安全生產(chǎn)年度培訓精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾蕚淞瞬煌L格的5篇安全生產(chǎn)年度培訓，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

為認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》文件精神，適應(yīng)新形勢下安全生產(chǎn)工作的需要，加大安全培訓工作力度，進一步提升安全生產(chǎn)管理能力，現(xiàn)就2012年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓工作提出如下意見：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第3號）、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》規(guī)定，以及《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于貫徹落實〈安全生產(chǎn)培訓管理辦法〉有關(guān)問題的通知》的要求，統(tǒng)一規(guī)劃，分解指標，提高全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員（簡稱安管員）、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員安全培訓數(shù)量和質(zhì)量，大力推進各類人員持證上崗工作，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。

二、工作原則

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》：“安全培訓工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離的原則”和“堅持教考分離、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一題庫、分級負責”的原則。

三、培訓目標

全年計劃培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人200人，安管員250人，特種作業(yè)人員50人，從業(yè)人員8000人，行政村安管員18人，社區(qū)安管員3人。對3家企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓工作和主要負責人、安管員、特種作業(yè)人員持證上崗情況進行執(zhí)法檢查。

四、主要工作

㈠生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安管員培訓。一是對未取得《安全合格（資格）證書》生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安管員進行初次培訓；二是對《安全合格（資格）證書》有效期限即將到期的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安管員進行復訓；三是對發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安管員進行重新培訓。

㈡特種作業(yè)人員安全培訓。按照有關(guān)規(guī)定，對各類特種作業(yè)人員進行初次培訓和再培訓。

㈢行政村（社區(qū)）安管員培訓。對全鎮(zhèn)各行政村（社區(qū)）的安管員普遍進行一次安全培訓。

㈣生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)規(guī)定，對從業(yè)人員進行“三級”（廠級、車間、班組）培訓和崗位制度的完善與落實。

㈤執(zhí)法檢查。對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)培訓工作和主要負責人、安管員、特種作業(yè)人員持證上崗情況及檔案進行執(zhí)法檢查。

五、工作要求

㈠要及早制訂計劃。各村（社區(qū)）要把安全生產(chǎn)培訓工作作為一項重要工作來抓，從實際出發(fā)，依照培訓指標，認真制訂轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位年度安全培訓計劃，明確工作責任。

㈡要廣泛宣傳發(fā)動。各行政村（社區(qū)）要多渠道、多形式宣傳有關(guān)安全培訓的法律法規(guī)，創(chuàng)造良好的培訓環(huán)境，提高公眾對安全培訓重要性的認識。要努力做好生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安管員培訓的宣傳發(fā)動和組織協(xié)調(diào)工作，提高參訓率。

篇2

為全面貫徹落實中央、國務(wù)院、省委省政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示精神，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全工作部署，在公司xx年度工作目標的基礎(chǔ)上，制定安保環(huán)衛(wèi)科xx年度工作計劃。

二、主要目標

1.制定年度安全工作管理計劃。

2.安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%。

3.隱患整改率達到100%。

4.員工教育培訓率達到100%，考試合格率達到80%以上。

5.消防器材等安全設(shè)施完好率100%。

6.治安環(huán)保刑事案件為零。

7.一年2次防雷檢測，至少一次事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。

8.每年不少以一項創(chuàng)新管理。

三、具體措施

1.年初安保科根據(jù)公司年度工作任務(wù)及上年工作總結(jié)制定本年度安全生產(chǎn)工作目標管理計劃并將其層層分解下發(fā)至各個部門，各部門在完成總體目標的前提下根據(jù)本部門實際情況制定本部門年度安全生產(chǎn)哦你工作分目標。

2.年初安保科組織全廠職工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書并制定考核辦法，按照誰主管誰負責的原則將職責層層分解，落實到人。安保科定期對目標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，每半年對目標完成情況進行評估與考核，并按公司考核與獎懲辦法納入年終考核。

3.安保科組織安全生產(chǎn)委員會每月進行安全生產(chǎn)檢查并做好檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患能當場整改的當場整改，不能當場整改的立即下發(fā)隱患整改通知書給相關(guān)責任部門要求其及時整改，并對整改情況進行監(jiān)督復查。

4.由總工室制定年度教育培訓計劃，安保科協(xié)同組織負責全廠職工教育培訓并以試卷形式進行培訓結(jié)果考察，確保員工教育培訓率達到100%，培訓結(jié)果合格率達到80%以上，不合格者不得上崗作業(yè)。

5.安保科每月負責對全廠消防器材等安全設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)過期失效的立即整改換新，確保消防器材合格有效率達到100%。加強治安保衛(wèi)，安排領(lǐng)導干部值班，有效防范各類治安刑事案件。

