發(fā)布時間:2023-09-25 11:23:50
序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇經(jīng)濟發(fā)展的重要性,期待它們能激發(fā)您的靈感。
[關(guān)鍵詞]房地產(chǎn) 經(jīng)濟發(fā)展重要性 策略
[中圖分類號] F293.3 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X(2015)-3-364-1
0引言
房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展是否穩(wěn)定健康,直接關(guān)系到中國國民經(jīng)濟是否能夠朝著可持續(xù)的方向發(fā)展。因此,出現(xiàn)很多影響房地產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的問題,同時也不利于國民經(jīng)濟的發(fā)展,進而影響到了人們的生活水平。
1房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展的重要性
1.1增加國民收入
房地產(chǎn)經(jīng)濟長期穩(wěn)定發(fā)展是我國國民收入總值的重要增長點,我國國民經(jīng)濟之所以能夠快速穩(wěn)步上升與房地產(chǎn)經(jīng)濟的發(fā)展分不開。事實證明,房地產(chǎn)經(jīng)濟帶來的經(jīng)濟效益在所有行業(yè)中占有十分明顯的優(yōu)勢。
1.2提高了人們的生活質(zhì)量
改革開放深刻地改變了人們的生活,人們的生活水平都有了明顯地提高,自然而然的對生活質(zhì)量有了更高的追求。住房是人們最為基本的生活需求,房地產(chǎn)行業(yè)就直接改變?nèi)藗兊纳睿瑥亩鄬拥礁邔樱瑥姆鎏莸诫娞荩藗兊淖≌h(huán)境得到了極大地改善,生活質(zhì)量明顯提高。
1.3促進社會進步
房地產(chǎn)經(jīng)濟的發(fā)展能夠促進社會的進步。最為基本的就是提供很多的就業(yè)崗位,比如說,房屋銷售工作,對人才的需求量很大,這在一定程度上幫助了很多大學(xué)畢業(yè)生就業(yè),有效地緩解了連年緊張的就業(yè)矛盾。在房地產(chǎn)經(jīng)濟的發(fā)展中,存在著一些問題,比如,房價過高已經(jīng)在社會上引起了不滿,這不但加大了社會矛盾,也不利于我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。相關(guān)職能部門應(yīng)該加以分析,追根溯源,積極借鑒國內(nèi)外先進的成功經(jīng)驗,對房地產(chǎn)經(jīng)濟以科學(xué)合理的方式進行引導(dǎo),從而使房地產(chǎn)經(jīng)濟能夠健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
2發(fā)展中存在的問題
2.1浪費房地產(chǎn)資源
就我國目前的現(xiàn)狀而言,我國的房地產(chǎn)經(jīng)濟不屬于可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟,也不是一種比較節(jié)約型的經(jīng)濟。我國的房地產(chǎn)經(jīng)濟存在著嚴重的浪費資源的現(xiàn)象。由于房地產(chǎn)開發(fā)比較多,但真正得到利用的房地產(chǎn)資源是少之甚少的,可以說的是房地產(chǎn)經(jīng)濟中資源利用率是較低的。由于我國是一個人口大國,雖然地大物博,但是對于我國的人均資源占有率確是比較低的,這也就導(dǎo)致了我國房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展中存在這浪費資源的現(xiàn)象。
2.2對環(huán)境造成了破壞
房地產(chǎn)經(jīng)濟是建立在房地產(chǎn)開發(fā)的基礎(chǔ)上,然后進行相應(yīng)的經(jīng)濟活動。在進行房地產(chǎn)開發(fā)過程中,由于我國的開發(fā)技術(shù)較落后,開發(fā)商對于環(huán)境的保護意識比較薄弱的,所以在房地產(chǎn)開發(fā)過程中,常會破壞周圍環(huán)境,出現(xiàn)生態(tài)環(huán)境失衡等現(xiàn)象。這些是由于開發(fā)商只追求房地產(chǎn)項目的經(jīng)濟效益最大化的結(jié)果,從而忽略了生態(tài)環(huán)境的重要性。
2.3忽視了可持續(xù)性發(fā)展
在房地產(chǎn)經(jīng)濟的開發(fā)和發(fā)展過程中,開發(fā)商只注重眼前的利益和房地產(chǎn)所帶來的最大化的效益,這就導(dǎo)致了開發(fā)商忽視了長久的經(jīng)濟利益和可持續(xù)性發(fā)展,對于資源的浪費和環(huán)境的破壞,在一定意義上是會導(dǎo)致整個的生態(tài)系統(tǒng)不平衡,使得整個的房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展滯緩。
