會計(jì)核算的前提條件精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇會計(jì)核算的前提條件，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

【關(guān)鍵詞】高等學(xué)校成本核算 會計(jì)前提

教育成本核算就是對教育費(fèi)用的發(fā)生進(jìn)行審核與控制，核算其發(fā)生的實(shí)際情況，運(yùn)用教育費(fèi)用核算程序和方法，按成本計(jì)算對象進(jìn)行歸集與分配，最終確定成本計(jì)算對象的總成本和單位成本核算過程。

會計(jì)核算基本前提又稱為假設(shè)，是指對變化不定的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，會計(jì)人員對某種情況按進(jìn)行會計(jì)工作的先決條件所做出的合理推斷或人為規(guī)定。學(xué)校屬于典型的事業(yè)單位，應(yīng)以會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期、貨幣計(jì)量作為會計(jì)核算的前提。

一、會計(jì)主體

在組織教育成本核算時(shí),會計(jì)主體的確定是核算的出發(fā)點(diǎn)。會計(jì)主體是指會計(jì)所服務(wù)的特定單位。會計(jì)主體前提是指會計(jì)所反映的是一個(gè)特定企業(yè)和行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動。它明確了會計(jì)工作的空間范圍。作為會計(jì)主體必須具備三個(gè)條件：

a.具有一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)來源；

b.進(jìn)行獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營活動或其他活動；

c.實(shí)行獨(dú)立的核算，提供反映本主體經(jīng)濟(jì)情況的會計(jì)報(bào)表。

我國《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》總則第四條中明確指出了會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以事業(yè)單位自身發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象，記錄和反映事業(yè)單位自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。確定了會計(jì)主體也就為會計(jì)人員成本核算工作的范圍進(jìn)行了界定，只為特定的主體進(jìn)行核算工作。

目前高校成本核算選擇學(xué)校一級進(jìn)行核算，以學(xué)校作為會計(jì)主體便可以形成一個(gè)完整的教育成本核算體系，通過以學(xué)校為會計(jì)主體的成本核算構(gòu)架，不僅可以將一個(gè)學(xué)年會計(jì)期間的成本核算成果用于滿足學(xué)校內(nèi)部管理信息的需求，也可以滿足外部資金供應(yīng)者對資源配置效益性要求的信息需求。同時(shí)，為政府教育行政管理機(jī)構(gòu)審批收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、確定招生計(jì)劃提供必須的參考信息。

二、持續(xù)經(jīng)營

將持續(xù)經(jīng)營作為基本前提條件，是指企業(yè)在可以預(yù)見的將來，不會面臨破產(chǎn)和清算，而是持續(xù)不斷地經(jīng)營下去。既然不會破產(chǎn)和清算，企業(yè)擁有的各項(xiàng)資產(chǎn)就在正常的經(jīng)營過程中耗用、出售或轉(zhuǎn)換，承擔(dān)的債務(wù)也在正常的經(jīng)營過程中清償，經(jīng)營成果就會不斷形成，這樣核算的必要性是不言而喻的。

持續(xù)經(jīng)營是指會計(jì)主體在可預(yù)見的未來將持續(xù)存在和發(fā)展下去，明確了會計(jì)工作的時(shí)間范圍。持續(xù)經(jīng)營假定的意義，在于解決了會計(jì)主體的資產(chǎn)評價(jià)和費(fèi)用分?jǐn)偟葧?jì)計(jì)量的實(shí)際問題。它為權(quán)責(zé)發(fā)生制奠定了基礎(chǔ)，也是一致性、可比性等會計(jì)信息質(zhì)量要求的依托。持續(xù)經(jīng)營對于會計(jì)核算十分重要，它為正確地確定財(cái)產(chǎn)計(jì)價(jià)、收益，為計(jì)量提供了理論依據(jù)。只有具備了這一前提條件，才能夠以歷史成本作為企業(yè)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)基礎(chǔ)，才能夠認(rèn)為資產(chǎn)在未來的經(jīng)營活動中可以給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，固定資產(chǎn)的價(jià)值才能夠按照使用年限的長短以折舊的方式分期轉(zhuǎn)為費(fèi)用。對一個(gè)企業(yè)來說，如果持續(xù)經(jīng)營這一前提條件不存在了，那么一系列的會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)方法也相應(yīng)地會喪失其存在的基礎(chǔ)，所以，作為一個(gè)會計(jì)主體必須以持續(xù)經(jīng)營作為前提條件

