發(fā)布時間:2023-10-08 10:04:08
序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇中小學(xué)心理教育培訓(xùn),期待它們能激發(fā)您的靈感。
1.教師對培訓(xùn)內(nèi)容的需求
在培訓(xùn)內(nèi)容的需求方面,30.6%的教師希望在教學(xué)研究方面接受培訓(xùn);34.1%的教師希望培訓(xùn)內(nèi)容是心理咨詢理論和技術(shù);還有16.5%的教師在管理和評價方面有培訓(xùn)需求;并且78.8%的教師也希望接受學(xué)生的心理與教育方面的培訓(xùn);27.1%的教師還希望接受教師心理健康教育的培訓(xùn)。說明教師希望接受針對性強(qiáng)和教育教學(xué)中實(shí)用的知識和技能的培訓(xùn)。在能力提高的需求方面,27.1%的教師希望培訓(xùn)能提高心理課程開發(fā)能力;也有55.3%的教師希望培訓(xùn)能提高教育教學(xué)能力;還有30.6%的教師希望培訓(xùn)也能提高組織活動的能力;還有75.3%的教師期望能夠通過培訓(xùn)來提高心理咨詢和輔導(dǎo)能力。說明教師更重視教育教學(xué)和心理咨詢能力的提高。
2.教師對培訓(xùn)時間的需求
在培訓(xùn)時間上,有38.8%的教師希望在每學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行培訓(xùn);11.8%的教師希望在每年的寒暑假接受培訓(xùn);45.9%的教師希望在正常上班時間接受培訓(xùn);3.5%的教師希望在開學(xué)初或者是正常上班時間接受培訓(xùn)。可見,大多數(shù)教師不希望培訓(xùn)占用自己的休息時間,希望在工作時間進(jìn)行培訓(xùn)。這說明教師的工作任務(wù)繁重導(dǎo)致的身心疲憊,更珍惜休息時間調(diào)整身心。這一方面可以理解,另一方面也使工學(xué)矛盾更為突出。
3.教師對培訓(xùn)形式的需求
在培訓(xùn)形式的需求方面,55.3%的教師希望以專家講座、報告的形式培訓(xùn);47.1%的教師還希望以與專家研討互動、交流對話的形式培訓(xùn);74.1%的教師希望通過觀摩名師課堂來學(xué)習(xí);54.1%的教師以案例評析、參與式的方式培訓(xùn);7.1%的教師還希望以同行介紹經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)展示和共同研討的形式培訓(xùn);37.6%的教師希望能夠在專家的指導(dǎo)下自學(xué)———反思;14.5%的教師希望以實(shí)地參觀考察的方式培訓(xùn);還有31.8%的教師希望還有其他的培訓(xùn)方式。這組數(shù)據(jù)說明,教師們接受培訓(xùn)的形式不拘一格,更愿意接受觀摩名師課堂、案例分析和專家講座的形式。
4.教師對培訓(xùn)者的需求
在培訓(xùn)者類型和特征的需求方面,有21.2%的教師希望只由高校教師來培訓(xùn);5.9%的教師希望只由課改教師來培訓(xùn);還有5.9%的教師希望只由教科研人員來培訓(xùn);還有30.6%的教師希望只由教學(xué)一線的骨干教師來培訓(xùn);其余36.4%的教師希望由以上這些人共同組成一個多功能的培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)。30.6%的教師希望培訓(xùn)者治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)識淵博、專業(yè)性強(qiáng);56.5%的教師希望培訓(xùn)者幽默風(fēng)趣、感染力強(qiáng)、善于調(diào)動學(xué)員;41.2%的教師還希望培訓(xùn)者具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、講課操作性強(qiáng)的特征;也有51.8%的教師期望培訓(xùn)者的理論功底深厚、了解中小學(xué)實(shí)際、講課深入淺出。
5.教師對培訓(xùn)考核的需求
在培訓(xùn)的考核評價方式的需求方面,14.1%的教師希望通過考試的評價方式來考核;56.5%的教師期望通過根據(jù)培訓(xùn)課程完成相應(yīng)的作業(yè)的方式來考核;16.5%的教師期望通過提交論文或撰寫培訓(xùn)心得的方式考核;14.1%的教師希望通過提交教學(xué)案例的方式考核;17.6%的教師希望采取建立基于培訓(xùn)課堂表現(xiàn)的紀(jì)實(shí)檔案的方式培訓(xùn)。可見教師們不太喜歡對他們進(jìn)行考試評價,而希望作業(yè)等其他方式的評價,這提示我們成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)需要在評價時進(jìn)行考慮。
