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    工程監(jiān)理的資質(zhì)要求精選(五篇)

    發(fā)布時(shí)間:2023-09-20 09:47:09

    序言:作為思想的載體和知識(shí)的探索者,寫(xiě)作是一種獨(dú)特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇工程監(jiān)理的資質(zhì)要求,期待它們能激發(fā)您的靈感。

    篇1

    【關(guān)鍵詞】課程體系;工作過(guò)程;崗位能力

    電子信息產(chǎn)業(yè)是我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,也是重慶市進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè),高職院校需要為地區(qū)發(fā)展培養(yǎng)大量的高素質(zhì)技能型專業(yè)人才。電子信息專業(yè)人才質(zhì)量培養(yǎng)的成功與否將直接影響到電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?;诠ぷ鬟^(guò)程導(dǎo)向的職業(yè)教育課程體系構(gòu)建是目前職業(yè)教育發(fā)展的重要內(nèi)容之一。為此,我們對(duì)基于工作過(guò)程和崗位能力要求的電子信息專業(yè)課程體系進(jìn)行構(gòu)建改革。并在我校學(xué)生中進(jìn)行實(shí)踐,以驗(yàn)證改革成效。

    一、以社會(huì)需求為導(dǎo)向,確定電子信息專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    一個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)在一定程度上反映了學(xué)校為社會(huì)服務(wù)的方向,因此,必須以當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐為依據(jù),力求科學(xué)、合理,才能實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。按照“準(zhǔn)確定位、夯實(shí)基礎(chǔ)、提高能力、訓(xùn)練到位”的理念構(gòu)建人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    通過(guò)企業(yè)調(diào)研和職業(yè)崗位分析,對(duì)學(xué)生的就業(yè)崗位和應(yīng)具備的職業(yè)能力進(jìn)行準(zhǔn)確定位;構(gòu)建基于工作過(guò)程的一體化的專業(yè)核心課程和基礎(chǔ)平臺(tái)課程的實(shí)訓(xùn)課程;在專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)適度、夠用的前提下,保證課程體系的系統(tǒng)性,拓寬和增強(qiáng)專業(yè)發(fā)展后勁。

    “企業(yè)需求”是專業(yè)設(shè)置的依據(jù)和出發(fā)點(diǎn)。

    為主動(dòng)適應(yīng)重慶市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和筆記本生產(chǎn)基地、兩江新區(qū)建設(shè)的需要,立足于重慶市重點(diǎn)支持的電子制造、通信設(shè)備及微電子技術(shù)等產(chǎn)業(yè),以區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展為背景,針對(duì)高職學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,以企業(yè)需求為依據(jù)和出發(fā)點(diǎn),以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,我們確立以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn)、綜合素質(zhì)養(yǎng)成教育貫穿始終的需求導(dǎo)向、校企互嵌的“163”工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)目標(biāo),如圖1所示。

    二、以工作過(guò)程和崗位能力要求為導(dǎo)向,構(gòu)建高職電子信息專業(yè)課程體系

    按照認(rèn)知規(guī)律,高職學(xué)生在學(xué)校的三年期間,依次要進(jìn)行職業(yè)通用能力、職業(yè)專門(mén)能力和職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)。

    這三年里,按多學(xué)期、分段式形式組織教學(xué),第一階段完成職業(yè)通用能力的培養(yǎng),第二階段完成工學(xué)交替的職業(yè)專門(mén)能力培養(yǎng),第三階段為預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)階段的職業(yè)綜合能力培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),如圖2所示。

    依據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)模式,遵循“以崗定課、課證融通”的原則,開(kāi)發(fā)基于電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造流程各崗位設(shè)置與技能需求的專業(yè)課程體系。與企業(yè)共建專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,以崗位能力為中心,優(yōu)化“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式。

    根據(jù)電子信息專業(yè)和學(xué)科特點(diǎn),認(rèn)真解構(gòu)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造流程崗位的設(shè)置和對(duì)人才的要求,在明確人才培養(yǎng)定位的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)以行業(yè)、企業(yè)需求為原則,“以崗定課”,確立專業(yè)課程體系。

    通過(guò)系統(tǒng)化基礎(chǔ)課教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生基本的思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì);通過(guò)校內(nèi)崗位專項(xiàng)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的基本工作技能與職業(yè)素質(zhì);通過(guò)校外頂崗實(shí)習(xí)鍛煉,使學(xué)生更全面深入直觀地了解企業(yè),學(xué)習(xí)企業(yè)文化,認(rèn)識(shí)工作崗位,提高職業(yè)能力與素質(zhì)。

    將課程與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、上崗證結(jié)合,改變課程考核方式,以考取指定的職業(yè)資格證書(shū)作為課程考核的重要依據(jù)。

    “以崗定課、課證融通”的電子信息專業(yè)課程體系框架如圖3所示。

    三、課程體系的特點(diǎn)與創(chuàng)新

    高職學(xué)生往往形象思維較好,模仿能力較強(qiáng),而抽象思維和記憶力不是很突出?;诠ぷ鬟^(guò)程的課程體系,按照工作過(guò)程來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí),即以工作過(guò)程為參照系,將陳述性知識(shí)與過(guò)程性知識(shí)整合、理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)整合,使其更適合高職學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)。

    經(jīng)過(guò)幾年的改革過(guò)程,用基于工作過(guò)程和崗位能力要求的課程體系取代了沿用多年的以專業(yè)學(xué)科為基礎(chǔ)的課程體系,在指導(dǎo)思想上有別于學(xué)習(xí)內(nèi)容分割的模塊化而追求學(xué)習(xí)與工作的一體化。該體系中的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的實(shí)施過(guò)程中強(qiáng)調(diào)以行動(dòng)為導(dǎo)向,在具體教學(xué)實(shí)施中,以學(xué)生為主體,以基于職業(yè)情境中的行動(dòng)過(guò)程為途徑,以師生及學(xué)生之間互動(dòng)的合作行動(dòng)為方式,培養(yǎng)學(xué)生具有專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力構(gòu)成的行為能力,即綜合能力。體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的教育理念。

    基于職業(yè)崗位分析,對(duì)高職電子信息專業(yè)課程體系改革主要有以下特點(diǎn):

    1.實(shí)現(xiàn)了“四明確”

    實(shí)現(xiàn)了課程體系“四明確”,即明確職業(yè)崗位,明確證書(shū)要求,明確人才規(guī)格要求,明確課程鏈路,使得課程體系設(shè)計(jì)較好地承載了人才培養(yǎng)目標(biāo)要求。

    2.促進(jìn)了“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式有效運(yùn)行

    由于課程體系的構(gòu)建基于職業(yè)崗位分析,人才培養(yǎng)緊緊圍繞企業(yè)需要進(jìn)行,創(chuàng)造了校企共贏的結(jié)合點(diǎn),使得“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式有效開(kāi)展。

    四、結(jié)語(yǔ)

    基于工作過(guò)程和崗位能力要求的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系構(gòu)建是根據(jù)高職教育特點(diǎn)和滿足為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的目標(biāo)。構(gòu)建過(guò)程緊密聯(lián)系社會(huì)實(shí)際和行業(yè)形勢(shì),注重傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力和提高素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。從而能更好地適應(yīng)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)新形勢(shì)的發(fā)展要求,符合學(xué)生畢業(yè)的實(shí)際應(yīng)用和就業(yè)需要。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王川.高職應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系構(gòu)建研究與實(shí)踐[J].職業(yè)時(shí)空,2009(2):42-43.

    篇2

    關(guān)鍵詞:工程監(jiān)理,項(xiàng)目管理,關(guān)系

    1.工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理的關(guān)系

    工程監(jiān)理的工作內(nèi)容可概括為“三控(質(zhì)量、投資、進(jìn)度)三管(合同、安全、信息)一協(xié)調(diào)”,而工程項(xiàng)目管理也可為委托人提供類似的服務(wù)。工程項(xiàng)目管理與工程監(jiān)理之間存在著某種包容與被包容關(guān)系,在一定意義上也可把工程監(jiān)理看作工程項(xiàng)目管理的基本業(yè)務(wù)內(nèi)容。從我國(guó)工程管理相關(guān)制度看,工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理確有許多共同之處,但它們并不是完全等同的概念,不能混淆其根本界限,更不能把它們混為一談。工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理不同之處主要反映在以下幾方面:

    1.1法律地位不同

    工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理雖然都為控制項(xiàng)目目標(biāo)而進(jìn)行相關(guān)的管理活動(dòng),但其法律地位不同。工程監(jiān)理作為我國(guó)建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭械幕局贫戎?,是?guó)家強(qiáng)制推行的法定管理制度。而工程項(xiàng)目管理則不同,它是國(guó)家倡導(dǎo)實(shí)施的一種工程項(xiàng)目管理方法而不是法定管理制度,建設(shè)工程項(xiàng)目是否委托他人進(jìn)行項(xiàng)目管理以及如何實(shí)施項(xiàng)目管理是項(xiàng)目業(yè)主或建設(shè)單位自主的市場(chǎng)行為,法律法規(guī)對(duì)此沒(méi)有限制。