我國《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》總則中第五條規(guī)定：會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動持續(xù)正常地進(jìn)行為前提。教育成本核算同樣也必須遵循持續(xù)經(jīng)營假定，否則核算出的教育成本就不準(zhǔn)確，按學(xué)年核算教育成本的許多賬務(wù)處理，如固定資產(chǎn)折舊，跨期費(fèi)用的預(yù)提、待攤就失去了基礎(chǔ)。

三、會計(jì)分期

會計(jì)分期（亦稱會計(jì)期間），是指將會計(jì)主體的整個(gè)持續(xù)運(yùn)作過程劃分為間隔的若干時(shí)期，以便定期進(jìn)行核算和報(bào)告。會計(jì)分期這一前提是持續(xù)經(jīng)營的客觀條件。對于持續(xù)經(jīng)營的會計(jì)主體來說，既然在可預(yù)見的將來，它不會面臨破產(chǎn)停業(yè)清算，那么為了反映會計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況，向有關(guān)各方提供信息，需要劃分會計(jì)期間，即人為地把持續(xù)不斷的經(jīng)營活動，劃分為較短的經(jīng)營期間。

《中華人民共和國會計(jì)法》第八條規(guī)定，我國會計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》總則第六條規(guī)定，會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)劃分會計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制會計(jì)報(bào)表。會計(jì)期間分為年度、季度和月份。會計(jì)年度、季度和月份的起止日期采用公歷日期。《高等學(xué)校會計(jì)制度》第一部分總說明第二條明確規(guī)定高等學(xué)校會計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。

高等學(xué)校學(xué)生培養(yǎng)的學(xué)制隨著教育層次的不同而不同，如專科3年，本科4年或5年，碩士生3年、2.5年或2年，博士生3年，可以看出教育成本核算期間不能與學(xué)年相同。而從制度上的規(guī)定我們可以看出高等學(xué)校教育成本核算應(yīng)當(dāng)以會計(jì)年度為成本核算期間，但是由于學(xué)生的入學(xué)與畢業(yè)時(shí)間，每年開學(xué)與放假時(shí)間均與公歷年度不一致。筆者認(rèn)為應(yīng)該盡早變革

事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則和高等學(xué)校會計(jì)制度。

四、貨幣計(jì)量

貨幣計(jì)量是指會計(jì)主體在會計(jì)核算過程中采用貨幣作為計(jì)量單位，記錄、反映會計(jì)主體的經(jīng)營活動情況。貨幣計(jì)量是任何會計(jì)記錄的基礎(chǔ)，教育成本核算自然是以貨幣作為計(jì)量單位進(jìn)行，但貨幣計(jì)量是以貨幣價(jià)值不變、幣值穩(wěn)定為條件的。用貨幣來反映一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是會計(jì)核算的基本特征，因而也是會計(jì)核算的一個(gè)重要性的前提條件。選擇貨幣作為共同尺度，以數(shù)量的形式反映會計(jì)實(shí)體的經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果，是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物。

現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會中，幣值變動時(shí)有發(fā)生，例如通貨膨脹的情況下，教育成本核算就會面臨兩個(gè)問題：一是教育成本的可比性受到影響，需要用物價(jià)指數(shù)，最好是教育物價(jià)指數(shù)進(jìn)行調(diào)整，才能進(jìn)行有實(shí)際意義的比較，才能發(fā)揮教育成本信息考核、控制、預(yù)測、決策的作用。二是按歷史成本原則核算出的教育成本，但不能完全補(bǔ)償真實(shí)的資源耗費(fèi)，主要是固定資產(chǎn)的耗費(fèi)。因?yàn)樵谕ㄘ浥蛎洉r(shí)期，固定資產(chǎn)的重置價(jià)值一般大于其原始價(jià)值，按原始價(jià)值提取折舊費(fèi)，重置時(shí)就會在使用價(jià)值上減少固定資產(chǎn)的數(shù)量。在以教育成本為基礎(chǔ)確定學(xué)費(fèi)、教育撥款時(shí)，應(yīng)考慮以重置價(jià)值矯正歷史成本計(jì)量的不足。