二、培訓(xùn)建議
1.對于培訓(xùn)的組織和實(shí)施的建議
(1)培訓(xùn)的管理和組織方面。
完善崗位資格制度,努力建設(shè)專業(yè)化的心理健康教育教師隊(duì)伍。心理健康教育工作是學(xué)校工作中最具專業(yè)性的一項(xiàng)工作,對工作人員的素質(zhì)要求也更強(qiáng)。然而,就我市中小學(xué)心理健康教育教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)來看,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要,大部分教師沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過學(xué)校心理學(xué)的相關(guān)理論,更談不上系統(tǒng)學(xué)習(xí)過心理健康教育工作的相關(guān)理論,缺少對心理健康教育工作的深層理解,這就必然導(dǎo)致工作的膚淺、表面化、片面化,甚至是錯誤。況且有些學(xué)校的心理健康教育教師本身就問題重重,自己的心理都不健康,又如何來關(guān)注學(xué)生的心理健康呢?所以,我們要通過完善心理健康教育教師崗位資格制度來逐漸改變目前心理健康教育教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,淘汰那些不合格的教師,形成良性循環(huán),用幾年時間逐漸實(shí)現(xiàn)心理健康教育教師隊(duì)伍的專業(yè)化,提高心理教師的專業(yè)化水平。通過分層培訓(xùn),形成心理健康教育教師專業(yè)梯隊(duì)。
長春市心理健康教育教師專業(yè)發(fā)展水平參差不齊,差距明顯,針對目前現(xiàn)狀,我們應(yīng)該有計(jì)劃地分別促進(jìn)處于不同發(fā)展水平的教師在現(xiàn)有水平基礎(chǔ)上更上一層樓。讓那些專業(yè)素質(zhì)好、水平高和經(jīng)驗(yàn)豐富的心理健康教育教師逐漸成為專業(yè)領(lǐng)域的專家,對其他教師的發(fā)展起帶動作用,成為其他心理教師的培訓(xùn)者。我們要努力為他們的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造條件,提供機(jī)會讓他們能夠參加更高水平的高級培訓(xùn)和高級研討;對那些中等水平有發(fā)展?jié)摿Φ男睦斫處焻⒓影胃吲嘤?xùn),使他們逐漸向高水平教師發(fā)展。為這些教師創(chuàng)造向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的機(jī)會,鼓勵他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)理論,組織他們研究實(shí)踐問題,對他們的工作進(jìn)行指導(dǎo);對專業(yè)發(fā)展水平較低、比較外行的教師,通過惡補(bǔ)專業(yè)知識,使他們的專業(yè)水平獲得較快提高,通過考核逐漸淘汰不合格教師。在形成專業(yè)梯隊(duì)的過程中,創(chuàng)造條件以高帶低,在全市范圍內(nèi)形成互幫互學(xué)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
(2)培訓(xùn)內(nèi)容要能及時跟進(jìn)教師發(fā)展的需要。
心理健康教育教師的培訓(xùn)內(nèi)容非常廣泛,既有理論基礎(chǔ)方面的內(nèi)容,也有基本技能方面的內(nèi)容,更有心理健康教育思想觀念方面的內(nèi)容。不同的教師對培訓(xùn)內(nèi)容有著不同的需要,不同的階段也有不同的要求。我們應(yīng)該針對教師的發(fā)展需要有計(jì)劃地為教師設(shè)置培訓(xùn)課程,安排培訓(xùn)內(nèi)容。對那些影響教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性的內(nèi)容要通過適當(dāng)形式引導(dǎo)教師系統(tǒng)學(xué)習(xí),對那些影響教師教學(xué)技能和咨詢技能的實(shí)用性內(nèi)容,要按專題進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。隨著教師專業(yè)發(fā)展水平的逐漸提高,我們在培訓(xùn)內(nèi)容上要及時跟進(jìn),滿足教師不斷發(fā)展的需求。所以,我們培訓(xùn)者要不斷研究教師的發(fā)展需求,按需設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。