    1.2實(shí)施主體不同

    我國(guó)工程監(jiān)理制度規(guī)定,工程監(jiān)理只能由具有工程監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理或咨詢企業(yè)實(shí)施,工程監(jiān)理是監(jiān)理單位受項(xiàng)目業(yè)主或建設(shè)方委托,為其提供約定的管理服務(wù)其本質(zhì)屬于建設(shè)項(xiàng)目管理范疇。工程項(xiàng)目管理按其管理主體,分為建設(shè)項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理、施工項(xiàng)目管理、供應(yīng)項(xiàng)目管理等。在工程實(shí)施過(guò)程中,工程建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、供應(yīng)等有關(guān)各方都要圍繞特定目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)管理活動(dòng)。可見(jiàn),工程項(xiàng)目管理是任何與工程建設(shè)有關(guān)的實(shí)施單位都應(yīng)當(dāng)且必須進(jìn)行的管理活動(dòng),而不是只有建設(shè)單位才需要實(shí)施工程項(xiàng)目管理,工程項(xiàng)目管理更不是工程監(jiān)理或工程咨詢單位的專有業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

    1.3服務(wù)對(duì)象不同

    我國(guó)工程監(jiān)理的服務(wù)對(duì)象只能是建設(shè)單位或工程業(yè)主,而工程項(xiàng)目管理所提供的工程管理與咨詢服務(wù),在國(guó)際工程市場(chǎng)上屬于工程咨詢范疇。按照國(guó)際慣例,工程咨詢機(jī)構(gòu)既可為業(yè)主或建設(shè)方提供服務(wù),也可為設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、施工單位提供服務(wù),為金融、保險(xiǎn)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供服務(wù),還可以進(jìn)行工程總承包管理,甚至可聯(lián)合承包工程。由于委托人不同,工程項(xiàng)目管理單位在項(xiàng)目管理中所代表的利益就不同,處理問(wèn)題的原則、方式、方法也有區(qū)別。而工程監(jiān)理方僅是建設(shè)單位的代表,在項(xiàng)目監(jiān)理中只代表建設(shè)方,不同的項(xiàng)目雖具體要求不同,但處理問(wèn)題的原則、方式、方法是相同的。

    1.4業(yè)務(wù)范圍不同

    目前我國(guó)工程監(jiān)理的主要實(shí)施階段是施工階段監(jiān)理,這只是監(jiān)理實(shí)施初期的特殊情況。按照我國(guó)工程監(jiān)理制度的設(shè)計(jì)構(gòu)想,工程監(jiān)理的業(yè)務(wù)范圍除施工階段監(jiān)理外,還應(yīng)涵蓋工程立項(xiàng)、設(shè)計(jì)前期、工程設(shè)計(jì)、施工招標(biāo)、項(xiàng)目試運(yùn)行、工程保修等不同階段,這被稱為全過(guò)程監(jiān)理。顯然,工程監(jiān)理的業(yè)務(wù)范圍是圍繞建設(shè)項(xiàng)目管理的總目標(biāo)展開(kāi)的。而工程項(xiàng)目管理,可圍繞投資、建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、供應(yīng)、金融、保險(xiǎn)等單位的業(yè)務(wù)展開(kāi),其業(yè)務(wù)范圍除全面涵蓋監(jiān)理范圍外,還可包含工程投標(biāo)報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)管理、施工管理、項(xiàng)目總承包管理、施工索賠、資源管理、供應(yīng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目評(píng)估等眾多業(yè)務(wù)內(nèi)容。所以,工程項(xiàng)日管理業(yè)務(wù)范圍是圍繞工程項(xiàng)目建設(shè)的方方面面管理工作展開(kāi)的,既包含了建設(shè)方管理業(yè)務(wù),也包含了承包方(含勘查、設(shè)計(jì)、施工)管理業(yè)務(wù),以及其他服務(wù)方如資金、材料、設(shè)備、金融、保險(xiǎn)、擔(dān)保等方面管理業(yè)務(wù)。

    1.5同類業(yè)務(wù)的屬性不同

    我國(guó)工程監(jiān)理制度規(guī)定,工程監(jiān)理的實(shí)施主體是監(jiān)理單位,服務(wù)對(duì)象是項(xiàng)目業(yè)主和建設(shè)單位,而工程監(jiān)理的客體是承包商。當(dāng)監(jiān)理單位接受建設(shè)單位委托,為其提供約定的工程管理服務(wù)時(shí),所有針對(duì)承包商施工活動(dòng)的管理行為都屬于工程監(jiān)理行為,其他服務(wù)活動(dòng)則屬于為業(yè)主提供的技術(shù)服務(wù)。對(duì)于工程項(xiàng)目管理單位來(lái)講,如果不具備工程監(jiān)理資格,即使為業(yè)主提供了相當(dāng)于工程監(jiān)理的類似服務(wù)時(shí),這類服務(wù)行為也不屬于工程監(jiān)理。

    1.6資質(zhì)要求不同

    從事工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的單位必須獲得監(jiān)理業(yè)務(wù)許可,也就是通常所說(shuō)的監(jiān)理資質(zhì)。從人員條件來(lái)看,從事工程監(jiān)理業(yè)務(wù)必須要有符合規(guī)定數(shù)量的注冊(cè)監(jiān)理工程師,雖然其他建設(shè)類別的注冊(cè)人員也可以在工程監(jiān)理單位注冊(cè)和執(zhí)業(yè),但他們不能從事工程監(jiān)理類業(yè)務(wù),更不能以注冊(cè)監(jiān)理工程師的名義執(zhí)業(yè)。工程項(xiàng)目管理單位往往具有多重業(yè)務(wù)范圍,應(yīng)是工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、咨詢、招標(biāo)等多種資質(zhì)的融合,除注冊(cè)監(jiān)理師外,還應(yīng)擁有數(shù)量符合要求的城市規(guī)劃師、建筑師、工程師、建造師、評(píng)估師、估價(jià)師、造價(jià)師、咨詢師等多種注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員,并需取得多個(gè)業(yè)務(wù)資質(zhì),否則不能開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

    從以上幾方面看,工程項(xiàng)目管理與工程監(jiān)理既有相似之處,又有本質(zhì)上的區(qū)別,不能將其混為一談。

    2.實(shí)施工程項(xiàng)目管理模式需要注意的幾個(gè)事項(xiàng)

    2.1加強(qiáng)政府引導(dǎo)和制度建設(shè)

    政府職能部門(mén)可以制定針對(duì)工程項(xiàng)目管理企業(yè)的工程建設(shè)指標(biāo),使其接受政府職能部門(mén)、建設(shè)單位等的多方面考核,工程項(xiàng)目管理的費(fèi)用支付應(yīng)由政府職能部門(mén)引導(dǎo),建設(shè)單位根據(jù)考核指標(biāo)支付,避免過(guò)低取費(fèi)或不合理取費(fèi)。政府部門(mén)嚴(yán)格監(jiān)督工程建設(shè)監(jiān)理合同和工程建設(shè)承包合同的實(shí)施,規(guī)范業(yè)主、監(jiān)理和施工單位的行為。

    2.2企業(yè)自身的建設(shè)要和社會(huì)對(duì)工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的逐步提高而不斷發(fā)展

    目前監(jiān)理企業(yè)中部分不具備承擔(dān)工程項(xiàng)目管理的條件,監(jiān)理企業(yè)良莠不齊、形式各異,有掛靠、出租資質(zhì)、低價(jià)搶業(yè)務(wù)等現(xiàn)象。隨著社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)的不斷改革和發(fā)展,這勢(shì)必要求工程建設(shè)企業(yè)本身要順應(yīng)時(shí)展,制定長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略方針,使工程建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具有可持續(xù)性。

    篇3

    【關(guān)鍵詞】建筑工程;監(jiān)理;問(wèn)題;對(duì)策

    前言

    工程建設(shè)監(jiān)理是我國(guó)改革開(kāi)放后近十幾年發(fā)展起來(lái)的新興行業(yè),其對(duì)提高工程質(zhì)量、控制投資和工期起到了重要作用,甚至在一定程度上遏制了建沒(méi)中的腐敗行為,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。但從我國(guó)工程監(jiān)理和先進(jìn)國(guó)家工程監(jiān)理的水平比較,我們建設(shè)監(jiān)理體制仍然處在初期階段,還有不少問(wèn)題需要在實(shí)踐中探索解決。