2.4商品房沒有得到有效的利用
在房地產(chǎn)開發(fā)過程中,商品房曾經(jīng)風(fēng)靡一時,由于商品房具有較多的優(yōu)點,所以曾經(jīng)是人們選購的主要部分。但近年來我國社會形勢的改變,導(dǎo)致了房地產(chǎn)經(jīng)濟開發(fā)項目發(fā)生了一定的傾向,使商品房沒有得到很好的利用,從而被閑置,投入商品房的資金無法得到周轉(zhuǎn),可持續(xù)性房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展更是沒有雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ),這樣空置的商品房占用了大量的寶貴的資源。
3房地產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展策略
3.1加快房地產(chǎn)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型
隨著社會發(fā)展進行的同時,環(huán)境保護越來越受到人們的重視。在房地產(chǎn)經(jīng)濟中倡導(dǎo)環(huán)保、節(jié)能新理念是時下的風(fēng)尚,是人們對追求更高生活品質(zhì)的愿望,更是我國建立可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的根本要求。需要指出的是,現(xiàn)階段還需要政府來管理房地產(chǎn)行業(yè)將環(huán)保和節(jié)能的理念落實到位,才能保障房地產(chǎn)經(jīng)濟與市場經(jīng)濟有一個良性的發(fā)展空間。政府還可以用獎勵的方式,來鼓勵那些自覺進行低碳和環(huán)保的開發(fā)商,也可以調(diào)整貸款利率的方式來促進房地產(chǎn)企業(yè)改變思路,把企業(yè)向著節(jié)能環(huán)保的方向發(fā)展,也是房地產(chǎn)行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的新方向。
3.2充分發(fā)展長遠目標(biāo)、政策
在制定政策過程中,我們需要對政策機遇通盤考慮,且不朝令夕改。積極地通過個人所得稅有效地調(diào)控房價,并不是有效地手段。因為個人所得稅是屬于產(chǎn)品交易之后產(chǎn)生的一種行為,在房地產(chǎn)經(jīng)濟中,屬于下游環(huán)節(jié),只能夠間接產(chǎn)生作用。就目前來說,國內(nèi)的房地產(chǎn)市場發(fā)展缺乏穩(wěn)定性和長遠的目標(biāo),這需要我們的房地產(chǎn)管理部門,依據(jù)我國社會主義國家性質(zhì)和實際經(jīng)濟情況制定出一些科學(xué)合理的政策。政府在政策制定中,充分考慮不斷增長的我國城市住房要求和民情以及城鎮(zhèn)化進程的實際狀況,進而保證我們的國民經(jīng)濟穩(wěn)定地增長,促使我國房地產(chǎn)經(jīng)濟走上正軌。就稅收而言,政府發(fā)揮的是稅收政策的調(diào)節(jié)作用。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門和稅務(wù)的緊密配合,有助于促進房地產(chǎn)企業(yè)管理的建設(shè)。
3.3加強政府對土地資源和價格的宏觀控制
控制房地產(chǎn)泡沫,最重要的環(huán)節(jié)就是加強政府的宏觀調(diào)控,只有本地政府主動參與對土地資源的管理上,才能有效地控制住土地的價格,從而減少房地產(chǎn)公司的價格炒作,從而減少房地產(chǎn)泡沫的產(chǎn)生。我們要知道治標(biāo)只是維持一時的穩(wěn)定,只有治本才是最有效控制房地產(chǎn)泡沫的根本,因此,政府應(yīng)該有節(jié)奏地調(diào)整房地產(chǎn)的市場秩序和價格起伏,從房地產(chǎn)建設(shè)的土地資源入手,將土地資源控制到政府手中,對于土地的使用權(quán)的交換要進行嚴格的監(jiān)管,并制定一系列監(jiān)督管理制度,從而保證房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定。與此同時,政府還要適當(dāng)調(diào)整土地資源的供應(yīng)量和價格,減少炒作和房產(chǎn)信息的不透明性,從而從根本上降低房地產(chǎn)商品價格的過度上漲。
4結(jié)語
綜上所述,而為了實現(xiàn)房地產(chǎn)經(jīng)濟以及宏觀經(jīng)濟的良性發(fā)展,我國有必要規(guī)范房地產(chǎn)市場,并對消費與投資做出引導(dǎo),從而使房地產(chǎn)經(jīng)濟處于可控且不會對宏觀經(jīng)濟產(chǎn)生消極影響的范圍之中。
參考文獻
[1]徐琳.國內(nèi)外房地產(chǎn)經(jīng)濟周期淺談[J]. 財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014,08:22.