《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》總則第七條規(guī)定會計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。發(fā)生外幣收支的，應(yīng)當(dāng)折算為人民幣核算。所以高等教育成本核算也應(yīng)當(dāng)以人民幣為計(jì)量基礎(chǔ)。

綜上所述，組織會計(jì)核算工作，需要具備一定的前提條件，即在組織核算工作之前，首先要解決與確立核算主體有關(guān)的一系列重要問題。這是全部會計(jì)工作的基礎(chǔ)，具有非常重要的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]national commission on the cost of higher education us，straight talk about college cost and prices，/catalog/oxstalk.aspx.

篇2

合理的、適用的會計(jì)核算形式，一般應(yīng)符合以下四個(gè)要求：

1．要適應(yīng)本單位的經(jīng)濟(jì)活動特點(diǎn)、規(guī)模的大小和業(yè)務(wù)的繁簡情況，有利于會計(jì)核算的分工，建立崗位責(zé)任制。

2．要適應(yīng)本單位、主管部門以至國家管理經(jīng)濟(jì)的需要，全面、系統(tǒng)、及時(shí)、正確地提供反映本單位經(jīng)濟(jì)活動情況的會計(jì)核算資料。

3．要在保證核算資料正確、及時(shí)和完整的前提條件下，盡可能地簡化會計(jì)核算手續(xù)，提高會計(jì)工作效率，節(jié)約人力物力，節(jié)約核算費(fèi)用。

篇3

關(guān)鍵詞:施工企業(yè) 會計(jì)集中核算

會計(jì)集中核算指的是在經(jīng)濟(jì)主體不變的基礎(chǔ)上，由工程公司或是集團(tuán)公司設(shè)立會計(jì)核算中心，以“統(tǒng)一開戶、集中管理、分賬核算”為原則，將分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部發(fā)生的所有會計(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一集中到會計(jì)核算中心進(jìn)行處理的一種核算方法。會計(jì)集中核算集會計(jì)核算、管理、服務(wù)、監(jiān)督于一體，促使會計(jì)業(yè)務(wù)決策者和執(zhí)行者相分離，對企業(yè)財(cái)經(jīng)法規(guī)的遵守、會計(jì)工作效率的提升有著重要的意義。

一、施工企業(yè)推行會計(jì)集中核算的意義

(一)有利于會計(jì)業(yè)務(wù)決策者和執(zhí)行者的分離

會計(jì)集中核算對會計(jì)業(yè)務(wù)決策者和執(zhí)行者間的分離有著重要的促進(jìn)作用。以往，企業(yè)內(nèi)部時(shí)有發(fā)生的會計(jì)做假行為，主要是由會計(jì)業(yè)務(wù)決策者，也就是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行政干預(yù)造成的，在推行會計(jì)集中核算方式后，會計(jì)業(yè)務(wù)從企業(yè)內(nèi)部處理轉(zhuǎn)為統(tǒng)一由會計(jì)核算中心進(jìn)行處理，而會計(jì)核算中心會計(jì)人員的從屬關(guān)系也和企業(yè)完全脫離，從而使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)無法直接影響到其行為，更不用說指使其造假。以往，會計(jì)監(jiān)督職能和財(cái)務(wù)審批職能統(tǒng)一由企業(yè)行使，在推行會計(jì)集中核算方式后，會計(jì)監(jiān)督職能轉(zhuǎn)由集中核算中心行使，因而，其會計(jì)人員即使想要造假卻也不能去做。同時(shí)，企業(yè)在推行會計(jì)集中核算方式之后，會計(jì)憑證全部由會計(jì)核算中心統(tǒng)一處理和保存。依據(jù)會計(jì)稽查制度的有關(guān)要求，稽查人員需要對存在可疑性的會計(jì)憑證進(jìn)行憑證出具單位的再次核查，這樣有利于排除作弊、作假的可能性。

(二)有利于財(cái)經(jīng)法規(guī)的遵守和落實(shí)