    一、目前工程監(jiān)理存在的主要問(wèn)題

    1.1 建設(shè)監(jiān)理市場(chǎng)行為不規(guī)范

    在監(jiān)理業(yè)務(wù)的承攬方式上,存在著轉(zhuǎn)包監(jiān)理業(yè)務(wù)、掛靠監(jiān)理證照的現(xiàn)象;存在著業(yè)主私招亂雇,系統(tǒng)內(nèi)搞同體(或連體)監(jiān)理的現(xiàn)象。致使建沒(méi)監(jiān)理的作用在相當(dāng)多的項(xiàng)目上還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。有些監(jiān)理單位不是真正獨(dú)立的法人實(shí)體,這些監(jiān)理單位尚處在母體的副業(yè)狀態(tài),既不獨(dú)立核算,更不自負(fù)盈虧;有的掛著監(jiān)理企業(yè)的牌子,有監(jiān)理任務(wù)時(shí)就臨時(shí)湊人員,沒(méi)有監(jiān)理任務(wù)時(shí),這些人就解散或轉(zhuǎn)移,嚴(yán)重影響監(jiān)理人員從事監(jiān)理工作的事業(yè)心、責(zé)任心和積極性。

    1.2 監(jiān)理隊(duì)伍總體素質(zhì)還不高

    主要是缺乏經(jīng)濟(jì)管理和法律知識(shí),缺乏全方位控制的能力。一些監(jiān)理單位由于人才不配套,大多只能運(yùn)用技術(shù)手段進(jìn)行質(zhì)量檢查,而不能運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和合同手段進(jìn)行全方位全過(guò)程控制,這種狀況自然不能充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。由于項(xiàng)目管理與控制能力的薄弱,只能在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督工作,這是我國(guó)建沒(méi)監(jiān)理與先進(jìn)國(guó)家建設(shè)監(jiān)理的主要差距。

    1.3 不少工程項(xiàng)目存在著監(jiān)理工作不到位、監(jiān)理責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題

    有的總監(jiān)理工程師兼任很多項(xiàng)目的總監(jiān)。有的工程項(xiàng)目空掛“監(jiān)理”人員名字,只見(jiàn)其名,不見(jiàn)其人。有的監(jiān)理單位沒(méi)有確定一定的工程監(jiān)理的內(nèi)容和程序,也沒(méi)有規(guī)定或落實(shí)各級(jí)監(jiān)理人員責(zé)任,致使一些監(jiān)理人員該進(jìn)行檢查時(shí)不檢查,該旁站監(jiān)理時(shí)沒(méi)有旁站,甚至不問(wèn)工程是否合格也簽字。上述問(wèn)題的存在,也在一定程度上反映了我們制定的監(jiān)理法規(guī)體系還不嚴(yán)密,也反映了相應(yīng)的監(jiān)督管理還不夠有力。

    1.4 關(guān)于監(jiān)理單位資質(zhì)管理問(wèn)題

    目前建筑市場(chǎng)的供求關(guān)系失衡,過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)造成了不良競(jìng)爭(zhēng)甚至足惡性競(jìng)爭(zhēng),也造成了市場(chǎng)混亂的局面。因此,改革和完善食業(yè)資質(zhì)管理辦法,建立嚴(yán)格的建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入和請(qǐng)出制度勢(shì)在必行。資質(zhì)管理應(yīng)是宏觀調(diào)控監(jiān)理隊(duì)伍規(guī)模、監(jiān)管市場(chǎng)行為的重要手段,將違法違規(guī)行為列作企業(yè)資質(zhì)審查和年檢的重要內(nèi)容,是規(guī)范和制約企業(yè)行為的一個(gè)重要措施。對(duì)有違規(guī)行為的企業(yè),都要嚴(yán)肅查處;情節(jié)嚴(yán)重的,要堅(jiān)決吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū),依法將其清出建筑市場(chǎng)。嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,不符合資質(zhì)要求的監(jiān)理企業(yè)不予入內(nèi),從而有效制止素質(zhì)較低的監(jiān)理企業(yè)采取壓低監(jiān)理費(fèi)率來(lái)承攬業(yè)務(wù),擾亂市場(chǎng)秩序。當(dāng)前由于地方保護(hù)、部門(mén)分割的問(wèn)題尚未得到根本解決,在某些部門(mén)和地方甚至愈演愈烈。統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的建筑市場(chǎng)遠(yuǎn)未形成。建議政府理順政出多門(mén)的資質(zhì)管理現(xiàn)狀。

    1.5 關(guān)于監(jiān)理服務(wù)取費(fèi)低問(wèn)題

    在我國(guó)目前工程監(jiān)理行業(yè)低標(biāo)準(zhǔn)取費(fèi)的條件下,監(jiān)理企業(yè)只能困難重重地維持低水平運(yùn)行。加之低價(jià)搶標(biāo)的不良競(jìng)爭(zhēng)較為普遍。監(jiān)理取費(fèi)偏低、低價(jià)搶標(biāo)導(dǎo)致了一些弊端:

    (1)監(jiān)理企業(yè)難有積累、發(fā)展后勁不足。從目前情況看,絕大多數(shù)監(jiān)理企業(yè),甚至連企業(yè)規(guī)模較大、監(jiān)理業(yè)務(wù)比較飽滿、社會(huì)上有一定知名度的監(jiān)理企業(yè)幾年苦心經(jīng)營(yíng)下來(lái)積累亦甚少。

    (2)監(jiān)理人員待遇偏低。待遇偏低,吸引不了高智能人才。同時(shí)也很難留住高素質(zhì)人才,使得工程監(jiān)理企業(yè)很難成為真正的高智能、知識(shí)密集型企業(yè)。

    (3)監(jiān)理企業(yè)服務(wù)不到位。監(jiān)理企業(yè)受資金所限,無(wú)力購(gòu)置相應(yīng)的現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備,工作效率不高;為控制成本支出,監(jiān)理服務(wù)工作不完全到位。影響了監(jiān)理隊(duì)伍的素質(zhì)和工作質(zhì)量,制約了監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。

    (4)工程監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)雖已初具規(guī)模,但監(jiān)理取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際相比明顯偏低,束縛了工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展,制約并延緩了監(jiān)理行業(yè)與國(guó)際接軌的進(jìn)程。監(jiān)理取費(fèi)偏低最終導(dǎo)致了我國(guó)工程監(jiān)理總體實(shí)力較弱、行業(yè)整體素質(zhì)難以提高。在目前項(xiàng)目法人制度尚待完善的情況下,建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)理服務(wù)收費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)的管理力度,保證監(jiān)理企業(yè)完成全部監(jiān)理服務(wù)工作的最低費(fèi)用和基本利潤(rùn),以保證工程監(jiān)理市場(chǎng)能有序規(guī)范地健康發(fā)展。

    二、基本對(duì)策與建議

    2.1 強(qiáng)化監(jiān)理委托程序和監(jiān)理市場(chǎng)的規(guī)范化,對(duì)建設(shè)監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展十分重要

    因此我們必須規(guī)范各方的市場(chǎng)行為。業(yè)主選用建設(shè)監(jiān)理單位應(yīng)嚴(yán)格按《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)或邀請(qǐng)招標(biāo)。直接委托應(yīng)按規(guī)定辦理委托于續(xù),選擇符合資質(zhì)條件的單位進(jìn)行監(jiān)理,不應(yīng)使用內(nèi)部監(jiān)理單位搞自我“監(jiān)理”。以及施工、監(jiān)理為同一行政管理單位的同體監(jiān)理。業(yè)主應(yīng)與中標(biāo)的工程監(jiān)理單位簽訂委托監(jiān)理合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。監(jiān)管部門(mén)應(yīng)強(qiáng)化竣工備案制度,對(duì)工程監(jiān)理應(yīng)招標(biāo)而不招標(biāo)的工程,對(duì)掛靠、轉(zhuǎn)包的工程,一經(jīng)查實(shí),不予驗(yàn)收備案。由于國(guó)家目前尚沒(méi)有一個(gè)規(guī)范化的監(jiān)理招標(biāo)法規(guī),而且監(jiān)理市場(chǎng)和監(jiān)理招標(biāo)確有一定的特殊性,因此建議國(guó)家建設(shè)行政主管部門(mén)盡快制訂與頒布《工程建設(shè)監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施辦法》,使監(jiān)理招標(biāo)步人規(guī)范化的軌道。

    2.2 嚴(yán)格監(jiān)理資質(zhì)管理和嚴(yán)格監(jiān)理單位的資質(zhì)管理,是保證市場(chǎng)良好秩序的重要措施

    當(dāng)前,監(jiān)理單位資質(zhì)方面要解決的突出問(wèn)題是,監(jiān)理單位必須足自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算。自負(fù)盈虧的法人實(shí)體禁止“同體監(jiān)理”的根本措施是要把監(jiān)理單位從母體內(nèi)分離出來(lái),成為獨(dú)立的法人實(shí)體。也只有這樣,才能形成真正的監(jiān)理行業(yè)。我們建議,這些單位在與母體分離后如果暫時(shí)還不能獨(dú)立的,可以通過(guò)合并加強(qiáng)的辦法,將其改組成獨(dú)立的監(jiān)理法人實(shí)體。因此,建議建設(shè)行政主管部門(mén)盡快修訂與頒布監(jiān)理單位資格管理的法規(guī),把國(guó)有監(jiān)理單位的改制工作納人改革計(jì)劃,使國(guó)有監(jiān)理單位真正成為產(chǎn)權(quán)清晰、職責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場(chǎng)主體。另一點(diǎn)建議,由于當(dāng)前各個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理,大多是由各監(jiān)理人員,特別是項(xiàng)目總監(jiān)理工程師根據(jù)自己對(duì)建設(shè)監(jiān)理的理解和想法開(kāi)展監(jiān)理工作。工作內(nèi)容、程序和質(zhì)量要求并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,隨意性是比較大的。因而造成一些監(jiān)理工作不到位。甚至影響工程監(jiān)理的效果。因此就本行業(yè)而言,我認(rèn)為制訂在建筑行業(yè)范圍內(nèi)通用的《工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)范》是十分必要的。