體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展刺激了人們參與體育運動的積極性,而體育運動又會改進勞動者的身體素質(zhì),從而提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。國外研究表明,常常進行體育鍛煉的勞動者比那些不進行體育鍛煉的勞動者具有更高的生產(chǎn)效率,平均高0.6%到10%。當(dāng)前世界各國之間綜合國力競爭說到底就是人才競爭,高水平高素質(zhì)的人才是一個國家重要的資源和寶貴的財富。而身體素質(zhì)是成就高水平人才的基礎(chǔ)。所以,要增強我國的綜合國力,離不開全國人民健康的體魄,體育產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展就為提高勞動者的身體素質(zhì)提供了重要保證。
1.1體育經(jīng)濟發(fā)展有利于拉動國民消費
現(xiàn)代社會,人們的物質(zhì)生活日益得到滿足,都傾向于選擇一種健康愉悅的生活方式,越來越認識到健康的重要作用。有的健身場所對健身人員進行統(tǒng)計,數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)在進健身場所的人數(shù)量日益上升,而且朝著全家玩、老中青的趨勢發(fā)展。專家分析認為,現(xiàn)在體育市場之所以比較火爆,主要是因為市民的健康意識不斷增強。據(jù)了解現(xiàn)在很多居民正在轉(zhuǎn)變以前的“無病即健康”的觀念,這種觀念的更新帶動了體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,體育經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,國民消費也被帶動。據(jù)預(yù)測,我國到20世紀(jì)中葉將會進入富裕國家階段,人口總數(shù)將會達到15億左右并比較穩(wěn)定。根據(jù)這個背景,按照每年1000元每人的體育消費支出來算,我國體育消費一年的總額就能夠達到15000億,這對于經(jīng)濟增長的貢獻率是顯而易見的。由此可見,居民需求的變化將會帶動消費的變化,我國的體育消費將會隨著國民需求結(jié)構(gòu)的變化而變化,未來這一消費必將會保持比較活躍的態(tài)勢。
1.2帶動相關(guān)行業(yè)的發(fā)展
體育經(jīng)濟自身的發(fā)展促進我國經(jīng)濟的發(fā)展,他所哦帶動的相關(guān)行業(yè)的發(fā)展也為我國經(jīng)濟發(fā)展貢獻了一定的力量。體育經(jīng)濟首先帶動的是旅游業(yè),體育產(chǎn)業(yè)與旅游區(qū)相結(jié)合形成了規(guī)模較大的市場,例如攀巖、滑冰、登山等。目前,體育旅游已經(jīng)成為很多地區(qū)和國家的重點旅游項目,據(jù)了解瑞士就滑雪旅游這一個旅游項目每年所接待的外國游客數(shù)量就能夠達到1500萬人次,實現(xiàn)70億美元的出口創(chuàng)匯,體育產(chǎn)業(yè)對旅游產(chǎn)業(yè)的帶動可見一斑。其次就是帶動服務(wù)性行業(yè)的發(fā)展。例如要舉辦一場賽事,會有很多人前來觀看,就會帶動當(dāng)?shù)氐牟惋嫛⒆∷薜确?wù)性行業(yè)的發(fā)展。此外,體育經(jīng)濟發(fā)展還會帶動服裝、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)的發(fā)展。這些相關(guān)行業(yè)的發(fā)展自然會促進經(jīng)濟的發(fā)展。
2.目前我國體育經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題
雖然體育產(chǎn)業(yè)的火熱發(fā)展對于我國經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了一定的促進作用和積極影響,但是不可否認的是目前我國體育經(jīng)濟發(fā)展中仍然存在一些問題亟需解決。
2.1體育經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和布局不合理
這個問題主要表現(xiàn)有二:第一運動項目的開發(fā)不合理、不平衡,因為運動項目的觀賞性、競技水平和普及程度各不相同,不同的體育項目素具有的市場容量、產(chǎn)業(yè)資源價值以及產(chǎn)生的經(jīng)濟效益差別都很大,所以目前的運動項目開發(fā)很不平衡,例如現(xiàn)在足球、網(wǎng)球、籃球、乒乓球等已經(jīng)達到了相當(dāng)?shù)拈_發(fā)規(guī)模,而其他一些體育項目甚至還未進入市場;第二,體育產(chǎn)業(yè)的地域布局不合理,因為文化、經(jīng)濟、資源和思想觀念等的差別,我國東部地區(qū)消費水平比西部高很多,東部地區(qū)的體育產(chǎn)業(yè)開發(fā)程度也比西部地區(qū)高很多。