(3)在培訓(xùn)形式上要做到幾個結(jié)合。
一是要組織集中培訓(xùn)和教師的自主學(xué)習(xí)結(jié)合。沒有教師的自主學(xué)習(xí),任何培訓(xùn)也難以收到最佳的效果。只有教師有了自主學(xué)習(xí)的動力,培訓(xùn)的效果才能落到實(shí)處。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在集中組織教師進(jìn)行培訓(xùn)的同時還要為教師的自主學(xué)習(xí)加以引導(dǎo),使集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的內(nèi)容聯(lián)系起來,讓教師的自主學(xué)習(xí)延伸培訓(xùn)的效果。二是要理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)結(jié)合。專家的講課要密切結(jié)合教師工作實(shí)際,引導(dǎo)教師對心理健康教育的相關(guān)問題進(jìn)行深層思考。同時,應(yīng)該充分調(diào)動一線優(yōu)秀心理教師的積極性,使他們成為實(shí)踐領(lǐng)域的培訓(xùn)者,通過現(xiàn)場觀摩、演練進(jìn)行學(xué)習(xí)。一方面通過理論提高素養(yǎng)、內(nèi)涵;另一方面,通過實(shí)踐學(xué)會操作。三是集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)結(jié)合。過多的集中培訓(xùn)不僅成本高,集中困難,而且會加重工學(xué)矛盾。在現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)條件日益完善的情況下,應(yīng)更多采用遠(yuǎn)程培訓(xùn)的形式,關(guān)鍵的問題是要重視遠(yuǎn)程培訓(xùn)的合理安排和互動平臺的互動效果,使遠(yuǎn)程培訓(xùn)中師生互動起來,生生互動起來,及時討論問題,及時解決教師們在學(xué)習(xí)中的困惑。四是培訓(xùn)和教研、科研結(jié)合。長春市近幾年來中小學(xué)心理健康教育發(fā)展得益于引導(dǎo)心理教師結(jié)合教育教學(xué)工作開展課題研究。
教師的培訓(xùn)工作離不開教研,也離不開科研,我們培訓(xùn)工作無論從內(nèi)容上還是形式上都很難將其與教研科研分開,所以,我們應(yīng)將培訓(xùn)和引導(dǎo)教師開展教育研究結(jié)合起來。五是多樣化考核方式結(jié)合。對培訓(xùn)效果的考核過去常用的方法是考試。新課程改革以來,評價方式多元化已經(jīng)在學(xué)生評價中得到落實(shí),實(shí)踐證明,執(zhí)行考核更易于調(diào)動人的積極性,所以采用多樣化的方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價。如,作業(yè)、論文、網(wǎng)上互動頻度、提交案例、個人評價、檔案袋、教學(xué)設(shè)計(jì)、所在學(xué)校工作效果評價等等。
2.對于長春地區(qū)中小學(xué)心理健康教育教師培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)想
根據(jù)心理健康教育教師專業(yè)發(fā)展的特殊規(guī)律,充分考慮長春市中小學(xué)心理健康教育教師隊(duì)伍的構(gòu)成現(xiàn)狀和當(dāng)前的專業(yè)發(fā)展水平,以教師的培訓(xùn)需求調(diào)研為基礎(chǔ),我們?yōu)榻窈蟮男睦斫】到逃處熍嘤?xùn)內(nèi)容做出如下設(shè)想:
(1)教師專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)思想類課程。心理健康教育教師專業(yè)化發(fā)展的規(guī)律與特點(diǎn);心理健康教育教師職業(yè)道德要求;學(xué)校心理健康教育工作規(guī)律和方法探討;學(xué)校心理健康教育工作的管理與評價;心理健康教育的內(nèi)容和途徑研究;積極心理學(xué)的基本思想及其在心理健康教育中的應(yīng)用;心理健康教育教師的自我成長研究。