    2.3 提高監(jiān)理隊(duì)伍的素質(zhì)和監(jiān)理能力

    監(jiān)理工作本身就要求監(jiān)理人員必須具備高技能、高素質(zhì)。作為監(jiān)理單位,不僅應(yīng)具備工程質(zhì)量的控制能力,而且要具備進(jìn)度和投資的控制能力;不僅會(huì)使用技術(shù)手段,而且要熟練地使用經(jīng)濟(jì)控制手段、合同控制手段和法規(guī)控制手段,以適應(yīng)全方位監(jiān)理的需要。因此,監(jiān)理單位不僅應(yīng)該配備工程技術(shù)人才,而且應(yīng)該配備和培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)管理和合同管理方面的人才。應(yīng)當(dāng)提出的是,目前國(guó)際上通用的監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)書(shū)的示范文本和工程合同條件,實(shí)際都是根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)制定的,條款周密而嚴(yán)謹(jǐn),我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究它,學(xué)習(xí)它,掌握它,以提高我們的監(jiān)理能力。

    2.4 提倡監(jiān)理服務(wù)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)

    現(xiàn)在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,現(xiàn)行的監(jiān)理取費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)已不適應(yīng)建設(shè)監(jiān)理的需要。因此,改革和完善企業(yè)資質(zhì)管理辦法,建立嚴(yán)格的建筑市場(chǎng)準(zhǔn)人和清出制度勢(shì)在必行。資質(zhì)管理應(yīng)是宏觀調(diào)控監(jiān)理隊(duì)伍規(guī)模、監(jiān)管市場(chǎng)行為的重要手段,將違法違規(guī)行為列作企業(yè)資質(zhì)審查年檢的重要內(nèi)容,是規(guī)范和制約企業(yè)行為的一個(gè)重要措施。對(duì)有違規(guī)行為的企業(yè),都要嚴(yán)肅在處;情節(jié)嚴(yán)重的,要堅(jiān)決吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)。依法將其清出建筑市場(chǎng)。嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,不符合資質(zhì)要求的監(jiān)理企業(yè)不予入內(nèi),從而有效制止素質(zhì)較低的監(jiān)理企業(yè)采取壓低監(jiān)理費(fèi)率來(lái)承攬業(yè)務(wù),擾亂市場(chǎng)秩序。當(dāng)前山于地方保護(hù)、部門(mén)分割的問(wèn)題尚未得到根本解決。在某些部門(mén)和地方甚至愈演愈烈,統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的建筑市場(chǎng)遠(yuǎn)未形成。建議政府理順政出多門(mén)的資質(zhì)管理現(xiàn)狀。

    2.5 監(jiān)理企業(yè)自身建設(shè)問(wèn)題

    為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力、適應(yīng)國(guó)際監(jiān)理企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)自身的建沒(méi)。

    1、科技創(chuàng)新

    科學(xué)技術(shù)足第一生產(chǎn)力。在科技發(fā)展日新月異的今天,監(jiān)理作為智能性的管理行業(yè),繼續(xù)過(guò)去陳舊的檢查方式是行不通的.須運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備和手段,在科技上創(chuàng)新,提高工程監(jiān)理的服務(wù)水平及工程質(zhì)量。如運(yùn)用新一代無(wú)損檢測(cè)技術(shù)――超聲波技術(shù),可測(cè)定鋼筋位置、鋼筋直徑、鋼筋間距等,有效、簡(jiǎn)便、快捷地提供科學(xué)、真實(shí)、有效的數(shù)據(jù)。

    2、以人為本

    監(jiān)理企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。其本質(zhì)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。建立一支具有高素質(zhì)的、穩(wěn)定的職業(yè)監(jiān)理隊(duì)伍,留住人才、培養(yǎng)人才、集聚人才。主要包括三個(gè)方面:一是監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),二是監(jiān)理人員的職業(yè)道德,三是提高監(jiān)理人員待遇。要求監(jiān)理既要有專業(yè)知識(shí),又要有良好的職業(yè)道德。對(duì)專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬又懂管理或經(jīng)濟(jì),擅長(zhǎng)英語(yǔ)的中青年加以重點(diǎn)培養(yǎng),提高待遇,以使其全身心的投人監(jiān)理工作,為今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)貯備優(yōu)秀人才,增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

    3、強(qiáng)化廉潔自律

    守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué),這一理論提出了監(jiān)理行業(yè)的行為準(zhǔn)則。監(jiān)理企業(yè)不僅要提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),還要提高其政治素質(zhì)。強(qiáng)化廉潔自律管理,使監(jiān)理人員真正做到公正、獨(dú)立地開(kāi)展監(jiān)理工作。

    4、加強(qiáng)監(jiān)理人員培訓(xùn)和考試

    監(jiān)理單位應(yīng)十分重視對(duì)人才的培養(yǎng)工作,要使本單位的監(jiān)理人員均能做到先培訓(xùn)后上崗,先持證后上崗,并做好以下的各項(xiàng)工作:

    無(wú)學(xué)歷的或?qū)W歷較低的人員要鼓勵(lì)他們?nèi)ミM(jìn)行繼續(xù)教育。公司要投入一定的教育經(jīng)費(fèi)培養(yǎng)人才,以使年輕人均能取得一定的學(xué)歷,在此基礎(chǔ)上還要搞好公司在職人員的職稱評(píng)定工作,公司在招聘人員時(shí),也要注意個(gè)人的學(xué)歷和職稱要求;

    組織未持有效資質(zhì)證書(shū)的人員進(jìn)行監(jiān)理培訓(xùn),以獲得省、市建設(shè)行政主管部門(mén)頒發(fā)的省監(jiān)理工程師和省監(jiān)理員上崗證書(shū);組織符合條件的中級(jí)職稱以上人員參加全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師的考試,獲取國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師的上崗證書(shū)。

    結(jié)束語(yǔ)

    總之,工程監(jiān)理制已經(jīng)成為建設(shè)管理體制中的一項(xiàng)基本制度,應(yīng)堅(jiān)持和完善這一制度,繼續(xù)深化對(duì)監(jiān)理幣要性的認(rèn)識(shí),提高監(jiān)理的社會(huì)地位和工作地位,擺脫監(jiān)理行業(yè)存在的困境,使建設(shè)監(jiān)理事業(yè)健康發(fā)展,進(jìn)一步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。

    參考文獻(xiàn)

    【1】《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(GB50319--2000).中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn).

    篇4

    1.工程監(jiān)理招標(biāo)的條件

    根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定》(發(fā)改價(jià)格〔2007〕670號(hào)),建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)分以下四個(gè)階段:勘察階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段以及保修階段。[1]每個(gè)階段有不同的服務(wù)范圍,因此,不同階段工程監(jiān)理招標(biāo)的啟動(dòng)條件不能采用一刀切的做法。如勘察和設(shè)計(jì)階段的監(jiān)理招標(biāo)不可能滿足具有“初步設(shè)計(jì)圖紙或初步設(shè)計(jì)批復(fù)”的條件。這主要是人們將工程監(jiān)理簡(jiǎn)單視為了施工監(jiān)理。當(dāng)然也有些地方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),因此,對(duì)工程監(jiān)理招標(biāo)的條件不提設(shè)計(jì)圖紙或設(shè)計(jì)批復(fù)事宜,如《江西省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)管理實(shí)施辦法(試行)》(贛建字〔2006〕8號(hào))、《云南省建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施辦法(試行)》(云建建〔2001〕1105號(hào))等。