2.2缺乏專業(yè)的體育經(jīng)濟管理人才
因為長期受計劃經(jīng)濟的影響,在激烈的市場競爭中我國的體育經(jīng)濟暴露出人才嚴重缺乏等方面的問題。我國目前的體育管理人員多是源于退休的教練員、運動員等,而高學(xué)歷的專業(yè)體育管理人才卻比較少。這些體育管理人才可能對體育運動的過程比較熟悉,但是沒有受過專業(yè)教育,對經(jīng)營管理方面的知識了解甚少,這就很難經(jīng)營出一個高產(chǎn)出、高效率的體育產(chǎn)業(yè)實體組織。
2.3沒有發(fā)揮出相關(guān)產(chǎn)業(yè)的潛能
現(xiàn)在的體育經(jīng)濟非常注重利用有形資產(chǎn),例如對體育場館的經(jīng)營和租借等等,但是對于賽事的會標(biāo)、會徽、冠名權(quán)、隊名價值等無形的資產(chǎn)開發(fā)度嚴重不足。觀察體育用品市場可得,現(xiàn)在的高檔體育用品大多是外國生產(chǎn),而國內(nèi)的體育用品生產(chǎn)行業(yè)在高檔體育用品方面則存在很大的差距。我國的體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)普遍存在經(jīng)營落后、難以滿足客戶需求、缺乏市場競爭力等問題,這也大致我國的體育產(chǎn)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)難以在國際上占據(jù)有利地位。
3.促進體育經(jīng)濟發(fā)展的應(yīng)對策略
根據(jù)上述體育經(jīng)濟中存在的問題,筆者認為主要應(yīng)該從以下幾個方面入手促進體育經(jīng)濟的發(fā)展,發(fā)揮其在我國經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用。
3.1改進體育經(jīng)濟發(fā)展體制
對真正的產(chǎn)業(yè)而言,其資源應(yīng)該能夠在市場上流動,但是我國的體育產(chǎn)業(yè)資源不能夠流動,至少相當(dāng)一部分的賽事、運動會和運動員是不能流動的,甚至有的場館資源也被政府所控制。而當(dāng)今社會的體育大國和體育強國,是集體育的政治影響力、文化傳播力、社會親和力和經(jīng)濟生產(chǎn)力于一體的。我國要發(fā)展體育產(chǎn)業(yè),就應(yīng)該給體育充分的流動資源,調(diào)整體育經(jīng)濟的發(fā)展體制。政府應(yīng)該主動推出競爭,特別是要退出利益的競爭,讓資源面向市場,這才能夠?qū)崿F(xiàn)資源的合理布局和合理配置,真正讓體育走入經(jīng)濟,走入社會。
3.2注重人才培養(yǎng)
發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)既需要一批優(yōu)秀的體育運動員,還需要一批優(yōu)秀的體育產(chǎn)業(yè)管理者。如今運動員在體育產(chǎn)業(yè)中所發(fā)揮的作用自不必說,他們可以說是體育產(chǎn)業(yè)中的生產(chǎn)人員,是后來產(chǎn)業(yè)鏈得以形成的幾乎和前提,所以要重視優(yōu)秀運動員的培養(yǎng)。而體育產(chǎn)業(yè)管理人員的重要作用在前面論述中已經(jīng)提到,培養(yǎng)專業(yè)化高水平的管理人員也至關(guān)重要。
3.3重視無形資源,深入挖掘產(chǎn)業(yè)潛能
關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;合同管理;重要性;建議;發(fā)展
合同管理制度,自其概念被提出以來,便成為企業(yè)良好運行的保障和秘訣。從合同訂立開始,到最終的終結(jié),其中每一次變更,每一次轉(zhuǎn)化,都需要通過合同管理的不同手段進行監(jiān)控和調(diào)整。合同管理制度具有以下特征:第一,全過程性。合同管理貫穿合同成立,變更和終止的全過程,從整體上調(diào)控著企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。第二,系統(tǒng)性。合同管理需要有完整的系統(tǒng)和成熟的機構(gòu)部門來運行。只有系統(tǒng)完善了,管理效果才會上升。第三,動態(tài)性。合同管理不是一成不變的,在每一次具體交易中各有側(cè)重,在企業(yè)發(fā)展的每一個不同時期,在保證整體一致的前提下,也都各有細節(jié)上的不同。
一、合同管理在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的重要性