首先，會計(jì)核算中心嚴(yán)格依照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行會計(jì)處理，有利于在會計(jì)資料處理前及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策的落實(shí)也可以在有效地保證企業(yè)基本費(fèi)用支出的基礎(chǔ)上，將費(fèi)用支出范圍與標(biāo)準(zhǔn)控制在一定的范圍內(nèi)；其次，會計(jì)集中核算能夠促進(jìn)政府“陽光采購工程”在企業(yè)的有效施行，因?yàn)闀?jì)核算中心對企業(yè)應(yīng)該納入政府采購卻擅自進(jìn)行采納的相關(guān)會計(jì)事宜，一律拒絕報(bào)銷，從而使得企業(yè)自行采購的活動無法執(zhí)行，促進(jìn)了財(cái)政政策在企業(yè)的落實(shí)。

(三)有利于從源頭發(fā)現(xiàn)和治理腐敗

施工企業(yè)在推行會計(jì)集中核算之后，核算中心會計(jì)人員會對企業(yè)的日常會計(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格遵照有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)審核，可以將治腐關(guān)口有效地往前推移，對遏制浪費(fèi)、揮霍、侵占及挪用等腐敗行為和不正之風(fēng)的發(fā)生有著重要的作用。

二、施工企業(yè)推行會計(jì)集中核算的前提條件

(一)明確的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系

明確的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系是施工企業(yè)進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營的必備條件，企業(yè)推行會計(jì)集中核算后，應(yīng)該理清集團(tuán)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系，特別是和下屬修建、施工等子公司間的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系，明確集團(tuán)企業(yè)內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，并形成清晰、明確的集團(tuán)架構(gòu)樹。集團(tuán)企業(yè)的賬戶設(shè)置、報(bào)表合并均是建立在明確的產(chǎn)權(quán)關(guān)系基礎(chǔ)上的。

(二)統(tǒng)一的會計(jì)核算系統(tǒng)

企業(yè)要想獲得良好的會計(jì)集中核算效果，需要具備統(tǒng)一的會計(jì)核算系統(tǒng)，該系統(tǒng)應(yīng)該能夠保證會計(jì)集中核算的上下統(tǒng)一性，并且保證應(yīng)用的是同一會計(jì)制度和核算細(xì)則。統(tǒng)一的會計(jì)核算系統(tǒng)還需要具備可供用戶遠(yuǎn)程登陸企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)的硬件與網(wǎng)絡(luò)條件，具有高效完成會計(jì)數(shù)據(jù)集中的功能。但是，這并不意味著提倡企業(yè)直接從手工式記賬過渡到會計(jì)集中核算，否則可能在會計(jì)集中核算的推行過程中造成很多難以確定的問題。

(三)充足的人員資源

會計(jì)集中核算在施工企業(yè)的推行是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，涉及的范圍極為廣泛，對企業(yè)的影響也很大，所以，要想獲得良好的實(shí)施效果，企業(yè)應(yīng)該給予足夠的重視，設(shè)置專門的會計(jì)機(jī)構(gòu)，并配備足夠的人力資源，全方位地給予支持。

三、施工企業(yè)推行會計(jì)集中核算應(yīng)注意的幾個(gè)問題

(一)正確認(rèn)識會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系

在推行會計(jì)集中核算的過程中，施工企業(yè)應(yīng)該正確認(rèn)識會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)核算會計(jì)向責(zé)任會計(jì)的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，很多施工企業(yè)的核算會計(jì)無法做到對企業(yè)內(nèi)部資金運(yùn)作的事前預(yù)測、事中控制與事后評價(jià)，只是起到了相當(dāng)于“出納”的作用。施工企業(yè)的核算會計(jì)是連接會計(jì)核算中心與所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動的紐帶，而責(zé)任會計(jì)才是有效連接施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和核算中心管理職能的樞紐，可以為會計(jì)核算中心的監(jiān)督職能提供堅(jiān)實(shí)的支持。