    2.工程監(jiān)理招標(biāo)的啟動(dòng)時(shí)間

    工程監(jiān)理招標(biāo)的啟動(dòng)時(shí)間一般指其相對(duì)施工招標(biāo)的順序,即先于施工招標(biāo)、與施工招標(biāo)同步或在施工招標(biāo)之后進(jìn)行。一般情況下只要將工程監(jiān)理招標(biāo)與施工監(jiān)理招標(biāo)加以區(qū)別就不會(huì)對(duì)工程監(jiān)理招標(biāo)的啟動(dòng)時(shí)間作硬性規(guī)定,因?yàn)榭辈?、設(shè)計(jì)階段的監(jiān)理招標(biāo)一定是先于施工招標(biāo)。但實(shí)際上有些地方規(guī)定并沒(méi)有體現(xiàn)這種區(qū)別,如《安徽省建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施辦法》(建管〔2003〕279號(hào))第十條:“建設(shè)工程的監(jiān)理招標(biāo),是否與施工招標(biāo)同時(shí)進(jìn)行,由招標(biāo)人自行確定?!睂?shí)際上如果是勘察、設(shè)計(jì)階段的工程監(jiān)理招標(biāo),就沒(méi)有與施工招標(biāo)同步的這種選擇。再如《杭州市建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施辦法》(杭政函〔2005〕53號(hào)):“建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)工作一般在建設(shè)工程施工招投標(biāo)之前進(jìn)行。凡應(yīng)進(jìn)行工程監(jiān)理招標(biāo)而未進(jìn)行的,該項(xiàng)目施工招標(biāo)不得先期進(jìn)行?!憋@然上述兩個(gè)地方規(guī)定都是將工程監(jiān)理視為施工監(jiān)理。

    二、投標(biāo)資格要求及監(jiān)理取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    1.投標(biāo)企業(yè)的資質(zhì)要求

    一般情況下,工程監(jiān)理招標(biāo)對(duì)投標(biāo)人的要求是具有《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部第158號(hào)令)所述的有關(guān)資質(zhì)及等級(jí)。該類監(jiān)理資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)和事務(wù)所資質(zhì)。[2]其中,專業(yè)資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)劃分為若干工程類別。綜合資質(zhì)、事務(wù)所資質(zhì)不分級(jí)別。專業(yè)資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí);其中,房屋建筑、水利水電、公路和市政公用專業(yè)資質(zhì)也有設(shè)立丙級(jí)。但某些專業(yè)工程則需投標(biāo)人具有該行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的有關(guān)資質(zhì),如公路水運(yùn)工程應(yīng)具有滿足《公路水運(yùn)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(交通部第5號(hào)令)的有關(guān)資質(zhì)及等級(jí);水利工程則需滿足《水利工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法》(水利部第40號(hào)令)的有關(guān)資質(zhì)及等級(jí);諸如此類的專業(yè)資質(zhì)還有文物保護(hù)工程監(jiān)理資質(zhì)(文物保發(fā)〔2007〕14號(hào):《文物保護(hù)工程監(jiān)理資質(zhì)管理辦法》)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理資質(zhì)(國(guó)土資源部第31號(hào)令:《地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法》)、人民防空工程監(jiān)理資質(zhì)(國(guó)人防辦字〔2011〕第118號(hào):《人民防空工程建設(shè)監(jiān)理暫行規(guī)定》)等。有的地方還對(duì)造林綠化工程監(jiān)理資質(zhì)進(jìn)行了規(guī)定,如《山西省造林綠化工程監(jiān)理辦法(試行)》(晉林植發(fā)〔2008〕198號(hào))。不同專業(yè)資質(zhì)的管理部門(mén)不同,等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)也不同,如文物保護(hù)工程監(jiān)理資質(zhì)由省級(jí)及以上文物行政部門(mén)審定,資質(zhì)等級(jí)分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)和暫定級(jí)四級(jí)。人防工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)等級(jí)分甲、乙、丙三級(jí)。對(duì)投標(biāo)人監(jiān)理資質(zhì)的要求需要把握的政策是:根據(jù)國(guó)務(wù)院歷次關(guān)于取消和下放行政審批事項(xiàng)的決定,以下監(jiān)理資質(zhì)已經(jīng)取消:工業(yè)和信息化部的“通信建設(shè)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)”(國(guó)發(fā)〔2013〕19號(hào))與工業(yè)和信息化部的“信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質(zhì)”(國(guó)發(fā)〔2014〕5號(hào))。水運(yùn)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定和水運(yùn)機(jī)電工程專項(xiàng)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定下放至省級(jí)人民政府交通運(yùn)輸主管部門(mén);設(shè)備監(jiān)理單位甲級(jí)資格證書(shū)核發(fā)下放至省級(jí)人民政府質(zhì)監(jiān)部門(mén);人民防空工程監(jiān)理乙級(jí)以下資質(zhì)認(rèn)定由國(guó)家人防辦下放至省級(jí)人防辦。

    2.監(jiān)理人員的資格要求

    市政基礎(chǔ)設(shè)施及房屋建筑工程一般按照住建部的要求具有注冊(cè)監(jiān)理工程師資格,其他專業(yè)工程則應(yīng)結(jié)合相關(guān)主管部門(mén)的要求進(jìn)行設(shè)定。在此需要注意的是:根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于取消和下放有關(guān)行政審批事項(xiàng)的決定,以下與工程監(jiān)理有關(guān)的人員資質(zhì)或資格已經(jīng)取消:工信部的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格、水利部的水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督員、交通運(yùn)輸部的公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)人員資格、中國(guó)煤炭建設(shè)協(xié)會(huì)的礦山建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工程師、中國(guó)冶金建設(shè)協(xié)會(huì)的冶金監(jiān)理工程師以及中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)的木地板工程監(jiān)理師。另外,營(yíng)造林工程監(jiān)理員職業(yè)資格審核下放至省級(jí)人民政府林業(yè)主管部門(mén)。招標(biāo)文件中關(guān)于總監(jiān)的工作負(fù)荷要求需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)文件起草,一般情況下最多允許同時(shí)承擔(dān)三個(gè)一般工程。如《杭州市建設(shè)工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師管理辦法》(杭建市發(fā)〔2012〕16號(hào))第七條:“項(xiàng)目總監(jiān)原則上只能同時(shí)在一個(gè)一等工程項(xiàng)目或二個(gè)二等(含二等以下)工程項(xiàng)目中任職。如確有能力和必要,經(jīng)在監(jiān)項(xiàng)目的建設(shè)單位同意后,可增加一個(gè)二等或二等以下工程項(xiàng)目,并到市建委辦理有關(guān)銜接手續(xù)?!鄙虾!蛾P(guān)于建設(shè)工程總監(jiān)理工程師任職兼項(xiàng)、變更、核銷(xiāo)的操作意見(jiàn)》(滬建建管〔2012〕50號(hào))中也明確:“總監(jiān)最多可同時(shí)兼管三個(gè)一般工程,監(jiān)理單位委派已擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目總監(jiān)的注冊(cè)監(jiān)理工程師,擔(dān)任第二個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目總監(jiān),應(yīng)事先書(shū)面征求第一個(gè)建設(shè)工程建設(shè)單位意見(jiàn)?!?/p>

    3.工程監(jiān)理的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    1992年住建部與國(guó)家物價(jià)局聯(lián)合了《關(guān)于工程建設(shè)監(jiān)理費(fèi)有關(guān)規(guī)定的通知》(〔1992〕價(jià)費(fèi)字479號(hào)),2007年國(guó)家發(fā)改委《建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定》(發(fā)改價(jià)格〔2007〕670號(hào)),并明確〔1992〕價(jià)費(fèi)字479號(hào)同時(shí)廢止。因此,目前工程監(jiān)理招標(biāo)執(zhí)行的是2007標(biāo)準(zhǔn)。前92標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)費(fèi)額為“工程概(預(yù))算”,即“設(shè)計(jì)階段(含設(shè)計(jì)招標(biāo))”的計(jì)費(fèi)額為概算;“施工(含施工招標(biāo))及保修階段”的計(jì)費(fèi)額為預(yù)算。2007標(biāo)準(zhǔn)則規(guī)定:“鐵路、水運(yùn)、公路、水電、水庫(kù)工程的施工監(jiān)理服務(wù)收費(fèi)按建筑安裝工程費(fèi)分檔定額計(jì)費(fèi)方式計(jì)算收費(fèi)。其他工程的施工監(jiān)理服務(wù)收費(fèi)按照建設(shè)項(xiàng)目工程概算投資額分檔定額計(jì)費(fèi)方式計(jì)算收費(fèi)?!蓖瑫r(shí)明確:“施工監(jiān)理服務(wù)收費(fèi)以建筑安裝工程費(fèi)分檔定額計(jì)費(fèi)方式收費(fèi)的,其計(jì)費(fèi)額為工程概算中的建筑安裝工程費(fèi)?!币布?007標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)費(fèi)額都是以概算為依據(jù),無(wú)非一種是以概算中的建安工程費(fèi)為依據(jù),另一種則以全部概算投資為依據(jù)。由此我們根據(jù)表1的對(duì)比結(jié)果,同時(shí)綜合考慮2007標(biāo)準(zhǔn)中的專業(yè)調(diào)整系數(shù)、工程復(fù)雜程度系數(shù)、高程調(diào)整系數(shù)以及上下20%的浮動(dòng)幅度后仍可以得出如下判斷:2007標(biāo)準(zhǔn)總體上較92標(biāo)準(zhǔn)有較大幅度的提高。但監(jiān)理單位實(shí)際受益程度并非等于上述標(biāo)準(zhǔn)之間的變化幅度,這與監(jiān)理招標(biāo)中業(yè)主的壓價(jià)行為以及陰陽(yáng)合同有關(guān)。所以,個(gè)別地方對(duì)監(jiān)理費(fèi)的計(jì)費(fèi)額及浮動(dòng)幅度作了重新規(guī)定,如上海市在“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范本市建筑市場(chǎng)加強(qiáng)建設(shè)工程質(zhì)量安全管理的若干意見(jiàn)”(滬府發(fā)〔2011〕1號(hào))中明確:“工程監(jiān)理費(fèi)按國(guó)家收費(fèi)規(guī)定,以工程概算中建安工程費(fèi)等為計(jì)費(fèi)基數(shù),按基準(zhǔn)費(fèi)率上浮20%計(jì)費(fèi)。政府投資項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)實(shí)行國(guó)庫(kù)直撥。”但應(yīng)注意的是:根據(jù)“國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于進(jìn)一步放開(kāi)建設(shè)項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)價(jià)格的通知(發(fā)改價(jià)格〔2015〕299號(hào))”,自2015年3月1日起,工程監(jiān)理費(fèi)不再作為政府指導(dǎo)價(jià)管理,即實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。上述“2007標(biāo)準(zhǔn)”從此以后也不再具有剛性約束,因此,工程監(jiān)理招標(biāo)時(shí)只能將上述標(biāo)準(zhǔn)作為參考。為了規(guī)范行業(yè)的發(fā)展,工程監(jiān)理的相關(guān)協(xié)會(huì)今后可能會(huì)出臺(tái)一些監(jiān)理收費(fèi)的行業(yè)參考價(jià)。