6.加強危險有害因素辨識和應(yīng)急救援預(yù)案演練。確保職工了解身邊可能存在的危險有害因素，掌握應(yīng)急突況下的自救互救措施、避險撤離方法。

7.加強創(chuàng)新管理，安保科根據(jù)實際情況，xx年創(chuàng)新管理將從隱患排查治理和將與培訓兩個方面入手，積極尋找安全工作創(chuàng)新突破口，做好創(chuàng)新管理工作。

四、考核要求

1.加強領(lǐng)導，落實責任。認真研究公司年度安全生產(chǎn)總體目標和安全生產(chǎn)標準化的要求，將工作細化，層層分解，落實到本部門的每一個人身上。

2.認真學習，提高認識。加強法律法規(guī)的有效識別，提高安全生產(chǎn)知識水平，以理論武裝自我，以實際情況為依據(jù)，做好安全生產(chǎn)標準化工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

3.抓住重點，統(tǒng)籌兼顧。以安全責任、隱患排查與治理和安全教育培訓三大塊為重點，同時兼顧其他安全生產(chǎn)目標。在抓住重點的同時抓住細節(jié)，做到標本兼治。

4.認真謹慎，不怕困難。由于安全生產(chǎn)標準化的要求始終貫穿整個安全全生產(chǎn)工作目標，所以在實際工作中會遇到很多困難，我們一定要積極應(yīng)對，迎難而上。

篇3

二、積極開展安全技術(shù)人員的專培訓工作：從使月份開始安排適當?shù)臅r間，組織全區(qū)安全管理技術(shù)人員，進行崗位培訓，對未達到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上崗要求的，一率安排參加市安監(jiān)局組織的上崗培訓。對已達到要求的人員進行崗位自學及有組織的業(yè)務(wù)培訓，以達到不斷提高業(yè)務(wù)水平為目的。

三、認真開展安全生產(chǎn)大檢查活動：1、根據(jù)冬季特點，認真抓好各生產(chǎn)單位的防冬保暖工作，開展有真對性的安全生產(chǎn)大檢查；2、認真加強人員密集場所及大形商場、超市、市場等安全防火工作；3、認真開展“元旦”前的安全生產(chǎn)大檢查，以確保節(jié)日之間的安全工作。

四、認真抓好全區(qū)安全生產(chǎn)的年終評比工作：1、從十一月份起，對各街道、各主管部門的安全生產(chǎn)工作資料進行匯總，收集各單位的全年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)；2、填寫好相關(guān)報表，統(tǒng)計好相關(guān)的數(shù)據(jù)，為年度評比工作做好準備；3、擬定04年度安全生產(chǎn)工作評比辦法；4、組織開展安全生產(chǎn)工作先進集體、先進個人的評選工作，評選工作必須自下而上的開展；5、認真總結(jié)全區(qū)04年度安全生產(chǎn)工作，認真擬草全區(qū)2005年度的安全生產(chǎn)工作計劃。

篇4

1、十月一日前對所有填表申報的單位，要各單位的填報資料進行全面的抽查；

2、十月中旬對各街道的普查工作進行評比，對完成好的單位給予表彰，對質(zhì)量不到的必須進行反工。

二、積極開展安全技術(shù)人員的專培訓工作：

從使月份開始安排適當?shù)臅r間，組織全區(qū)安全管理技術(shù)人員，進行崗位培訓，對未達到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上崗要求的，一率安排參加市安監(jiān)局組織的上崗培訓。對已達到要求的人員進行崗位自學及有組織的業(yè)務(wù)培訓，以達到不斷提高業(yè)務(wù)水平為目的。

三、認真開展安全生產(chǎn)大檢查活動：

1、根據(jù)冬季特點，認真抓好各生產(chǎn)單位的防冬保暖工作，開展有真對性的安全生產(chǎn)大檢查；

2、認真加強人員密集場所及大形商場、超市、市場等安全防火工作；

3、認真開展“元旦”前的安全生產(chǎn)大檢查，以確保節(jié)日之間的安全工作。

四、認真抓好全區(qū)安全生產(chǎn)的年終評比工作：

1、從十一月份起，對各街道、各主管部門的安全生產(chǎn)工作資料進行匯總，收集各單位的全年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)；

2、填寫好相關(guān)報表，統(tǒng)計好相關(guān)的數(shù)據(jù)，為年度評比工作做好準備；

3、擬定04年度安全生產(chǎn)工作評比辦法；

4、組織開展安全生產(chǎn)工作先進集體、先進個人的評選工作，評選工作必須自下而上的開展；

5、認真總結(jié)全區(qū)04年度安全生產(chǎn)工作，認真擬草全區(qū)2005年度的安全生產(chǎn)工作計劃。

篇5

               