(2)知識類課程。當(dāng)代兒童心理發(fā)展理論和各年齡階段學(xué)生的生理心理特點(diǎn);教育心理學(xué)的相關(guān)專題研究,如學(xué)習(xí)心理規(guī)律和學(xué)習(xí)心理問題,人格心理學(xué)的相關(guān)問題研究和人格發(fā)展問題等;青少年犯罪心理研究和青少年犯罪問題防范;教師心理不適應(yīng)以及心理問題的調(diào)適;認(rèn)知心理學(xué)的相關(guān)問題研究;行為主義心理學(xué)在教育中的應(yīng)用;人本主義心理學(xué)的基本思想及其教育中的應(yīng)用。
本次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多樣,一共有九個專題。
專題一講的是心理健康教育意義與途徑。這個專題主要講了中小學(xué)心理健康教育的意義與途徑,讓我們意識到心理健康教育對孩子成長的重要性。
專題二講的是發(fā)展心理學(xué)。主要講的是幼兒期的心理發(fā)展,透過游戲來看兒童的心理發(fā)展,給我們的啟示是我們要給兒童玩耍的時間,提供好的活動場地和合適的玩具以及科學(xué)的指導(dǎo)。
專題三講的是心理健康輔導(dǎo)理論與原則。通過什么是心理健康過渡到心理健康輔導(dǎo)的含義以及心理健康教育原則,同時提出了心理健康教師的素質(zhì)要求。心理健康教育不再是我們片面認(rèn)識的學(xué)生心理,它是教師和學(xué)生共同需要加強(qiáng)的一種教育。
接下來專題四講的是中小學(xué)心理輔導(dǎo)良好關(guān)系的建立。良好的輔導(dǎo)關(guān)系是開展心理輔導(dǎo)的先決條件,也是達(dá)到理想輔導(dǎo)效果的先決條件。所以我們要尊重求助者,熱情真誠對待、積極關(guān)注求助者,與求助者達(dá)到共情,從而建立良好的關(guān)系。
專題五講的是教師心理關(guān)愛。現(xiàn)在新時代的教師,隨著人們對孩子教育的關(guān)注加大,社會對教師的期望越來越高;而且整天面對的是朝氣蓬勃的未成年人,這些孩子有著旺盛的精力和無盡的創(chuàng)造力,也經(jīng)常會出一些“小狀況”;另外,生活中難免會遇到一些不如意,情緒不高的低潮期。所以,關(guān)愛老師的身心健康,是必不可少的。
專題六講的是留守兒童心理關(guān)愛。通過分析留守兒童心理問題形成的原因,讓我們知道留守兒童是特有環(huán)境下造就的特殊群體,關(guān)愛他們,需要社會、學(xué)校、家庭等多面的配合與支持,希望我們每一個人都去關(guān)心愛護(hù)以及教育、幫助這一群體。
專題七講的是中小學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮心理輔導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)是把雙刃劍,在這網(wǎng)絡(luò)信息高速發(fā)展的時代,網(wǎng)絡(luò)對中小學(xué)生是何其重要,但若使用不當(dāng)對中小學(xué)生的負(fù)面影響也是非常大的。所以為避免中小學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮,我們應(yīng)該學(xué)會愛孩子,家長也應(yīng)努力修復(fù)好親子關(guān)系;我們也應(yīng)該正確面對孩子上網(wǎng)這一問題,要對他們積極引導(dǎo)。
專題八講的是教授幫您助子成才。通過案列和理論相結(jié)合,讓我們意識到每個問題孩子后面至少有一個問題家長,有的甚至是一群;每個孩子的問題后面至少有一個家長的問題,有的甚至是一堆;天下沒有不好的孩子,只有不會教的家長。當(dāng)孩子改變的時候會反復(fù)無常,越反復(fù)越正常,越緩慢越鞏固,家長要互相鼓勵。
9月28日我?guī)ьI(lǐng)我們學(xué)校7位優(yōu)秀的班主任參加在泰安培訓(xùn)會,議程兩天,分別是北京市骨干教師,優(yōu)秀班主任韓玲老師的《直面教育新問題,智慧化解新對策----我的班級管理之道》和清華大學(xué)附屬中學(xué)心理研究中心主任,一線班主任教育專家陳紀(jì)英老師的《重視心理提升教育工作的實(shí)效性》。兩位專家老師從不同層面,不同角度分析了當(dāng)前的教育形式,用大量的事例講述現(xiàn)在一孩化出現(xiàn)的各種心理問題和處理辦法。專家的講座非常精彩,兩位老師的講座很實(shí)在,給我們在坐的每一位老師的班主任工作起到了很好地指導(dǎo)性、操作性和實(shí)效性的幫助。
兩位專家從班主任工作應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)入手,從具體實(shí)例展開闡述學(xué)生的心理問題及變化,以及相應(yīng)的處理方式。作為學(xué)校的輔導(dǎo)員,我深深地感到做學(xué)生心理工作的重要性,不能把學(xué)生的任何問題都定位在表面處理上,而是應(yīng)該透過現(xiàn)象看學(xué)生行為的心理因素,從根本上指導(dǎo)學(xué)生心理健康的發(fā)展。正如柏拉圖所說:“教育非他,乃是心靈轉(zhuǎn)向。”