    三、工程監(jiān)理投標(biāo)的限制性規(guī)定

    1.工程監(jiān)理單位與施工承包單位以及材料供應(yīng)單位

    《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院279號(hào)令)規(guī)定:“工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程的施工承包單位以及建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備供應(yīng)單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系的,不得承擔(dān)該項(xiàng)建設(shè)工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)?!盵3]因此,在已經(jīng)明確施工承包單位以及材料供應(yīng)單位的情況下,與這些單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系的單位不得參加該工程的施工監(jiān)理投標(biāo)。

    2.工程監(jiān)理單位與設(shè)計(jì)單位

    除勘察和設(shè)計(jì)階段工程監(jiān)理單位的確定先于設(shè)計(jì)單位外,施工和保修階段的監(jiān)理服務(wù)采購(gòu)一般在設(shè)計(jì)已啟動(dòng)的情況下進(jìn)行。由此就會(huì)遇到這樣一個(gè)問(wèn)題:即設(shè)計(jì)單位能不能同時(shí)承擔(dān)該工程的施工監(jiān)理業(yè)務(wù)?或者說(shuō)在采用招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)理服務(wù)的情況下,該工程的設(shè)計(jì)單位是否有資格參加投標(biāo)?《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院279號(hào)令)第十二條給出的答案是:“實(shí)行監(jiān)理的建設(shè)工程,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的工程監(jiān)理單位進(jìn)行監(jiān)理,也可以委托具有工程監(jiān)理相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)并與監(jiān)理工程的施工承包單位沒(méi)有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系的該工程的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行監(jiān)理。”即設(shè)計(jì)單位與施工監(jiān)理單位是可以合二為一的。但也有否定的答案,如《國(guó)家電網(wǎng)公司水電工程建設(shè)監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)管理規(guī)定(試行)》第二十二條規(guī)定:“實(shí)行監(jiān)理回避制,不得‘同體監(jiān)理’,設(shè)計(jì)單位一般對(duì)其所設(shè)計(jì)的項(xiàng)目不得進(jìn)行監(jiān)理?!惫P者傾向于否定的答案,因?yàn)樵O(shè)計(jì)單位監(jiān)理自己設(shè)計(jì)的工程,從優(yōu)點(diǎn)上講,更有利于設(shè)計(jì)意圖的實(shí)現(xiàn),也縮短了圖紙使用信息反饋的環(huán)節(jié)。但在設(shè)計(jì)與監(jiān)理二位一體的情況下,監(jiān)理的獨(dú)立角色很難體現(xiàn),設(shè)計(jì)單位什么時(shí)候是代表設(shè)計(jì)角色,什么時(shí)候是代表監(jiān)理角色很難分清。因此,也會(huì)被“身兼數(shù)職導(dǎo)致責(zé)任不清”的問(wèn)題困擾。

    3.工程監(jiān)理單位與代建單位

    代建單位與工程監(jiān)理單位是否可以合二為一?更進(jìn)一步講,即與代建單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系的單位是否可承接該工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)呢?就筆者所掌握的資料,與上述問(wèn)題相關(guān)的文件有以下四個(gè):即《工程項(xiàng)目建設(shè)管理單位管理暫行辦法》(建建〔1997〕123號(hào))、《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建市〔2003〕30號(hào))、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理試行辦法》(建市〔2004〕200號(hào))以及《關(guān)于大型工程監(jiān)理單位創(chuàng)建工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建市〔2008〕226號(hào))。由于住建部894號(hào)公告中廢止的文件目錄中沒(méi)有上述“建建〔1997〕123號(hào)”文,繼續(xù)有效的文件目錄中也沒(méi)有該文件,因此,我們有必要提及其中的有關(guān)規(guī)定。按照《工程項(xiàng)目建設(shè)管理單位管理暫行辦法》(建建〔1997〕123號(hào))第十四條規(guī)定:“工程項(xiàng)目建設(shè)管理單位不得承接工程建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)?!奔窗创宋募翊▎挝慌c工程監(jiān)理單位不得合二為一,但其沒(méi)有限制與代建單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系的單位承接該工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)。后三個(gè)文件則給出了肯定的答案,如《建設(shè)工程項(xiàng)目管理試行辦法》(建市〔2004〕200號(hào))第七條規(guī)定:“工程勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等企業(yè)同時(shí)承擔(dān)同一工程項(xiàng)目管理和其資質(zhì)范圍內(nèi)的工程勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理業(yè)務(wù)時(shí),依法應(yīng)當(dāng)招標(biāo)投標(biāo)的應(yīng)當(dāng)通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)方式確定?!币布粗灰_定方式依法,則合二為一是允許的?!蛾P(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建市〔2003〕30號(hào))的規(guī)定則更加明確:“對(duì)于依法必須實(shí)行監(jiān)理的工程項(xiàng)目,具有相當(dāng)監(jiān)理資質(zhì)的工程項(xiàng)目管理企業(yè)受業(yè)主委托進(jìn)行項(xiàng)目管理,業(yè)主可不再另行委托工程監(jiān)理……?!庇捎诤笕齻€(gè)文件的頒布時(shí)間都晚于“建建〔1997〕123號(hào)”,因此,在這幾個(gè)文件都同時(shí)存在的情況下,應(yīng)按照后發(fā)文件精神,即允許代建單位與工程監(jiān)理單位合二為一。但從地方規(guī)定看,多數(shù)主張“工程項(xiàng)目建設(shè)管理單位不得承接工程建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)。”如《天津市建設(shè)工程項(xiàng)目代建管理試行辦法》第八條:“代建單位不得在其代建的項(xiàng)目中承擔(dān)施工、監(jiān)理和重要設(shè)備、材料供應(yīng)等工作?!鳖愃频倪€有《深圳市政府投資公路建設(shè)項(xiàng)目代建管理辦法(試行)》(深交〔2005〕565號(hào))、《海南省人民政府政府投資項(xiàng)目代建制管理辦法》(瓊府〔2004〕55號(hào))等。還有一些地方對(duì)代建單位的關(guān)聯(lián)單位承接監(jiān)理業(yè)務(wù)也進(jìn)行了限制,如《本級(jí)政府投資非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目代建制管理辦法(試行)》(內(nèi)政辦發(fā)〔2009〕127號(hào))第二十條:“代建單位在代建期間不得同時(shí)承擔(dān)或委托與其有隸屬、控股股東相同、法人代表相同、合作經(jīng)營(yíng)或其他利害關(guān)系的企業(yè)承擔(dān)其所代建項(xiàng)目的招標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、設(shè)備材料供應(yīng)等業(yè)務(wù),但具有相應(yīng)等級(jí)工程咨詢資質(zhì)的,可以承擔(dān)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制工作?!鳖愃葡拗七€有《福建省省級(jí)政府投資項(xiàng)目代建制管理辦法(試行)》(閩政〔2007〕11號(hào))、《廣東省政府投資省屬非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目代建管理辦法(試行)》(粵府〔2006〕12號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)政府投資非經(jīng)營(yíng)性建設(shè)項(xiàng)目代建制管理辦法(試行)》(桂政發(fā)〔2005〕43號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目代建制管理辦法》(政府令〔2009〕第13號(hào))、《河北省省本級(jí)投資非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目代建制辦法(試行)》(冀政〔2008〕70號(hào))、《河南省省級(jí)政府投資項(xiàng)目代建制管理試行辦法》(豫政〔2006〕90號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目代建制管理暫行辦法》(政府令〔2009〕第160號(hào))等。目前,只有少數(shù)地方允許代建單位同時(shí)承接相應(yīng)項(xiàng)目的監(jiān)理業(yè)務(wù),如《湖南省政府投資公益性項(xiàng)目代建制管理辦法(試行)》(湘政辦發(fā)〔2005〕52號(hào))第九條:“代建單位具有相應(yīng)監(jiān)理資質(zhì)的,可依法行使監(jiān)理權(quán)限,并承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。”《江蘇省省級(jí)政府投資項(xiàng)目代建制暫行規(guī)定》(蘇發(fā)改投資發(fā)〔2006〕1473號(hào))第十一條:“項(xiàng)目代建單位具有與代建項(xiàng)目相應(yīng)招標(biāo)、監(jiān)理資質(zhì)的,可以承擔(dān)代建項(xiàng)目的招標(biāo)、監(jiān)理工作?!?/p>