 為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保證生產(chǎn)高效、安全運行，提高我公司經(jīng)濟效益和社會效益，我公司于2009年12月26日生產(chǎn)以來在安全生產(chǎn)工作方面做了大量的工作，公司生產(chǎn)于2010年3月27日結(jié)束。現(xiàn)將我公司2010年第一季度安全生產(chǎn)情況作如下總結(jié)：

一、建立、完善長效安全機制

(一) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的成立

圍繞“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，生產(chǎn)后以總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長，各科室、車間負責人為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責全公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導、檢查、事故處理工作。一旦人員發(fā)生變動及時下發(fā)文件進行更改。

(二) 生產(chǎn)安全科的設(shè)置

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定要求設(shè)置了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)-安全科，配備了具有安全資職的專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員，其主要職責為：(1)組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；(2)督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；(3)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；(4)保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

(三) 各級安全責任制的建立

為保證安全生產(chǎn)落到實處，做到全員參與，制定了從總經(jīng)理到員工的各級安全生產(chǎn)責任制，總經(jīng)理為本廠安全生產(chǎn)第一負責人，對公司安全生產(chǎn)負全面責任，公司各級部門在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責，向各自的行政領(lǐng)導負責，安全生產(chǎn)人人有責、人人參與。

(四) 簽訂了各級安全責任書

根據(jù)元陽縣人民政府、南沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府與公司鑒定的《安全責任狀》相關(guān)內(nèi)容及要求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)的實際情況，對2010年度安全生產(chǎn)實行目標管理，分解落實到各生產(chǎn)車間（科室）。公司與各生產(chǎn)車間（科室）負責人、生產(chǎn)車間（科室）與各班組和關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)車間（科室）與崗位承包人簽訂安全責任書, 農(nóng)務(wù)科榨前與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員員簽訂了安全運輸合同，并根據(jù)《2010年度安全生產(chǎn)責任狀》和量化考核評分標準，對各車間科室進行量化評分考核。

(五) 安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督、機制的建立、落實

制定了安全文明生產(chǎn)檢查制度，成立了檢查小組。

1．每月定期對全廠范圍內(nèi)設(shè)備整機、危化品管理、消防、清潔衛(wèi)生、崗位人員操作進行全面檢查，對存在安全隱患問題的部門責令限期整改，最后形成檢查報告予以通報；

2．本季度共進行了三次安全生產(chǎn)大檢查；出版了三期安全生產(chǎn)通報；

3. 2010年度生產(chǎn)的過程中我公司無重、特大人員和設(shè)備安全事故。

4.加強對運蔗車輛駕駛員的安全教育，整個生產(chǎn)期間的運蔗過程中運蔗車無任何安全事故。

二、具體安全措施的實施

針對安監(jiān)部門和我公司自檢自查存在的安全問題，我公司根據(jù)實際現(xiàn)狀積極整改，具體措施如下：

(一)  安全知識的培訓教育

為做到安全生產(chǎn)人人有責，使員工安全生產(chǎn)意識逐步得到加強，我公司在生產(chǎn)前采取多種形式對員工進行相關(guān)安全知識培訓。

1．積極選派人員參加相關(guān)職能部門組織的各種安全知識培訓：

(1) 2009年度參加由縣安監(jiān)局組織的安全資質(zhì)證培訓3人；

(2) 2009年度參加由縣安監(jiān)局組織的電工操作復審換（取）證培訓8人;

(3) 2009年度參加由州技術(shù)監(jiān)督局組織的水處理工審換（取）證3人；

(4) 2009年度參加由縣安監(jiān)局組織的從業(yè)人員資質(zhì)(安全生產(chǎn)法規(guī)、危化品管理條例)證培訓37人;

(5) 2009年度參加由紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的白砂糖檢驗培訓及微生物檢驗人員上崗取證檢驗培訓學習5人；

(6) 2009年度參加縣公安局組織保安人員上崗安全培訓4人;

(7) 2009年儀表維修工培訓取（換）證4人；承壓電焊工培訓取（換）證2人。

2. 公司組織培訓

(1) 2009年檢修開始,組織公司全體員工開展安全教育、宣傳活動、設(shè)備安全防范的培訓，使員工增強了安全的意識，基本掌握各種安全的操作防范知識，掌握了在緊急情況下怎樣正確預(yù)防與處置安全隱患，同時讓員工加深了安全生產(chǎn)重要性的認識。通過培訓到達了預(yù)期的目的和效果，充分驗證了潛在事故應(yīng)急預(yù)案的有效性，為生產(chǎn)做好充分的安全準備工作。

(2) 檢修期每周五下午集中或分部門組織員工進行設(shè)備維護、操作安全知識、英茂管理制度等相關(guān)安全知識培訓；

(3) 開榨前由部門組織對季節(jié)工進行上崗前安全知識教育培訓，嚴格要求按各相關(guān)技術(shù)規(guī)程進行生產(chǎn)、操作;