(二)建立兼具服務(wù)和監(jiān)督職能的會計(jì)核算中心

施工企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身特點(diǎn)，在對多方面因素進(jìn)行綜合考慮的基礎(chǔ)上，制定會計(jì)集中核算制度，并建立會計(jì)核算中心賬務(wù)系統(tǒng)。首先，會計(jì)核算中心應(yīng)該注重會計(jì)管理職能的建設(shè)，加強(qiáng)對預(yù)算資金的管理，確定所要支付的資金是否符合財(cái)政政策的有關(guān)規(guī)定，并注重預(yù)算執(zhí)行信息的反饋工作；其次，會計(jì)核算中心應(yīng)該為施工企業(yè)提供信息預(yù)測方面的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)會計(jì)事中監(jiān)督的職能；第三，會計(jì)核算中心應(yīng)該能夠及時(shí)地位企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)、可靠的會計(jì)資料，及時(shí)分析資金動向，并做好會計(jì)的事后評價(jià)工作。另外，施工企業(yè)需要會計(jì)核算中心的員工具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素質(zhì)，采取有效的獎懲機(jī)制，鼓勵會計(jì)人員提高服務(wù)質(zhì)量，統(tǒng)一服務(wù)與監(jiān)督職能。

(三)建立高效的會計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)

有關(guān)資料顯示，會計(jì)核算中心過分重視施工企業(yè)的記賬報(bào)賬業(yè)務(wù)，而忽略了監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。為此，可以考慮在會計(jì)核算中心構(gòu)建計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程操作系統(tǒng)，對用款審批權(quán)限進(jìn)行核查和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)會計(jì)的日常具體核算向公司宏觀財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)變。這不僅有利于施工企業(yè)隨時(shí)通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)檢查項(xiàng)目或是事項(xiàng)的會計(jì)核算狀況、資金使用狀況以及固定資產(chǎn)的變化信息，還有助于企業(yè)的宏觀資金調(diào)控，促進(jìn)企業(yè)資金利用率的提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]任改變.施工企業(yè)會計(jì)集中核算在實(shí)踐中的應(yīng)用[J].會計(jì)之友,2010

篇4

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計(jì)核算；精細(xì)化管理

一、引言

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，更是效益優(yōu)先的時(shí)代，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級的大背景下，企業(yè)面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面。企業(yè)只有全面推行會計(jì)核算的精細(xì)化管理，提高自身的經(jīng)營管理水平，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，才能在市場競爭中占據(jù)一席之地。

二、精細(xì)化管理的概述

在現(xiàn)代企業(yè)管理理念中，會計(jì)核算的精細(xì)化管理就是結(jié)合預(yù)算管理理論，把企業(yè)視為一個(gè)完整的市場，以目標(biāo)收入和目標(biāo)收支差額倒推出目標(biāo)成本總額，然后根據(jù)項(xiàng)目和責(zé)任部門的不同職能，進(jìn)一步倒推成本，把目標(biāo)成本劃分為若干個(gè)成本單元，使每一個(gè)項(xiàng)目和每一個(gè)責(zé)任部門構(gòu)成一個(gè)細(xì)分的成本模塊。在一般情況下，可以把會計(jì)核算的精細(xì)化管理視為以經(jīng)濟(jì)效益最大化為目標(biāo)，以風(fēng)險(xiǎn)可控為基本前提，以精細(xì)、科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密為準(zhǔn)則的一種管理方法。

三、會計(jì)核算的精細(xì)化管理對企業(yè)的重要性

1.是企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的前提條件

企業(yè)推行精細(xì)化管理，勢必會涉及到管理目標(biāo)的設(shè)定、績效考核等環(huán)節(jié)，這些目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定就要求財(cái)會部門能夠提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因此會計(jì)核算的精細(xì)化管理是實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)精細(xì)化管理的前提條件。比如，企業(yè)可以建立精細(xì)化的會計(jì)考核制度，考核結(jié)果同薪酬、獎懲相掛鉤，給予辛勤工作或?qū)ζ髽I(yè)有貢獻(xiàn)的員工獎勵，給予或的員工相應(yīng)的懲處。