專家告訴我們不要用原來傳統(tǒng)教育的眼光看學(xué)生,我們應(yīng)該跟著時代的步伐、教育的發(fā)展,換一種眼觀看教育。現(xiàn)在的孩子都是在優(yōu)生優(yōu)育的情況下出生長大,優(yōu)越的生活條件,來自各種親人的愛,讓一孩化的教育現(xiàn)狀發(fā)生了改變。對于現(xiàn)在的學(xué)生來說,智力不是問題,成問題的是他們的心理。我們應(yīng)該站在學(xué)生的角度,從心理的角度走進(jìn)孩子的內(nèi)心,關(guān)注孩子的內(nèi)心。我們的嚴(yán)師出高徒,棍棒出孝子的年代過去了,我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變理念從尊重和賞識教育入手,打開孩子的心扉,讓他們接納你,相信你,真正做到親其師,信其教,親其師,信其道。只有學(xué)生與老師之間關(guān)系融洽,教育效果才會好。著名教育家孫云曉曾說過:“良好的師生關(guān)系剩過許多教育手段”。
良好的師生關(guān)系首先來自于教師本身,教師的自身修養(yǎng),直接決定著師生關(guān)系的現(xiàn)狀和發(fā)展,作為教師首先應(yīng)該加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學(xué)能力,以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學(xué)生、影響學(xué)生、帶動學(xué)生。教師豐厚的學(xué)科知識、健康樂觀的心態(tài)、品順溫和的語言、文中堅(jiān)定的行為、善解人意的性格等無一不對學(xué)生有影響力。教師自身的良好素養(yǎng),都是形成學(xué)生眼中教師親和力的必不可少的構(gòu)件。所以要想做好班主任工作或者是少先隊(duì)工作加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)是新形勢下我們必須面臨的重大問題。管理班級如同我管理班主任一樣,我要想辦法如何營造一種團(tuán)結(jié)向上具有凝聚力和動力的團(tuán)隊(duì),讓老師們感到在這個團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮心理育人的功能,促進(jìn)學(xué)生的健康快樂的發(fā)展是當(dāng)下主要任務(wù)。
通過這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到小學(xué)心理健康教育課程的重要性。有很多人認(rèn)為學(xué)校的心理健康教育是一門可有可無的課程,我們從事這一學(xué)科教育的同志也往往輕視自己的作用,從而使心理健康課程沒有充分發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。但通過老師的講授使我清楚的認(rèn)識到:真正的心育確實(shí)是進(jìn)行德育、智育等教育的基礎(chǔ),而心理健康教師只有通過自己的努力、發(fā)揮自己的作用,贏得學(xué)生、家長、學(xué)校的認(rèn)同,才能更好的發(fā)揮心理健康教育的作用。
這次培訓(xùn)幫助我重新認(rèn)識了學(xué)生、認(rèn)識了自己、認(rèn)識了教育。可以說每一位教師都是愛學(xué)生的,正是有了這份愛,我們才對學(xué)生付出了很多,可結(jié)果卻是我們常常感慨:學(xué)生怎么會是這樣?真是一代不如一代了。其實(shí)是沒有教不會的學(xué)生,只有不會教的老師,因?yàn)槲覀儧]有真正了解學(xué)生、沒有把握學(xué)生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預(yù)期,簡言之我們的愛不是學(xué)生所需要的,那結(jié)果就可想而知了,這樣怎能談到教育的效果?也正因?yàn)槿绱耍處熞矡o法體味到自己工作的樂趣,沉重的負(fù)擔(dān)壓得教師沒有也不可能體味到應(yīng)屬于自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運(yùn)用心理教育的必然結(jié)果吧!讓我們每個人都學(xué)會去觀察學(xué)生、去了解學(xué)生、去把握學(xué)生的心理需求,再循序漸進(jìn)、因材施教,這也許才是教育的真諦!