    4.工程監(jiān)理單位與招標(biāo)機(jī)構(gòu)

    對(duì)于“招標(biāo)機(jī)構(gòu)是否可參加所項(xiàng)目的工程監(jiān)理投標(biāo)?”這一問(wèn)題不存在任何爭(zhēng)議,答案也是顯而易見(jiàn)的。而且,有些地方也有明文限制,如《湖南省房屋建筑和市政工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》和《湖南省房屋建筑和市政工程監(jiān)理招標(biāo)評(píng)標(biāo)辦法》的通知(湘建建〔2013〕20號(hào))第十六條:“投標(biāo)人與招標(biāo)機(jī)構(gòu)屬同一個(gè)法人或有隸屬關(guān)系,或者在經(jīng)濟(jì)上有利害關(guān)系,該投標(biāo)人不能參與本招標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)理投標(biāo)?!薄端こ探ㄔO(shè)項(xiàng)目監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(水建管〔2002〕587號(hào))第二十七條:“招標(biāo)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目監(jiān)理招標(biāo)時(shí),該機(jī)構(gòu)不得參加或該項(xiàng)目監(jiān)理的投標(biāo)?!钡诠こ瘫O(jiān)理單位已經(jīng)先期確定且同時(shí)具有相關(guān)招標(biāo)資質(zhì)的情況下,是否可以由該監(jiān)理單位負(fù)責(zé)后續(xù)標(biāo)段的招標(biāo)業(yè)務(wù)呢?按照住建部《關(guān)于大型工程監(jiān)理單位創(chuàng)建工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建市〔2008〕226號(hào))有關(guān)精神可以給出肯定的答案,因?yàn)槠渲杏忻鞔_的表述:“鼓勵(lì)創(chuàng)建單位在同一工程建設(shè)項(xiàng)目上為業(yè)主提供集工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢、招標(biāo)為一體的項(xiàng)目管理服務(wù)?!?/p>

    四、工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)辦法

    評(píng)標(biāo)辦法是各類招標(biāo)中最敏感也是最集中的游戲規(guī)則,工程監(jiān)理招標(biāo)也不例外。但工程監(jiān)理招標(biāo)一般不采用“經(jīng)評(píng)審的最低價(jià)中標(biāo)”法,而較多采用“綜合評(píng)估法”。工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)辦法中監(jiān)理費(fèi)報(bào)價(jià)所占比重一般在10%~30%,這與施工招標(biāo)中報(bào)價(jià)比重不低于50%或60%的有關(guān)規(guī)定不同。如《云南省建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)評(píng)標(biāo)(暫行)辦法》(云建建〔2002〕712號(hào))中監(jiān)理費(fèi)報(bào)價(jià)占15%;《浙江省重點(diǎn)建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)綜合評(píng)標(biāo)示范辦法》(浙發(fā)改基綜〔2009〕319號(hào))以及《安徽省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理招標(biāo)綜合評(píng)標(biāo)示范辦法》(皖發(fā)改政策函〔2010〕375號(hào))中監(jiān)理費(fèi)報(bào)價(jià)評(píng)分都是占30%。也有地方將監(jiān)理費(fèi)報(bào)價(jià)只作為是否否決投標(biāo)的條件,不再作為評(píng)分項(xiàng),如“關(guān)于印發(fā)《福建省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》的通知”(閩建〔2013〕9號(hào))即體現(xiàn)了這樣的原則。這也更加突出了服務(wù)類招標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)不是價(jià)格,而是“誰(shuí)來(lái)做?如何做?”,對(duì)監(jiān)理招標(biāo)即表現(xiàn)為派出的總監(jiān)人選以及監(jiān)理大綱。這也是組織監(jiān)理評(píng)標(biāo)時(shí)通常安排“總監(jiān)”向評(píng)標(biāo)專家陳述“監(jiān)理大綱”(業(yè)內(nèi)俗稱為“講標(biāo)”)的原因所在。因?yàn)椋v標(biāo)不僅有助于展示總監(jiān)的口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力、邏輯思維和專業(yè)水平,同時(shí),也有助于評(píng)委在較短的時(shí)間內(nèi)把握監(jiān)理大綱的要點(diǎn)、精髓,提高評(píng)標(biāo)工作的效率。

    五、投標(biāo)保證金

    目前,各地對(duì)工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)保證金的把握不盡統(tǒng)一,有的地方招投標(biāo)監(jiān)管部門(mén)參照《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》(原國(guó)家7部委30號(hào)令,后根據(jù)9部委23號(hào)令修訂)規(guī)定,即按最高不得超過(guò)八十萬(wàn)元人民幣來(lái)要求和把握;有的則參照《工程建設(shè)項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)投標(biāo)辦法》(原國(guó)家8部委2號(hào)令,后根據(jù)9部委23號(hào)令修訂)明文規(guī)定最多不超過(guò)十萬(wàn)元人民幣。如《上海市建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)管理若干規(guī)定》(滬建交〔2011〕497號(hào))第七條:“招標(biāo)人可以在招標(biāo)文件中要求投標(biāo)人提交投標(biāo)保證金。投標(biāo)保證金一般不超過(guò)監(jiān)理費(fèi)的百分之二,最高不超過(guò)十萬(wàn)元人民幣?!币灿械胤浇橛谏鲜鰞烧咧g,如《棗莊市建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)管理辦法(試行)》(棗住建工字〔2011〕32號(hào))規(guī)定,投標(biāo)保證金最高不得超過(guò)20萬(wàn)元人民幣。筆者認(rèn)為參照勘察、設(shè)計(jì)比較有說(shuō)服力。第一,從招標(biāo)的分類看,監(jiān)理與勘察、設(shè)計(jì)同屬服務(wù)類;第二,從標(biāo)的規(guī)??矗こ瘫O(jiān)理費(fèi)與勘察、設(shè)計(jì)費(fèi)基本處在同一數(shù)量級(jí)。如以10000萬(wàn)元建安規(guī)模的工程為例,按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)得出的工程監(jiān)理收費(fèi)基價(jià)為218.6萬(wàn)元,設(shè)計(jì)費(fèi)基價(jià)為304.8萬(wàn)元。

    六、結(jié)束語(yǔ)

    篇5

    關(guān)鍵詞:建筑工程;監(jiān)理;企業(yè)機(jī)制;思考

    前言

    工程建設(shè)監(jiān)理是建設(shè)監(jiān)理單位接受業(yè)主的委托和授權(quán),根據(jù)國(guó)家批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目建設(shè)文件、有關(guān)工程建設(shè)法規(guī)和工程建設(shè)監(jiān)理合同以及工程建設(shè)合同所進(jìn)行的旨在實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資目的的微觀監(jiān)督管理活動(dòng)。大規(guī)模的建設(shè)監(jiān)理單位是專業(yè)化、社會(huì)化的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),受業(yè)主的委托,以自身的專業(yè)技術(shù)、管理技術(shù)有效地控制工程建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資,公正地管理合同,使工程建設(shè)項(xiàng)目的總目標(biāo)得以最優(yōu)實(shí)現(xiàn)。

    時(shí)至今日,我國(guó)建筑市場(chǎng)已基本形成了業(yè)主、承包商和監(jiān)理三大平等獨(dú)立的工程建設(shè)主體。工程建設(shè)監(jiān)理在維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益、保證工程項(xiàng)目質(zhì)量和安全、保護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益等方面顯現(xiàn)出了它的巨大作用。但也要清醒的認(rèn)識(shí)到,我國(guó)建筑工程監(jiān)理仍然處在初級(jí)階段,還有不少問(wèn)題需要在實(shí)踐中探索解決。