2.是規(guī)范企業(yè)會計(jì)核算工作的重要舉措

現(xiàn)行的會計(jì)法律和制度，比如《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》和《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等，僅為會計(jì)核算工作提供了一般會計(jì)處理要求和原則，與企業(yè)的實(shí)際情況相差甚遠(yuǎn)。而會計(jì)核算的精細(xì)化管理就是要結(jié)合企業(yè)自身的情況，完善會計(jì)規(guī)范體系，明確企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理的各項(xiàng)指標(biāo)和各項(xiàng)崗位職責(zé)，提高會計(jì)信息的質(zhì)量和工作效率，做到“崗崗有標(biāo)準(zhǔn)、事事有規(guī)范、人人有職責(zé)”。

3.是提高企業(yè)會計(jì)執(zhí)行力的有效途徑

會計(jì)核算的精細(xì)化管理要求企業(yè)在組織設(shè)置、人員安排和業(yè)務(wù)流程等方面進(jìn)行細(xì)化，減少會計(jì)管理制度上的漏洞，落實(shí)對會計(jì)人員的有效監(jiān)督。會計(jì)人員在遵循精細(xì)化管理流程的過程中，逐漸演變?yōu)樽陨淼墓ぷ髀氊?zé)和行為規(guī)范，從強(qiáng)制性的制度要求變?yōu)闀?jì)人員的普遍認(rèn)知和自覺，實(shí)現(xiàn)他律到自律的轉(zhuǎn)化，企業(yè)會計(jì)執(zhí)行力自然水漲船高。

四、會計(jì)核算精細(xì)化管理的主要內(nèi)容

1.會計(jì)行為精細(xì)化

會計(jì)核算是會計(jì)的基本職能和工作重點(diǎn)內(nèi)容，因此，促進(jìn)會計(jì)行為精細(xì)化管理，建立良好的會計(jì)工作秩序，使企業(yè)的會計(jì)核算工作符合相應(yīng)法律法規(guī)，對提高企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作水平起著非常重要的作用。比如在對原始憑證進(jìn)行填制的過程中，要確保原始憑證具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，并且能夠通過原始憑證來客觀反映企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中真正發(fā)揮作用。

2.會計(jì)制度精細(xì)化

會計(jì)制度精細(xì)化要求企業(yè)必須按照嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用的原則，不斷建立健全會計(jì)制度體系，通過完整的會計(jì)核算制度來實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算工作的有條不紊。首先，要構(gòu)建符合企業(yè)內(nèi)部操作和管理規(guī)范化的會計(jì)業(yè)務(wù)制度體系，一方面提高企業(yè)會計(jì)管理水平，另一方面反過來更好的為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)服務(wù)。然后，會計(jì)制度精細(xì)化是一個(gè)循序漸進(jìn)和不斷完善的過程，在這個(gè)過程中要把握住關(guān)鍵問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出矛盾，實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃、有步驟地去完成，切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)部控制體系。最后，會計(jì)核算工作的每項(xiàng)業(yè)務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都要做到有章可循，并且在會計(jì)制度中明確規(guī)范崗位要求和職責(zé)，并且實(shí)現(xiàn)崗位和程序之間的相互制約和補(bǔ)充，推動會計(jì)制度的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。

3.會計(jì)分析精細(xì)化

會計(jì)分析主要是對統(tǒng)計(jì)資料和經(jīng)營成果進(jìn)行分析的會計(jì)活動，通過找出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的有利因素和不利因素，分析企業(yè)取得經(jīng)營成果的原因，來實(shí)現(xiàn)對改進(jìn)措施的分析和為今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供指導(dǎo)。會計(jì)分析精細(xì)化需要明確會計(jì)分析體系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的交流和溝通，通過內(nèi)部公告、標(biāo)語、文件和會議等方式讓企業(yè)管理人員了解會計(jì)分析，實(shí)現(xiàn)會計(jì)分析同企業(yè)管理達(dá)到平衡。另外，在實(shí)施會計(jì)分析的過程中，要以財(cái)務(wù)部門為核心，對企業(yè)各部門、各單位進(jìn)行綜合分析，建立健全各級分析組織，確保會計(jì)分析工作得以順利實(shí)施。