其實(shí)每一名教師都應(yīng)該成為一名合格的心理健康教師。這樣我們才會更了解自己、更了解學(xué)生,從而更好的做好教育工作。才能抓住小學(xué)心理健康教育的實(shí)質(zhì),那就是:源于學(xué)生,服務(wù)學(xué)生;引導(dǎo)學(xué)生,把握人生!學(xué)無止境,有學(xué)習(xí)就會有收獲,緊跟時代步伐,讓知識充實(shí)大腦,及時改變自己的知識結(jié)構(gòu)才不會被這個社會所淘汰。
>> 中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)改進(jìn)四措施 農(nóng)村中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)的本地化實(shí)踐探索 教育部啟動中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程 基于位置服務(wù)的中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)研究 對中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的思考 “互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的策略 湖南省澧縣中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程集中培訓(xùn)回顧 中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)現(xiàn)狀分析及對策研究 基于績效技術(shù)的中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)的探討 全面提升中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力 中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程啟動 北京市啟動中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程 貴州省“中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程” 中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升對策研究* 如何做好中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程 農(nóng)村中小學(xué)教師信息技術(shù)能力培訓(xùn)效果的評估研究 中小學(xué)教師信息技術(shù)能力培訓(xùn)的若干思考 基于校園網(wǎng)的中小學(xué)教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn) 中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的有效性研究 教育部關(guān)于實(shí)施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:l.
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一、陽光心態(tài),愉快工作
在季秀珍教授的講座上我第一次了解到了一個教師是一份承載著重要責(zé)任與使命的特殊職業(yè),教師心理健康既關(guān)乎教師個人的生命健康和職業(yè)幸福,又影響著學(xué)生的健康成長。然而,今天的教師心理健康問題卻愈發(fā)突出,已經(jīng)引起了全社會的廣泛關(guān)注。在立德樹人的教育使命面前,教師心理健康問題無疑成為師德建設(shè)的一大障礙,師德問題的背后通常隱藏著某種心理問題。作為一名教育工作者,我們不僅要傳道、授業(yè)、解惑,而且擔(dān)負(fù)著凈化心靈的重任。當(dāng)繁重的教學(xué)任務(wù)、以學(xué)生成績?yōu)橹鞯目荚u、家長難以溝通等重重矛盾、壓力集中作用于教師身上時,也容易促使教師產(chǎn)生緊張、焦慮、不安、憂郁等心理感受,長期發(fā)展下去,不僅影響教學(xué)質(zhì)量,對教師甚至對學(xué)生的身心健康都會產(chǎn)生極大的危害。我想我們的工作中不是缺少幸福,而是缺少發(fā)現(xiàn)幸福的心態(tài)。都說笑一笑,十年少,那么我們何不做一個快樂的老師,擁有陽光心態(tài)的教師,才能創(chuàng)造出陽光的課堂,教出陽光自信的學(xué)生。
二、接受風(fēng)雨,做好預(yù)防
校園中的欺凌事件時有發(fā)生,嚴(yán)重影響學(xué)生的身心健康與學(xué)業(yè)適應(yīng),破壞校園氛圍,反校園欺凌工作任重而道遠(yuǎn)。紀(jì)林芹老師的課程系統(tǒng)闡述了校園欺凌的知識,包括欺凌的概念界定、發(fā)生特點(diǎn)、危害、發(fā)生機(jī)制以及與校園欺凌有關(guān)的國家政策等。身為教師我們一定要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,要更加積極主動,去普及校園暴力帶來的惡劣影響,以自己的模范行為影響和帶動廣大學(xué)生,杜絕校園暴力,創(chuàng)建和諧校園。我們要引導(dǎo)學(xué)生、學(xué)生家長,充分認(rèn)識校園欺凌所帶來的傷害。作為教師還應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心。一個有責(zé)任心的人才是這個社會所需要的人。要對自己負(fù)責(zé)。自己要努力完成自己應(yīng)盡的義務(wù),要是自己成為一個自己滿意的人。要對他人負(fù)責(zé)。我們的生活,不是只有你一個人,而是還有其他人。所以要對他人負(fù)責(zé)。當(dāng)今和以后,無論到什么時候,不該做的事不做,不該說的話不說;認(rèn)認(rèn)真真工作,扎扎實(shí)實(shí)做人,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),確保校園和諧平安穩(wěn)定。早期發(fā)現(xiàn),及時干預(yù),給予學(xué)生正確的引導(dǎo)。
三、同感共情,合力共育
么青老師在《創(chuàng)新家校共育途徑落實(shí)立德樹人根本任務(wù)》講到,