在企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中,合同管理扮演著重要的角色。筆者將從法律層面,經(jīng)濟層面和管理層面具體分析。第一,從法律層面來看:當(dāng)代社會,提倡法治。即依法治國。經(jīng)營企業(yè),尤其需要關(guān)注法律,萬萬不可觸犯法律,而法律的規(guī)定又往往多而繁雜,在合同訂立和實施的過程中,處處是法律。有效的合同管理,能使企業(yè)在運行的過程中放心大膽的向前發(fā)展,若與法律有所沖突,便進行干預(yù)和調(diào)整,為企業(yè)解決了后顧之憂。第二,從經(jīng)濟層面來看:市場經(jīng)濟,最重要便是風(fēng)險二字。風(fēng)險,是在投資,消費,交易過程中的附屬品,對于一個企業(yè)來說,甚至是生死攸關(guān)的大事,如果能有效的規(guī)避風(fēng)險,則能使利益最大化。相反,則會使企業(yè)的發(fā)展受到制約。合同管理,事實上也是企業(yè)用以規(guī)避風(fēng)險的有效措施,企業(yè)是依靠各種各樣的合同得以存活和發(fā)展的,高效管理,有效管理,能使企業(yè)的發(fā)展進步神速。更甚者,企業(yè)的信譽得到樹立,也能從長遠的角度促進企業(yè)的發(fā)展。第三:管理層面。所謂合同管理,其最終還是需要回歸于管理的本質(zhì)。在企業(yè)中,能使合同管理制度順利實施,也能從一定意義上來說反映出企業(yè)的良好前景和管理潛力,管理是一個企業(yè)的后備軍,后備力量養(yǎng)好了,自然不用擔(dān)心后續(xù)發(fā)展。
二、企業(yè)合同管理存在的問題
(一)企業(yè)對合同的法律性認識不夠
這是法治社會建設(shè)過程中必然經(jīng)歷的一個階段。對于許多中小企業(yè),甚至大企業(yè)來說,法律并不是日常生活中或日常經(jīng)營中的必需品,因此,對其重視度不夠。而合同本質(zhì)上是法律約定,是雙方當(dāng)事人將權(quán)利義務(wù)上升到法律層面的意思表示,是完完全全的法律問題,因此,對合同的法律性認識不夠,會導(dǎo)致企業(yè)的管理出現(xiàn)漏洞,也不利于雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的保護。許多企業(yè)人認為,法律并不能完全對一個企業(yè)產(chǎn)生決定作用,是的,它只是一部分,然而,在法治進行到了一定的程度,社會處于優(yōu)勝劣汰的巨變時期時,能否緊跟時代的腳步,能否意識到法律的重要約束作用,是企業(yè)能否順利生存下去的必然判斷標(biāo)準(zhǔn)。
(二)企業(yè)缺乏完整的合同管理體系
前文提到,合同管理歸根結(jié)底是管理的問題,需要系統(tǒng)化,專門化。目前在許多企業(yè)中,找不到一個專門的管理合同的部門,許多企業(yè)人也不重視完整的合同管理體系的形成,從而使合同管理陷入一種雞肋的尷尬境地,有它不多,無它不少。
(三)合同管理效果不明顯
企業(yè)管理者往往是急功近利的,他們希望付出了就有收獲,然而合同管理的作用往往是幕后的,不明顯的,便會讓管理者對其的真正效果產(chǎn)生懷疑。
三、加強企業(yè)合同管理促進經(jīng)濟發(fā)展
(一)加強從業(yè)人員的法律意識
對癥下藥,企業(yè)整體的法律意識不高,究其根源,終究是因為從業(yè)人員的法律意識不強。因此,企業(yè)需要在員工選擇和培訓(xùn)兩方面入手,切實提高員工法律素養(yǎng)。在員工選擇上,上至總經(jīng)理,下至普通實習(xí)生,都需要具有基本的法律常識,從源頭上進行篩選。在員工進入公司后,需要對其進行入職培訓(xùn)。在入職培訓(xùn)中,除了對其本職工作的教授之外,還需要對其法律意識進行再次強化,以提高其法律素養(yǎng)。
(二)建立完整的合同管理體系
再三強調(diào)的觀點,完整的合同管理體系對于合同管理的有效運行十分重要。具體的建議是:在企業(yè)中設(shè)計單獨的合同管理部門,將合同進行專門化管理,也可將權(quán)力分散,一個部門有主動權(quán),其他部門負有監(jiān)督權(quán)。完整的合同管理體系,需要的是獨立的運行權(quán)和其他部門的合作,將合同管理真正提上日程,既能使員工的合同管理意識提高,又能使整個體系得到鞏固。
(三)及時處理合同管理中的問題
在合同管理的過程中,問題自然是有的,而讓其得到及時而有效的處理,則是最佳的方案。眾所周知,問題并不會大而化小,小而化無,而是積累著,積累著,等待爆發(fā)的那一天。在出現(xiàn)問題的那一刻,便使問題得到有效的處理,既不會使問題變得更大更難以處理,也有利于企業(yè)管理者進行后續(xù)的計劃。
四、結(jié)語