    一、建筑工程監(jiān)理存在的主要問(wèn)題

    1區(qū)域性保護(hù)和監(jiān)理制度建立的局限性

    行業(yè)的發(fā)展應(yīng)該遵守市場(chǎng)規(guī)律,而市場(chǎng)的開(kāi)放性是市場(chǎng)規(guī)律中重要的特征。當(dāng)前的監(jiān)理行業(yè)存在市場(chǎng)開(kāi)放不夠,造成有些地區(qū)的區(qū)域性壟斷保護(hù)、限制外來(lái)企業(yè)、封鎖市場(chǎng)等,如有些地方利用監(jiān)理企業(yè)需要到當(dāng)?shù)刈?cè)的政策規(guī)定,刻意刁難外來(lái)監(jiān)理氽業(yè)以保護(hù)當(dāng)?shù)乇O(jiān)理企業(yè)等。這無(wú)疑限制了監(jiān)理行業(yè)的良性發(fā)展。因我國(guó)在加強(qiáng)工程質(zhì)量管理時(shí)過(guò)分強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的作用,造成我國(guó)工程監(jiān)理企業(yè)業(yè)務(wù)職能過(guò)于單一的局面,其大部分工作范圍僅限于施工質(zhì)量管理,對(duì)項(xiàng)目決策策劃、設(shè)計(jì)階段、投資控制、合同管理、工期控制、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)涉及很少,沒(méi)有進(jìn)入推行之初要求的全過(guò)程、全方位控制工作。這無(wú)疑限制了監(jiān)理行業(yè)的全面發(fā)展。

    2監(jiān)理資質(zhì)管理問(wèn)題

    我國(guó)對(duì)建設(shè)監(jiān)理的資質(zhì)管理采取的是人員資質(zhì)和企業(yè)資質(zhì)的雙重管理,要求專業(yè)監(jiān)理工程師以上的監(jiān)理人員要取得監(jiān)理工程師資格證書(shū),根據(jù)不同條件監(jiān)理企業(yè)分為不同的資質(zhì)等級(jí)??梢哉f(shuō)對(duì)資質(zhì)的雙重管理,將違法違規(guī)行為列為人員和企業(yè)資質(zhì)審查和年檢的重要內(nèi)容,對(duì)于保證我國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理隊(duì)伍的基本素質(zhì),規(guī)范監(jiān)理市場(chǎng)起到了積極的作用。但當(dāng)前由于地方保護(hù)、部門(mén)分割的問(wèn)題還很?chē)?yán)重,加之監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工程師還不足,致使有些不符合資質(zhì)要求的企業(yè)和個(gè)人還在市場(chǎng)中。

    3監(jiān)理工作不到位

    3.1人員不到位

    20世紀(jì)90年代以來(lái),全國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的迅猛增長(zhǎng),使得現(xiàn)有工程監(jiān)理人員的素質(zhì)水平和數(shù)量不能滿足工程發(fā)展的實(shí)際需要。各業(yè)主單位在招標(biāo)時(shí)要求的人員資質(zhì)都偏高,有的監(jiān)理企業(yè)為了中標(biāo)不得不在多個(gè)項(xiàng)目上報(bào)同一批人員。因此一旦中標(biāo),換人以及很多項(xiàng)目的總監(jiān)只掛帥不出征和空掛監(jiān)理人員的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。

    3.2管理不到位

    受利益驅(qū)動(dòng)以及為了企業(yè)生存的需要。有的監(jiān)理企業(yè)把承攬的項(xiàng)目承包給個(gè)人或轉(zhuǎn)包到某個(gè)較低資質(zhì)的企業(yè),而只收取一定的管理費(fèi)用,這樣勢(shì)必會(huì)造成企業(yè)對(duì)項(xiàng)目直接的管理不到位,同時(shí),也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。

    3.3監(jiān)理權(quán)力不到位

    監(jiān)理工程師的工作內(nèi)容是。三控、兩管、一協(xié)調(diào)。而實(shí)際上賦予監(jiān)理工程師的權(quán)利僅局限在質(zhì)量控制上,如果沒(méi)有其它的權(quán)利作保障(特別足計(jì)量支付權(quán)、設(shè)計(jì)變更審查權(quán)),承包人不會(huì)接受或不聽(tīng)監(jiān)理工作指令。監(jiān)理工程師對(duì)質(zhì)量的控制也會(huì)大打折扣。

    4監(jiān)理人員的自身較低的素質(zhì)狀況阻礙了全過(guò)程監(jiān)理的實(shí)施

    在許多的建設(shè)單位當(dāng)中從事監(jiān)理工作的監(jiān)理師以前多是有關(guān)于工程設(shè)計(jì)、施工管理以及施工技術(shù)人員。經(jīng)過(guò)短期的不成熟的業(yè)務(wù)訓(xùn)練或者是未經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)就直接上崗進(jìn)行工程監(jiān)理工作的一些離退休的技術(shù)人員。這些業(yè)務(wù)不精的技術(shù)人員片面的把建筑工程監(jiān)理理解為單純的質(zhì)量監(jiān)督,在思想上錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)了這項(xiàng)責(zé)任重大的工作,他們對(duì)現(xiàn)行的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不了解。他們當(dāng)中許多人員只懂得技術(shù)方面的知識(shí),對(duì)于經(jīng)濟(jì)、管理和法律方面的知識(shí)都不了解。而這些卻是建筑工程監(jiān)理師必備的不可缺少的素質(zhì)。

    二、監(jiān)理工程師如何做好建筑工程的監(jiān)理工作

    1法律法規(guī)制度的完善

    1997年《建筑法》以法律形式規(guī)定國(guó)家推行建設(shè)工程監(jiān)理制度,從而使建設(shè)工程監(jiān)理在全國(guó)范圍內(nèi)全面推行。作為監(jiān)理既要重視“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”三大控制,又要進(jìn)行合同和信息管理,還要協(xié)調(diào)好業(yè)主與施工單位之間的關(guān)系,以確保工程建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。不過(guò)僅僅依靠這些現(xiàn)有的法律法規(guī)明顯還不足以解決已存在的諸多問(wèn)題。各監(jiān)理協(xié)會(huì)、監(jiān)理企業(yè)應(yīng)關(guān)注建筑法修改的機(jī)遇信息,廣泛開(kāi)展調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)和思考。我們迫切需要行業(yè)代言人,將監(jiān)理行業(yè)的呼聲傳達(dá)到立法機(jī)構(gòu)。《中華人民共和園建筑法》目前正在修改討論階段,建筑法的修改勢(shì)必引起一系列建設(shè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的修改調(diào)整。如《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,應(yīng)對(duì)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的劃分,資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(如注冊(cè)監(jiān)理工程師的人數(shù)和其它注冊(cè)造價(jià)師、咨詢工程師的要求等)重新界定。又如《監(jiān)理工程師考試和資格管理辦法》,應(yīng)放寬考試資格要求(目前監(jiān)理工程師報(bào)考資格中取得工程師三年的條件是所有工程建設(shè)體系資格考試中條件最苛刻的),而應(yīng)加強(qiáng)后續(xù)教育。再如招投標(biāo)法和《工程建設(shè)項(xiàng)日招標(biāo)范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,要求監(jiān)理單項(xiàng)合同估算價(jià)在50萬(wàn)元以上時(shí)必須進(jìn)行招標(biāo)等規(guī)定。

    2工程監(jiān)理企業(yè)機(jī)制自身的健全

    工程監(jiān)理企業(yè)機(jī)制自身的機(jī)制尚不健全,主要表現(xiàn)在監(jiān)理企業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、考核激勵(lì)機(jī)制不健全、培訓(xùn)費(fèi)用少、人員調(diào)動(dòng)困難等等。監(jiān)理單位由此承擔(dān)了在建項(xiàng)目投資、進(jìn)度、質(zhì)量控制、合同管理、組織協(xié)調(diào)等服務(wù)活動(dòng)。但是針對(duì)自身機(jī)制的健全,監(jiān)理企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè),合理的調(diào)節(jié)監(jiān)理企業(yè)的結(jié)構(gòu),有重心把握重點(diǎn)的進(jìn)行各類建筑工程的監(jiān)理工作。除了企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)方面,也要加強(qiáng)監(jiān)理工程師的考核激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)他們的培訓(xùn)項(xiàng)目以及培訓(xùn)費(fèi)用,重點(diǎn)在于灌輸監(jiān)理工作的本質(zhì)和精髓,絕不僅僅關(guān)于建筑工程質(zhì)量的檢驗(yàn)監(jiān)督,而也在于經(jīng)濟(jì)、法律和管理方面的知識(shí)的領(lǐng)悟滲透,使建筑監(jiān)理工程師的素養(yǎng)有質(zhì)的

    提高。

    3加強(qiáng)監(jiān)理工程師素質(zhì)的培養(yǎng)

    對(duì)于監(jiān)理工程師素質(zhì)的培養(yǎng)主要表現(xiàn)在道德素質(zhì)方面和技術(shù)素質(zhì)方面。監(jiān)理企業(yè)由于自身利潤(rùn)較大,所以對(duì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)是非常重要的,其中包括技術(shù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

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