(4) 以黑板報式刊登各類宣傳資料、文章，內(nèi)容涵蓋交通、食品、消防、環(huán)保安全等相關(guān)知識;

(5) 外聘相關(guān)單位技術(shù)人員到公司對員工進行機械設(shè)備、電器設(shè)備維護保養(yǎng)等安全知識現(xiàn)場培訓。

（6）生產(chǎn)期間要求各車間科室每周日調(diào)班時開展一次安全生產(chǎn)培訓會議，總結(jié)上一周的生產(chǎn)過程以及下一周工作中應(yīng)該注意和加強的問題。

（7）生產(chǎn)期間公司組織安全生產(chǎn)大檢查3次，對檢查存在的安全隱患給予立即整改。

（二）設(shè)備安全操作管理

為減少設(shè)備安全、人身安全事故的發(fā)生，對生產(chǎn)設(shè)備及操作嚴格控制：

1．制定《崗位通用安全制度》、《設(shè)備安全操作規(guī)程》、《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》；

2．做到操作人員持證上崗，嚴格要求按各相關(guān)技術(shù)規(guī)程進行生產(chǎn)、操作；

3．對特種設(shè)備進行嚴格管理，定期委托州特種設(shè)備安檢所定期對特種設(shè)備進行檢測，并根據(jù)檢測報告積極進行整改。

4、在生產(chǎn)過程中公司安排生技科調(diào)度監(jiān)督各班組的勞動紀律和工藝紀律，加強和規(guī)范安全操作的執(zhí)行力度，保證人員和設(shè)備安全生產(chǎn)。

(三) 隱患整改內(nèi)容

針對生產(chǎn)期間自查和相關(guān)職能部門檢查存在的安全隱患，從榨季生產(chǎn)至生產(chǎn)結(jié)束我公司結(jié)合實際進行了整改，內(nèi)容如下：

1．增加壓榨車間核子稱輻射源保護罩、隔離警戒線及警示牌；

2．對生產(chǎn)車間帶有安全隱患的排水溝、操作平臺、傳動設(shè)備、過道等增設(shè)了安全防護欄；

3．根據(jù)消防安全需要對公司失效的滅火器材充裝和增加了相應(yīng)的消防設(shè)施；

4. 對生活、生產(chǎn)區(qū)存在安全隱患的照明、設(shè)備電源、儀表線路進行整改，規(guī)范布置；

5. 購買高空作業(yè)安全帶，規(guī)范高空作業(yè)；

6．購買安全帽，強制執(zhí)行員工進入作業(yè)現(xiàn)場、上下班配帶安全帽；

7．規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備堆放，確保安全通道暢通；

8．規(guī)范進入公司內(nèi)機動車輛的停放；

9．對生產(chǎn)車間存在安全被盜隱患的門、窗進行修復、加裝防護欄；

10. 規(guī)范員工住宿樓管理，禁止過道陽臺亂擺雜物、花盆，防止意外事故發(fā)生；

 11. 對存在潛在安全隱患地方增設(shè)安全獲救警示標識；

12．加強對運蔗車輛駕駛員的安全教育、嚴禁人貨混載，整個生產(chǎn)期間遠蔗過程中無安全事故;

三、存在的問題

2010生產(chǎn)過程中通過檢查和整改存在的問題，說明我公司在安全生產(chǎn)方面還存在以下不足的工作：

(一) 管理制度的落實有待加強，員工安全意識有待提高；

(二) 相關(guān)安全法規(guī)的學習、理解、認識不足；

(三) 各項安全防范措施有待完善；

四、2010年第二季度安全生產(chǎn)工作計劃

(一) 繼續(xù)完善、落實各項安全管理制度，加強安全現(xiàn)場管理；

(二)加強安全生產(chǎn)培訓和宣傳工作，提高各級員工安全意識制定第二季度培訓計劃如下：

1．鍋爐車間司爐工培訓換證13人；

2．電力車間電工培訓換證16人；

3．壓榨車間行車工培訓換證7人；

4．鍋爐車間水處理工培訓換證1人；

(三) 加強自檢自查,對存在的安全隱患及時、積極的整改；

（四）做好2010年度各車間的檢修計劃和材料計劃。

   （五）2010年1月至今我縣持續(xù)干旱，我公司積極響應(yīng)落實縣政府的抗旱號召并且繼續(xù)做好以下工作：

      1．要求公司員工進入公司煤場不準吸煙,若在廠區(qū)內(nèi)和車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,請立即踩滅扔入垃圾桶；

      2.落實公司清潔衛(wèi)生,特別是傳動機器設(shè)備和電動車床油箱附近要隨時清理和加強防火；

      3.安全科會同電力車間定期對全廠電源/電線等進行排查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理；

      4.希望公司所有員工提高防火意識和滅火技能。

 

 

 

 

                             ***糖業(yè)有限公司