合同管理在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中,無疑具有著無可比擬的重要性,從法律層面來看,有效的合同管理能解決企業(yè)在法律問題上的后顧之憂,從經(jīng)濟層面來看,其規(guī)避風(fēng)險的作用有效而顯著,企業(yè)無非為了盈利,良好的合同管理能為企業(yè)提供更大的發(fā)展空間,更多的利潤,最后,從管理層面來看,回歸本質(zhì),使企業(yè)有一個合理的,高效的結(jié)構(gòu)形態(tài)和管理模式,能促進企業(yè)的長遠發(fā)展。對于企業(yè)發(fā)展來說,自然是免不了各種問題的出現(xiàn),這是正常的,只要出現(xiàn)了問題能及時有效的解決,便無傷企業(yè)的發(fā)展壯大。對于企業(yè)管理者來說,使企業(yè)得到良好的合同管理,能從最根本,最源頭上使企業(yè)得到長足發(fā)展。
作者:王建東 單位:山西省水利建筑工程局
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:市場經(jīng)濟發(fā)展;企業(yè)經(jīng)濟管理;宏觀經(jīng)濟管理;重要性
一、市場經(jīng)濟發(fā)展中宏觀經(jīng)濟管理的存在價值
(一)調(diào)整市場失靈的現(xiàn)象。市場失靈的體現(xiàn)方式非常多,例如市場無法提供公共產(chǎn)品或服務(wù);市場無法自發(fā)的消除壟斷現(xiàn)象;市場混亂無法展現(xiàn)公正的收益分配與合理競爭;市場無法有效的處理外部非經(jīng)濟因素;市場調(diào)整本身存在一定的滯后性以及盲目性,無法達到想要的調(diào)整目的[1]。上述的這一些市場失靈現(xiàn)象,都需要借助政府的宏觀調(diào)控政策來進行處理或解決。對于我國大多數(shù)企業(yè)來說,近些年許多新技術(shù)、新設(shè)備不斷的推廣和應(yīng)用,企業(yè)之間的經(jīng)營利潤不斷增加。(二)實現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的基本需求。我國當(dāng)前仍然處于新舊體制的轉(zhuǎn)軌時期,市場本身的體系并不是非常完善,市場的調(diào)節(jié)也并不是非常的完善,市場在運行過程中仍然會遭受非市場內(nèi)因素的不正常干擾,導(dǎo)致市場的正常秩序無法有效維持,這也就提出了需要宏觀經(jīng)濟的管理方式來保障經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定以及平衡性發(fā)展。與此同時,我國的經(jīng)濟需要在短時間內(nèi)縮短與其他發(fā)達國家的差距,這一發(fā)展目標(biāo)也需要借助國家的宏觀經(jīng)濟管理方式進行推動,發(fā)展與鞏固我國的國有經(jīng)濟主導(dǎo)性地位,并逐漸促使社會團體成員可以走向富裕的道路,促使政府的宏觀調(diào)控政策更加有力。
二、企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中宏觀經(jīng)濟管理所形成的影響
在我國的宏觀經(jīng)濟管理中,最大的特征便是以投資驅(qū)動的方向為主,以工業(yè)主導(dǎo)型為方式,投資當(dāng)中的政府占比相對比較大。政府的主導(dǎo)性投融資、行政干預(yù)的作用較為突出。這一現(xiàn)象與國外一些發(fā)達國家存在明顯的差異,以美國為例,美國是采取宏觀經(jīng)濟的方式推動消費,以服務(wù)行業(yè)為主導(dǎo),投資的方式以私人方式為主。與此同時,因為我國的發(fā)展時間相對發(fā)達國家而言存在明顯的差異,所以我國的制度演進速度相對較快,西方國家的許多制度體系已經(jīng)相對較為成熟,基本定型。但是,相比之下,我國在金融、法制、人力資源、技術(shù)、投資、制度等多個方面仍然有著較為突出的發(fā)展空間,這一些發(fā)展都需要在宏觀經(jīng)濟的調(diào)控政策之下進行,所以我國和西方國家的差異仍然較為突出,但是這一差異正處于縮小階段。西方的統(tǒng)一性制度框架體系之下,是通過長期的發(fā)展,并形成了一個較為統(tǒng)一的市場環(huán)境,但是對于我國而言,因為我國地域跨度較大,南北、東西、城鄉(xiāng)等方面的地域因素差異較為突出,所以這一種經(jīng)濟環(huán)境仍然存在偏向性、動態(tài)性以及不確定性,在我國實行宏觀經(jīng)濟分析的過程中,仍然存在著不對比模型的應(yīng)用條件,許多的靜態(tài)宏觀經(jīng)濟分析模型本身就存在缺陷,局限性以及不廣泛性很難規(guī)避。方法論方面相對較為尷尬,這也促使無法直接應(yīng)用宏觀經(jīng)濟的數(shù)據(jù),也不能根據(jù)之前的經(jīng)濟過熱經(jīng)驗對宏觀經(jīng)濟進行分析,導(dǎo)致無法構(gòu)建一個共同的研究目標(biāo)點與出發(fā)點。