4.會計(jì)績效考核精細(xì)化

會計(jì)績效考核精細(xì)化是充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)績效考核功能的基礎(chǔ)，在會計(jì)績效考核的過程中，考核結(jié)果要與會計(jì)人員的切身利益相掛鉤，這也是調(diào)動廣大會計(jì)人員工作積極性和自主性的有效方法。針對會計(jì)主管而言，績效考核指標(biāo)要能夠?qū)χ鞴芟聦俨块T績效情況進(jìn)行客觀反映，比如員工能否完成各自的工作任務(wù)和職責(zé)，以下屬部門績效情況來直接決定會計(jì)主管的績效，這樣可以促進(jìn)會計(jì)主管自身專業(yè)素質(zhì)的提高，并且對下屬部門加強(qiáng)管理和督促作用。針對會計(jì)人員而言，因?yàn)闀?jì)職業(yè)的特殊性，如果出現(xiàn)違法違紀(jì)或會計(jì)差錯(cuò)等行為，將會給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，所以會計(jì)人員的績效考核指標(biāo)主要是涉及崗位職責(zé)、責(zé)任心、職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容，減少會計(jì)人員瀆職、粗心、職業(yè)倦怠等情況的發(fā)生。

5.會計(jì)控制精細(xì)化

企業(yè)完善的會計(jì)控制，不僅要有科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)，還需要具備相對應(yīng)的會計(jì)控制體系來支撐。第一，可靠的內(nèi)部憑證制度。內(nèi)部憑證要種類齊全、內(nèi)容完整、連續(xù)編號，不僅可以對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動做好記錄工作，而且能夠?qū)σ寻l(fā)出的憑證編號加以控制；第二，完整的簿記制度。在實(shí)現(xiàn)內(nèi)部憑證制度的基礎(chǔ)上，建立健全完整的賬簿和報(bào)表制度，確保會計(jì)記錄的嚴(yán)密性；第三，嚴(yán)格的核對制度。具體包括憑證之間的核對，憑證和賬簿之間的核對，賬簿之間的核對等，通過嚴(yán)格的核對制度來及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正會計(jì)記錄的錯(cuò)誤，確保賬實(shí)相符；第四，會計(jì)控制要以預(yù)防為主，查處為輔，盡量避免因?qū)﹀e(cuò)誤和舞弊的查處影響到企業(yè)正常業(yè)務(wù)的開展，所以在實(shí)施的過程中要注意選擇關(guān)鍵點(diǎn)來實(shí)施控制；第五，注意相互制約。在橫向關(guān)系上，每項(xiàng)業(yè)務(wù)必須經(jīng)過兩人以上或獨(dú)立的兩個(gè)部門來實(shí)施完成，在縱向關(guān)系上，每項(xiàng)業(yè)務(wù)要經(jīng)過不隸屬的兩個(gè)崗位環(huán)節(jié)，以此來實(shí)現(xiàn)會計(jì)業(yè)務(wù)的多方面制約。

參考文獻(xiàn)

篇5

具有中國特色的財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

財(cái)務(wù)會計(jì)本質(zhì)。主要回答財(cái)務(wù)會計(jì)的“屬”和“種”的問題，即財(cái)務(wù)會計(jì)“是什么”和“做什么”的問題。財(cái)務(wù)會計(jì)是一個(gè)能夠提供可用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)信息的系統(tǒng)，其原本目的是提供決策有用的會計(jì)信息和其他經(jīng)濟(jì)信息的，或者說是為了認(rèn)定和交卸受托責(zé)任的，因?yàn)樵谛畔⑸鐣J(rèn)定和交卸責(zé)任的主要或唯一手段是提供有用的信息。

財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)境。一般是由財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)以外的與其有關(guān)的因素所構(gòu)成，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化教育、科學(xué)技術(shù)等因素。財(cái)務(wù)會計(jì)的核心內(nèi)容與外部環(huán)境之間存在密切的互動關(guān)系，其發(fā)展受制于一系列環(huán)境因素，財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)境的文明程度在一定程度上決定了財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展和文明程度。

財(cái)務(wù)會計(jì)假設(shè)。會計(jì)學(xué)領(lǐng)域中無需證明的前提條件，或是對會計(jì)學(xué)領(lǐng)域中某些尚未確知、目前還無法正面加以論證的事物，根據(jù)已知的客觀情況所做的合乎事理的邏輯推斷或假設(shè)。它是一個(gè)具有公理性和層次性的概念，其基本假設(shè)（主要包括會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期和貨幣計(jì)量等）是財(cái)務(wù)會計(jì)核算的基本前提條件。

