僅要有效解決就業(yè)問題，還要最大限度的提升企業(yè)自身的利益，從而帶動起當(dāng)?shù)氐恼w經(jīng)濟(jì)。最后，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新還可以使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)處于可持續(xù)發(fā)展的階段。可持續(xù)發(fā)展理念指出企業(yè)在發(fā)展的過程中不但要了解現(xiàn)階段自身最需要的是什么，還要掌握未來發(fā)展的基本方向。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新被賦予以上作用，才能使林區(qū)以及企業(yè)更好、更快的發(fā)展。

2林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要性

目前，我國大多數(shù)林業(yè)基地或是與林業(yè)有關(guān)的企業(yè)所應(yīng)用的林業(yè)產(chǎn)品培養(yǎng)模式還是以傳統(tǒng)的方式為主，隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)林業(yè)技術(shù)以及傳統(tǒng)林業(yè)培養(yǎng)模式已經(jīng)無法充分發(fā)揮其作用，舉例而言：隨著傳統(tǒng)林業(yè)模式的使用，林業(yè)種類的繁衍周期會隨之變長、林業(yè)物種的生命能力會隨之下降。由此可以看出，當(dāng)今林業(yè)發(fā)展必須應(yīng)用全新的品種和技術(shù)，只有在最短的時(shí)間內(nèi)將舊的林區(qū)品種進(jìn)行替換，才能打破傳統(tǒng)林業(yè)技術(shù)的禁錮。與此同時(shí)，不斷加大對林區(qū)技術(shù)研究工作的重視程度，從而使林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到有效保障。現(xiàn)階段，隨著科學(xué)技術(shù)在林業(yè)領(lǐng)域的不斷應(yīng)用，可以有效降低勞動力，提高林業(yè)工作的可行性和可操作性，通過加大林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的重視程度，還可以培養(yǎng)出一批具有高技術(shù)、高素養(yǎng)的林業(yè)人才。

3現(xiàn)階段林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題

3.1從事我國林業(yè)工作的技術(shù)人員不具備創(chuàng)新思想目前大多數(shù)從事林業(yè)工作的技術(shù)人員都不具備基本的創(chuàng)新思想，所以首要工作就是轉(zhuǎn)變我國林業(yè)工作人員的基本理念，培養(yǎng)其具有創(chuàng)新的觀念。然而，無論是在林業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)新工作，還是在體制結(jié)構(gòu)方面的創(chuàng)新工作上，都會存在不小的挑戰(zhàn)，即員工觀念的轉(zhuǎn)變十分困難，倘若企業(yè)只通過調(diào)換人員來加以改進(jìn)的，久而久之會產(chǎn)生不同程度的負(fù)面影響，根本問題并沒有得到有效解決。3.2我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制不夠完善我國早在二十世紀(jì)末期就出臺了有關(guān)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制建設(shè)的基本方針策略，從長遠(yuǎn)的角度出發(fā)，構(gòu)建起有效的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制，然而目前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制仍然存在不小的問題，需要進(jìn)一步完善。傳統(tǒng)意義上的國家技術(shù)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)主要由國家政府機(jī)關(guān)、教育培養(yǎng)組織以及必要的基礎(chǔ)設(shè)備組成。該技術(shù)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)的作用就是保證技術(shù)創(chuàng)新思想可以得到有效的傳播，從而使各個(gè)領(lǐng)域?qū)夹g(shù)創(chuàng)新工作加大重視力度。我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制就是為了各個(gè)組織結(jié)構(gòu)能夠有效開展工作而建立的。通過不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體制能夠幫助科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧恿Φ哪康模M(jìn)而加快林業(yè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。3.3林業(yè)工作者對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作不夠重視受到傳統(tǒng)思想的影響，目前從事與林業(yè)有關(guān)的工作人員普遍認(rèn)為，林業(yè)發(fā)展的快慢與科學(xué)技術(shù)的使用沒有直接的聯(lián)系，其只要受到環(huán)境的影響，比如說：土地是否肥沃，氣候是否適宜等等。這種傳統(tǒng)的觀念普遍存在，它在一定程度上影響了林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的開展，久而久之便會使人們忽略了林業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的重要性。3.4林業(yè)技術(shù)的發(fā)展與我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不能有效融合現(xiàn)階段，我國林業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)培養(yǎng)工作主要在部分大學(xué)以及研究相關(guān)領(lǐng)域的組織機(jī)構(gòu)中開展，技術(shù)創(chuàng)新觀念的培養(yǎng)工作也是在以上組織結(jié)構(gòu)中落實(shí)。這種現(xiàn)象的產(chǎn)生使得林業(yè)技術(shù)的發(fā)展與我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不能有效融合。因此，為了確保我國林業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)能夠與中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展保持同步，必須讓林業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)加大研究力度，起到帶頭的作用，從而樹立其行業(yè)標(biāo)桿，為日后的技術(shù)創(chuàng)新工作奠定夯實(shí)基礎(chǔ)。