三、企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中宏觀經(jīng)濟管理的方式
首先,宏觀經(jīng)濟要求企業(yè)構(gòu)建完善的監(jiān)督管理體系。企業(yè)的社會責(zé)任不僅是體現(xiàn)在道德角度上,同時在法制角度上也有充分體現(xiàn)。想要促使企業(yè)自覺的承擔(dān)社會相關(guān)責(zé)任,政府必須從監(jiān)督、管理的角度著手,構(gòu)建完善的政府監(jiān)督管理體系,同時督促社會中各類型企業(yè)主動履行自身所需要承擔(dān)的責(zé)任義務(wù),并在經(jīng)濟發(fā)展的過程中適當(dāng)?shù)目紤]社會穩(wěn)定性,從而達到經(jīng)濟效益與社會效益平衡性發(fā)展。與此同時,在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,政府對于市場的干預(yù)會逐漸減少,同時企業(yè)的主動性參與積極性會主動提升,這樣的現(xiàn)象必然會出現(xiàn)市場失控的問題。對此,政府還需要在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境與前提條件之下,對市場失控的問題進行針對性的判斷與分析,并借助有效措施。其次,宏觀經(jīng)濟要求企業(yè)強化信息的披露。信息披露制度不僅是財務(wù)報表中的一項工作,同時也是保持社會穩(wěn)定,保障投資合理性的關(guān)鍵,展現(xiàn)企業(yè)是否履行社會責(zé)任的一種直接體現(xiàn)。信息披露制度本質(zhì)上是借助報表的方式為政府、行業(yè)、社會提供企業(yè)的經(jīng)營狀況,其初衷在于讓企業(yè)行為因公示而被約束,促使企業(yè)可以主動履行好自身的責(zé)任義務(wù)。
四、總結(jié)
綜上所述,在社會主義之下的市場經(jīng)濟提示之下,宏觀經(jīng)濟管理的重要性不言而喻,只有借助政府的宏觀經(jīng)濟管理措施,才可以有效的約束企業(yè)的市場經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,不僅可以有效的控制市場中失靈的校正,實現(xiàn)對市場缺陷的調(diào)節(jié)、彌補性作用,同時還能夠有效的突出市場創(chuàng)造以及維護的作用,更好的展現(xiàn)在社會主義市場經(jīng)濟之下的經(jīng)濟發(fā)展的健康、持續(xù)、穩(wěn)定性,推動我國經(jīng)濟發(fā)展更加順暢。
近年來,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級成為了未來幾年全黨經(jīng)濟工作的重心。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的核心,具體來說其主要有兩點內(nèi)容。首先是三大產(chǎn)業(yè)的比例進一步優(yōu)化,第一產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟總量中所占的比例將會下降,鼓勵第三產(chǎn)業(yè)合理擴張;其次是第二產(chǎn)業(yè)在保持現(xiàn)有規(guī)模的前提下進行產(chǎn)業(yè)內(nèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整,用效率高、科技含量高、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新興產(chǎn)業(yè)替代一部分老舊的效率低、技術(shù)含量低、附加值低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),促進傳統(tǒng)行業(yè)的升級改造。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的進一步進行,社會分工將更加精細化,不同行業(yè)間的界限也會越來越明顯,各行業(yè)對于具有較高專業(yè)素質(zhì)的勞動力的需求將不斷增加,這也為繼續(xù)教育行業(yè),特別是職業(yè)教育提出了新的更高的要求。面對高科技的日新月異及經(jīng)濟的快速發(fā)展,單一層次的成人教育顯然已難以適應(yīng)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的現(xiàn)狀告訴我們,新興產(chǎn)業(yè)對不同領(lǐng)域技術(shù)有著不同的需求導(dǎo)致科技成果在各行業(yè)的重視程度不同,在實際的社會需求中,存在著不同行業(yè)、不同崗位對人才專業(yè)知識和技術(shù)的不同要求,反映在對勞動者的需求上是各種不同層次人才的兼容及需求量的不同。