財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)。為利益相關(guān)者提供決策有用的會計(jì)信息和其他經(jīng)濟(jì)信息，借以將受托者所承擔(dān)的經(jīng)營責(zé)任向委托者交代明白。主要包括三方面內(nèi)容：誰是財(cái)務(wù)報(bào)告的會計(jì)信息使用者？使用者對信息主要用途是什么？現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)能提供哪些主要信息？

會計(jì)信息的質(zhì)量特征。是財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的根本保證，會計(jì)信息要有助于利益相關(guān)者的決策，首先必須有用，其有用性是由相關(guān)性、可靠性等若干質(zhì)量特征來保障的。

財(cái)務(wù)會計(jì)對象。是指財(cái)務(wù)會計(jì)所要反映和監(jiān)督的內(nèi)容，即社會生產(chǎn)和再生產(chǎn)過程的資金及其運(yùn)動。

財(cái)務(wù)會計(jì)對象的要素。即對財(cái)務(wù)會計(jì)對象具體內(nèi)容所進(jìn)行的適當(dāng)分類，是進(jìn)行會計(jì)核算、編報(bào)會計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)會計(jì)原則。籠統(tǒng)地講，是財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作，即確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的行為規(guī)范，具有一定的層次性。既有對財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作的一般或基本要求，也有對這項(xiàng)工作具體行為的規(guī)范，又有體現(xiàn)會計(jì)政策、涉及會計(jì)科目設(shè)置、使用和賬務(wù)處理等問題的具體規(guī)則。但是，概念框架中的財(cái)務(wù)會計(jì)原則主要是指第一個(gè)層次的含義，即一般要求或基本要求，而不是對某一要素或特定事項(xiàng)核算的具體要求。

財(cái)務(wù)會計(jì)確認(rèn)。是確定某一交易業(yè)務(wù)或會計(jì)事項(xiàng)是否加以計(jì)量、記錄和報(bào)告的過程，是財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作的第一步。財(cái)務(wù)會計(jì)確認(rèn)是財(cái)務(wù)會計(jì)核算的核心內(nèi)容，在概念框架中應(yīng)該明確其具體標(biāo)準(zhǔn)和基本要求。

財(cái)務(wù)會計(jì)計(jì)量。會計(jì)是一個(gè)量化的信息系統(tǒng)，財(cái)務(wù)會計(jì)主要運(yùn)用貨幣即金額來表示每項(xiàng)交易、事項(xiàng)、合同而產(chǎn)生的項(xiàng)目和數(shù)量。財(cái)務(wù)會計(jì)要反映和監(jiān)督資金及其運(yùn)動，揭示要素之間的變化規(guī)律，就必須對交易業(yè)務(wù)或會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行計(jì)量。計(jì)量是財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)的核心職能，財(cái)務(wù)會計(jì)本質(zhì)上就是一個(gè)計(jì)量過程。對計(jì)量對象、屬性、單位、尺度、時(shí)間以及規(guī)則和模式，應(yīng)該予以明確。

財(cái)務(wù)會計(jì)記錄。主要指運(yùn)用特有的會計(jì)語言系統(tǒng)將確認(rèn)和計(jì)量的會計(jì)事項(xiàng)全面反映出來的過程。記錄的方法、手段、信息的載體、會計(jì)的循環(huán)等基本問題都應(yīng)在概念框架中約定。

財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。是財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)的終端結(jié)果，對報(bào)告的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)、方式與手段、要求與頻率，甚至報(bào)告對資本市場的影響等都要予以規(guī)范。

前瞻性的基本理論問題。指對未來財(cái)務(wù)會計(jì)理論和技術(shù)手段進(jìn)行的帶有預(yù)見性的研究，如網(wǎng)絡(luò)會計(jì)、可持續(xù)發(fā)展會計(jì)、知識資本會計(jì)、信息資源會計(jì)、三維會計(jì)、企業(yè)集團(tuán)會計(jì)等，在概念框架中也應(yīng)有所體現(xiàn)。