4針對目前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題應(yīng)采取的應(yīng)對措施

4.1逐漸完善我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制首先，提高對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的重視程度，進(jìn)而加大在該領(lǐng)域的資金使用數(shù)額，與此同時(shí)，政府林業(yè)單位的資金使用情況與企業(yè)之間的資金使用情況進(jìn)行有效融合，從而有效避免由于林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)資金不足所導(dǎo)致的后續(xù)問題。其次，林業(yè)相關(guān)部門必須頒布降低稅務(wù)的方針政策，因?yàn)槲覈謽I(yè)發(fā)展的實(shí)質(zhì)是確保生態(tài)環(huán)境與社會環(huán)境的共同發(fā)展，所以通過減少林業(yè)發(fā)展的相關(guān)稅務(wù)，能夠?yàn)榱謽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作帶來便利，該環(huán)節(jié)也是完善我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制的重要途徑。我國林業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展還處于起步階段，必須全面貫徹以科學(xué)技術(shù)為主導(dǎo)的發(fā)展理念，可以通過開展有關(guān)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新溝通活動來加以實(shí)現(xiàn)。政府需要規(guī)范與林業(yè)相關(guān)的企業(yè)的行為準(zhǔn)則，并要求其遵守國家制定的法律條規(guī)，只有這樣，政府才能發(fā)揮引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的作用，使企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)與林業(yè)領(lǐng)域有效結(jié)合，進(jìn)而推動林業(yè)的發(fā)展速度。4.2大力發(fā)展林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的核心是工作人員，所以培養(yǎng)出具有高技術(shù)、擁有高素養(yǎng)的人才是目前最為重要的內(nèi)容之一，也只有這樣才能提高林業(yè)科技創(chuàng)新工作的效率。在對林業(yè)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)過程中，把素質(zhì)教育作為主要的課程內(nèi)容，就現(xiàn)階段的發(fā)展來看，素質(zhì)教育已經(jīng)普遍在各大企業(yè)內(nèi)部得到有效開展，然而無論是在課程的內(nèi)容上，還是在課程的組織形式上都存在諸多問題，必須在日后的工作中不斷完善。4.3政府和相關(guān)部門加大資金的投入力度技術(shù)創(chuàng)新工作能否得到有效開展，主要取決如政府投入的資金力度能否支撐其工作，所以不難看出技術(shù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)對資金的需求較大，政府以及相關(guān)林業(yè)部門應(yīng)該制定有效的策略，使資金的投入途徑增多。針對目前技術(shù)創(chuàng)新所需要的問題，政府應(yīng)該進(jìn)行正確的指導(dǎo)，給予林業(yè)企業(yè)更多的自信以及物質(zhì)、精神上的幫助與支持。

5結(jié)束語

我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作涉及到諸多知識領(lǐng)域，政府以及相關(guān)林業(yè)部門制定的方針政策不但要保證林業(yè)企業(yè)具有充足的資金，還要使林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作始終處于完善的體制當(dāng)中，只有這樣才能有效解決林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的問題，實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和市場經(jīng)濟(jì)的完美結(jié)合。本篇論文主要從林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本內(nèi)容、林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要性、現(xiàn)階段林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題、針對目前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題應(yīng)采取的應(yīng)對措施等方面展開論述。

作者:張惠成 單位:內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)林業(yè)局

參考文獻(xiàn)：

[1]王敏杰，于全勇.數(shù)字林業(yè)的發(fā)展與信息化技術(shù)的應(yīng)用[J].林業(yè)機(jī)械與木工設(shè)備，2008(12):50-51.

[2]宋健.現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識[M].北京：科學(xué)出版社，2016.