實踐證明,經(jīng)濟建設(shè)既需要高層次具有一定創(chuàng)造力的學(xué)術(shù)型、工程型人才,同時也更需要一大批中、初等層次的技術(shù)型、實踐型人才。新型從業(yè)者既要掌握必要的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論與知識,又要能將理論應(yīng)用于實踐,不僅有較強的執(zhí)行力和管理能力,還具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,而這類人才的培養(yǎng)必須由繼續(xù)教育來承擔(dān),必須通過高質(zhì)量的職業(yè)教育來完成。
為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展這樣的人才需求,繼續(xù)教育必須要加快教學(xué)計劃和教學(xué)方式升級。首先,專業(yè)的設(shè)置需要市場化。所謂市場化是指人才培養(yǎng)直接與市場掛鉤,人才市場上缺少什么專業(yè)的人才,繼續(xù)教育就培養(yǎng)什么專業(yè)的人才,并且能夠根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展最新動向及時做出調(diào)整。其次,教學(xué)內(nèi)容要根據(jù)受教育者的需求深度定制,即使同一專業(yè)也應(yīng)當(dāng)劃分層次,更加有效地利用教育資源。具體實施起來可以充分發(fā)揮新信息技術(shù)的優(yōu)勢,建立內(nèi)容豐富的教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫,使學(xué)生可以在網(wǎng)絡(luò)終端各取所需,在保證質(zhì)量的前提下降低教育成本,真正做到“因材施教”。
二、創(chuàng)新型經(jīng)濟迫使繼續(xù)教育加入創(chuàng)新教育內(nèi)容
黨的十提出了實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率大幅上升,進入創(chuàng)新型國家行列”的宏偉目標(biāo)。發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟需要大量的創(chuàng)新型人才。創(chuàng)新型人才不斷涌現(xiàn),不斷開辟新領(lǐng)域,創(chuàng)造新產(chǎn)業(yè),才能支撐引領(lǐng)我國經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。而創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)離不開創(chuàng)新教育。實施創(chuàng)新教育就是要從培養(yǎng)創(chuàng)新精神入手,以提高創(chuàng)新能力為核心,帶動學(xué)生整體素質(zhì)的自主構(gòu)建和協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)新精神和能力不是天生的,它雖然受遺傳因素的影響,但主要在于后天的培養(yǎng)和教育。創(chuàng)新教育的過程,不是受教育者消極被動的被塑造的過程,而是充分發(fā)揮其主體性、主動性,使教學(xué)過程成為受教育者不斷認識、追求探索和完善自身的過程,亦即培養(yǎng)受教育者獨立學(xué)習(xí)、大膽探索、勇于創(chuàng)新能力的過程。因此,在教學(xué)過程中要致力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力及實踐能力。在繼續(xù)教育領(lǐng)域踐行創(chuàng)新教育,關(guān)鍵是要加入一種啟發(fā)式教育,即我們不要將知識明明白白地呈現(xiàn)給受教育者,而是要通過教育過程給予他們啟發(fā),引導(dǎo)他們通過各種不同的渠道獲取知識,并加以融合最終轉(zhuǎn)換為自己的思維。例如可以在教學(xué)過程中多加入開放性的題目,讓學(xué)生通過搜集資料總結(jié)自己的觀點;也可以增加“頭腦風(fēng)暴”、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這樣的教育形式,讓學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性,培養(yǎng)批判性思維。
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